大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下濟源在職公務員考試的問題，以及和2020河南省公務員考試公告出了嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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2020河南省公務員考試公告出了嗎
今天剛出了，6月18日開始報名，7月25日筆試！
按照公務員法和公務員錄用有關(guān)規(guī)定，河南省公務員局將組織實施全省2020年統(tǒng)一考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、錄用計劃
全省共計劃錄用公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員9837人。具體招錄職位及有關(guān)要求等見附件1。
二、報考條件
(一)報考者應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上、35周歲以下(1984年3月1日至2002年3月1日出生);
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有大學?？萍耙陨衔幕潭?，我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考;
8.具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專業(yè)類別方面要求，見附件2;
9.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)招錄職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按照有關(guān)政策規(guī)定界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截至2020年9月30日。參加工作之后的全日制學習時間不計入基層工作經(jīng)歷時間。
招錄職位要求面向服務基層項目人員的，報考者須是服務期滿、考核合格的我省大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員，以及在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。我省招募的參加“政府購崗”計劃、農(nóng)技特崗計劃、特招醫(yī)學畢業(yè)生計劃服務期滿考核合格人員，也可報考面向服務基層項目人員招考的職位。在國家連片特困地區(qū)重點縣、國家扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作滿5年的事業(yè)編制人員和本縣退役士兵，可報考本縣面向服務基層項目人員招考的職位。
招錄職位要求面向退役大學生士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
(三)現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制高等院校非2020年應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員，不得報考。普通全日制高等院校在讀的2020年應屆畢業(yè)生應當于2020年9月30日前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消錄用資格。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
三、信息發(fā)布及咨詢
河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)為本次全省考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站。省公務員主管部門通過以上網(wǎng)站發(fā)布招考公告及與總體工作有關(guān)的信息和事項。
各省轄(含濟源示范區(qū)，下同)公務員主管部門和省直招錄機關(guān)(單位)通過各自的考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站發(fā)布本地、本機關(guān)(單位)考錄工作的相關(guān)信息和具體事項。各省轄市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)(單位)設置咨詢電話，解釋和答復關(guān)于專業(yè)需求等資格條件方面具體問題。各省轄市和省直招錄機關(guān)(單位)考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站及咨詢電話見附件3。
省人事考試中心和各省轄市人事考試機構(gòu)在各考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站公布咨詢電話，答復關(guān)于報名確認、繳費和打印準考證等方面問題。
四、報名辦法和有關(guān)要求
(一)網(wǎng)絡報名
本次統(tǒng)一考試錄用公務員，采取網(wǎng)絡報名的方式。報名程序包括提交報名申請及初審、報名確認、打印準考證三個環(huán)節(jié)。其中，提交報名申請及初審環(huán)節(jié)，通過河南人事考試網(wǎng)進行。報名確認、打印準考證兩個環(huán)節(jié)，報考省直機關(guān)(單位)的，通過河南人事考試網(wǎng)進行;報考省轄市及以下職位的，通過相關(guān)省轄市的考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站進行。具體要求為：
1.提交報名申請及初審
報考者于2020年6月18日9:00至6月22日17:00前，登錄河南人事考試網(wǎng)，點擊“公務員考試”“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報名申請。
網(wǎng)上報名資格初審由系統(tǒng)即時自動審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。報考者須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。如有疑問，請登錄相應公務員招錄專用網(wǎng)站查詢或撥打相應咨詢電話咨詢。
報名申請一旦保存成功，即為報名資格初審通過。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者，可于6月22日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。
報名申請保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考者進行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
報名前，報考者要仔細閱讀并簽訂報考公務員誠信承諾書，提交的報考申請信息應當全面、真實、準確、有效。面試前將對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。
資格審查工作貫穿面試確認之后考試錄用全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招錄職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、錄用資格，其違紀違規(guī)事實記入公務員考試錄用誠信檔案庫。
2.報名確認
通過資格初審的報考者，根據(jù)本人選報的職位，于2020年6月28日9:00至7月2日17:00前，登錄相應考錄工作專用網(wǎng)站，按要求進行報名確認和繳費。未按要求繳費的，視為自動放棄。
3.打印準考證
已確認繳費的報考者，于7月21日9:00至7月26日9:30期間，登錄報名確認網(wǎng)站下載打印準考證。
(二)有關(guān)要求
1.每名報考者限報考一個職位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試錄用全過程必須一致。
2.各招錄職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應當不低于5:1。國家連片特困地區(qū)重點縣、國家扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))職位，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的最低比例可放寬到3:1。達不到以上規(guī)定比例要求的，相應核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。
核減、取消職位情況以及相關(guān)報考者名單統(tǒng)一在河南人事考試網(wǎng)上公布。
招錄職位被取消的報考者可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他職位，但不得再報考已被取消的職位。重新選報職位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報職位時，報考者須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，填寫《河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務員重新選報職位報名表》(附件4)。不愿重新選報職位的報考者，退還繳納的筆試考務費。未按要求重新選報職位的，按自愿放棄處理。
3.根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費，具體事項直接與省人事考試中心或當?shù)厝耸驴荚嚈C構(gòu)聯(lián)系。
五、考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
(一)筆試
1.筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科滿分均為100分。筆試實行分類分級考試辦法，對縣級以上機關(guān)(單位)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位分別命制試題。筆試時間為2020年7月25日，9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗，14:00—16:30申論。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
2.報考公安機關(guān)人民警察職位的，還要進行公安專業(yè)科目筆試。公安專業(yè)科目滿分為100分。公安專業(yè)科目筆試時間為7月26日9:00—11:00。
公安機關(guān)人民警察職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。
3.筆試考點分別設在省直和各省轄市政府所在地，縣(市、區(qū))不設考點。應試者按照準考證上確定的時間、地點和相關(guān)要求同時攜帶準考證和本人有效身份證參加考試。
筆試結(jié)束后，由省公務員主管部門研究確定筆試最低合格分數(shù)線。報考者可于2020年9月17日后登錄河南人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
(二)面試
根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。進入面試的應試者須在面試前按照各省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(guān)(單位)的要求參加面試確認和現(xiàn)場資格審查。
面試確認時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷(含目前在讀學習方式、所學專業(yè)、學制等)和工作經(jīng)歷等，提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證等原件以及報考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;我省招募的服務基層項目人員報考定向招錄職位的，還須提交相應的服務證書或證明;退役大學生士兵報考定向招錄職位的，還須提交入伍通知書、退伍證;招錄職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、職業(yè)資格等有要求的，還須提交有關(guān)證書、證明。
通過面試確認的，由各地和省直招錄機關(guān)(單位)發(fā)放面試通知單。未按要求參加面試確認的，視為自愿放棄。放棄面試的，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以有關(guān)省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(guān)(單位)的核實記錄為準。
面試確認期間出現(xiàn)應試者空缺時，由各地和省直招錄機關(guān)(單位)發(fā)布遞補公告，并從報考同一職位的應試者中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
參加面試的應試者持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。參加面試的應試者不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應試者面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有應試者的平均分，方可進入體檢(體能測評)和考察。
省公務員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分數(shù)線。
面試前應試者應簽訂保密責任承諾書，并嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范。
(三)專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試根據(jù)需要采取適當方式進行，滿分為100分。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績。
進行專業(yè)能力測試的職位，考試總成績=筆試成績+面試成績×80%+專業(yè)能力測試成績×20%。
筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
六、體檢(體能測評)和考察
根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察人選。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序;如筆試成績也相同，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，并列排序。
體檢工作執(zhí)行公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。報考人民警察職位的，還須執(zhí)行公務員錄用體檢特殊標準的有關(guān)規(guī)定。
報考人民警察職位的，在體檢前進行體能測評。參加體能測評人選的確定辦法，與體檢和考察人選的確定辦法相同。體能測評工作按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》等規(guī)定實施。體能測評不合格的，不得參加體檢。體檢不合格的，不能確定為考察人選。
考察工作突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，對政治上不合格的，堅決不予錄用。對達不到公務員應當具備的條件或不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。對檔案造假的，采取弄虛作假或其他手段違規(guī)違紀被發(fā)展為中共黨員的，公務員未滿國家規(guī)定最低服務年限辭去公職的，公務員未滿有關(guān)政策規(guī)定或本人承諾最低服務年限辭去公職的，不得確定為擬錄用人員。
七、公示和錄用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，辦理錄用審批手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和公安機關(guān)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或公安機關(guān)的最低服務年限為5年(含試用期)，申報辦理錄用手續(xù)前，擬錄用人員須與當?shù)毓珓諉T主管部門、錄用機關(guān)(單位)簽訂書面服務協(xié)議，明確最低服務年限和權(quán)責關(guān)系等。新錄用公務員的管理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新錄用的公務員在機關(guān)(單位)的最低服務年限為5年(含試用期)。
面試結(jié)束后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺不再遞補，將統(tǒng)一進行一次補充錄用，報考全省2020年統(tǒng)一考試錄用公務員筆試成績達到最低合格分數(shù)線、符合職位要求且考試類別相同的人員均可報名參加。補充錄用公告、職位及相關(guān)事宜，通過全省2020年考試錄用公務員專用網(wǎng)站發(fā)布。
八、紀律監(jiān)督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和任職定級后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的錄用資格，列入不誠信人員名單，作為今后公務員錄用考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
九、特別提醒
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。筆試范圍參考《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2020年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》和《2020年度公安機關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》。
河南政法干警考試
您好，華圖教育為您服務。
為完善政法干警招錄培養(yǎng)體制，進一步加強河南省政法干部隊伍建設，造就政治業(yè)務素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才，根據(jù)《2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》(豫政法〔2013〕39號)精神，決定組織實施全省2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作，為全省基層政法機關(guān)招錄培養(yǎng)一批優(yōu)秀政法干警?，F(xiàn)公告如下：
一、招錄培養(yǎng)方式
通過公務員考試和教育入學考試一并統(tǒng)考的方式，擇優(yōu)錄取一批優(yōu)秀人才送到相關(guān)高校設立的試點班進行學習培養(yǎng)。試點班一律采取定向培養(yǎng)的方式，在校期間的學費由國家統(tǒng)一負擔，同時發(fā)放生活補助。學習期滿成績合格并獲得相應學歷學位的人員，按入學時確定的定向單位錄用為縣(市)級以下政法機關(guān)公務員，服務一定年限后方可交流。
2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班辦學層次分為?？平逃⒈究平逃齼蓚€層次。其中：
(一)專科教育
通過注重實戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式，面向縣(市)級以下政法機關(guān)，培養(yǎng)政治素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的政法應用型人才。采取高中及以上學歷起點的?？平逃?，學制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)專科畢業(yè)證書。
(二)本科教育
通過?？萍耙陨蠈W歷起點本科教育，面向縣(市)級以下政法機關(guān)，培養(yǎng)本科層次的應用型、復合型政法人才。采取?？萍耙陨蠈W歷起點本科教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習不少于半年，完成規(guī)定學業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。
二、招錄培養(yǎng)計劃
2013年河南省計劃招錄培養(yǎng)1618人，承擔培養(yǎng)任務的院校為河南警察學院，定向培養(yǎng)方向為河南省縣(市)級以下基層公安機關(guān)(具體招錄計劃及職位要求見附件1)。
三、招錄對象
(一)中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現(xiàn)役部隊)現(xiàn)戶籍在河南、符合報考條件的退役士兵。
(二)全日制普通高等院校戶籍或生源地在河南、符合報考條件的應屆畢業(yè)生(含2011年和2012年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，及按照國家規(guī)定視為應屆畢業(yè)生的人員)。拿出招錄計劃的10%，專門用于招錄我省大學生志愿服務基層項目的人員，即我省目前在崗、截止2013年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的大學生。列入專門計劃的大學生志愿服務基層項目的人員，不再實行加分政策。
四、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、符合報考公務員和人民警察的基本條件;
2、報考面向退役士兵職位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下(即1988年8月22日至1995年8月22日期間出生)，大專以上學歷退役士兵可放寬至27周歲(即1986年8月22日至1995年8月22日期間出生);報考面向普通高等院校應屆畢業(yè)生、服務基層項目人員職位的，年齡要求為18周歲以上、30周歲以下(即1983年8月22日至1995年8月22日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)可放寬至35周歲(即1978年8月22日至1995年8月22日期間出生);報考特警職位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下(即1988年8月22日至1995年8月22日期間出生);
3、符合教育部規(guī)定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件，其中報考?？萍耙陨蠈W歷起點本科試點班的，須具有國民教育序列全日制普通高等院校大專及以上學歷;報考專科試點班的，須高中及以上學歷或具有同等學力;
4、具備擬招錄職位所要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬招錄職位。
五、招錄程序及辦法
(一)報名與資格審查
本次招錄采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1、提交報名申請
報考者于2013年8月22日8:00至26日18:00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.gov.cn)提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話： 0371-66321973、66321991(省人事考試中心)。
2、報考資格審查
報名申請被接受的人員，于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
報名資格審查時咨詢電話：0371-67886257、69620050(鄭州市);0378-3666310、5322130(開封市);0379-69933323、63133112(洛陽市);0375-3222511、2979950(平頂山市);0372-5118201、2209801(安陽市);0392-3392113、3316985(鶴壁市);0373-5030539、3696606(新鄉(xiāng)市);0391-2281359、8826978(焦作市);0393-8820089、8820090(濮陽市);0374-2903016、2621601(許昌市);0398-2976877、3681089(三門峽市);0394-8273801、8122271(周口市);0396-2122088、2839686(駐馬店市);0377-63137511(南陽市);0376-7676857、6521225(信陽市);0391-6619983(濟源市)。
3、網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2013年8月28日18：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費(報考者準備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額，收費標準見附件2)。未按期繳費的視為自動放棄。
4、網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2013年9月17日8：00至9月22日10：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(A4紙)。打印時如遇問題，與省人事考試中心聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：0371-66321973、66321991)。
5、報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個招錄過程中使用的有效身份證、退伍證及相關(guān)信息必須一致。
6、各擬招錄職位的報名人數(shù)與擬招錄人數(shù)的比例原則上不低于3：1。達不到規(guī)定比例的，根據(jù)實際情況，經(jīng)省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局批準，可適當降低招考比例。
7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的人員，須在網(wǎng)上提交報名申請時注明情況，通過資格初審后于2013年8月27日至28日到省人事考試中心辦理減免費用的手續(xù)。擬免繳筆試考務費用的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(原件及復印件)。省人事考試中心地址：鄭州市順河路32號(鄭州市金水區(qū)未來路與順河路交叉口)。
8、資格審查貫穿于整個招錄培養(yǎng)工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄培養(yǎng)資格。
(二)筆試
筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試。公務員公共科目考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和申論考試。教育入學考試科目由教育部根據(jù)國家統(tǒng)一高等院校入學考試模式，結(jié)合試點班特點按層次確定，報考?？频目忌鑵⒓游幕C合(歷史、地理、政治)的考試;報考?？萍耙陨蠈W歷起點本科的考生需參加民法學的考試?？荚嚪秶灾醒虢M織部、人力資源和社會保障部、教育部制定的《考試大綱》為準，其中公務員公共科目考試范圍參考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2013年度考試錄用公務員公共科目考試大綱。
筆試時間為2013年9月21日和22日(具體考試科目及時間見附件3)。筆試地點及有關(guān)要求請考生認真閱讀網(wǎng)上下載打印的準考證。筆試成績計算公式為：
公務員筆試各科目成績之和教育考試筆試各科目成績之和
筆試成績=───────────────×50﹢────────────────×50
公務員筆試各科目試卷滿分之和教育考試筆試各科目試卷滿分之和
筆試成績在河南人事考試網(wǎng)上查詢。根據(jù)情況，筆試成績可劃定最低控制分數(shù)線。
應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考退役士兵職位的，教育考試筆試成績總分加10分。凡符合加分條件的退役士兵，請務必于9月30日前將學歷認證報告及退伍證(原件及復印件)送交河南省大中專學生就業(yè)服務中心(地址：鄭州市金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口東南方向，中原出版?zhèn)髅郊瘓F主樓的西南角二樓;公交路線有114路、43路、47路、K115路;聯(lián)系電話：0371-65796015、87519638)，經(jīng)審核后予以公示(學歷認證需要時間，需認證的考生請?zhí)崆斑M行)。
(三)面試、體能測評、體檢
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)的一定比例(擬招錄人數(shù)為2人及以下的，按照1：3的比例;擬招錄人數(shù)為3人及以上的，按照1:2的比例)確定參加面試、體能測評、體檢人員。筆試有一科零分、缺考、作弊或沒有達到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試、體能測評、體檢。
在參加面試之前，應進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點由各有關(guān)省轄市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局確定并公布。參加面試資格確認時，應試者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等(原件及復印件)材料。報考服務基層項目人員職位的應試者，還須提供相應的服務證書(大學生村干部須提供省轄市、縣黨委組織部門共同出具的相關(guān)證明，見附件4)等材料;報考退役士兵職位的考生，還須提供退伍證以及縣級民政部門出具的退伍士兵身份證明(已就業(yè)的退役士兵同時須持單位出具的同意報考證明)等材料。逾期不參加面試資格確認的應試者，視為自動放棄面試資格;應試者有關(guān)材料主要信息不實的，取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由有關(guān)省轄市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試資格確認合格的人員，發(fā)放面試通知單，確定為參加面試人員。所有參加面試人員，先組織進行體能測評。面試結(jié)束后，組織進行體檢。體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。體能測評不合格的，不再參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
因體能測評不合格等原因，造成實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，不再遞補，應組織現(xiàn)有人員面試;考生面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，沒有達到平均分的，不得進入體檢。面試缺考、棄權(quán)、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入體檢。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
在體檢合格的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)等額確定考察對象。如同一個職位出現(xiàn)考生考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定考察對象;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則共同確定為考察對象。
考察按照國家關(guān)于公務員、人民警察錄用考察和考核政審的有關(guān)規(guī)定進行。對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優(yōu)先考慮。
因考察不合格等造成的職位空缺，由相關(guān)省轄市委政法委、市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局同意。遞補須從報考同一職位體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。按程序遞補后仍有空缺的，不再組織全省統(tǒng)一調(diào)劑。
(五)公示和錄取
根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬錄取人員并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后由河南警察學院根據(jù)擬錄取人員名單發(fā)放錄取通知書。
六、培養(yǎng)、管理與使用
被錄取人員到相關(guān)院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位所在省級政法機關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。試點班學生在校期間按學生管理規(guī)定管理，應嚴格遵守院校各項規(guī)章制度。
試點班學生在校期間免收學費，并發(fā)放生活補助費。生活補助費的發(fā)放和標準，按照財政部財行〔2008〕459號文件執(zhí)行。
對于合格畢業(yè)學生，培養(yǎng)院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務員(人民警察)錄用審批手續(xù)，按照《新錄用國家公務員試用期管理辦法(試行)》進行管理。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員(人民警察)，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè);同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)。在校期間主動放棄學業(yè)的學生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務員法管理的事業(yè)單位，將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。
本公告由省委政法委、省委組織部、省編辦、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。
為方便考生咨詢和報考，考生可撥打以下咨詢電話：0371-65882083。
附件：
1：附件1：2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招錄職位表
2：附件2：收費標準
3：附件3：2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生考試科目表
4：附件4：河南省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作證明
中共河南省委政法委員會
中共河南省委組織部
河南省機構(gòu)編制委員會辦公室
河南省教育廳
河南省公安廳
河南省民政廳
河南省財政廳
河南省人力資源和社會保障廳
河南省公務員局
2013年8月19日
公告地址：http://ha.huatu.com/zt/zfgj/
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
公務員的基本要求
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關(guān)；人大、政協(xié)機關(guān)；群團機關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取碼：2D73
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網(wǎng)課機構(gòu)學習資源，歷屆真題、靠前沖刺行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
濟源市人才住房補貼
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報名條件
一、引進對象(招聘崗位要求詳見附件)
濟源示范區(qū)2022年人才引進總名額為317名,其中事業(yè)單位121名,重點企業(yè)196名。具體情況如下:
(一)濟源經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擬引進全日制碩士研究生1名。
(二)濟源市所轄11個鎮(zhèn)擬引進全日制碩士研究生、“雙一流”建設高校全日制本科生60名(不限專業(yè))。
(三)濟源職業(yè)技術(shù)學院擬引進全日制博士研究生、副教授(副研究員)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員18名。
(四)濟源示范區(qū)3家公立醫(yī)院(濟源市人民醫(yī)院、濟源市第二人民醫(yī)院、濟源市中醫(yī)院)擬“員額制”引進全日制碩士研究生42名。
(五)濟源示范區(qū)11家重點企業(yè)擬引進全日制本科及以上學歷人員196名。
二、資格條件
(一)報考濟源經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、濟源市所轄11個鎮(zhèn)、濟源示范區(qū)3家公立醫(yī)院相關(guān)崗位的人員應符合以下條件:
1.“雙一流”建設高校全日制本科生(含2022年應屆畢業(yè)生),須在2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書;全日制碩士研究生(含2022年應屆畢業(yè)生),可放寬到2022年12月31日取得相應畢業(yè)證書和學位證書。高校的分校、獨立學院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生,均不在引進范圍。
2.符合所報崗位的年齡條件。本科生為30周歲以下(1992年7月31日及以后出生),碩士研究生為35周歲以下(1987年7月31日及以后出生)。
3.符合事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定的其他相關(guān)條件。
(二)報考濟源職業(yè)技術(shù)學院、濟源示范區(qū)11家重點企業(yè)相關(guān)崗位的人員,資格條件從其規(guī)定。
(三)有下列情形之一的人員均不得報考:
1.濟源示范區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;
2.現(xiàn)役軍人,普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
6.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的;
8.在職人員近3年來年度考核有不稱職不合格情況的;
9.其他不符合報考資格條件的。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
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報名時間及方式
報名時間:2022年9月3日8:00至9月7日18:00
報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式,通過濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)(
http://
進行。
3
招聘流程
(1)考試原則上采取面試方式進行,考試有效成績=面試成績;如通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例大于5:1的,該崗位須進行筆試,考試有效成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試有效成績,均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(2)面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入體檢和考察。如進行筆試,面試確認期間出現(xiàn)的空缺,根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補。
具體考試方式、時間、地點以“濟源組工”微信公眾號、濟源示范區(qū)人社局官網(wǎng)公布的公告為準
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相關(guān)待遇
(一)濟源經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、濟源市所轄鎮(zhèn)引進人才待遇。列入事業(yè)全供編制,屬用人單位的正式工作人員,享受規(guī)定的工資、福利等待遇。同時享受以下人才政策待遇。1.管理崗位。全日制碩士研究生(含應屆畢業(yè)生)享受事業(yè)單位管理8級職員工資待遇,試用期1年,試用期滿、考核合格后,享受事業(yè)單位管理7級職員工資待遇。2.專業(yè)技術(shù)崗位。已有專業(yè)技術(shù)職稱的,原職稱待遇不變,并在職級晉升中優(yōu)先。沒有專業(yè)技術(shù)職稱的,符合相關(guān)規(guī)定的全日制碩士研究生學歷直接參評中級職稱,全日制本科學歷的直接認定初級職稱。
(二)濟源職業(yè)技術(shù)學院引進人才待遇(所有待遇均為稅前)。1.國內(nèi)杰出人才。國家級杰出人才一次性發(fā)放安家費120萬元;省級杰出人才一次性發(fā)放安家費100萬元。結(jié)合學院實際,組建專業(yè)發(fā)展平臺,并協(xié)助組建學術(shù)梯隊,提供科研啟動經(jīng)費(工科類100萬元,文科類50萬元)。聘期內(nèi),每月享受專項津貼不低于5000元。2.教授。發(fā)放安家費80萬元。結(jié)合學院實際,組建專業(yè)發(fā)展平臺,并協(xié)助組建學術(shù)梯隊,提供科研啟動經(jīng)費(工科類30萬元,文科類15萬元)。聘期內(nèi),每月享受專項津貼不低于4000元。3.全日制博士研究生。發(fā)放安家費50萬元。結(jié)合學院實際,組建專業(yè)發(fā)展平臺,并協(xié)助組建學術(shù)梯隊,提供科研啟動經(jīng)費(工科類20萬元,文科類10萬元)。聘期內(nèi),專業(yè)技術(shù)職務可低職高聘,享受院內(nèi)副教授待遇;達到副教授條件者,可優(yōu)先評聘為副教授;期間專業(yè)技術(shù)職務發(fā)生新的變動,不再享受院內(nèi)副教授待遇。學院擬引進人才中特別優(yōu)秀的,根據(jù)情況采取“一人一議”。個人同時具有博士學歷、學位和教授職務的,有關(guān)待遇按就高標準辦理,不重復計算。安家費每人只享受一次,夫妻雙方均符合條件的,按照標準高的一方全額,另一方減半計發(fā)。學院各項人才政策與示范區(qū)人才政策有重復交叉的,按照“就高不就低”的原則只可享受一次。
(三)濟源示范區(qū)公立醫(yī)院“員額制”引進人才待遇。納入員額管理人員的工資待遇按照國家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行,在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用等方面與在編人員同等對待。
(四)濟源示范區(qū)有關(guān)人才政策。示范區(qū)直屬科研機構(gòu)、重點企業(yè)及科創(chuàng)平臺、駐濟高校、公立醫(yī)院引進人才,按照《濟源示范區(qū)構(gòu)建高質(zhì)量人才發(fā)展體系若干措施》規(guī)定可享受以下人才政策。
1.“零門檻”落戶:全面放開大中專院校畢業(yè)生和各類引進人才、留學歸國人員的落戶限制。2.生活補貼:全日制高校畢業(yè)生、留學回國畢業(yè)生、全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生,畢業(yè)后三年內(nèi)全職新引進來濟就業(yè)落戶并簽訂3年及以上勞動合同,且連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(不含補繳)滿1年的,按照3年內(nèi)博士研究生每年3萬元,35歲以下(含35歲)碩士研究生每年2萬元、“雙一流”高校本科生每年1萬元、其他高校本科生每年5000元發(fā)放生活補貼。3.住房政策:對全職新引進且在濟沒有購房的人才,經(jīng)認定后可享受住房保障政策。其中,到濟工作并簽訂5年以上服務協(xié)議的D類、E類人才,到濟工作且落戶并簽訂5年以上服務協(xié)議的F類人才,提供拎包入住的人才公寓,5年內(nèi)免租金;在房源不能滿足人才住房需求時,為符合條件的人才分別按照1000元/月、800元/月、500元/月的標準發(fā)放租房補貼,人才住房實物及租房補貼保障累計不超過五年。在濟落戶并首次購買住房的,給予D類每人15萬元,E類每人7萬元,F類中“雙一流”本科生每人3萬元、其他本科生每人1萬元的購房補貼。4.配偶及子女安置。全職新引進經(jīng)認定為E類以上人才的,其配偶可按照原工作單位性質(zhì),隨遷到濟源工作;引進人才配偶暫未就業(yè)并符合就業(yè)條件的,由示范區(qū)黨工委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排工作,或通過市場化運作、政府購買服務等方式幫忙解決就業(yè)。其子女入學入托的,優(yōu)先照顧,妥善安排,按照引進人才“一事一議”事項,特事特辦協(xié)調(diào)解決。
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崗位表
6附件
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1.濟源示范區(qū)2022年事業(yè)單位人才引進目錄
2.濟源職業(yè)技術(shù)學院2022年人才引進目錄
3.濟源示范區(qū)2022年公立醫(yī)院人才引進目錄
4.濟源示范區(qū)2022年重點企業(yè)人才引進目錄
5.《濟源示范區(qū)2022年事業(yè)單位人才引進報名登記表》
6.《濟源示范區(qū)2022年事業(yè)單位人才引進重新選報崗位登記表》
2015年河南公務員考試什么時候發(fā)布考試公告
2015年河南公務員考試公告根據(jù)往年經(jīng)驗，應該在8月份左右公布，以下是2014年河南公務員考試公告，僅供參考：
2015年河南公務員考試公告尚未公布，考試招考工作預計將在2015年8月啟動，
根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2014年面向社會統(tǒng)一考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員工作?，F(xiàn)制定如下招考簡章。
一、招考計劃
全省共計劃招考4732人。其中：省直單位261人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)595人，省轄市以下地稅系統(tǒng)400人，省轄市直單位944人，縣（市、區(qū)）直單位715人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)1817人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)還將面向我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)計算任職滿3年的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及大學生村干部)招考200人，具體錄用計劃待報名和資格審查后確定。
具體招考單位、擬錄用人數(shù)及要求詳見本簡章后附的《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位表》（附件1）。
二、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．具有良好的品行；
4. 1979年8月18日至1996年8月18日期間出生；
5．具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
6．具有正常履行職責的身體條件；
7．具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)，國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的計算時間截止到2014年8月18日。
招考職位明確要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的大學生。招考職位明確要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含畢業(yè)學年入伍服役期間取得學歷的）從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役的士兵，按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的人員，從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務員，公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、報名與資格審查
本次報名，采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
報考省直單位，鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市市直單位和所屬縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市的市以下單位，鞏義市、蘭考縣、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等省直管縣（市）直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等縣（市）的縣以下單位的，采取網(wǎng)上報名的方式。
報考三門峽市、商丘市、駐馬店市市直單位和所屬縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及地稅系統(tǒng)駐三門峽市、商丘市、駐馬店市的市以下單位，永城市、新蔡縣等省直管縣（市）直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐新蔡縣的縣以下單位的，采取現(xiàn)場報名的方式。
優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，采取現(xiàn)場報名的方式。
（一）網(wǎng)上報名
1.報考省直單位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進行網(wǎng)上報名。
（1）提交報名申請
報考者于2014年8月18日8：00至8月22日18：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)（http：//www.hnrsks.gov.cn），點擊“公務員考試”、“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：省人事考試中心0371-66321973、66321991。
（2）報考資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
（3）網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于報考資格初審通過之后至2014年8月24日18：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費（報考者準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為自動放棄。
（4）網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2014年9月23日8：00至9月27日16：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)下載并打印準考證（A4紙）。
2.報考鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市市直單位和所屬縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市的市以下單位的，請登錄有關(guān)省轄市確定的考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站，查閱具體報名辦法和程序，并在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行網(wǎng)上報名。報考鞏義市、蘭考縣、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等省直管縣（市）直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等縣（市）的縣以下單位的，分別隨鄭州市、開封市、平頂山市、安陽市、新鄉(xiāng)市、南陽市、信陽市、周口市進行報名。有關(guān)工作專用網(wǎng)站及咨詢電話見《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站、咨詢電話及報名地點》（附件2）。
（二）現(xiàn)場報名
報考三門峽市、商丘市、駐馬店市市直單位和所屬的縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐三門峽市、商丘市、駐馬店市的市以下單位的，優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，于2014年8月20日至8月22日每天8:00至16：00到有關(guān)省轄市、省直管縣（市）設立的報名點進行現(xiàn)場報名。報考永城市、新蔡縣等省直管縣（市）直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及省地稅系統(tǒng)駐新蔡縣的縣以下單位的，分別隨商丘市、駐馬店市進行報名。有關(guān)報名地點及咨詢電話見《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站、咨詢電話及報名地點》（附件2）。
現(xiàn)場報名時，報考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等（留學回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等），以及4張近期同底版免冠一寸照片（每張報名表貼2張）。我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應的服務證書（大學生村干部須提交由本人服務所在地省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部門共同出具的證明，各省直管縣（市）大學生村干部證明由省直管縣（市）黨委組織部門出具。證明內(nèi)容包括：大學生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務地、服務時間，目前是否在崗）。退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提供本人入伍通知書、退伍證。
報考人員現(xiàn)場報名時，填寫《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員報名表》（附件3）一式2份；我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，填寫《河南省2014年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表》（附件4）一式2份；退役大學生士兵報考定向招考職位的，填寫《河南省2014年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表》一式2份（附件5）。優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，填寫《河南省2014年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員報名、審查表》（附件6）一式2份?！逗幽鲜?014年統(tǒng)一考試錄用公務員報名表》、《河南省2014年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表》、《河南省2014年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表》和《河南省2014年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員報名、審查表》由報考者在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省公務員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)上下載打印。
通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納筆試考務費，同時進行數(shù)碼照片采集，并由相關(guān)省轄市人事考試機構(gòu)核發(fā)準考證。領(lǐng)取準考證的具體時間、地點由相關(guān)省轄市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局確定并通知報考者。
（三）報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
（四）根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費。
（五）各擬錄用職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例不低于5：1，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及貧困縣縣直單位不低于3:1。達不到比例要求的，需相應核減擬錄用人數(shù)；核減后仍達不到比例的，該職位不再招考。報考者可在報名結(jié)束后3日內(nèi)到省直有關(guān)單位或有關(guān)省轄市、省直管縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
（六）農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。其中報考省直單位的，網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2014年 8月25日8：00至8月26日18:00到省人事考試中心（地址：鄭州市未來路與順河路交叉口）辦理免繳費用的手續(xù)。報考各省轄市市直單位和所屬縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，各省直管縣（市）直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，及省地稅系統(tǒng)駐各省轄市市以下單位的，辦理免繳費用手續(xù)的時間和辦法由有關(guān)省轄市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局確定并公布。
擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。
（七）河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：// www.ha.hrss.gov.cn）、河南省公務員局網(wǎng)站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)（http：//www.hnrsks.gov.cn）為本次全省統(tǒng)一考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局有關(guān)本次考試錄用的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
省直各招考單位和各省轄市、省直管縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局也確定了相應的專用網(wǎng)站，用于發(fā)布與本地、本單位有關(guān)的考錄信息，請報考者注意查詢。
報考者關(guān)于報名和資格審查的有關(guān)問題，請向省直各招考單位或有關(guān)省轄市、省直管縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局進行咨詢。各地、各單位咨詢電話見《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站、咨詢電話及報名地點》（附件2）。
（八）本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班?？荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C關(guān)及其直屬機構(gòu)2014年度考試錄用公務員公共科目考試大綱。
筆試考點分別設在各省轄市政府所在地，縣（市、區(qū)）不設考點。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。2014年9月27日上午測試行政職業(yè)能力測驗，下午測試申論。
筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。
省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局可根據(jù)情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的，不得進入面試。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。根據(jù)職位特點，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局同意，也可采取無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)等方式面試。面試滿分100分。
根據(jù)職位需要，各省轄市、省直管縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局和省直單位可采取相應的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能，滿分100分。
應試者須在面試前到有關(guān)省轄市、省直管縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局或省直單位進行面試確認。面試確認時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等（留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書原件。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明；應試者是我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提供相應的服務證書（大學生村干部須提供省轄市、縣（市、區(qū)）黨委組織部門共同出具的相關(guān)證明，各省直管縣（市）大學生村干部證明由省直管縣（市）黨委組織部門出具）；應試者是退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提供本人的入伍通知書、退伍證。凡報考的擬錄用職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等方面有要求的，應試者還應提供有關(guān)證書、證明。
面試確認的時間、地點由各省轄市、省直管縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局和省直單位確定并公布。
逾期不參加面試確認的應試者，視為自動放棄面試資格；應試者有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由有關(guān)省轄市、省直管縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局和省直單位從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取面試通知單。
實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
（三）考試總成績＝筆試成績＋面試成績。采取相應的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的，考試總成績＝筆試成績＋面試成績×60%＋專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。
筆試成績、面試成績、專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個職位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。
體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號），人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等有關(guān)規(guī)定，以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進行。報考人民警察職位的，體檢項目和標準還要按照人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定進行。
報考人民警察職位的，還要進行體能測評。體能測評按照（參照）人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）等有關(guān)規(guī)定進行。
考察按照《國家公務員局關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定進行。
因體檢、體能測評、考察不合格等造成的職位空缺，由有關(guān)省轄市、省直管縣（市）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局和省直單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局備案。遞補須從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
六、公示和錄用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《公務員錄用審批表》等有關(guān)表格，按照管理分工和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。
新錄用的公務員試用期1年，試用期間接受初任培訓。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關(guān)批準。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年(含試用期)。
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