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深圳市光明新區(qū)事業(yè)單位招聘考試報名
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深圳市光明新區(qū)事業(yè)單位2013年11月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
為補(bǔ)充工作人員，深圳市光明新區(qū)事業(yè)單位2013年11月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員231名，具體崗位參見《深圳市光明新區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》），現(xiàn)廣東公務(wù)員考試網(wǎng)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關(guān)要求
（一）招聘對象。
2014年及以前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
（二）崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（三）有關(guān)要求。
1.對報考人員身份的界定：
（1）以下人員既可報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：
①2012、2013、2014年畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生；
②參加服務(wù)西部計劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，在期滿后1年內(nèi)報考的（注：須提供相關(guān)證明，超過1年的按社會人員報考），報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。
（2）其他人員只能報考面向社會人員的崗位。
本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。
2.對招聘范圍的要求：
戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考；戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：
（1）納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃的深圳高校2012、2013、2014年的畢業(yè)生；
（2）在市外院校就讀的深圳生源2012、2013、2014年的畢業(yè)生；
（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員（雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算），且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2013年11月30日（下同）；
（4）2013年11月30日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。
3.對報考學(xué)歷的有關(guān)要求：
（1）報考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷；報考其它崗位的市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位。
（2）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求法學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為法學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位；如考生的本科學(xué)歷為法學(xué)、研究生學(xué)歷為非法學(xué)，還應(yīng)具備法學(xué)專業(yè)的相應(yīng)學(xué)位。
招聘崗位最低學(xué)位要求為“不限”的，報考人員是否取得學(xué)位不影響報考。
（3）崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，其他學(xué)歷的不能報考；崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍報考者具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報考。
4.對報考專業(yè)的有關(guān)要求：
（1）報考者的所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2）；
（2）所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。
5.對報考年齡的要求：
在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考；其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下（即1972年12月1日之后出生）。
（四）有下列情況之一的，不予接受報考：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
2.2008年12月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4.非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報考
（一）報考方法及時間。
1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式（網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報名）；
2.報考時間：2013年11月29日 10:00至2013年12月4日17:00。
具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。2013年12月12日16：00至12月14日登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（二）報考注意事項。
1.每人限報考1個崗位；
2.嚴(yán)格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)；
3.報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。市委組織部、市人力資源保障局和光明新區(qū)組織人事局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
（一）筆試科目及內(nèi)容。
此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類和教育類，具體參見《招聘崗位表》。其中：
1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識；
2.醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事專業(yè)的基礎(chǔ)知識；
3.教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=（客觀題成績×50%）+（主觀題成績×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實施要求?？碱}按3個不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。
筆試內(nèi)容及考試大綱請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。
（二）筆試時間。
統(tǒng)一安排在2013年12月15日（周日）上午。
1.一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試時間為8：30—10：30；
2.教育類分2場，第1場為客觀題，筆試時間為8:30—10:00；第2場為主觀題，筆試時間為10：45—12：15。
（三）筆試地點。
在準(zhǔn)考證上注明。
（四）成績公布。
筆試成績及合格線將于2013年12月25日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
（一）時間、地點：公布筆試成績時同時公布資格初審時間和地點。報考者未能在指定的時間到達(dá)初審地點接受資格初審的，視為自動放棄。
資格初審的具體時間、地點及要求詳見《深圳市光明新區(qū)事業(yè)單位2013年11月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員筆試成績及資格初審說明》。請考生于12月25日17：00后登陸光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站：首頁>信息公開>政務(wù)公開>人事信息>人事招聘查詢。
（二）初審辦法。
對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在資格初審規(guī)定的時間前到達(dá)資格初審現(xiàn)場等候初審，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報考資格審查。
（三）須提供的材料。
報考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：
報考者本人報名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書或落款時間為2013年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學(xué)?！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬2012、2013、2014年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
符合條件報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會人員提供相應(yīng)資料。
2.社會人員：
報考者本人報名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。
3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
（2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體工作崗位經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。
（3）崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級證書（大學(xué)英語四、六級的可提供425分以上的成績單）。在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報考具有大學(xué)英語四、六級要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料。
（4）留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
（5）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
（四）其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
（一）面試時間及地點。
詳見面試通知書。
（二）面試形式及面試組織。
面試由光明新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。
報考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。
（三）確定體檢人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B（A＞3B是指末位總成績并列的情況），則C＝B；
2.若A＜3B，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（二）考察。
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位報光明新區(qū)組織人事局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在光明政府在線網(wǎng)站公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向光明新區(qū)組織人事局申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、試用期
招聘單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
（一）經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
（二）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務(wù)和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）申請減免；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報名考試費用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費用由各招聘單位承擔(dān)。
（三）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2013年11月30日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學(xué)教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。
（四）崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2011年12月1日以前參加工作；要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2010年12月1日前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2008年12月1日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼職和非工作培訓(xùn)不予計算。
（五）屬2012年、2013年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，畢業(yè)時應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（七）對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（八）本公告崗位表中要求具有x級醫(yī)院x年以上工作經(jīng)歷的表述，是指考生工作所在的醫(yī)院被評為相應(yīng)的等級以后的工作經(jīng)歷，被評為相應(yīng)等級之前的工作經(jīng)歷不計入崗位要求的工作經(jīng)歷。如：崗位要求“在二甲及以上醫(yī)院從事新生兒專業(yè)臨床醫(yī)療工作5年及以上”，若某考生工作所在的醫(yī)院被評為二甲醫(yī)院不滿5年，但該考生已在該醫(yī)院工作5年以上，則該考生的工作經(jīng)歷不符合崗位的報考要求。
（九）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
事業(yè)單位和公務(wù)員有什么區(qū)別
政府部門，行政單位和事業(yè)單位的區(qū)別：
1、內(nèi)涵不同：政府部門、行政單位是國家機(jī)關(guān)，而事業(yè)單位是實施政府某項公益服務(wù)的部門，是社會服務(wù)組織。
2、擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同：政府部門、行政單位是負(fù)責(zé)對國家各項行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理和指揮；而事業(yè)單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動。
3、編制和工資待遇的來源不同：國家部門、行政單位使用行政編制、由國家行政經(jīng)費負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國家事業(yè)經(jīng)費負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的。行政單位人員的工資按《公務(wù)員法》由國家負(fù)擔(dān)，而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實行不同的待遇。行政單位或事業(yè)單位根據(jù)根據(jù)工作性質(zhì)，也有具有行政事業(yè)編制的非公務(wù)員的人就職，一般是從事后勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權(quán)不同外，收入和公務(wù)員完全一致。
考上公務(wù)員之后的生活真的很好嗎
看個人追求。
不要覺得當(dāng)公務(wù)員的人就是特別嚴(yán)肅的那種好嗎，可能上班的時候是會比較嚴(yán)肅，我們這些年輕人都比較活躍一點，最嚴(yán)肅的是領(lǐng)導(dǎo)，每次領(lǐng)導(dǎo)來了我們都不敢造次，趕緊悶聲干活。
但是下班之后就該干嘛干嘛了，也不會有人管你。我身邊的朋友比較多，也經(jīng)常出來聚會。他們大多數(shù)人都不是很羨慕我考了公務(wù)員，感覺在他們的認(rèn)知里面，公務(wù)員依然是那種“一張報一杯茶坐一天”的熬日子職業(yè)，枯燥而無聊，而且最關(guān)鍵的是工資沒他們高。
現(xiàn)今的工作
伙食情況：伙食超好，四菜一湯一水果，每天不重樣。而且在機(jī)關(guān)食堂吃飯真的非常便宜，十塊錢頂一天的那種，比我大學(xué)吃食堂還要便宜得多。我每個月月初可勁兒浪，到了月底就緊扒著食堂恰飯，簡直是救命稻草。
穿著要求：略嚴(yán)格，不能穿吊帶無袖超短裙破洞牛仔褲等，我的漂亮裙子只能在周末和下班后穿啦。t恤+黑色牛仔褲+板鞋成了我日常標(biāo)配。
工作內(nèi)容：我是在法院的立案庭工作，主要是立檢察院送來的刑事案件。每周都會有兩次檢察院的人拿著行李箱來送案件，而我的工作就是整理核對案件，將它錄入電腦并移送給流程組?？此坪唵螌嶋H步驟和要求很多，而且每一步都不容出錯，上班的時候還是需要很認(rèn)真的。
公務(wù)員的前景如何
公務(wù)員的前景：任何人在任何行業(yè)、崗位上都有可能前途燦爛、取得成功，也有可能一無所成、一敗涂地。同學(xué)說的前景可能包括薪資收入、福利保障、社會地位、上升渠道?其實至少還可以再加一條：社會價值。
1、薪資收入。
從政肯定比不上經(jīng)商，要是為了錢可能不適合當(dāng)公務(wù)員，有可能也比不上知名大企業(yè)、高新技術(shù)等行業(yè)，但是，收入穩(wěn)定、且逐步增長，基本可以保證生活的小安逸。
2、福利保障。
這個應(yīng)該不需要多說，基本的保險、公積金都有，而且交的不算少;好單位還會有年終獎。
3、社會地位。
國情使然，公務(wù)員不管是職位大小，都挺令人羨慕，尤其是在地方。
4、上升渠道。
除了正常的內(nèi)部晉升、提拔之外，現(xiàn)在有很多遴選的機(jī)會可以供在職公務(wù)員進(jìn)行選拔，在越來越公平的大環(huán)境下，只要能力強(qiáng)，總會離自己的理想越來越近。
5、社會價值。
從青年的責(zé)任看，可以說是承載著國家、民族的未來，如果想要從政，實現(xiàn)遠(yuǎn)大的政治抱負(fù)，考公務(wù)員是必須的途徑。
公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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