各位老鐵們好，相信很多人對公務員中級職稱考試條件都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于公務員中級職稱考試條件以及中級職稱轉任公務員的什么條件級的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
中級職稱考公務員可否定級為副科
職級晉升具體條件：
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
晉升正科級須任副科級或鄉(xiāng)科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
晉升副處須任正科級或鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
根據《意見》，舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級干部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級干部15年未提拔，可享受正處級待遇。
職級晉升后，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。比如，一名縣文化局局長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，一直未得到提拔，滿15年后，雖然還當局長或鎮(zhèn)長，但可享受副縣長的工資待遇。
注意：規(guī)格高于正處級的縣區(qū)市例外
《意見》還對“任職年限”作出解釋，即指從晉升職級或正式任命職務之月起按周年計算，滿12個月為1周年。
《意見》還規(guī)定，“任現(xiàn)職級或職務期間每有1個年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年”。
《意見》還對實施職級晉升制度的機構范圍作出明確限定：縣和鄉(xiāng)機關和參公管理單位的在編人員。機構規(guī)格高于正處級的縣，其所屬黨委、政府工作部門等不列入實施范圍。比如，上海崇明縣、廣州市天河區(qū)一級政府就不屬于這個范圍。
公務員報名職業(yè)資格和技術職稱怎么填
看自己有沒職稱和職業(yè)資格，有就填，沒酒不填，比如會計，中級，初級等。根據現(xiàn)行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類。
如高等學校教師系列、中小學教師系列、衛(wèi)生系列等。職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。
擴展資料：
職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應等方式。
1、職稱評審，已經經過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經過專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
2、以考代評，在全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業(yè)技術人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術資格。
公務員能否參加職稱評定
公務員不能參加職稱評定，只有事業(yè)編制人員才有職稱評定。
按照國家和省深化職稱制度改革意見的有關規(guī)定，公務員（含參照公務員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術人才職稱評審。國家公務員符合報考條件的可報名參加專業(yè)技術資格考試。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
拓展資料：職稱級別
高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列（專業(yè)）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。
中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。
參考資料：人民網：公務員詢問為何不能評職稱官方答復制度不同
檔案中級職稱條件
A.檔案管理員如何考職稱
檔案管理員的中級職稱是館員，館員的報考條件為：
1、獲得博士學位，或獲得碩士學位并擔任助理館員 2年左右。
2、獲研究生班結業(yè)證書、第二學士學位證書，擔任助理館員 2年～3年。
3、大學本科、?？飘厴I(yè)擔任助理館員 4年以上。
4、系統(tǒng)地掌握圖書資料或其他某專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識。
5、具有獨立工作能力，熟練掌握有關業(yè)務。
6、根據工作需要掌握一門外語（或古漢語、少數民族語文）。
(1)檔案中級職稱條件擴展閱讀
檔案管理具體流程：檔案收集、檔案整理、檔案價值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統(tǒng)計、檔案編輯和研究、檔案提供利用。
檔案實體管理分收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計等工作環(huán)節(jié)；檔案信息開發(fā)又分信息加工和信息輸出兩部分，信息加工由編制目錄、編輯文獻匯編和編寫參考資料構成，信息輸出由提供閱覽、復制、咨詢、函調、外借以及出版、展覽等多項服務活動構成。
隨著檔案管理現(xiàn)代化的發(fā)展，還將對檔案管理工作的結構產生新的影響。檔案管理的最終目的是提供檔案信息為社會實踐服務，檔案管理系統(tǒng)的結構即根據這一目的而設置。其中每項工作都必不可少，并有一定程序。
它們組成一個有機整體，為實現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)整體功能而發(fā)揮各自的作用，同時也相互關聯(lián)、相互制約。例如價值鑒定工作有時與收集、整理工作結合進行，甚至在文件立卷歸檔時就進行初步鑒定。
B.檔案系列助理館員（初級職稱）需要什么報考條件啊
（一）根據《XX省檔案專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定》，參加檔案專業(yè)技術資格考試人員應具備下列基本條件：
1、堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，遵紀守法；認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)，履行崗位職責，恪守職業(yè)道德;
2、按有關規(guī)定，參加檔案專業(yè)繼續(xù)教育培訓，取得相應的繼續(xù)教育證書。
(二)大學專科及中專畢業(yè)的人員，需參加檔案管理員資格考試。除具備上述基本條件外，還應在畢業(yè)后從事檔案工作滿1年。
(三)參加檔案助理館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應具備下列條件之一：
1、大學本科畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿1年；
2、大學?？飘厴I(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿2年，或大專畢業(yè)擔任管理員職務滿1年；
3、中專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿4年，或中專畢業(yè)擔任管理員職務滿3年。
(四)參加檔案館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應具備下列條件之一：
1、取得博士學位；
2、取得碩士學位，從事檔案專業(yè)工作滿1年；
3、取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿2年；
4、大學本科畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿4年，或大學本科畢業(yè)擔任助理館員滿3年；
5、大學?？飘厴I(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿6年，或大學?？飘厴I(yè)擔任助理館員滿4年；
6、中專畢業(yè)后，從事檔案或相近專業(yè)工作滿15年，且擔任助理館員滿4年；
7、原已評聘非檔案系列中級專業(yè)職務，現(xiàn)從事檔案專業(yè)工作滿1年且業(yè)務考核合格者；
8、原已評聘非檔案系列助理級專業(yè)職務任職滿4年，且從事檔案專業(yè)工作滿1年，業(yè)務考核合格且具有大專以上學歷者；中專畢業(yè)，除具備上述條件外，還需從事專業(yè)工作滿15年。
(2)檔案中級職稱條件擴展閱讀：
一，檔案管理員職責
1，認真貫徹黨和國家及上級主管部門關于檔案工作的法律法規(guī)及有關政策。制定檔案的工作計劃，進行工作總結，指導，監(jiān)督，檢查。
2，按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3，按照《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。
4，積極開展檔案知識宣傳工作，增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責向主管領導匯報處理。
5，積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質量和工作效率。
6，樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。
二，檔案資料管理員安全崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《檔案借閱制度》，檔案內容一律不得外傳。
2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。
3、檔案主要供應本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經領導批準同意。經同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時歸還給檔案保管員。
4、檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。
5、要定期或不定期的進行保密情況檢查，如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，要及時報告有關部門和領導，積極采取有效措施。
6、在庫房內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。做好通風、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。
崗位要求
1．具有高中以上的文化程度；
2．具有檔案管理基礎知識和工作經驗；
3．工作心細，品行端正，原則性強；
4.熟悉最新的檔案管理相關法規(guī)，流程，認真負責，細致耐心，
5.熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達以及邏輯能力優(yōu)秀。
C.評中級職稱需要調檔案嗎
評職稱同檔案并無直接關系，但需要能提供學歷證明、工作經歷和業(yè)績、外語職稱考試成績、初級職稱證明應該就可以了。因為這些內容一般都會進入檔案，所以就有了要調檔之說。
D.檔案員職稱怎么評定
二、申報基本條件
（一）申報高級職務（副研究館員）的基本條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，履行崗位職責，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，努力鉆研業(yè)務，對檔案學有較深的研究，并有一定專業(yè)水平的論著。具有比較豐富的工作經驗，能夠指導檔案專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究，解決業(yè)務中的疑難問題，工作成就顯著。
2、具有大學本科以上學歷；
3、擔任館員職務滿5年以上；
4、職稱英語A、B合格或符合免試條件；
5、計算機應用能力四個模塊合格或符合免試條件；
6、任現(xiàn)職以來的著作、論文在省、部級以上報刊及會上發(fā)表或交流3篇以上。
（二）破格申報：對雖不具備規(guī)定學歷或資歷，但在本職崗位上確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的檔案專業(yè)技術人員；專業(yè)技術水平高，能力強，業(yè)績突出，有培養(yǎng)前途的中青年拔尖檔案專業(yè)人才，符合破格條件，均可破格申報。
破格申報高一級檔案專業(yè)技術職務任職資格的人員，如無特殊原因，其任職年限的提前最多不能超過1年。
（三）職稱外語要求。申報正高：職稱外語A級合格，申報副高：職稱外語B級合格。年齡在40周歲以上人員申報檔案專業(yè)技術資格的，職稱外語成績不作為必備條件，作為專定評審的參考依據。年滿50周歲可免試。
（四）計算機要求。申報評審高級專業(yè)技術資格的人員須獲得4個科目（模塊）的全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試成績合格證書。根據浙人社發(fā)〔2011〕329號文件規(guī)定，凡年滿45周歲人員在申報專業(yè)技術資格評審時，計算機應用能力考試不作要求，年滿50周歲可免試。
（五）年度考核：近3年度考核中均為稱職（合格）以上等次，破格人員須有1年優(yōu)秀。
（六）繼續(xù)教育證明或全省檔案專業(yè)技術人員高級研修班證明材料。
（七）申報高級資格人員均實行公示，一般公示為7天時間。
三、報送材料
（一）材料清單、目錄（打?。?份，其中1份貼在檔案盒上；
（二）《專業(yè)技術資格評審表》一式3份；
（三）《推薦高級專業(yè)技術資格人員情況綜合表》網上申報有水印的，用A4紙打印15份，申報單位，主管部門必須加蓋紅印章。
（四）二寸證件照片1張（近期白底免冠彩色照片，背面寫上姓名、身份證號碼，放入一信封內）；
▲上述四項材料不要裝訂。
（五）
評審對象身份證、學歷、學位證書，現(xiàn)專業(yè)技術資格證書、聘書、檔案業(yè)務培訓、繼續(xù)教育、獲獎證書等復印件；
（六）
級職稱外語考試成績合格證書或成績單，計算機應用能力考試合格證書，原件、復印件各1份，如屬免試人員需填報《外語免試審核表》或《計算機應用能力免試審核表》；
（七）從事檔案工作資歷證明、單位性質證明；申報對象的學歷如是2001年及之前取得的，須提供高等學校畢業(yè)生登記表。事業(yè)單位申報對象除提供養(yǎng)老保險繳納證明、事業(yè)單位聘用合同外，還須提供事業(yè)單位工作人員崗位認定表。
（八）近三年任期考核材料1套；
（九）任現(xiàn)職以來的個人專業(yè)工作總結一式1份。專業(yè)工作總結，重點寫明本人任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績和學術水平。專業(yè)工作總結須經所在單位人事部門審核，簽署意見并加蓋公章。
（十）寧波市高級專業(yè)技術職務任職資格申報材料公示確認表1份；
（十一）專業(yè)技術資格評審材料真實性保證書1份；
▲上述7（五—十一）項材料需按順序裝訂成冊、編制目錄。
四、論文鑒定
申報正高需提供3篇論文，申報副高提供2篇論文。論文的復印件，必須有封面、刊號、目錄及所寫文章。于2015年1月20日之前送到市檔案局，收集統(tǒng)一報送至省檔案局專家鑒定。鑒定費每篇400元，副高800元，正高1200元。
E.我負責單位的檔案管理工作，如果想進中級職稱應該考什么職稱呢
檔案管理工作如果考中級職稱應該考”館員”。
館員是圖書、資料專業(yè)人員的中級職務名稱。館員的任職條件為：
1、獲得博士學位，或獲得碩士學位并擔任助理館員 2年左右。
2、獲研究生班結業(yè)證書、第二學士學位證書，擔任助理館員 2年～3年。
3、大學本科、?？飘厴I(yè)擔任助理館員 4年以上。
4、系統(tǒng)地掌握圖書資料或其他某專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識。
5、具有獨立工作能力，熟練掌握有關業(yè)務。
6、根據工作需要掌握一門外語（或古漢語、少數民族語文）。
(5)檔案中級職稱條件擴展閱讀：
一、館員的職責
1，認真貫徹黨和國家及上級主管部門關于檔案工作的法律法規(guī)及有關政策。制定檔案的工作計劃，進行工作總結，指導，監(jiān)督，檢查。
2，按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3，按照《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。
二，館員安全崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《檔案借閱制度》，檔案內容一律不得外傳。
2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。
3、檔案主要供應本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經領導批準同意。經同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時歸還給檔案保管員。
F.申報初級檔案職稱要具備哪些條件
1、申報對象：在專業(yè)技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）
2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）
（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱”；
（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”；
（3）大學本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”；
（4）碩士學位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”；
（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱”；
3、需提供材料：
（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；
（2）近期一寸免冠照片四張；
【初級職稱申報】
是指已經經過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
【相關專業(yè)類別】
（1）建筑工程類：工民建、土木工程、土建工程、園林工程、建筑管理、建筑施工、建筑裝飾、建筑設計、市政測量、安全工程、建筑預算、給排水、建筑藝術設計、腐蝕與保護、水暖與保護、水暖熱能、水電安裝、鐵路橋梁、造價工程等專業(yè)。
（2）經濟類：會計、經濟、統(tǒng)計等專業(yè)。
（3）機械機電類：機械機電、鍋爐、設備安裝、水利電力、電氣、電子等專業(yè)。
G.檔案系列職稱評審工作的流程是怎樣的
申報流程
（一）準備材料
按申報職稱的規(guī)定提前準備好所需的材料，主要包括：
1、證件證明類
（1）學歷證明（統(tǒng)考畢業(yè)學歷、繼續(xù)教育學歷等）；
（2）專業(yè)技術資格證書；
2、工作經歷材料
（1）規(guī)定數量的任職年限；
（2）編輯或撰寫過館藏內容、檢索工具、史料文摘、著錄標引等；
（3）撰寫過檔案管理的計劃方案、規(guī)章制度、業(yè)務管理辦法；
（4）近三年的“年度考核表”和任職期滿考核表。
（二）提出申請
1、向單位人事部門提出申報相應等級職稱評審的申請。
2、領取當地職改辦或學校制發(fā)的《XXX?。ㄊ校I(yè)技術資格評審表》
3、按要求填寫《評審表》，《評審表》第一頁會有填表說明，仔細閱讀后再填寫。
4、由本部門或單位簽寫工作評價和評審意見
（三）遞交評審材料
（四）參加答辯
破格提拔的需要遞交答辯材料，并參加評審答辯。
以上申報職稱的程序為一般程序，可能與實際操作不完全一致。
(7)檔案中級職稱條件擴展閱讀作用意義
職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
H.請問沒有檔案初級職稱，但條件夠中級的可以直接評中檔案中級職稱嗎
可以，河北省，滿足大專7年，本科5年，研究生3年。就可以評
I.戶口和檔案放在人才市場，如何進行職稱的評定呢
初級職稱是不需要考試的，檔案在人才中心托管滿一年的，他們會自動幫你辦理轉正定級。如果是中級就要根據工作經驗，去參加考試的，需要五年以上的工作經驗。
現(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試（除藝術、工藝美術、體育教練員及廣播電視播音4個系列外，申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術資格?？荚嚥捎瞄]卷筆答方式，實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。
申報人員參加杭州市初級專業(yè)技術資格考試成績合格，即可取得《杭州市專業(yè)技術資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。當然有些職稱評定也不排除某些單位內部的人為原因。
在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網查）。
(9)檔案中級職稱條件擴展閱讀：職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，***機關、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。
如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。
中級職稱轉任公務員的什么條件級
中級職稱直接轉任公務員幾乎是不可能的，除非本身擔任了領導職務。如果擔任領導職務滿2年，40歲以下，不是聘任干部的話，可以走調任公務員的。如果是處級干部不受上述條件限制。
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