各位老鐵們好，相信很多人對浙江省考和公務員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于浙江省考和公務員考試以及浙江省考和國考的區別有哪些的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
國家公務員考試和浙江省公務員考試有哪些區別與聯系
國家公務員考試和浙江省考區別如下：
一、組織單位不同
國考是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行;浙江省考以本省為單位，由浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為浙江省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行；
二、考錄機關不同
國考的考錄機關是屬于中央序列職位的考試，而浙江省考的考錄機構是屬于地方序列職位考試；
三、招考對象范圍不同
國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區居民均可報考，無戶籍限制;而浙江省考的招考范圍是有戶籍限制（只有應屆生不限制戶籍）；
四、考試科目相同但細節有所不同
1、筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，國考的申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，而浙江省考的《行政職業能力測驗》和《申論》是分為A、B、C三類；
2、專業知識考試：國考有專業考試，而浙江省考沒有；
五、考試時間不同
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日；浙江省考考試時間一般是每年4月份考試；
六、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些；
七、錄用待遇有差距
中央和地方各級機關公務員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規范，但具體工資標準并未完全統一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。
浙江事業單位考試與公務員考試有什么區別
1、發起機構不同
公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構）；事業單位考試的筆試組織實施機構多數委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
3、舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考。
4、報名方式不同
公務員考試是網絡報名，事業單位考試一般規模大的采取網絡報名，人數少則現場報名。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，浙江省考科目包括《行測》、《申論》和《綜合應用能力》。警察加心理測驗和體能測試；另外，備考2016年浙江公務員考試的考生們可參看《2016年浙江公務員考試一本通》進行復習。>>>訂書地址：；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試?！墩憬∈聵I單位考試專用教材》適合浙江省內的事業單位考試。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線。
7、人事編制不同
公務員考試錄用后有公務員編制；事業單位考試錄用后是事業單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉為公務員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，市人事局公務員管理處命題并組織實施（非考試中心）；事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
9、招考公告發布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站；事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。
10、試題難度不同
公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣（主要突出對相應專業能力的考察）。
11、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（?。?；事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準。
12、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者；事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。
賞事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線。
7、人事編制不同
公務員考試錄用后有公務員編制；事業單位考試錄用后是事業單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉為公務員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，市人事局公務員管理處命題并組織實施（非考試中心）；事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
9、招考公告發布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站；事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。
10、試題難度不同
公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣（主要突出對相應專業能力的考察）。
11、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（?。?；事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批準。
12、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者；事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。
浙江省考和國考的區別
1、招錄機關和要求不同
國家公務員考試主要是滿足中央機關及其直屬機構錄用公務員，而浙江省主要是為浙江省市縣鄉四級政府部門招錄公務員。
由于招錄所屬單位不同，國考招錄的國家公務員實行垂直管理，比如國稅、海關等，雖然單位在地方，但是管理權限不歸地方政府管理。
而浙江省考招錄的公務員為地方公務員，實行地方管理。比如你考上的是財政局的公務員，你的單位要服從當地政府管理。
2、考試內容和考試時間安排不同
（1）考試內容
①國考
公共科目考行測和申論兩科。其中，行測為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，公共科目筆試對中央機關及其省級直屬機構職位、市（地）級及以下直屬機構職位分別命制試題。所有報考者均需參加公共科目筆試。
②浙江省考
比較有特色的是江蘇公務員考試公共科目考試根據職位類別分A、B、C、D三類，每類考試科目均為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，全部采用閉卷考試的方式。筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分類分級原則。
（2）考試時間
①國考
作為公考領域的風向標，國考一般最先招考，國考公共科目筆試時間基本在10月或者11月報名，考試時間基本在11月底或者12月初。一些特殊部門，比如中國銀保監會及其下屬機構、公安機關人民警察職位等都需要加試專業科目。
②浙江省考
浙江公務員考試一般在12月份，浙江公務員考試公共科目筆試實行分級分類考試，考試類別分為A、B、C、D三類，考試科目均為行政職業能力測驗和申論兩科，所有報考人員均需參加。和國考情況類似，報考公安機關人民警察B類職位的人員，也要參加公安專業科目考試。
以上是浙江省考和國考的區別的全部解答。
浙江省公務員考試行測與哪個省相似
浙江省公務員考試：浙江公考題目以類型豐富為主，從題目類型和出題嚴謹程度來說還是山東接近，上海的話題目以新穎為主，不過部分題目和浙江省考差別很大，還有江蘇的題目也不錯比浙江稍難。
浙江省考和國考的區別有哪些
浙江省考abc類行測區別
浙江省考abc類行測區別，所有省級機關職位均為A類，此外選調生職位也都是A類，統計系統也是A類。B類職位多集中在地稅系統(也有部分職位為A類)，浙江省考abc類行測區別。
浙江省考abc類行測區別1招考崗位不同
A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位;直接將各項具體規定施于公民、法人和其他組織的行政執法職位。
C類職位是江蘇省2004年錄用考試中首次出現的劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。
職位分布不同
所有省級機關職位均為A類，此外選調生職位也都是A類，統計系統也是A類。
B類職位多集中在地稅系統(也有部分職位為A類)、監獄系統、公安系統。
C類職位則主要是鄉鎮公務員職位，選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理也是C類。
考試內容不同
公共科目類題量不同，側重點有差異，由于A、B、C類職位性質和工作內容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側重考查考生的'實際操作能力。
A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對簡單。
浙江省考abc類行測區別21、題量不同：A類和B類為135道、C類只有130道，A、B類試卷比C類試卷多出5道判斷推理題。
注意：江蘇省考常識判斷部分由原來的20道縮減為15道，判斷推理部分中的圖形推理由原來的10道題增加為15題。增加的5題題型為順推型1題、圖形拼接2題、九宮格型2題。
2、部分題目不同：A、B、C三類試卷有部分題目互不相同。三類職位的性質和工作內容有差別，因此試卷考查的側重點也不同。A類試卷側重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側重考查考生的實際操作能力。
3、難度不同：江蘇公務員考試網綜合分析歷年行測真題發現，A類難度整體最高，B類難度次之，C類相對簡單。
公務員考試應該注意什么
第一、公務員考試在很多時候，主要的是理論課題，可是很考生喜歡的做些專業課題，其實這是一個錯誤的事情，因為公務員考試需要循序漸進，按照步驟來，如果先做專業題，那么后面的問題就麻煩了。
第二、公務員考試的人學會利用時間，千萬不要把時間浪費掉，特別是最后一個月的時候，一定要多注意考試的一些難點，把其他的事情全部的忘掉，集中注意力進行公務員考試。
第三、公務員考試我們要抓住重點，特別是前幾年的一些考試題目，我們要全部的統計一些，看一下里面有沒有什么規律可言，如果有一些命題出現比較多，那么就要引起注意了。
第四、公務員考試一定要學會劃重點，這是一個關鍵的學習要點，因為公務員考試的內容十分龐雜，所以我們必須把重點信息全部的總結出來這樣才可以，很好的進行重點學習。
第五、時事新聞十分重要，因為根據我的經驗來說，每一年的公務員考試，最近幾個月的國家大政方針都會有所體現，因此公務員考試的時候，一定要注意這方面的情況。
第六、參加一些培訓班是很有必要的事情，但是我們一定要搞清楚，哪里的老師是純屬老師，還是一些有實際考試成功的人，因為理論知識，永遠沒有實踐經驗來的重要。
第七、我們在參加考試考試之前，一定要多找一些有經驗的人咨詢，因為這是一個很關鍵的事情，我當年就咨詢過幾個有過考試經驗的人，他們的建議對我很有幫助，考試的時候，真正的幫到了我。大家一定要謹記。
浙江省考abc類行測區別31、綜合類：
《行政職業能力測驗》（A卷）
《申論》（A卷）
2、基層類：
《行政職業能力測驗》（B卷）
《申論》（B卷）
3、行政執法類：
《行政職業能力測驗》（C卷）
《申論》（C卷）
4、優秀村干部類：
《行政職業能力測驗》（D卷）
《綜合應用能力》
《行政職業能力測驗》（含A、B、C、D卷）為客觀題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
《申論》（含A、B、C卷）和《綜合應用能力》為主觀題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。
2021浙江省考筆試考情出現重要變化，往年考ABC三種類型，今年考察ABCD四種類型。公共科目筆試時間為2021年1月17日。每個科目滿分均為100分。
綜合類
報考縣級以上機關單位職位（不含行政執法類）的，考試類別為綜合類。
A卷申論考經濟的概率較大。A卷復習可參考往年浙江A卷題目。
基層類
報考鄉鎮機關職位的（不含優秀村干部“職位2”），考試類別為基層類。
B卷申論多看看鄉村治理、鄉村振興。B卷復習優先看以往浙江B卷，再看往年國考地市級題目。
行政執法類
報考公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、交通、文化、農業、生態環境部門的一線執法職位的，考試類別為行政執法類。報考行政執法類職位中的公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察職位，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》。
C卷復習可以參考2020年江蘇省考的B卷，江蘇每年都考行政執法類。一般50min答150-200道題。30%-40%是重復的，據實答就行。注意作答速度，保持平常心。
優秀村干部類
報考鄉鎮機關面向優秀村干部“職位2”的，考試類別為優秀村干部類。
《綜合應用能力》主要測查基層農村工作人員在工作中運用法律、法規和正確的工作方法分析與解決農業農村工作中的問題的能力。測試通常要求應考人員能夠準確理解案例所反映的問題并提出有效的解決方法，圍繞某個特定話題撰寫議論性文章等。
多考察基層實實在在的問題?？梢砸匀珖聵I單位聯考綜應為參考去學。
文章分享結束，浙江省考和公務員考試和浙江省考和國考的區別有哪些的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！