公務(wù)員什么時(shí)候會(huì)定級考試(公務(wù)員定級后什么時(shí)候可以晉升)


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本文目錄

公務(wù)員什么時(shí)候會(huì)定級考試(公務(wù)員定級后什么時(shí)候可以晉升)

  1. 公務(wù)員任職定級規(guī)定
  2. 公務(wù)員提升學(xué)歷后會(huì)再次定級嗎
  3. 考入公務(wù)員定級
  4. 公務(wù)員定級是什么意思 根據(jù)什么定級
  5. 公務(wù)員定級后什么時(shí)候可以晉升

公務(wù)員任職定級規(guī)定

公務(wù)員任職定級規(guī)定分三種情況:沒有工作經(jīng)歷,比如大專畢業(yè)生,通常會(huì)被任命為科員,定級是二十六級。原先擁有公務(wù)員身份,需要參考原職務(wù)和級別任職定級。有工作經(jīng)歷,需要參考工齡和有關(guān)資歷。公務(wù)員試用期達(dá)到30天,就應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行任職考核,如果考核的結(jié)果為合格,接下來就是按有關(guān)規(guī)定任職定級。

公務(wù)員什么時(shí)候會(huì)定級考試(公務(wù)員定級后什么時(shí)候可以晉升)

一、公務(wù)員職稱和級別的對應(yīng)關(guān)系:

1、職稱是國家級正職,對應(yīng)一級;

2、職稱是國家級副職,對應(yīng)四級到二級;

3、職稱是省部級正職,對應(yīng)八級到四級;

二、公務(wù)員退休程序:

1、單位人員要提前核實(shí)核準(zhǔn)當(dāng)年度退休人員名冊,并去檔案室查閱退休人員檔案,確保退休審批表內(nèi)容填寫正確無誤;

2、科級以上公務(wù)員退休審批表填好后,打印出來送到組織部檔案室,由組織部統(tǒng)一去縣委辦蓋章審批,蓋好章后通知單位領(lǐng)取退休文件及審批表;

3、科級以下公務(wù)員退休手續(xù)由各單位自行辦理審批,辦理完成后把退休審批表(1份)和退休文件(2份)送到組織部檔案室存檔備案;

法律依據(jù):《中華人民共和國公務(wù)員法》第三條公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理,適用本法。法律對公務(wù)員中領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及監(jiān)察官、法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

公務(wù)員提升學(xué)歷后會(huì)再次定級嗎

公務(wù)員提升學(xué)歷后會(huì)再次定級嗎?在職公務(wù)員通過函授升學(xué)歷后,正常情況下可以申請按照獲得的學(xué)歷層次重新定級。一般單位也會(huì)通過你的申請。公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級其實(shí)是按學(xué)歷來的,也就是本科生可以定科員,碩士研究生可以定副主任科員,博士研究生可以定主任科員。但是,在實(shí)際工作中,省直以上機(jī)關(guān)可以按這樣定級。在市以下機(jī)關(guān),幾乎都沒有按規(guī)定來,因?yàn)?,市以下機(jī)關(guān),科級都是有職數(shù)的,尤其縣以下機(jī)關(guān),很多人一輩子也就混個(gè)副科,甚至科員,不可能給你一個(gè)研究生直接定副科。

關(guān)于科級領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的升降問題,中組部和人社部印發(fā)的《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》有明確規(guī)定:1、晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級職務(wù)兩年以上;晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上;2、晉升主任科員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上;晉升副主任科員職務(wù),應(yīng)當(dāng)任科員三年以上。

這就意味著,公務(wù)員如果要晉升副主任科員,按正常程序來算,必須任職科員三年以上,經(jīng)民主推薦、組織考核后方可定級,不是轉(zhuǎn)正后想定就能定的。而且,還得看平臺(tái)。如果在縣里,副主任科員大小是個(gè)副科,一堆人等著解決問題,別說你科員滿三年,就是滿五年十年,沒有領(lǐng)導(dǎo)首肯也定不了。而如果是市級省級機(jī)構(gòu),基本上只要單位有職數(shù)空缺,都可以調(diào)整,相對縣里來說要容易得多。

當(dāng)然,如果你是高學(xué)歷人才,轉(zhuǎn)正后也有機(jī)會(huì)定級副主任科員。《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》,直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷,經(jīng)考核合格的新錄用公務(wù)員,按以下規(guī)定任職定級:

1、高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;

2、大學(xué)??飘厴I(yè)生,任命為科員,定為二十六級;

3、大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員,定為二十五級;

4、獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;

5、獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

據(jù)此規(guī)定,只要獲得碩士學(xué)位,按規(guī)定轉(zhuǎn)正后,是可以定位副主任科員的。至于在企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷,無論工作多少年,不作為公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級的依據(jù),但算工齡,可以享受相應(yīng)的工資級別待遇。

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考入公務(wù)員定級

你好,按照綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是:主任科員對應(yīng)的是:二十二級至十六級;至于你說的有沒有機(jī)會(huì)晉升,你是2019年入職的公務(wù)員,第一年是辦事員,然后是科員,科員滿3年才可以參加晉升評選,所以至少需要4年的時(shí)間才有機(jī)會(huì)晉升。

公務(wù)員定級是什么意思 根據(jù)什么定級

新錄用公務(wù)員任職定級,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi),按照擬任職務(wù)及其對應(yīng)的級別進(jìn)行。第三條新錄用公務(wù)員試用期滿三十日內(nèi),應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求,按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求,對新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核。第四條考核合格的新錄用公務(wù)員,按以下規(guī)定任職定級:(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員:高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;大學(xué)專科畢業(yè)生,任命為科員,定為二十六級;大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。(二)其他新錄用的公務(wù)員:原具有公務(wù)員身份的,可參考其原任職務(wù)與級別,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別。其他具有工作經(jīng)歷的,可根據(jù)其資歷和工齡,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別。新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿之日起計(jì)算。第五條新錄用公務(wù)員任職定級,按以下程序進(jìn)行:(一)本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行總結(jié)。(二)所在機(jī)關(guān)對擬任職定級人員進(jìn)行全面考核,提出擬任職務(wù)和擬定級別的意見。(三)任免機(jī)關(guān)審批,下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級決定。新錄用公務(wù)員任職定級后,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。第六條新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。第七條對有下列違反本規(guī)定情形的,由縣級以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限,區(qū)別不同情況,分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效;對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,根據(jù)情節(jié)輕重作出處理:(一)突破機(jī)構(gòu)規(guī)格、超職數(shù)進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級的;(二)不按規(guī)定條件、程序進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級的;(三)把試用期計(jì)入任職年限的;(四)違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條本規(guī)定適用于綜合管理類新錄用公務(wù)員的任職定級。在國家有關(guān)規(guī)定出臺(tái)前,其他類別新錄用公務(wù)員的任職定級,按照本規(guī)定辦理。第九條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外的新錄用人員的任職定級工作,參照本規(guī)定執(zhí)行。

公務(wù)員定級后什么時(shí)候可以晉升

錄用的本科學(xué)歷公務(wù)員,轉(zhuǎn)正定級后,職級為一級科員;新錄用的碩士研究生學(xué)歷公務(wù)員,轉(zhuǎn)正定級后,職級為四級主任科員;新錄用的博士研究生學(xué)歷公務(wù)員,轉(zhuǎn)正定級后,職級為二級主任科員。

如果以常規(guī)方式晉升,任一級科員兩年以上才有資格晉升四級主任科員;任四級主任科員(或鄉(xiāng)科級副職)兩年以上才有資格晉升三級主任科員;任三級主任科員兩年以上,才有資格晉升為二級主任科員。

新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定

第四條考核合格的新錄用公務(wù)員,按以下規(guī)定任職定級:

(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員:高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;大學(xué)??飘厴I(yè)生,任命為科員,定為二十六級。

大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員,定為二十五級;獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學(xué)位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

(二)其他新錄用的公務(wù)員:原具有公務(wù)員身份的,可參考其原任職務(wù)與級別,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別。其他具有工作經(jīng)歷的,可根據(jù)其資歷和工齡,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別。

關(guān)于公務(wù)員什么時(shí)候會(huì)定級考試和公務(wù)員定級后什么時(shí)候可以晉升的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站,以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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