這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員不能過(guò)哪些節(jié)日考試，以及公務(wù)員都哪些節(jié)假日放假對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 國(guó)家節(jié)假日只針對(duì)公務(wù)員嗎
- 公務(wù)員的考試有哪些
- 2020廣東的公務(wù)員考試會(huì)在節(jié)假日考試嗎
- 公務(wù)員法定節(jié)假日不放假
- 公務(wù)員都哪些節(jié)假日放假
國(guó)家節(jié)假日只針對(duì)公務(wù)員嗎
中秋節(jié)是針對(duì)全體公民的，看下面第二條
全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布根據(jù)1999年9月18日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據(jù)2007年12月14日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)
第一條為統(tǒng)一全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日的假期，制定本辦法。
第二條全體公民放假的節(jié)日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)；
(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；
(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；
(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；
(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；
(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：
(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；
(二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；
(三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；
(四)中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。
第四條少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。
第五條二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹(shù)節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。
第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。
第七條本辦法自公布之日起施行。
公務(wù)員的考試有哪些
您好！
公務(wù)員考試分為哪幾類？
公務(wù)員
大部分人所熟知且報(bào)考人數(shù)眾多的公務(wù)員考試（簡(jiǎn)稱公考）是國(guó)考和省考。國(guó)考，是由國(guó)家公務(wù)員局組織、為中央機(jī)關(guān)、國(guó)家部委及垂直單位招錄新公務(wù)員的考試，考試時(shí)間一般在每年的十一月底十二月初；省考，是由各省組織、為本省相關(guān)單位招錄新公務(wù)員而準(zhǔn)備的全省性考試，大部分省考時(shí)間在每年的四月下旬。除開(kāi)國(guó)考和省考外，如選調(diào)生考試、黨政考試、政法干警專項(xiàng)考試、事業(yè)單位考試等也在公考范疇內(nèi)。
公務(wù)員考試內(nèi)容有哪些？
公務(wù)員考試大致分為筆試和面試，當(dāng)然筆試和面試均通過(guò)后還要經(jīng)過(guò)體檢、政審等環(huán)節(jié)之后才能成為一名正式的公務(wù)員。筆試是公務(wù)員考試的第一個(gè)環(huán)節(jié)，它分為行測(cè)和申論兩個(gè)科目的考察。
行測(cè)，包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、資料分析五大模塊?？傮w而言，行測(cè)相當(dāng)于是對(duì)考生小學(xué)初中高中的基礎(chǔ)知識(shí)的一次統(tǒng)考，考試范圍很廣，知識(shí)點(diǎn)散亂，題量也很大，考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中，要通過(guò)大量的刷題來(lái)熟悉每一模塊的出題規(guī)律，掌握做題技巧，提升做題速度。這里，我推薦使用上學(xué)吧公務(wù)員題庫(kù)。
申論的試題可分為歸納概括題、綜合題、公文題、大作文這四道，不同于行測(cè)每個(gè)選擇題都有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)答案，申論是文字性答題，答案并不是標(biāo)準(zhǔn)唯一的，但在進(jìn)行申論答題時(shí)，要注意不能脫離材料答題，尤其是歸納概括、綜合、公文這三大道題要保證答案是提煉總結(jié)自所給材料，大作文也要根據(jù)所給材料進(jìn)行展開(kāi)作答。申論的備考一定要重點(diǎn)利用好真題資料，另外，書寫工整也是申論的加分項(xiàng)哦！
希望以上回答對(duì)您有所幫助！
2020廣東的公務(wù)員考試會(huì)在節(jié)假日考試嗎
你好，一般來(lái)說(shuō)公務(wù)員考試不會(huì)在法定節(jié)假日考試。公務(wù)員考試的招錄計(jì)劃都是有時(shí)間安排的。但是今年因?yàn)橐咔檫@個(gè)特殊的情況，筆試和面試時(shí)間會(huì)視情況而定。最終的還是看官方的計(jì)劃哦~希望可以幫助到你
公務(wù)員法定節(jié)假日不放假
公務(wù)員在國(guó)慶期間如果不放假一般不是屬于違法行為，法定節(jié)假日是大部分的員工都會(huì)放假的，但是如果從事國(guó)家公務(wù)工作，到時(shí)候可能那些事件非常繁忙走不開(kāi)，大多時(shí)候還是要聽(tīng)從所在機(jī)構(gòu)的調(diào)配才行。
公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。公休假天數(shù)依據(jù)工齡確定。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
下列人員不享受公休假：
1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。
2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。
3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。
4、超出國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年度不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
首先我國(guó)法律規(guī)定的全國(guó)公民放假的法定節(jié)假日期間，用人單位需要依法安排勞動(dòng)者休假。如果用人單位因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而在法定節(jié)假日不能安排勞動(dòng)者休假的，需要支付勞動(dòng)者三倍的工資報(bào)酬。所以在法定節(jié)假日公司如果不放假的話，勞動(dòng)者可以依法要求用人單位支付三倍的工資報(bào)酬。如果用人單位拒絕支付三倍工資報(bào)酬又不安排節(jié)假日放假的話，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門去投訴，也可以直接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付三倍工資。
綜上所述，公司法定節(jié)假日不放假不違法，但是要支付員工三倍的工資報(bào)酬，否則就違法了。
法律依據(jù)：《職工帶薪年休假條例》第三條
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；（四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
公務(wù)員都哪些節(jié)假日放假
公務(wù)員的假期，包括周末休假，節(jié)假日和年假，除此之外還有婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，探親假，病假和事假。
首先，公務(wù)員的周末是雙休的，每一年周末休假的時(shí)間加起來(lái)有100多天，還有法定節(jié)假日日，清明，端午，國(guó)慶，中秋，勞動(dòng)節(jié)都是有休假的。這些節(jié)日休的假加起來(lái)也有很多。
其次，對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，有具體的年假規(guī)定，參加工作一到五年，有三天年假，5到10年的有七天年假，10到20年的有10天年假，20到30年的有15天年假，30年以上的有20天年假。對(duì)于很多其它工作崗位的人來(lái)說(shuō)，有3天年假都是奢侈。
還有3天婚假，但實(shí)際上不同地區(qū)給的婚假是不同的，有些地方的婚假甚至有半個(gè)月。當(dāng)然還有產(chǎn)假，國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假是98天，但也會(huì)根據(jù)具體情況來(lái)定，比如難產(chǎn)或者是多胞胎會(huì)適應(yīng)地增加產(chǎn)假。陪產(chǎn)假一般是15天，根據(jù)具體情況和不同地區(qū)對(duì)應(yīng)地延長(zhǎng)。而探親假也大概有20幾天。每年公務(wù)員單位的事假和病假在15到20天，在這個(gè)區(qū)間內(nèi)，是不會(huì)扣工資和績(jī)效的。
總的來(lái)看，公務(wù)員的假期是非常多的，就假期來(lái)看應(yīng)該是大多數(shù)人的理想職業(yè)。
公務(wù)員公休假規(guī)定有哪些：
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
法律依據(jù)
《職工帶薪年休假條例》第三條
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
第四條
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；
（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
（四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
（五）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
公務(wù)員不能過(guò)哪些節(jié)日考試和公務(wù)員都哪些節(jié)假日放假的問(wèn)題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎？歡迎您下次再來(lái)哦！