大家好，今天給各位分享公務員事業(yè)編考試步驟圖的一些知識，其中也會對事業(yè)編制人員如何考取公務員進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
事業(yè)單位考試流程和公務員一樣嗎
事業(yè)單位近年來多為網(wǎng)上報名，具體考試報名流程與公務員報考差不多：
網(wǎng)絡報名→提交報名申請→網(wǎng)絡資格初審→報名確認→網(wǎng)上繳費→網(wǎng)上下載打印準考證→筆試→筆試成績查詢→資格復審→面試(或?qū)I(yè)測試)→體檢和考察。
事業(yè)單位招聘考試，一般遵循以下考試流程，但不同事業(yè)單位考試具有明顯的個性特征，所以具體考試流程請參考事業(yè)單位招聘公告。
個人報名
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
網(wǎng)上繳費
報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。
資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關核準后，取消其面試資格。
怎么考事業(yè)編流程是什么
根據(jù)招考公告，按要求報名參加，考試全部通過，即可考取事業(yè)編。
事業(yè)單位招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，分數(shù)有的46開，一般無最低分數(shù)線。
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
如果招聘單位在幾個工作日內(nèi)（各地方規(guī)定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印準考證（準考證一般在考前一周可以打印）。
3、資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權(quán)。
經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
4、筆試
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
5、面試
面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
6、考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
根據(jù)實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
擴展資料：
事業(yè)單位分類
1、全額撥款事業(yè)單位
也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位的收入進行全面的管理和監(jiān)督，同時，也使事業(yè)單位的經(jīng)費得到充分的保證。
2、差額撥款事業(yè)單位
按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。
按照國家有關規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經(jīng)費自收自支過渡。
3、自主事業(yè)單位
又稱為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。
參考資料來源：百度百科-事業(yè)單位考試
參考資料來源：百度百科-事業(yè)單位
事業(yè)編制人員如何考取公務員
在編可以直接考取公務員，不需要辭職后考，但這需要相關單位領導同意，在單位領導同意后，也就是領導在相關同意報考的證明資料上簽字，有了證明那么就可以直接走調(diào)動。但如果領導或檔案這一關過不去，或者因為事業(yè)單位服務期的問題卡著，那么就只能先辭職然后再考取公務員。
人員調(diào)動事業(yè)單位的人員調(diào)動需要調(diào)出單位填寫調(diào)動人員登記表，并且主管部門和相關單位領導在登記表上簽署意見并蓋公章，那么就可以進入人事階段。領導的意見十分重要，不要在領導沒有明確表示時盲目得去考，這會讓領導不好做，從而騎虎難下。特別是服務期未滿的情況下。當然要是考上了，到時直接辭職也行，不過終歸是顯得不夠穩(wěn)妥。
所以要是服務期沒有滿，而且領導態(tài)度不明，那么最好還是辭職后考省考，國考參公事業(yè)單位的在職不可以考，省得后面一堆麻煩事。
各級人事單位運作后，市人事局受到相關調(diào)檔函文件后調(diào)動人員檔案，之后接到調(diào)入地區(qū)調(diào)令后，就可以辦理工資等相關內(nèi)容轉(zhuǎn)移手續(xù)。
調(diào)出后進入調(diào)入階段，根據(jù)調(diào)動人員情況登記表里的情況，審議調(diào)動理由，這時調(diào)入單位及其相關主管部門填意見和蓋公章的請示，上級討論審批同意后就會發(fā)調(diào)檔函，檔案審查并且審批同意就會發(fā)調(diào)動函，之后就是走人事錄入銜接程序。
在其中有一個步驟卡住，那么就會調(diào)動失敗，例如檔案審查審批不同意，那么檔案就會退回。
除了在原單位申報參加公務員考試，領導同意后參加之外，再有就是能力突出被提拔副科。從錄取程序上來說，被錄取登記后工齡、保險等也都能延續(xù)。
除了以上2條常規(guī)路線外，事業(yè)單位編制還可以通過人才引進，掛職等方法轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓諉T，當然這樣的條件本身門檻就高，所以也就較少人能通過這一條路轉(zhuǎn)為公務員。
人員調(diào)動登記表登記表里填寫的都說一些基本信息，例如參加工作時間，文化程度，職務職稱等等，還包括需要大篇幅寫的主要經(jīng)歷，德才情況現(xiàn)實表現(xiàn)，相關家庭情況等等。
其中最重要關系到是否調(diào)動成功的還是5個公章，分別是調(diào)出單位，調(diào)出單位主管部門，接收單位，接受單位主管部門和審批機關的公章。
全部公章蓋完，就萬事大吉順利調(diào)動了。
事業(yè)單位考試流程和公務員考試有什么區(qū)別
事業(yè)單位招聘考試，一般遵循以下考試流程，但不同事業(yè)單位考試具有明顯的個性特征，所以具體考試流程請參考事業(yè)單位招聘公告。
個人報名
報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個工作日內(nèi)（各地方規(guī)定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
網(wǎng)上繳費
報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。
資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
事業(yè)編制考試一般都考什么啊
事業(yè)單位考試都考什么內(nèi)容??？
一般的事業(yè)單位聯(lián)考考試內(nèi)容都是公共科目和專業(yè)科目（事業(yè)單位分類考試）。
旺黔誠大樹職教的2023年事業(yè)單位筆試教學、國考面試教學、省考面試教學、特崗和教招教學都在準備中，想要了解的同學可以踢小編。
公共考試科目包括：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力測驗》，其中《職業(yè)能力測驗》一般簡稱為《職測》。
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業(yè)課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位要參加相關專業(yè)知識的考試。
普通事業(yè)單位招錄一般都考《公共基礎知識》《專業(yè)知識》等。
(一)公共科目
公共科目就是無論報考何種崗位，每個人都要考的科目。
公共考試科目包括：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力測驗》，其中《職業(yè)能力測驗》一般簡稱為《職測》。
1、《綜合應用能力》考什么內(nèi)容
綜合應用能力為主觀寫作題，與公務員考試的《申論》類似;尤其是綜合應用能力(A類)，常被稱為“小申論”，題型、考察方式、作答方法與公務員考試申論是一樣的，只是題量一般比公務員考試申論少一兩道題。
綜合應用能力，主要考察應試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會就時事熱點問題(主要是AB類試卷)，或者專業(yè)領域的某個問題(主要是CDE類試卷)給出相關的文字、圖表材料，應試者需要對材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。
2、《職業(yè)能力測驗》考什么內(nèi)容
職業(yè)能力測驗簡稱職測，題型、考察方式與公務員考試的《行政職業(yè)能力測驗》(簡稱行測)基本上是一樣的，由于事業(yè)單位并非政府行政機關，因此考試科目的名稱去掉了“行政”二字。
事業(yè)單位考試中的《職業(yè)能力測驗》與公務員考試中的《行政職業(yè)能力測驗》只有“行政”二字之差，考試內(nèi)容基本一樣，考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，這些題目重點考察考生對數(shù)量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力等。
事業(yè)單位考試的職測科目與公務員考試的行測有所區(qū)別的地方在于：(1)BCDE類的職測，根據(jù)崗位分類考試的特點，有少量特殊題型，這在公務員考試行測中沒有;(2)職測與行測的相同題型，前者要比后者的命題簡單一點。
(二)專業(yè)科目
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進行專業(yè)課加試，如果所報考的崗位為特殊崗位(比如法律、會計、醫(yī)師等相關職位)，招考單位一般會在職位表中注明是否需要參加相關專業(yè)知識的考試。但并不是所有崗位都需要專業(yè)科目考試，具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。
事業(yè)單位招聘崗位一般都有“專業(yè)要求和限制”，要求考生畢業(yè)于某某專業(yè)(以畢業(yè)證書載明為準)，因此專業(yè)科目要考察的專業(yè)知識通常來說都是考生已經(jīng)學習過的本專業(yè)知識內(nèi)容，一般不需要花費過多精力重新復習備考。而且考生通常都是在招聘公告和職位表發(fā)布之前就提前備考的，由于尚且不知道會報考什么崗位，因此專業(yè)科目備考可以暫時放下，全身心精力備考公共科目，待招聘公告和職位表發(fā)布后，根據(jù)職位報考情況和崗位對考試科目的要求來進行重點備考突破。
二、分類考試劃分為五類
(一)A類：綜合管理類
適用崗位：
綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(A類)，與公務員考試《申論》科目基本相同。
《職業(yè)能力測驗》(A類)，與公務員考試《行測》科目基本相同。
(二)B類：社會科學專技類
適用崗位：
社會科學專技類(B類)主要適用于經(jīng)濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計、體育教練、廣播電音、工藝美術(shù)等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(B類)，與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗》(B類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(三)C類：自然科學專技類
適用崗位：
自然科學專技類(C類)主要適用于工程、農(nóng)技、統(tǒng)計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(C類)，與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗》(C類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(四)D類：中小學教師類
適用崗位：
中小學教師類(D類)主要適用于小學(幼教)教師、中學教師、中等學校專業(yè)教員等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(D類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗》(D類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的特殊題型。
(五)E類：醫(yī)療衛(wèi)生類
適用崗位：
醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)師、藥師、護士等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(E類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗》(E類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的特殊題型。
OK，關于公務員事業(yè)編考試步驟圖和事業(yè)編制人員如何考取公務員的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點。