今天給各位分享企業(yè)員工參加公務(wù)員考試的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)國(guó)企職工能否考公務(wù)員進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
本文目錄
- 已經(jīng)工作的人可不可以考公務(wù)員,可以參加國(guó)考還是省考
- 國(guó)企職工能否考公務(wù)員
- 國(guó)企員工可以報(bào)考公務(wù)員嗎
- 國(guó)企員工能報(bào)考公務(wù)員嗎
- 用人單位能否阻止員工考公務(wù)員
已經(jīng)工作的人可不可以考公務(wù)員,可以參加國(guó)考還是省考
已經(jīng)工作的人考公務(wù)員，無(wú)論是國(guó)考還是省考都是可以報(bào)考的，只要是自己符合崗位招收的條件，這個(gè)就可以報(bào)考。
已經(jīng)參加工作的考生是可以以社會(huì)在職人員身份報(bào)考的，選擇那些要求基層工作經(jīng)歷的崗位報(bào)考還是比較有優(yōu)勢(shì)的。無(wú)形中就減輕不小的競(jìng)爭(zhēng)壓力，報(bào)考人數(shù)少了，被錄用的概率自然就增加了。但是在職人員要注意崗位的年齡限制，有些公務(wù)員考試年齡限制在18周歲以上，40周歲以下，特殊崗位會(huì)另作要求，考生要看清職位表中的備注，報(bào)考符合條件的崗位。
已經(jīng)參加工作的考生是可以以社會(huì)在職人員身份報(bào)考的，選擇那些要求基層工作經(jīng)歷的崗位報(bào)考還是比較有優(yōu)勢(shì)的。無(wú)形中就減輕不小的競(jìng)爭(zhēng)壓力，報(bào)考人數(shù)少了，被錄用的概率自然就增加了。但是在職人員要注意崗位的年齡限制，有些公務(wù)員考試年齡限制在18周歲以上，40周歲以下，特殊崗位會(huì)另作要求，考生要看清職位表中的備注，報(bào)考符合條件的崗位。
已經(jīng)參加工作的考生是可以以社會(huì)在職人員身份報(bào)考的，選擇那些要求基層工作經(jīng)歷的崗位報(bào)考還是比較有優(yōu)勢(shì)的。無(wú)形中就減輕不小的競(jìng)爭(zhēng)壓力，報(bào)考人數(shù)少了，被錄用的概率自然就增加了。但是在職人員要注意崗位的年齡限制，有些公務(wù)員考試年齡限制在18周歲以上，40周歲以下，特殊崗位會(huì)另作要求，考生要看清職位表中的備注，報(bào)考符合條件的崗位。
國(guó)企職工能否考公務(wù)員
在國(guó)企上班，是可以考公務(wù)員的。等過(guò)了筆試了，去參加面試的時(shí)候，需要國(guó)企出具一份同意考試的證明。
國(guó)企和事業(yè)單位的職工有哪幾種途徑進(jìn)入公務(wù)員體系：
1、公開(kāi)選調(diào)就是面向國(guó)企或者事業(yè)單位的人員去選調(diào)成為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員，一般的要求都是初級(jí)及以上干部，但是一般來(lái)說(shuō)地方性的公開(kāi)選調(diào)還是比較少的，而且有的話競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)比較激烈，畢竟崗位真的不是那么多。
2、公開(kāi)選拔一般都是在地方進(jìn)行的，選拔的對(duì)象一般也是一些實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)崗位，包括地方的黨委、政協(xié)、政府、紀(jì)委等，但是一些涉及到國(guó)家安全的特殊性崗位就不會(huì)進(jìn)行公開(kāi)選拔，而且2012年之后這種選拔也是很少進(jìn)行的了。
3、公推公選其實(shí)本質(zhì)上也是公開(kāi)選拔，而且現(xiàn)在只有少部分的地區(qū)還在用這種方式進(jìn)行選拔干部了。一般來(lái)說(shuō)公推公選都是先由個(gè)人自薦或者組織推薦和群眾推薦，然后再進(jìn)行考試、面試、考察等一系列環(huán)節(jié)，最后才成成功上任。
4、國(guó)省考當(dāng)然是進(jìn)入公務(wù)員體系最常見(jiàn)的方式了，但是就是需要和很多剛畢業(yè)的大學(xué)生們進(jìn)行一場(chǎng)正面的廝殺。畢竟有的職位限制很少，所以報(bào)考的人數(shù)也是很多的。而且，近幾年公務(wù)員的招考數(shù)量也是在減少，畢竟國(guó)家很多部門都調(diào)整合并，但是公務(wù)員的報(bào)考人數(shù)卻是在逐年上升，所以考試的難度大家可想而知。
基本制度
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二條所定義的“公務(wù)員”是指“依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”，還包括法官、檢察官、政協(xié)工作人員等非國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公職人員。（根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零六條，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。）
中國(guó)公務(wù)員由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家公務(wù)員局進(jìn)行管理，通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)行錄用，并建立相應(yīng)的升降機(jī)制和退出機(jī)制。公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和國(guó)務(wù)院增設(shè)的其他類別）。
以上內(nèi)容參考：百度百科——公務(wù)員
國(guó)企員工可以報(bào)考公務(wù)員嗎
國(guó)企員工報(bào)考公務(wù)員應(yīng)該填寫(xiě)國(guó)有企業(yè)人員或者社會(huì)在職人員。
"考生身份"從以下類別中擇一填寫(xiě)：工人、農(nóng)民、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員、事業(yè)單位人員（不含學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)人員）、學(xué)校教職工、科研機(jī)構(gòu)人員、社區(qū)組織工作人員、國(guó)有企業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)人員、三資企業(yè)人員、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者、應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員、待業(yè)人員、其他人員。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員報(bào)考注意事項(xiàng)：
1、“姓名”欄，系統(tǒng)從注冊(cè)信息中自動(dòng)提取，報(bào)考人員須核對(duì)，確保與身份證上的一致。
2、“性別”欄，從報(bào)名系統(tǒng)列表框中選擇。
3、“出生日期”欄，從報(bào)名系統(tǒng)列表框中選擇，要具體到日。
4、“出生地”欄，填寫(xiě)出生的地區(qū)。市轄縣（縣級(jí)市）的填寫(xiě)山東×縣（市），市轄區(qū)的填寫(xiě)山東×市；外省籍的填寫(xiě)×?。▍^(qū)、市）×市（地、州、盟）。
5、“民族”欄，填寫(xiě)規(guī)范的民族簡(jiǎn)稱。漢族的填寫(xiě)“漢”，回族的填寫(xiě)“回”，維吾爾族的填寫(xiě)“維吾爾”等。名稱后不加“族”字。
6、“入黨時(shí)間”欄，從報(bào)名系統(tǒng)列表框中選擇加入中國(guó)共產(chǎn)黨的時(shí)間，要具體到日。
7、“學(xué)歷”欄，從報(bào)名系統(tǒng)列表框中選擇。
國(guó)企員工能報(bào)考公務(wù)員嗎
國(guó)企員工和事業(yè)單位員工都可以參加公務(wù)員考試，但是要經(jīng)過(guò)單位的同意才能報(bào)考，如果單位不同意是不能報(bào)考的。
報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(六)具有符合職位要求的工作能力；
(七)具有大專以上文化程度；
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃或大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等四類人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
用人單位能否阻止員工考公務(wù)員
不能。
用人單位能否阻止員工考公務(wù)員
用人單位不能以違背員工承諾不考公務(wù)員，作為解除勞動(dòng)合同的理由。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》關(guān)于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形中并沒(méi)有這方面的規(guī)定。當(dāng)然，用人單位解除勞動(dòng)合同，并同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話，用人單位還是可以解除勞動(dòng)合同的。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
相關(guān)法律法規(guī)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：
第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
領(lǐng)取公務(wù)員考試資料
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