大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下清流公務員考試的問題，以及和福建省公務員考試進面分數(shù)線是多少的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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公務員得找人嗎
不用找人，現(xiàn)在公務員考試很公平的。
命題科學
在國考及大部分省考中，行測、公共基礎、面試等科目的試題采取征題制，申論則大多采取專家封閉命題的方式，熱點性質的面試題也多采取此種形式，即專家組在一定時期內“入闈”命制。
征題制一般是從高校或專家建立的題庫中征調試題，征題結束后，需要對大量的題目進行初篩，篩選的題目會送到專家組開會討論，爭議太大的題目會擱置，并對整個試卷的難易程度做統(tǒng)計，并由分管領導把關，保證試卷的科學性。
另外，試卷在開封前都會將接觸題的人員控制在最小范圍內，限度地保證了試題安全?！坝行┤嗽诳荚嚽熬皖}目”的說法自然就不攻自破了。
誠信報名
不管是國家公務員考試還是地方，考試之前都會發(fā)布公告、職位表等信息，各招錄機關的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等信息，公眾都可以各項渠道獲得?？忌趫竺麜r需填寫各項信息，并要接受公務員主管部門的審核，或由電腦進行審核?？忌枰龅秸\信報名，要保證提交的報考申請材料的真實性和準確性。公務員報名過程對于考生報名信息的真實性和準確性極其重視，一旦查到不真實的信息即采取取消報考資格或一定年限不能報考公務員的處理措施。如國考公告中規(guī)定“報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定給予取消本次報考資格，且5年內不得報考公務員的處理?！边@也就將一部分偽造、變造虛假信息的考生拒之門外，也就防止了不義之手伸向公務員考試的報名過程。
筆試嚴格
近年來，隨著科學技術的進步，公務員考試的考場上更增加了高科技措施，來防止考生作弊?！豆珓諉T錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》明文規(guī)定：串通作弊或者有組織作弊的;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的;其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考公務員的處理，構成犯罪的將依法追蹤刑事責任。對于其他作弊行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格并禁止5年內報考公務員。
閱卷公平
考試來選拔人才是目前世界上公認的最公平的選拔途徑，我國更是一直致力在考試的過程減少人為主觀因素的參與。目前我國的公務員考試的筆試試卷行測部分全部為客觀題，實行機器閱卷，自動生成考試成績，并且全程監(jiān)控。申論部分為主觀題，實行人工閱卷，主要嚴密細化的評分流程和制度設計來控制誤差和防止人為舞弊。一般而言申論的閱卷過程分為以下步驟：組成評卷小組;封閉閱卷;掃描答卷;按題分組，流水作業(yè);專人評專題，兩人共閱一題，嚴禁一人閱完;抽樣評卷，制定標準，全面鋪開;專人復核，專人統(tǒng)分，專人登分，專人核分;試卷半年后銷毀。
誠然，考官在閱卷的過程中難免會帶有主觀因素，但兩人共同閱讀和對分差的處理措施有效地減少了主觀因素對于考生分數(shù)的影響。分差的浮動范圍，各級各地并不完全相同，有的是6分，有的是10分。如果超過分差，電腦會將同一份試卷自動傳送給題長或第三位閱卷教師重判;如果題長沒有把握，或者出現(xiàn)爭議較大的文章，就把文章傳送給專家組會審。如此考官的主觀因素體現(xiàn)在考生的分數(shù)就微乎其微了。
審查嚴格
為了確保考試的公平性，防止人為造假的出現(xiàn)，我國的公務員考試一般都設有兩次資格審查，一次是報名之后的資格審查，資格審查方算報名順利;一次是筆試成績公布之后，對于符合面試條件的考生進行資格復審，兩次資格審查在很大程度上避免了考生對自己信息的造假。
在此中公教育專家提醒各位考生，誠信一直是公務員考試中備受重視的內容。中央公務員主管部門建立了全國統(tǒng)一的公務員錄用報考者誠信檔案庫以記錄考生的誠信信息。一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，考生即被取消資格，并在一定年限內不能再次參加公務員考試，并錄入誠信檔案。各位考生切勿因眼前的利益而做出不明智的決定。
面試公正
了資格審查的考生，一般就可進入面試環(huán)節(jié)(公安警察類職位考生一般要先進行體能測驗)。目前我國公務員考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結構化面試、無領導小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場獲知題目現(xiàn)場答題。而考官一般是由7或9人組成，組長為主考官?？脊俜謩e由組織人事部門、專家學者或招考單位人員擔任。不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同，一般不少于5人，不多于10人，多為7～9人?？脊傩〗M在面試之前一直是保密的，并且很多省份實行異地監(jiān)考的形式，即A地的考官去B地當考官，這樣從源頭上就杜絕了考生與考官的“關系”。
公示到位
即使到了錄用的最后環(huán)節(jié)，公務員考試仍然堅持公平公正的原則，對于面試合格的考生進行公示，接受大眾的監(jiān)督。如公眾認為錄用不合理，可反應給相關部門，如情況屬實，該考生即被取消錄用資格。
除此以外，公務員考試在政策上向少數(shù)民族地區(qū)傾斜，免除貧困考生的報考費用等等這些舉措，也無不在促進公平的實現(xiàn)。
我國的公務員考試自舉辦以來，就一直致力于促進公平的實現(xiàn)，不斷改進各個環(huán)節(jié)，無私亦無偏，爭取實現(xiàn)限度的公平。不可否認的近幾年出現(xiàn)了個別公務員考試中的不合理現(xiàn)象，而媒體的極力渲染，導致了公眾對于公務員考試的公平性逐漸產(chǎn)生了懷疑。公務員選拔制度，能否做到公開、公平、公正，事關其自身存在基礎的合法性。公務員考試的公平性不是口頭上事業(yè)，而是我國政府一直努力耕耘的制度。不合理現(xiàn)象的存在是現(xiàn)有制度改進的動力，公務員考試制度一定會越來越完善，不合理的現(xiàn)象終將無可遁形。撥開各方的迷霧，相信各位自然能夠發(fā)現(xiàn)公務員制度在保證公平方面所做的努力，自然能夠發(fā)現(xiàn)公務員制度在當前社會起到的重大作用，自然能夠發(fā)現(xiàn)公務員制度的無私無偏。
福建省公務員考試進面分數(shù)線是多少
公務員考試進面分數(shù)線各崗位都有所不同，進入面試的人員將在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中從高分到低分產(chǎn)生。福建省考筆試合格分數(shù)線如下：
一、A類普通職位和A類鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位總分不低于120分，且《行測》不低于60分;B類職位《行測》不低于60分。
二、福建省23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣的職位：A類普通職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位總分不低于110分，且《行測》不低于55分;B類職位《行測》不低于55分。
省級扶貧開發(fā)工作重點縣包括：永泰縣;云霄縣、詔安縣、平和縣;明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣;長汀縣、武平縣、連城縣;順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣;霞浦縣、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。
上述縣以及省垂直管理系統(tǒng)在上述縣的所有職位，均享受合格分數(shù)線傾斜政策。所有享受合格分數(shù)線傾斜政策的職位均已在《福建省2020年度考試錄用公務員招考職位表》中體現(xiàn)。
三、報考公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務類職位且參加了公安專業(yè)科目考試的，專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為50分;在公共科目成績合格者中，按照筆試成績(筆試成績=公共科目筆試成績×70%+專業(yè)科目筆試成績×30%)從高到低、根據(jù)招考計劃的3倍確定面試人選。
四、省外辦外語翻譯職位，專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為60分;在公共科目和英語筆譯成績均合格者中，根據(jù)英語筆譯成績，按職位招考人數(shù)6倍、從高到低確定面試人選。
以上就是，福建省公務員考試進面分數(shù)線是多少的全部解答。
2015年福州公務員考試考哪些內容
您好，中公教育為您服務。
1、公共科目筆試科目是如何設置的？
公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。A類職位，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；B類職位，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。各職位將標明A類或B類。
考試范圍和題型，請參閱《中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。
2、什么時間進行公共科目筆試？
公共科目筆試的時間為2014年4月12日。其中，上午9:00—11:00，《行政職業(yè)能力測驗》考試；下午14:00—16:30，《申論》考試。
3、如何查詢公共科目筆試成績？
2014年5月8日后，報考者可憑本人身份證號和準考證號在福建省公務員考試錄用網(wǎng)站，查詢公共科目筆試成績和最低合格分數(shù)線。2014年6月上旬，可查詢進入面試的人員名單。
4、如何劃定公共科目筆試最低合格分數(shù)線？
公共科目筆試結束后，中共福建省委組織部、福建省人力資源和社會保障廳、福建省公務員局共同研究確定最低合格分數(shù)線。
從2014年起，我省23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數(shù)線時予以政策傾斜。包括：永泰縣；云霄縣、詔安縣、平和縣；明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣；長汀縣、武平縣、連城縣；順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣；霞浦縣、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣等23個縣以及省垂直管理系統(tǒng)在上述縣的所有職位。上述職位在招考職位表中已予以注明，并要求在本縣最低服務年限五年。
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福建公務員考試的分數(shù)線
一、A類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績55分。
二、為鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，對一些地區(qū)在劃定合格分數(shù)線時給予政策傾斜：A類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績50分。福建省2012年度春季考試錄用公務員筆試成績于2012年5月8日公布。經(jīng)研究決定，本季筆試合格分數(shù)線為：
1、A類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績60分和《申論》成績60分；B類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績60分。
2、A類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績55分和《申論》成績55分；B類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績55分。福建省2012年度秋季考試錄用公務員筆試成績于2012年10月15日公布。經(jīng)研究決定，本季筆試合格分數(shù)線為：
1、A類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績55分和《申論》成績60分；B類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績55分。
2、A類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績50分和《申論》成績55分；B類職位《行政職業(yè)能力測驗》成績50分。
這些地區(qū)包括：
（1）福州市的4個縣：閩清縣、永泰縣、連江縣、羅源縣；
（2）平潭綜合實驗區(qū)；
（3）漳州市的9個縣（市）：龍海市、云霄縣、漳浦縣、詔安縣、長泰縣、平和縣、華安縣、東山縣、南靖縣；
（4）泉州市的2個縣：安溪縣、永春縣；
（5）莆田市的1個縣：仙游縣；
（6）三明市的9個縣：明溪縣、清流縣、寧化縣、大田縣、尤溪縣、沙縣、將樂縣、泰寧縣、建寧縣；
（7）龍巖市的6個縣：長汀縣、永定縣、上杭縣、武平縣、漳平市、連城縣；
（8）南平市的9個縣（市）：邵武市、建陽市、順昌縣、建甌市、浦城縣、武夷山市、光澤縣、松溪縣、政和縣；
（9）寧德市的8個縣（市）：福鼎市、霞浦縣、福安市、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。
上述地區(qū)以及省垂直管理系統(tǒng)在上述地區(qū)單位的所有職位，均享受合格分數(shù)線傾斜政策。所有享受合格分數(shù)線傾斜政策的職位均已在《福建省2012年度秋季考試錄用公務員招考職位表》中體現(xiàn)。
2011年秋季福建公務員筆試劃合格分數(shù)線：
1、A類職位總分不低于100分，且《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》單科成績不低于50分;B類職位成績不低于50分。
2、A類職位總分不低于95分，且《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》單科成績不低于45分;B類職位成績不低于45分。
2011年春季福建公務員筆試劃合格分數(shù)線：
同上
2010年秋季福建公務員筆試劃合格分數(shù)線：
1、《行政職業(yè)能力測驗》55分，《申論》50分。
2、為鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，對財政較為困難的49個縣(市)在劃定合格分數(shù)線時給予政策傾斜：《行政職業(yè)能力測驗》50分，《申論》45分。
2010年春季福建公務員筆試劃合格分數(shù)線：
《行政職業(yè)能力測驗》55分，《申論》50分。
2009年秋季福建公務員考試分數(shù)線：
經(jīng)研究，確定我省2009年度春季考試錄用公務員筆試成績合格線為：《行政職業(yè)能力測驗》60分，《申論》60分;法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業(yè)知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分。
2009年秋季福建公務員考試筆試合格分數(shù)線:
從福建省公務員局獲悉，福建省2009年度秋季考試錄用公務員筆試成績合格線確定為：《行政職業(yè)能力測驗》50分，《申論》55分;法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業(yè)知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分。
2008年下半年福建公務員考試分數(shù)線：
經(jīng)研究，確定我省2008年秋季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：《行政職業(yè)能力測驗》60分，《申論》60分;法院、檢察院書記員職位的《法律專業(yè)知識》60分，法警職位的《法律專業(yè)知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分。
2008年上半年福建公務員考試分數(shù)線：
經(jīng)研究，確定福建省2008年春季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：《行政職業(yè)能力測驗(A)》及《行政職業(yè)能力測驗(B)》60分，《申論》55分;法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業(yè)知識》55分;公安職位的《公安基礎知識》55分。
2007年下半年福建公務員考試分數(shù)線：
經(jīng)研究，確定我省2007年秋季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：《申論》60分;法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業(yè)知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分。
2007年上半年福建公務員考試分數(shù)線：
經(jīng)研究，確定我省2007年春季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業(yè)知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分;省紀委職位的《紀檢監(jiān)察專業(yè)知識》成績60分。
2006年福建公務員考試分數(shù)線：
經(jīng)研究，確定我省2006年春季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：A類職位《行政職業(yè)能力測驗(A)》60分，《申論》60分。B類職位《行政職業(yè)能力測驗(B)》60分。省紀委監(jiān)察廳職位的《紀檢監(jiān)察專業(yè)知識》成績應達到60分。公安職位的《公安基礎知識》成績和法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業(yè)知識》成績均應達到50分。
2005年福建公務員考試分數(shù)線：
經(jīng)過研究，福建省2005年秋季公務員考試筆試成績合格線為：A類職位的《行政職業(yè)能力測驗(A)》60分、《申論》60分，南平、三明、龍巖、寧德四個設區(qū)市以及省直系統(tǒng)在上述設區(qū)市的單位的A類職位《申論》為55分;B類職位的《行政職業(yè)能力測驗(B)》60分。報考公安職位的《公安基礎知識》成績還應達到50分;報考法警和書記員職位的《法律專業(yè)知識》成績還應達到50分。越到臨近考試的時候，考生越容易亂了陣腳，這時要不斷地給自己心里暗示，之前的復習就是很好的強心劑，要堅信只要認真復習了就會有成果。往往在最后的沖刺階段，考生的心理會有很大波動。心態(tài)的好壞，直接影響前期復習的效果和最后的沖刺復習。這段時間，考生要不斷調整心態(tài)，堅持下來，積極備戰(zhàn)，充分利用好這十天時間。
公務員遴選有沒有年齡限制
有年齡限制。需要在18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
公務員的基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其它資格條件。
擴展資料：
公務員遴選時間：
從2002年起，中央和國家機關公務員招錄時間固定。報名時間為每年10月中旬，考試時間為每年11月的第四個周末。
省、直轄市、自治區(qū)國家公務員考試時間由各地區(qū)確定并組織實施。有些地區(qū)每年上半年和下半年組織一次考試。在全國大多數(shù)地區(qū)，考試每年只進行一次。省級以下公務員主管部門不得組織公務員考試。
招聘公告具有法律法規(guī)性質。出版后，任何單位和個人不得違背其內容。有特殊情況需要變更或者調整內容的，發(fā)布公告的部門應當在申請前在原公告報紙上作出更正聲明。
參考資料來源：百度百科-公務員
參考資料來源：百度百科-公務員考試
關于本次清流公務員考試和福建省公務員考試進面分數(shù)線是多少的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。