很多朋友對于河南省公務員考試面試真題和河南統(tǒng)一考錄公務員的面試一般有幾道題,幾分鐘不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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報考河南省公務員,需要準備哪些資料
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.18周歲以上、35周歲以下（1980年11月25日至1998年11月25日期間出生）；
5.具有大學?？埔陨衔幕潭群头下毼灰蟮墓ぷ髂芰?；
全日制高級技工學校和技師學院畢業(yè)生取得高級工（預備技師）、技師（高級技師）職業(yè)資格的，分別按大專、本科畢業(yè)生對待；
6．具有正常履行職責的身體條件；
7．具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專業(yè)類別見附件2。
（二）招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的計算時間截止到2016年11月25日。
招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2016年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿、考核合格的人員。
招考職位要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。
檢察院系統(tǒng)招考職位明確要求具有從事法律工作經(jīng)歷的，其從事法律工作的經(jīng)歷，是指從事國家或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動教養(yǎng)管理工作；律師；法律教學和研究工作；黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等。
招考職位要求面向公安英烈子女的，報考人員須是公安烈士子女、因公犧牲的公安英模子女和四級以上因公傷殘的公安英模子女。
（三）現(xiàn)役軍人、在職公務員、不能于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書的普通高等院校在校生，不得報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。
報名材料如下：
1、本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2、在職報考人員，開具所在單位同意報考證明，確有困難的，經(jīng)招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。
3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
4、報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。
河南公務員考試科目包括行政職業(yè)能力測驗與申論，建議考生購買正版復習材料，多做歷年真題。
河南統(tǒng)一考錄公務員的面試一般有幾道題,幾分鐘
歷年河南公務員面試考情：
一、面試總體情況分析
歷年的河南省公務員面試主要采取結構化面試的方式，從2016年開始，河南省公務員面試由以材料題為依托的結構化面試轉向傳統(tǒng)結構化面試。
2017河南公務員面試技巧匯總
其中，結構化面試每天上、下午各一套面試題本，每套題本中包含四道題目。面試考場內提供草稿紙和筆。面試采用考官讀題的形式，無材料題，無專業(yè)題，無英語題，無追問?？忌谧鞔饡r思考一道回答一道，每位考生的答題時長是20分鐘。答題時間剩余2分鐘時會以語音方式進行提醒。
二、面試題目總體特點分析
分析近三年的河南省公務員面試真題可知，無論哪種結構化面試題型，重點考查綜合分析能力的題目一直是河南省公務員面試題的重頭戲，每年每套面試題目中的第一道題必定是重點考查綜合分析能力的題目，通常這些題目以時政熱點類問題為主，很少涉及哲理思辨類問題。
重點考查計劃組織協(xié)調能力的組織活動類問題、重點考查應變能力的情境處理類問題則是河南省公務員面試的另外兩個重點題型。其中體現(xiàn)出的一個明顯新的特點是：應變能力越來越多的與協(xié)調能力、人際交往意識與技巧的考查相結合，考查考生在實際工作壓力情境下妥善處理問題的能力。
除此之外，言語表達類問題在近年面試中開始出現(xiàn)并呈增加的趨勢，其中情景模擬對話題在近年的面試題目中多次出現(xiàn)。
三、面試各個測評要素考查特點分析
1.綜合分析能力
重點考查綜合分析能力的題目類型基本固定，考查的題目主要是時政熱點類問題，涉及的時政背景知識與話題相對來說比較宏觀，取材廣泛，貼合工作和生活實際，包括全國范圍內的政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)、社會民生等多個方面的熱點話題及輿論熱點事件，既有社會現(xiàn)象類問題，也有公共政策類問題，題目的難度較大，需要較高的綜合思維能力和對時政熱點的敏感度。
例如：為了實現(xiàn)精細化管理，更好地服務農(nóng)村群眾，某地給扶貧駐村的干部手機安裝定位 APP，進而對他們的工作進行監(jiān)督。對此你怎么看?
2.計劃組織協(xié)調能力
重點考查計劃組織協(xié)調能力的組織活動類問題是河南省公務員面試中的必考題型，并且在這一能力要素上更加注重對于實際工作能力的考查，要求考生具備對自己、他人及部門的某項活動做出計劃，并且能夠合理高效地安排時間、調配資源的能力。因此，這類題目通常都會結合一定的工作場景，組織活動的類型也是多種多樣，考生在復習備考時就要掌握組織活動類問題各個題型的命題特點和答題技巧。
例如：隨著老齡化社會的到來，居家養(yǎng)老的模式普遍流行，你作為本市民政部門的一名工作人員，領導讓你對居家養(yǎng)老模式下老人的具體狀況進行一次調查，你會如何開展?
3.應變能力
應變能力是河南省公務員面試的重點測評要素，以此命制的情境處理類問題在每套面試題目中都至少有一道。通過分析歷年河南省公務員面試真題我們發(fā)現(xiàn)，情境處理類的問題注重對考生實際工作能力的考查。這主要體現(xiàn)在兩個方面：一是緊密結合日常工作實際來命題，重點考查考生在實際工作中面對突發(fā)問題時的應急處理能力;二是題目所設置的情境一般都較為復雜，需要考生采取合理有效的方法，直擊矛盾的關鍵，妥善處理危機。
例如：今天是本地馬拉松舉行的日子，你作為一名交警，在執(zhí)行交通管制任務的過程中，一位車主要穿過管制路段，說母親患疾病需要緊急就醫(yī)，此時你會怎么處理?
4.言語理解與表達能力
在近年河南省公務員面試中，言語理解與表達能力的考查越來越受到出題人的青睞，在 2016年河南省公務員面試真題中，重點考查言語理解與表達能力的題目有所增加，涉及的題型主要是情景模擬對話題，要求考生結合具體的工作情境發(fā)表言論，并現(xiàn)場模擬。
例如：某市想要對本地的創(chuàng)業(yè)典型進行宣傳，但是有一位創(chuàng)業(yè)者說工作忙，沒時間，不愿意配合，領導讓你勸說他，你會怎么勸說，請現(xiàn)場模擬。
河南公務員面試前要做什么準備工作
河南公務員面試前要做什么準備工作
河南卓博公務員（原航博公考）解答：面試之前需要做好六種準備：了解應試的單位和職位；掌握考官所要面試的問題型別；練習面試特有的語言；除錯應達到的心里；設計應試新形象；模擬與演練
河南公務員面試要怎么準備？如果你平時很內向，沒有參加過任何形式的面試，最好去參加?？梢粤私庖幌旅嬖嚨幕拘问胶蜆嫵?。也給自己一個心理準備，所謂知彼知己百戰(zhàn)不殆，
如果參加過別的面試，在校期間也是學生干部或者活躍分子不害怕在眾人面前發(fā)表自己的看法，就沒有必要去參加。
面試培訓班都是給你一個平臺練習膽量告訴你面試的結構的，能去給公務員面試當考官的人會個別給人輔導面試，社會上辦班的沒有能去當考官的。
2011河南公務員面試公告！2011河南河南公務員面試簡章！還沒有出來。你可以經(jīng)常上京佳網(wǎng)站看看啊，那上面資訊更新很快。最主要的是京佳網(wǎng)站上有很多公務員面試資料，很不錯。
09河南公務員面試您好，中公教育為您服務。
河南省公務員考試公告預計將會在8月初發(fā)布，8月份報名，9月份筆試。
考試分為筆試和面試。
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。
筆試考點分別設在各省轄市***所在地，縣(市、區(qū))不設考點
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。9月上午測試行政職業(yè)能力測驗，下午測試申論。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
祝您考試順利。:he.off.2015/01/41174.
都很難說，你那分還行，還是有機會的，看你報的地方的分數(shù)線吧
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員面試考試具體要做什么準備??？禮儀和答題技巧，主要的是你的外表和答題技巧和套路記住就OK了，西安市小寨嘉匯大廈十層，陽光教育集團公務員培訓
河南公務員面試名單河南人力資源和社會保障網(wǎng)上有，另外招考單位的官網(wǎng)上也有。
公務員面試培訓哪的好？2013河南公務員面試名單查詢平臺是哪？公務員面試需要做怎樣的準備？您好，華圖教育為您服務。
對于公務員面試培訓的選擇要通過兩方面來進行選擇：
1、面試培訓班的時間段以及地點環(huán)境，這個對考生的影響是非常大的，一個壓抑的環(huán)境，無論面試效果如何，對考生的收益不會很大，因為一直處于壓抑狀態(tài)之中。
2、面試的老師的資歷進行檢視，每個培訓班都是有很不錯的老師進行授課的，大品牌的老師更具有資歷，所以要進行咨詢，之后再進行選擇。
2013河南公務員面試名單查詢請登入河南人事考試網(wǎng)。
面試準備如下：
一、了解面試的流程和打分標準
1、現(xiàn)在的公務員面試一般都是結構化面試， 6、7個考官對一個考生。采用一問一答的方式進行面試，面試結束后離開考場，下一個考生繼續(xù)。
2、評分標準越來越細化了，不管在哪個省市，面試評分標準都大同小異，包括以下幾方面：舉止儀表、應變能力、責任感、組織協(xié)調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平。
二、面試備考
1、準備一份自我介紹的稿子，但切記不要出現(xiàn)自己的姓名和畢業(yè)院校等透露身份的個人資訊。
2、買一本公務員面試書籍，了解題型，做到心中有數(shù)。
3、掌握基本的禮儀知識，準備一身合體的套裝，端莊大方。
4、關注時事報道，蒐集熱點問題，做一些面試的模擬訓練。模擬訓練是特別有效的方法，不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的缺點，還可以練習表達能力，同時鍛煉自己回答問題的邏輯性。
5、面試是一個互動的過程，回答問題的時候，一定要有條理。
6、若覺得自己不管怎么準備心里都很慌，面試對你來說又很重要，條件允許的話就去報個面試輔導班?？忌谶x擇的時候一定要擦亮雙眼，選擇一個專業(yè)、權威，并且適合自己辦培訓班。
三、面試前準備
1、出門前，檢查一下自己的儀表，尤其要注意一些細節(jié)。
2、檢查一下必備的檔案材料。
3、讓心情充分舒展、放松，信心十足。
4、準時到達面試地點，一定不能遲到，至少是提前十五分鐘到。
四、面試開始前15分鐘的準備
通常來講，在面試前15分鐘考生可進入引導區(qū)，拿到材料后可以進行思考和準備，然后進入考場回答考官提出的問題，結束后把材料交給考務人員離開現(xiàn)場。在這15分鐘的時間了，考生還可以對自己做一些調整。
1、找個位子坐下，稍做休息。
2、再次整理一下儀表。
3、在心中演練一下面試中自我介紹和可能出現(xiàn)的問題的解答，并且盡力想象實際面試中的氣氛，以提高自己的興奮度。
4、要注意文明禮貌。
5、等待時可以與其他面試者交談。
6、不要費盡心思地想從面試完的人那里問出什么來。
7、輪到你上場時，一定要信心十足地步入考場。
在面試的特定情景中，多數(shù)的面試者，是一半醒，一半醉。經(jīng)常是面試遠未開始，多數(shù)的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的，主要是由于認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態(tài)來消除負面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風采。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
2017年河南公務員面試備考指南？河南公務員面試主要采取結構化面試的形式，一般是4道題目，25分鐘答題完畢。結構化主要考察學生的邏輯思維能力、語言表達能力、計劃能力、決策能力、組織協(xié)調的能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力以及應變能力。
備考指南一：要持續(xù)關注社會熱點及時事
省考題目中，綜合分析能力類的題目往往是以社會熱點時事的方式呈現(xiàn)，考查考生對國家時事政治的了解，是否能有深度、廣度、高度的認識，所以這就要求考生在備考期間對國家的熱點大事問題有一定的了解。
備考指南二：有針對性的提高能力認知
在公務員面試題目中，越來越側重考查考生能力的提現(xiàn)，通過具體事例等方式的呈現(xiàn)，考查考生是否具有解決問題的意識與技巧，尤其側重技巧的展現(xiàn)，這就是要求考生備考時需要重視能力提升，多了解問題解決的方法技巧等，同時在應答問題時，要言簡意賅，迅速抓住題目的重點，準確切入，這樣才能從容應對。
2017河南公務員面試熱點2017年河南省考面試熱點數(shù)不勝數(shù)，說到底就是看考生平時的閱讀積累和對新聞熱點的關注程度，這里華圖推薦考生們平時多關注人民日報的頭條和各種社會新聞熱點，閱讀后發(fā)表下自己的觀點和看法，以便應對面試。
2010河南公務員面試名單2010河南公務員面試名單下載：:cang.baidu./hnmianshi1
2020河南省公務員筆試難嗎
一般情況下2020河南省公務員筆試難度挺高的，造成無法進面的原因是很多的，具體需要根據(jù)個人的筆試情況進行決定。
界定考試難度公考的難度取決于真題的難度、考試人數(shù)和考生的素質三個因素。有些省份的行測題型特別難，比如陜西行測會有多選題。有些省份是因為考的人多，競爭壓力大，比如河南省考。這些省考的行測題型常規(guī)，題量適中。
還有些省份因為考生整體實力太強，導致考試難度加大，比如山東省考。相對簡單代表省份：云南、廣西、江西、甘肅、青海、內蒙古、寧夏、貴州、黑龍江、吉林、新疆等。
擴展資料：
公務員筆試難度介紹如下：
有點難度代表省份：河北、山西、安徽、浙江、江蘇、湖北、湖南、廣州、福建、海南等。這些省份雖然多為聯(lián)考省份，但因為考生人數(shù)較多，而且行測題量較多，所以考試確實有點難度。如：河北、浙江、江蘇、深圳等省市的公務員考試就比較難。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內容上體現(xiàn)分類分級原則。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。
參考資料來源：新華網(wǎng)-河南公務員統(tǒng)考面試線公布筆試最低控制線為40分
參考資料來源：新華網(wǎng)-河南省公務員統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線公布
誰有河南省考歷年面試真題和答案能分享下嗎
答：你好河南省公務員面試的答題路程一般分為4種,下面我來為大家介紹。
(1)聽題模式聽題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節(jié)奏基本被考官控制，這種模式在公務員面試考試中被大范圍采用。
(2)看題模式看題模式是在考場上給考生提供題本，回答形式大多數(shù)情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數(shù)情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。
(3)“先看材料+再聽題”模式這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。河南省公務員面試中，以材料題為依托的結構化面試試題有所增加，因此，這種模式運用也較為普遍，基本上為采用材料題進行面試的主要模式，如農(nóng)業(yè)部、出入境檢驗檢疫系統(tǒng)等部門。
(4)“先聽題+中間看材料”模式這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最后部分是材料題?？忌葘鹘y(tǒng)題目進行作答，在回答到此題時，考官會提醒考生閱讀桌上的材料，閱讀時間一般為1分鐘，看完材料后，由考官進行提問，考生根據(jù)題目和材料內容進行作答。
希望你在備考的過程中，也可以參考該種模式加以練習，考出好成績。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。