低智商公務(wù)員考試視頻資料(考公務(wù)員需要看些什么資料了)


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本文目錄

低智商公務(wù)員考試視頻資料(考公務(wù)員需要看些什么資料了)

  1. 公務(wù)員考試要考數(shù)學(xué)嗎
  2. 考公務(wù)員需要看些什么資料了
  3. 對(duì)公務(wù)員的考試一無所知,該怎樣準(zhǔn)備
  4. 公務(wù)員考上了,可以不去嗎
  5. 推薦下公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)資料和相關(guān)書籍

公務(wù)員考試要考數(shù)學(xué)嗎

公務(wù)員考試要考數(shù)學(xué)相關(guān)知識(shí)。公務(wù)員的考試中涉及的知識(shí)層面是很寬泛的。

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公務(wù)員的基本素質(zhì)包括以下兩點(diǎn);

(一)專業(yè)知識(shí)

公務(wù)員的知識(shí)分兩部分:專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí),這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高。

(二)智力素質(zhì)

智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng),只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應(yīng)。

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針?duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B);專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。

考公務(wù)員需要看些什么資料了

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:下面有這個(gè)類型的資源

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》:下面有這個(gè)類型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

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對(duì)公務(wù)員的考試一無所知,該怎樣準(zhǔn)備

對(duì)公務(wù)員考試一無所知也沒有關(guān)系,對(duì)于一個(gè)經(jīng)歷過高考的學(xué)生來說,那么他至少對(duì)公務(wù)員考試一半的內(nèi)容是基本掌握的。公務(wù)員考試目前筆試考兩科,他們分別是行政能力測驗(yàn)和申論。

行政能力測驗(yàn),考文史、高中數(shù)學(xué)以及基本的邏輯推理判斷。申論主要考的是一個(gè)人的閱讀和寫作的能力以及解決問的能力。

通過上面的簡單描述,大家基本上知道公務(wù)員考試筆試主要考什么。可以這么講,如果一個(gè)人在初高中階段,在文史方面以及在理科方面發(fā)展得比較均衡,那么他參加公務(wù)員考試基本上問題不太大。

在這個(gè)基礎(chǔ)上,無論是行政能力測驗(yàn)還是申論,都有專門的練習(xí)題可以進(jìn)行訓(xùn)練。在這個(gè)基礎(chǔ)上,如果感覺自己還復(fù)習(xí)地不夠,那么可以有針對(duì)性地參加一些公務(wù)員考試培訓(xùn)班,在這個(gè)過程當(dāng)中如果用心,那么公務(wù)員考試筆試這一關(guān)大概率就能過。

公務(wù)員考試筆試環(huán)節(jié)結(jié)束之后,就進(jìn)入到下一個(gè)非常重要的考試環(huán)節(jié)叫做面試。面試其實(shí)就是在一個(gè)特定的環(huán)境當(dāng)中,回答考官提出的一些具體的問題。對(duì)于這些具體問題發(fā)表自己的見解和看法,提出相應(yīng)的對(duì)策,并且能夠?qū)Υ鹑缌?,那么所有的問題就能解決。

面試考察一個(gè)考生在特定壓力環(huán)境當(dāng)中心理素質(zhì),以及語言表達(dá)能力,臨場應(yīng)變能力,以及在短時(shí)間之內(nèi)思考和解決問題的能力。這個(gè)東西需要平時(shí)進(jìn)行訓(xùn)練,臨時(shí)抱佛腳肯定是沒有用的。

通過上面的分析,我們大家基本上就會(huì)對(duì)公務(wù)員考試有一個(gè)比較明確的認(rèn)識(shí),有針對(duì)性地復(fù)習(xí)和不斷的訓(xùn)練,參加一些公務(wù)員考試培訓(xùn)班來進(jìn)行能力強(qiáng)化和提升,那么應(yīng)對(duì)公務(wù)員考試的問題就不會(huì)太大。

最后衷心的祝愿各位立志參加公務(wù)員考試的各位考生能夠復(fù)習(xí)順利,并且取得自己想要的成績和結(jié)果。在公務(wù)員考試這條路上,唯有不斷的努力,才能取得更好的成績和自己想要的結(jié)果,沒有捷徑。

(酉水之子原創(chuàng),侵權(quán)必究?。?/p>

公務(wù)員考上了,可以不去嗎

公務(wù)員考上了可以不去,但是一定要及時(shí)通知招錄機(jī)關(guān),放棄錄取資格。最好還應(yīng)出具書面的情況聲明,取得招考機(jī)關(guān)的諒解,這樣才不會(huì)有不利的影響。反之,若不打招呼,直接不去的話,可能會(huì)被記錄誠信檔案。

凡考生無故放棄體檢、政審資格、公示后主動(dòng)放棄錄用資格的,將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

拓展資料:

國家公務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì):

政治素質(zhì)

1.必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。

2.堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。

3.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),解放思想,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),勇于開拓前進(jìn)。

4.模范遵紀(jì)守法,樹立清正廉潔的公仆形象。

5.刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。

專業(yè)知識(shí)

公務(wù)員的知識(shí)分兩部分:專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí),這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高。

智力素質(zhì)

智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng),只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應(yīng)。

素質(zhì)

公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力,公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力,能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別,主要有以下四大方面:

一是工作性質(zhì)方面,公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作,或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面,公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高得多。

三是保險(xiǎn)福利方面,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說,公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

四是用人方面,公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

參考資料:百度百科-公務(wù)員

推薦下公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)資料和相關(guān)書籍

下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科

1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:下面有這個(gè)類型的資源

行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。

2.《申論》:下面有這個(gè)類型的資源

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

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