浙江公務員考試題型(2022年浙江省公務員考試行測考多少題)


大家好,浙江公務員考試題型相信很多的網友都不是很明白,包括2022年浙江省公務員考試行測考多少題也是一樣,不過沒有關系,接下來就來為大家分享關于浙江公務員考試題型和2022年浙江省公務員考試行測考多少題的一些知識點,大家可以關注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!

浙江公務員考試題型(2022年浙江省公務員考試行測考多少題)

本文目錄

浙江公務員考試題型(2022年浙江省公務員考試行測考多少題)

  1. 浙江省考行測考試題型
  2. 2022年浙江省公務員考試行測考多少題
  3. 浙江公務員考試行測題型分布和分值
  4. 浙江省考題型數量及占比
  5. 浙江公務員行測考試題型有哪些

浙江省考行測考試題型

浙江省公務員考試行測題型包括五類:行測語言理解總共40道題;行測數學運算總共10道題;行測判斷推理總共35道題;行測資料分析總共15道題;行測常識判斷總共20道題。各類型介紹如下:

浙江公務員考試題型(2022年浙江省公務員考試行測考多少題)

一、言語理解與表達

浙江省公務員考試言語理解與表達部分的考查題型包括邏輯填空、閱讀理解和語句表達。

二、數量關系

數字推理和數學運算是浙江省公務員考試數量關系部分考查的兩大內容。

三、判斷推理

浙江省公務員考試判斷推理部分主要考查圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷四種題型。

四、資料分析

資料分析是行測考試的必考內容,其材料有文字型、表格型、圖形型和綜合型。

五、常識判斷

近年來,行測考試中的常識判斷部分考查范圍越來越廣泛,內容越來越貼近生活,涉及學科有政治、經濟、法律、人文與歷史、科技與生活、國情與地理等。

2022年浙江省公務員考試行測考多少題

浙江公務員考試行測總分為100分,總題量為120題。行測主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數學運算、資料分析這五個部分。為了考查考生綜合分析的能力,閱讀理解的能力,文字表達的能力以及考生的綜合素質。

浙江公務員考試行測各題型分值分布如下:

1.行測常識判斷分值分布:考查政治、經濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識,總共20道題,每題分值在0.5分左右。

2.行測言語理解與表達分值分布:選詞填空20道題,片段閱讀20道題,總共40道題。每題分數在0.6至0.8分左右。

3.行測判斷推理分值分布:定義判斷10道題,圖形推理5道題,類比推理10道題,邏輯判斷10道題,總共35道題。每題分數在0.6至0.8分左右。

4.行測數學運算分值分布:總共10道題。每題分值在1分左右。

5.行測資料分析分值分布:分為三份資料,每份資料有5道題,總共15道題。每題分值在1分左右。

以上就是2022年浙江省公務員考試行測考多少題的全部解答。

浙江公務員考試行測題型分布和分值

浙江公務員考試行測滿分100分,主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。1、常識判斷主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。2、言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力。3、數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力,主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數字推理和數學運算兩種。4、判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。5、資料分析主要測查報考者對文字、數字、圖表等統計性資料的綜合理解與分析加工能力。

以上就是,浙江公務員考試行測題型分布和分值的全部解答。

浙江省考題型數量及占比

浙江省公務員考試行測部分的各項分值有幾種比較權威的行測分值分布說法,供您參考。

第一種一:

1、常識部分

總共25個題目每個題目0.5分共計12.5分;

2、言語理解與表達部分

總共40個題目每個題目0.6分共計24分;

3、判斷推理部分

總共35個題目圖形推理每個題目0.5分

定義判斷

每個題目0.8分

類比推理

每個題目0.5分

演繹推理

每個題目0.8分

共計23.5分;

4、數量關系部分

總共20個題目每個題目1分共計20分;

5、資料分析部分

總共20個題目每個題目1分共計20分。

第二種:

1、言語理解與表達部分

總共40個題目段落閱讀每個題目0.8分

選詞填空每個題目0.5分共計29分;

2、數量關系部分

總共20個題目

數字推理

每個題目0.6分數學運算

每個題目0.8分共計15分;

3、判斷推理部分

總共45個題目

圖形推理

每個題目1分

定義判斷

每個題目0.6分

類比推理

每個題目0.5分

邏輯判斷

每個題目1分

共計26分;

4、常識部分

總共20個題目

每個題目0.5分

共計10分;

5、資料分析部分

總共20個題目

每個題目1分

共計20分。

第三種:

正態(tài)分布計分方法

所謂正態(tài)分布計分方法,即計算機閱卷之后,專家按照統計每道題的錯誤率來確定每題的難度系數,難度系數高的試題分值就較高,這樣錯誤率越高的題目分值比例就越高,能有效的提高試題的區(qū)分度。具體的標準如下:

90%以上考生都答對的題目,每題0.4分;80%--90%考生答對的題目,每題0.5分;70%--80%考生答對的題目,每題 0.6分;以此類推 60%--70%0.7分,50%--60%0.8分

40%到50%0.9分,25%到40%答對1.0分,25%以下的1.2分。而有的有爭議的題目是可以有多個答案的,所以如果所有參加考試的都答對了你也不是100分,而是0.4*140=56分。如果別人全部只對了20題,你全對,你的分數是140*1.2=168分。理論上行測最高分是168分。

所以大家的估分是沒有意義的,特別是有的人估分70多的可能分數下來后就50多,不是資料分析和計算分數一定高,而是看別人答的怎么樣,如果你答對了30個0.4的題目,20個0.5分的。15個0.6的,15個0.7分,10個0.8分.,5個0.9分的,5個1.0分的3個1.1分 2個1.2分,答對105題,得分69.7分,估分往往會是70+了。

第一、第二主要區(qū)別就只在于言語理解中片段閱讀和選詞填空的分值不同。根據考生經驗,這個觀點有一定可信度。但經過多次與相關人士的交流,第三種的可行性、可信度更高。行測評分體系是一個綜合體系,因此對行測的估分不準情況也是時有發(fā)生,在平時練習中更應該加強對做題速度和質量的把握,特別是形成一套適合自己的做題模式。

浙江公務員行測考試題型有哪些

浙江公務員行測考試包含A、B、C、D卷。主要測查應考人員從事國家機關工作的潛能。測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。

1、言語理解與表達

主要測查應考人員的語言運用能力,其中包括準確識別、理解和運用字、詞語;從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息;準確理解比較復雜的觀點或概念,準確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。

2、數量關系

主要測查應考人員對基本數量關系的理解能力、數學運算能力,對數字排列順序或排列規(guī)律的判斷識別能力等。

3、判斷推理

主要測查應考人員對客觀事物及其關系的分析推理能力,其中包括對詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。

4、資料分析

主要測查應考人員對各種形式的統計資料(包括文字、圖形和表格等)進行正確理解、分析、計算、比較、處理的能力。

5、常識判斷

主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、歷史、國情、人文等知識的掌握和運用能力。

以上就是,浙江公務員行測考試題型有哪些的全部解答。

好了,文章到此結束,希望可以幫助到大家。

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