大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于余姚市公務員考試體能，2022年浙江寧波余姚市各級機關單位考試錄用公務員公告這個很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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余姚市城管執(zhí)法大隊 公務員考試為什么會招土木系的人
你好，
城管是屬于按照公務員標準管理的事業(yè)單位，招人條件主要在于學歷，至于專業(yè)，一般不管。
實際上，說到底，城管不需要多高專業(yè)背景知識，當然政法學歷有些優(yōu)勢，但實際工作中很難運用到。
謝謝望采納
2022年浙江寧波余姚市各級機關單位考試錄用公務員公告
【#公務員考試#導語】2022年浙江寧波余姚市各級機關單位考試錄用公務員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面無公務員考試頻道為您實時做出的更新。
為滿足全市各級機關單位補充公務員（含參照公務員法管理的機關單位工作人員，下同）需要，根據公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法》有關規(guī)定，經省公務員局批準，市公務員局將組織實施2022年全市各級機關單位考試錄用二級主任科員以下及其他相當職級層次公務員工作?，F將有關事項公告如下：
一、招錄計劃
2022年全市各級機關單位計劃招考公務員100名，其中：市級機關單位93名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關7名。具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件詳見附件。
二、招考的范圍、對象和條件
（一）招考的范圍和對象
1、符合下列情形之一的，列入報考范圍：
（1）具有本科以上學歷的人員；
（2）寧波市生源或戶籍的大專學歷人員（以2021年11月10日的戶口所在地為準）。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀村干部招考范圍和對象為：余姚市行政區(qū)域內，經選舉產生的現任村黨組織、村委會（以下簡稱村“兩委”）正職連續(xù)任職滿2年或現任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員（符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向服務基層項目人員招考范圍和對象的，不能報考優(yōu)秀村干部職位）。在本輪村級組織換屆前已經擔任村“兩委”正職，在換屆實行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書記、村委會副主任的人員，其換屆后擔任村“兩委”副職的時間可納入連續(xù)擔任村“兩委”正職時間計算。在普通高校脫產就讀期間擔任村干部的，不計入任職時間。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的范圍和對象為：余姚市行政區(qū)域內，經選舉產生的現任社區(qū)黨組織、居委會（以下簡稱社區(qū)“兩委”）正職連續(xù)任職滿2年的人員。在普通高校脫產就讀期間擔任社區(qū)“兩委”正職的，不計入任職時間。
（二）招考條件
報考人員除應具備公務員法、公務員錄用規(guī)定要求的基本條件、報考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1、年齡18至35周歲（1985年11月10日至2003年11月10日期間出生，下同），2022年普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生（非在職）年齡18至40周歲（1980年11月10日至2003年11月10日期間出生，下同）。
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀村干部“職位”，現任村“兩委”正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中?；蚋咧幸陨蠈W歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部的，年齡18至40周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
4、報考公安系統(tǒng)人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2022年普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生（非在職）報考人民警察職位的，年齡18至35周歲。報考公安機關法醫(yī)職位的，年齡18至35周歲。
5、部分招考職位要求具有2年以上基層工作經歷。
6、報考各級法院、檢察院機關法律類職位的，應具有普通高校本科以上學歷、學位。報考法官助理、檢察官助理職位的，須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國家司法考試，并取得法律職業(yè)資格A類證書；參加2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試客觀題成績已達到合格分數線的，可以先行報考。
2022年普通高校應屆畢業(yè)的，須在2022年9月30日前提供職位要求的相關學歷學位證書。通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2022年2月底前取得畢業(yè)證書（學位證書）。
三、招考程序
報名、資格初審和繳費通過網絡方式進行。
（一）報名和資格初審
報名時間：2021年11月10日9時—11月14日17時。
資格初審時間：2021年11月10日9時—11月16日17時。網址：浙江省公務員考試錄用網（gwy.zjks.gov.cn）。
報考人員要仔細閱讀誠信書，按職位要求和報名網站提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
11月12日17時前，報考人員可在浙江省公務員考試錄用網查詢報考比例不足1:8或超過1:80的職位。每人只能報考一個職位。報考人員報名后，由招錄機關對其是否符合資格條件進行資格初審。
通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
（二）繳費確認
時間：2021年11月17日9時—11月19日17時。
通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用網進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
（三）下載并打印準考證
時間：2021年12月7日9時—12月12日17時。已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用網，自行下載打印準考證。
（四）筆試時間和科目
公共科目筆試時間為2021年12月12日。每個科目滿分均為100分。具體為：
1、報考縣級以上機關單位職位（不含行政執(zhí)法類）的，考試類別為綜合類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）
下午：14:00—16:30《申論》（A卷）
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關職位的（不含優(yōu)秀村干部職位），考試類別為基層類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）
下午：14:00—16:30《申論》（B卷）
3、報考公安機關執(zhí)法勤務類、綜合執(zhí)法、市場、文化、應急管理部門一線執(zhí)法職位的，考試類別為行政執(zhí)法類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（C卷）
下午：14:00—16:30《申論》（C卷）
4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀村干部職位的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》（D卷）
下午：14:00—16:30《綜合應用能力》
報考公安系統(tǒng)人民警察職位，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》，時間為2021年12月11日下午14:00—14:50。測評結果不折合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的，還須參加公安專業(yè)科目筆試，試卷總分為100分。筆試時間為2021年12月11日下午15:30—17:30。
考試地點在寧波市區(qū)或余姚市。具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。
本次考試范圍以《2022年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公共科目考試大綱》和《2022年度公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》為準?？荚嚧缶V可在浙江省公務員考試錄用網查詢下載。
（五）加分并劃定筆試成績合格分數線
筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉樱荚嚦煽兙_到小數點后2位）。報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現任村“兩委”正職（以報名時的任職為準）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀村干部職位的，筆試總成績加10分。
筆試公共科目按規(guī)定作雷同卷甄別后，由省公務員局統(tǒng)一劃定各類職位的公共科目筆試成績合格分數線。公安執(zhí)法勤務類職位按行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)科目合成后的筆試總成績劃定合格分數線。
（六）確定體能測評、面試對象
招錄機關單位根據各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規(guī)定比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。
1、市級機關單位招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關面向優(yōu)秀村干部的職位，按1:3確定面試對象。
2、公安機關人民警察職位和行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位按1:4確定體能測評對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定）。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:2確定）。
上述1、2中出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。
（七）資格復審
面試或體能測評前，由各級公務員主管部門組織招錄單位具體開展資格復審。資格復審合格者，參加體能測評或面試。
2022年普通高校應屆畢業(yè)生資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
社會人員（含2020年、2021年普通高校畢業(yè)生）資格復審須提供的證件材料為：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。
除按上述要求外，以下人員還應提供相關證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
參加2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，須提供市級司法行政部門出具或從司法部網站下載打印的2021年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績通知單。
證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符、未按規(guī)定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試或體能測評。
（八）體能測評
報考人民警察和行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位須開展體能測評。其中人民警察職位要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個項目均達標。行政執(zhí)法類職位中的綜合執(zhí)法職位體能測評的項目和標準參照人民警察職位執(zhí)行。
體能測評工作由市公務員主管部門組織、招錄機關實施。（九）面試
面試由寧波市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
（十）確定體檢、考察對象
面試結束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
總成績＝筆試分數（百分制）40%＋面試分數（百分制）60%。
若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前，下同。
全市各招考職位，均在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。
（十一）體檢、考察
體檢、考察工作由市公務員主管部門會同招錄機關實施。
體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格者不能入圍考察。
考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，對報考各級公安系統(tǒng)人民警察職位的人員，還須按《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）執(zhí)行?？疾炱谝话悴怀^60天，自考察對象名單公示之日起計算?？疾旖Y論分為“合格”或“不宜錄用為公務員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續(xù)前，相關人員放棄資格的，記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。
考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。
（十二）公示、錄用
招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用網公示5個工作日。面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招考的職位，由市公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，由招錄機關辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。執(zhí)法單位因我省“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革撤并的，以整合后單位名義辦理公務員錄用手續(xù)。
2022年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前向招錄機關提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。
入圍資格復審、體能測評、面試、體檢、考察人員的名單由市公務員主管部門在浙江省公務員考試錄用網公布。
錄用審批材料上報后，擬錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，并在2年內不得報考浙江省公務員。
（十三）遞補規(guī)定
1、資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（體能測評），相關職位不再遞補。
2、體能測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。
3、入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。
4、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在招錄機關單位集中上報寧波市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格的，均在該職位面試合格人員中按照總成績由高分到低分遞補。
5、截止集中上報寧波市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)之日（以請示件發(fā)文日期為準），以后因故造成擬錄用職位空缺的，均不再遞補。
6、在次年寧波市公務員招考公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再實行遞補。
7、遞補人員的名單由市公務員主管部門在浙江省公務員考試錄用網公布。
四、注意事項
1、有關報考政策等事宜，請仔細閱讀本公告和《2022年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》，如有疑問，請查詢有關電話和網站。
2、法官助理、檢察官助理的考錄工作按《關于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》（浙組〔2016〕33號）執(zhí)行。
3、截止到2021年11月10日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的職位。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
4、報考人員報名前須先進行注冊，完成注冊后進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證。
5、報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。
6、建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，于2021年11月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的特困證明或低保證通過傳真或電子郵件報浙江省人事考試院（電話：0571-88396765，傳真：0571-88396652，郵箱：zjks01@126.com），經審核后免除其考試費。
7、繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在浙江省公務員考試錄用網公布。招考職位取消的，考生自接到通知24小時內可改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。部分特殊職位可視情適當降低開考比例。
8、根據《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米（800米）只測試1次。
9、考試違規(guī)違紀行為的認定和處理，按照中組部、人社部《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號）執(zhí)行。
10、報考人員對在浙江省公務員考試錄用網公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起5個工作日內向當地公務員主管部門或招錄機關反映。
11、根據省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人*或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。
12、招考公告中規(guī)定的體能測評、體檢、考察及違規(guī)違紀處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用網的“招考政策”專欄中查詢。各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見《2022年余姚市各級機關單位公務員招考計劃一覽表》。報考者對招考職位的專業(yè)、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與招錄機關聯系，咨詢電話可在招考計劃一覽表中查詢。各級政策咨詢電話可在浙江省公務員考試錄用網查詢。
13、資格審查工作由招錄機關負責。報名期間，招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或錄用資格。
14、在招考過程中如出現部分空缺職位，省公務員局將視情確定是否組織補充錄用。確定進行補充錄用的，補充錄用公告、職位及相關事宜等，將在浙江省公務員考試錄用網等網站發(fā)布。
15、在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
附件： 2022年余姚市各級機關單位公務員招考計劃一覽表
報考公務員考試與事業(yè)單位考試有什么區(qū)別
報考公務員考試與事業(yè)單位考試有什么區(qū)別
以下為事業(yè)單位考試與公務員考試的主要區(qū)別，各省市情況可能略有差異，要以官方公告為準。
1、發(fā)起機構不同
公務員：
A.國家：中組部和人力資源社會保障部。
B.地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求事業(yè)單位考試發(fā)起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
事業(yè)單位：各用人單位的人力資源社會保障部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業(yè)單位：用人單位委托省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
3、舉辦考試的統(tǒng)一性不同
公務員：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦
事業(yè)單位：無全國招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。
4、報名方式不同
公務員：多是網路報名。
事業(yè)單位：考試一般規(guī)模大的采取網路報名，人數少的采取現場報名。
5、筆試考試科目不同
公務員：筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗。
事業(yè)單位：一般考公共基礎知識、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。
6、成績計算方法不同
公務員：會設定總分最低線，個別設單科最低線。
事業(yè)單位：考試筆試和面試基本上各占一半，有的四六開，一般無最低分數線。
7、人事編制不同
公務員有公務員編制。
事業(yè)單位是事業(yè)編制。
8、面試考試組織方式不同
公務員：由人力資源社會保障部通知用人單位，北京市考試：市人力資源社會保障局公務員管理處命題并組織實施(非考試中心)。
事業(yè)單位：在人力資源社會保障機構指導下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網站不同
公務員：考試招考公告在國家人力資源社會保障網站各省公務員考試則釋出在各省人力資源社會保障考試中心網站。
事業(yè)單位：在各級地方人力資源社會保障人才網站，釋出網站是各用人單位官方網站。
10、試題難度不同
公務員考試較難。
事業(yè)單位考試相對較容易。
11、上報職位需求不同
公務員：考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業(yè)單位：考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批準。
12、報名稽核不同
公務員：考試是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者。
事業(yè)單位：考試一般稽核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
寧夏事業(yè)單位考試與公務員考試有什么區(qū)別其實都差不多，公務員是有編制的，屬于體制內的，事業(yè)單位是參公的，但是沒有公務員保障高而已
大連事業(yè)單位考試與公務員考試有什么區(qū)別呢？人事編制不同，發(fā)起機構不同，考試科目不同，
2014年河北事業(yè)單位考試與公務員考試有什么區(qū)別您好，中公教育為您服務。
您好，同學
1、發(fā)起機構不同
公務員考試發(fā)起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構）；事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構多數委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。
4、報名方式不同
公務員考試是網路報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網路報名，人數少則現場報名。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試；事業(yè)單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線。
7、人事編制不同
公務員考試錄用后有公務員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉為公務員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題并組織實施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構指導下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站：釋出網站是北京市人事考試網；事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，釋出網站是各用人單位官方網站。
10、試題難度不同
公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。
11、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（?。?；事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準。
12、報名稽核不同
公務員考試是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者；事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
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請問事業(yè)單位考試和公務員考試有什么區(qū)別？問題：我以前一直以為事業(yè)單位考試跟公務員考試是一樣的，現在才知道這兩個不同，請問兩者的不同之處是什么？答案：這個主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公務員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的?！渡暾摗飞婕暗降牟欢?。但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉?！缎袦y》不外乎就是“數量關系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識”等；《公共基礎知識》也有“數量關系、資料分析，綜合常識”，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到“計算機基礎知識、英語、寫作”等。、《專業(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最后會有一個論述題。
事業(yè)單位考試考什么科目？與公務員考試有什么區(qū)別？好考嗎？事業(yè)單位一般側重行測多一些，會有法律和公文寫作的題目~
事業(yè)單位與公務員考試有什么區(qū)別公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制。
事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要的單位。
內蒙古事業(yè)單位考試和公務員考試有什么區(qū)別內蒙古事業(yè)單位考試和公務員考試的區(qū)別：
1、發(fā)起機構不同
公務員考試發(fā)起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求;事業(yè)單位考試發(fā)起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構);事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構多數委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。
4、報名方式不同
公務員考試是網路報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網路報名，人數少則現場報名。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試;事業(yè)單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線。
7、人事編制不同
公務員考試錄用后有公務員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉為公務員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題并組織實施(非考試中心);事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機構指導下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站：釋出網站是北京市人事考試網;事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，釋出網站是各用人單位官方網站。
10、試題難度不同
公務員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區(qū)分度);事業(yè)單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。
11、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準。
12、報名稽核不同
公務員考試是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者;事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
余姚市事業(yè)單位考試跟公務員考試有什么區(qū)別嗎？您好，這個主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公務員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。
公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。
事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的?！渡暾摗飞婕暗降牟欢?。
但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉?！缎袦y》不外乎就是“數量關系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識”等；《公共基礎知識》也有“數量關系、資料分析，綜合常識”，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到“計算機基礎知識、英語、寫作”等。、
《專業(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最后會有一個論述題。
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事業(yè)單位考試試題難度與公務員考試有什么區(qū)別您好，中公教育為您服務。
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