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公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》:下面有這個(gè)類型的資源
行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》:下面有這個(gè)類型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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公務(wù)員考試分哪幾類
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?
國家公務(wù)員考試要考幾門
考試科目:
(1)公共科目筆試:
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,考查范圍具體如下:
①行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。
②申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷:前者主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力;后者主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。
報(bào)考中聯(lián)部、外交部、教育部、商務(wù)部、文化部、對外友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語(韓語)等7個(gè)非通用語職位的報(bào)考人員,還將參加外語水平測試,考試大綱請?jiān)诟鞑块T網(wǎng)站查詢。
(2)面試和專業(yè)科目考試:
面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定。
擴(kuò)展資料:考試題型:
(1)公共科目全部采用閉卷考試的方式。其中,行驗(yàn)試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分;申論為主觀性試題,考試時(shí)限180分鐘,滿分100分。每年合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)職位級別的不同而有所差別,中央、省級、市(地)級、縣(區(qū))級合格總分約不低于90-100分,行政職業(yè)能力測驗(yàn)約不低于50分。
(2)面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考查范圍包括:常識,涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等;言語理解與表達(dá),包括以下3種題型:閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(dá)(選詞填空、詞語替換)和語句表達(dá)(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空);數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算);
判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析)。全部為客觀性試題,共135-140道題,考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大,這就要求考生不僅做題速度要快,還要具備一定的答題技巧,更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)。
3,《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括,考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力。《申論》試題全部為主觀性試題,考試時(shí)限為180分鐘。
參考資料:百度百科-國家公務(wù)員考試國家公務(wù)員考試一般是考幾個(gè)科目總分是多少呢
國家公務(wù)員考試分為筆試和面試。筆試主要是行政能力測試和申論,面試主要為結(jié)構(gòu)化面試。筆試的分值是行測和申論各100分,共200分,面試總分為100分。
行測,是行政職業(yè)能力測驗(yàn)(英文名Administrative Aptitude Test,簡稱AAT)的簡稱,它和智力測驗(yàn)一樣,屬于心理測驗(yàn)的范疇。
它用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力,是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。行政能力測試是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門,也是其中難度較大的一項(xiàng)。
申論,國家機(jī)關(guān)、公務(wù)員錄用考試中,考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析,提出見解,并加以論證。申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。
申論主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。
拓展資料:結(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法,通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式,評價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
結(jié)構(gòu)化面試是在工作分析的基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)與工作有關(guān)的問題和各種可能的答案,并根據(jù)被試者回答的速度和內(nèi)容對其作出等級評價(jià)的面試。一種比較規(guī)范的面試形式。有效性和可靠性較高,但不能進(jìn)行設(shè)定問題外的提問,局限了面試的深度,而且問題均為事先安排好的,整個(gè)過程顯得不自然,且提問可能顯得唐突。
參考資料:國家公務(wù)員考試網(wǎng):國家公務(wù)員考試考什么?有哪些科目?
公務(wù)員考試內(nèi)容有哪些
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?
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