大家好，關(guān)于公務(wù)員入職后多久能考試很多朋友都還不太明白，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考上多久入職的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題，如果碰巧可以解決您的問(wèn)題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
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公務(wù)員錄取后多久入職
1、一般公務(wù)員是7月公示，然后八月底報(bào)道，九月初開(kāi)始培訓(xùn)。
2、公務(wù)員政審到錄取要根據(jù)單位的安排，有些單位政審后很快會(huì)公示，公示結(jié)束就會(huì)通知新員工入職。
但是有些單位速度則比較慢，有時(shí)候政審結(jié)束后，需要兩個(gè)月左右時(shí)間才通知錄用。但是一般情況，只要政審?fù)ㄟ^(guò)就意味著被錄用。
擴(kuò)展資料：
制定和發(fā)布招考公告是報(bào)名前的首要工作，用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息，都是通過(guò)公告告知社會(huì)的。
公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
（1）招考范圍、招考對(duì)象和條件；
（2）錄用單位、職位與計(jì)劃（名額）；
（3）考試錄用的方法和程序；
（4）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件；
（5）筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn)；
（6）面試辦法；
（7）筆試、面試成績(jī)公布辦法；
（8）錄用的程序和方法；
（9）其他須向考生說(shuō)明的事宜。
公務(wù)員考上多久入職
公務(wù)員錄取后最快一周入職。
公務(wù)員錄取后1周就代表錄用。但大多數(shù)情況下，崗位調(diào)整和分配，在招考的時(shí)候并沒(méi)有做好，所以公示以后，要看人事部門和需要進(jìn)人的處事的工作效率了?？斓脑?個(gè)月就會(huì)通知上班。慢的話半年甚至一年。
公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的考生，如經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
不同單位根據(jù)情況也不同，報(bào)到時(shí)間就要依據(jù)招考單位的通知時(shí)間。
錄用人員名單由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門歸口上報(bào)，省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、工作單位或畢業(yè)院校。同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示之后入職上班時(shí)間一星期左右。
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國(guó)共有公務(wù)員719萬(wàn)人。
公務(wù)員面試成功后多久上班
公務(wù)員面試成功后到入職一般最快需要在一周內(nèi)入職。
因?yàn)樵诖蟛糠智闆r下，在招考環(huán)節(jié)對(duì)崗位的調(diào)整和分配暫時(shí)還沒(méi)有做好，需要在公示之后調(diào)整。這個(gè)具體的速度要看這個(gè)工作單位的人事部門和需要進(jìn)人的部門的人的工作效率了。如果工作效率很高的話會(huì)在一升消個(gè)月的時(shí)候通知上班，慢的話可能就需要半年甚至一年了。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部指歷門組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國(guó)考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。國(guó)家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。
各個(gè)地方的考試科目或吵都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《渣前行州巖政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)基陵》和《申論》。
公務(wù)員面試準(zhǔn)備：
1、儲(chǔ)備相關(guān)知識(shí)，在平時(shí)可查閱資料，只有儲(chǔ)備大量知識(shí)，才能更好地表達(dá)。
2、考試前期可去家人或者朋友那里反復(fù)練習(xí)，即使獨(dú)自一人，也應(yīng)該試著回答問(wèn)題。
3、發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)克服，在實(shí)踐的過(guò)程中，難免會(huì)遇到問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)著手學(xué)習(xí)，克服自身困難。
4、所謂公務(wù)員面試自我介紹，就是對(duì)自己學(xué)歷、經(jīng)歷的一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。這個(gè)我想大家應(yīng)當(dāng)都比較熟悉。所以不需要過(guò)多的說(shuō)，但是我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是要簡(jiǎn)明扼要。所謂簡(jiǎn)明扼要，就是公務(wù)員面試自我介紹吵鋒知不要冗長(zhǎng)，要有關(guān)鍵點(diǎn)。
5、優(yōu)缺點(diǎn)也是鬧中公務(wù)員面試中常見(jiàn)的一道題目，并且燃御有不同的考察形式。比如，考官問(wèn)：“你覺(jué)得你有什么優(yōu)勢(shì)”、“你有什么不足”、“你覺(jué)得你為什么能做好這個(gè)工作”、“你覺(jué)液段山得你最大的特點(diǎn)”，等等。
公務(wù)員從考試到入職需要多久
公務(wù)員從考試到入職需要五個(gè)月左右。
公務(wù)員考試從筆試到入職一般五個(gè)月左右，面試通過(guò)后，還會(huì)有體檢、政審、最后還會(huì)出擬錄用人員的公示，之后才正式錄用。每個(gè)地區(qū)每個(gè)招考機(jī)關(guān)（單位）的錄用時(shí)間不同，具體上班時(shí)候都會(huì)短信或者電話通知的。面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。
報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的報(bào)考者，通過(guò)資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，資格審核和體能測(cè)評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，不合格者不能參加面試。
公務(wù)員考試上岸之后什么時(shí)候上班
多數(shù)國(guó)考的單位是在每年七月份上班，但如果單位工作需要，考生又可以的情況下，五六月份上班也是有的。省考上班時(shí)間就不一定了，四月份考試，十月份還沒(méi)通知上班也是正常。
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