大家好，如果您還對演講公務(wù)員考試不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享演講公務(wù)員考試的知識，包括公務(wù)員考試面試演講類題目怎么答的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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公務(wù)員面試如何應對演講
首先確定公務(wù)員面試考試是否考的內(nèi)容是演講
演講類試題應用性較強，具有綜合程度高、現(xiàn)場意識強、壓力強度大等特點，增加了答題難度，對考生的實踐能力和語言能力提出了更高的要求。
一、從形式方面而言，考生要注意結(jié)構(gòu)的完整性：標題—開頭—主體—結(jié)尾
1.標題要簡潔洗練，辭約旨達
2.破題要準確深入，開門見山
3.論證要逐層深入，環(huán)環(huán)相扣
4.結(jié)尾要簡潔有力，卒章顯志
關(guān)鍵是自己要有這個氣勢和膽量，在關(guān)鍵時候鎮(zhèn)住場
公務(wù)員考試面試如何做好演講
第一，外在氣勢不能輸。作為演講，我們要有演講的感覺，不能停留在之前答題的狀態(tài)，應該以一個更加積極的狀態(tài)投入到其中。自信，大方是我們演講的基本要求。
第二，適合自己的，才是最好的。每個人受自己表達習慣、脾氣性格、知識儲備等多方面因素的影響，總會有自己的表達習慣和風格，所以不要認為演講只有慷慨激昂型，也不要一味的去模仿，要找到適合自己的表達風格，這樣才能更舒適的表達自己的想法。
第三，呆板、僵硬要不得。做一個演講，如果你全程“呆若木雞”，那一定不是一個優(yōu)秀的演講。肢體動作是語言的延伸，是表達的助力。所以在作答的時候，可以用一些肢體動作去支撐自己的表現(xiàn)。比如一些眼神的變化、手勢的使用，軀體輕微的移動，這些都是我們常去使用的方式。當然，在做演講的時候，也可以主動詢問，申請能否站立答題。當然，這樣做也存在風險，因為考官對于你的期待值會很高，沒有把握的情況下慎用喲。
細心的小伙伴可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，講到這里，我們都是聊的外在的一些注意事項，接下來我們談?wù)剝?nèi)容。
第一，標題審題要準確。在我們作答演講內(nèi)容之前，我們要告訴考官我們這次講的題目具體是什么，這就要求我們認真審題。如果題目要求我們“以……為題”，那么我們這次的題目顯而易見就是這個，如果是“以……為主題”，那么就需要我們自擬標題。
第二，演講對象要明確。這里的“對象”不是說我們要面對的考官，而是我們想對誰講。比如我們可以給廣大人民群眾，也可以對當代年輕人，也可以對黨員干部。明確演講的對象是幫助我們思考后續(xù)論證時候的方向。
第三，論證方式可多樣。我們在談?wù)撃骋辉掝}時，可以談意義說危害，也可以舉例子擺事實。論證的方式可以正反對比，可以并列、排比、遞進，也可以從時間、空間等維度進行。尤其是舉例子，是我們讓聽眾感受最直白的方式，也是最容易讓人產(chǎn)生共情的方法。
第四，語言技巧要巧用。聲調(diào)起伏、間隔停頓，是演講表達的基準線;適當排比、合理反問，是演講氣勢的助推器。一段平平的表達，不僅不能引人深思，甚至會催人入睡。而一段抑揚頓挫的表達，會牽引人們思考，會激發(fā)人們情感上的共鳴。
以上是我們在演講時的一些應對方法，但是我們?nèi)粘撊绾翁嵘@方面的能力，讓我們能在短短幾分鐘內(nèi)作答出優(yōu)異的演講呢?
第一，多觀摩學習。演講類的節(jié)目有很多，去觀看他們在演講時的語氣、語態(tài)、內(nèi)容、語言組織等等。
第二，多大膽嘗試。私下里可以多去分享自己閱讀的書籍，觀看的影片，在這個過程中錘煉自己的表達能力。也可以主動突破自我，嘗試在眾人面前演講、表演等，從而提高自己自信心，克服緊張感。
第三，多總結(jié)反思。生活處處有面試，生活處處有演講。一段脫口秀表演，一場發(fā)布會現(xiàn)場，生活中的點點滴滴都是我們的素材，也是我們學習的方向。
公務(wù)員面試中的演講類題目應該怎么準備呀
一、演講的構(gòu)成
第一，演講開篇的方法。(1)直接破題。用幾句精煉規(guī)范的話把對問題的認識準確地表述出來。世界上很多著名的政治家、國家領(lǐng)導人的演講都是這樣的。(2)巧做鋪墊。許多優(yōu)秀的演講，在切入正題之前，常用一件小事、一個比喻、一個設(shè)問或者軼事傳聞，與演講的主要內(nèi)容進行恰當?shù)你暯印?/p>
第二，主體部分要環(huán)環(huán)相扣，逐層深入。這是演講的重點部分，也是充分展示考生認識問題、分析問題、解決問題能力的部分。針對面試演講的特點，要求考生在闡述問題的過程中，一定要處理好思路的起承轉(zhuǎn)合。換句話說，考生要力求用清晰的層次，自然的過渡，鮮明的節(jié)奏，展示出考生邏輯思維的嚴謹性，認識問題的深刻性，從而達到環(huán)環(huán)相扣，逐層深入的效果。
第三，結(jié)尾要簡潔有力，余音繞梁。演講的開篇非常重要，同樣演講的結(jié)尾也是不可忽視的。如果一個演講過程在開篇時候引人入勝，結(jié)尾時候讓人振奮，那么這個演講的效果肯定是美妙的。考生在結(jié)束演講的時候，一定不要啰嗦，要用具有號召性、鼓動性的語言果斷結(jié)束，讓考官的情緒一直保留在意猶未盡中。
二、演講的方法
(1)目標分析?？忌谧鞔鹧葜v題時遇到的最大困難就是無話可說，造成考生無話可說的最根本原因就是演講目標不明確。所謂的演講目標指的是演講者通過本次演講要達到的預期效果。在同一個演講主題之下演講者可以選擇不同的演講目標。如：以“安全生產(chǎn)”為主題發(fā)表一篇演講。在“安全生產(chǎn)”這個主題下演講目標可以分為兩個：一是通過這次演講喚起聽眾對安全生產(chǎn)工作的關(guān)注，二是通過這次演講說明安全生產(chǎn)工作應該如何開展?？忌趦蓚€目標當中選擇一個再展開演講。
(2)選例。通過對成功演講的歸納總結(jié)我們發(fā)現(xiàn)，演講的結(jié)構(gòu)非常簡單，一般都是在事例敘述的基礎(chǔ)上再加上簡短議論。敘議結(jié)合的模式是最容易掌握的演講模式，也是演講初學者應該熟練應用的模式。因此在主題演講當中選例就顯得尤為重要。但要注意所選例子要能夠突出演講主題，對實現(xiàn)演講目標有幫助。選例的方式有兩種，一種是“精選”，另一種是“粗選”。①“精選”指的是演講時對所選的事例進行詳細的描述，通過事例描述突顯演講主題。精選事例有兩方面特征。②“粗選”指的是演講時對所選事例進行簡單描述或者簡單羅列，也可以以排比的形式使用，以突出演講主題。
(3)議論。成功的演講要做到敘議結(jié)合，敘事是基礎(chǔ)，議論是升華。而演講當中的議論與寫作當中的議論有巨大的差異。
在面試中要更多采取言簡意賅，意思明確的話語。中公教育專家認為這樣的表達方式更加符合機關(guān)工作方式。而在表達的過程中，要求注意語言的層次和邏輯，能夠更加有效地將自己的演講主題傳達給考官，從而提高考官對自己的認可程度。
公務(wù)員考試面試演講類題目怎么答
1、演講類題目無論是何種考察形式，在作答是都必須要有一定素材積累，從而使得自己的演講有內(nèi)容、有內(nèi)涵、有高度，而不是簡簡單單說幾句話。
2、考生在練習階段要學會積累有用的素材并在自己的演講中嘗試使用這些素材。一味的積累素材對于演講類題目的作答是沒有效果的。因為很多考生選擇的是單純的堆砌各種例子，卻沒有對于例子進行評價，缺少了例子與演講主題之間的聯(lián)系，大量的素材積累反倒起到了反作用。
擴展資料：
面試的語言準備
1，普通話力求標準，不可講錯字念錯音，方言最好不要使用。發(fā)音清晰，語調(diào)得體，聲音自然，音量適中，語速適宜，恰當使用語氣詞、口頭語。
2，準確地選用詞語，恰當?shù)剡\用語句。
3，語言練習，包括站立不語練習（練心）、隨便說話練習（練口）、命題演講練習（表達練習）、即興演講練習（全面練習）.練習者以抽簽的方式來確定自己演講的題目和內(nèi)容，然后用10分鐘左右的時間打腹稿，再開始演講。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員面試
關(guān)于公務(wù)員面試演講的問題~
呵呵，我是過來人了，到時候誰都會緊張的，你只要告訴自己別人比你還害怕呢。到時候入場了就不會太緊張了，最好實事求是的說，語言簡練點，反正是只當著考官講的，不過考官可能有好幾個，也沒必要害怕他們，在心里對自己說其實他們還不如你就行，呵呵，可別說出來啊。下面我給你些資料，希望能幫上你，要認真看哦！
1.公務(wù)員十道面試經(jīng)典試題及答案•
第一題想象題：請你用"忠誠"編個故事
關(guān)鍵字：想象故事
【例】1、從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。
2、我接到一個電話……我思索了起來編故事。
3、秋風掃落葉你會聯(lián)想到什么？
4、用合作，陽光，操作，成功，探索造句。
5、用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個故事！
6、請你用"忠誠"編個故事。
【解析】這類題型在公務(wù)員面試中層出不窮，考察的目的可以冠冕堂皇，比如測驗考生智力、工作能力。可是這種小學生造句的試題也出現(xiàn)在我們高學歷考生參與的考試，眾多考生抓耳撓腮，最后才恍然大悟：原來公務(wù)員最優(yōu)秀的素質(zhì)是想象能力
從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段話。
答：早上我進入科室，今天是我正式被錄用為國家公務(wù)員的第一天，單位的同事對我很熱情，領(lǐng)導對我也非常關(guān)心，科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識很為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個團結(jié)友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結(jié)束了，今天發(fā)生的一切讓我產(chǎn)生了一種寫作的沖動，于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切都記了下來。
•第二題專業(yè)題：你學的是哪一專業(yè)?在該領(lǐng)域有什么研究成果
關(guān)鍵字：專業(yè)成果錢袋
【例】你學的是哪一專業(yè)?在該專業(yè)領(lǐng)域你有什么研究成果嗎?
【解析】現(xiàn)在的政府機關(guān)工作人員，一般都需要有一定的調(diào)研能力和寫作水平，因而面試中主考官常問及應考者學術(shù)論文、著作方面的情況，來考察你分析問題和解決問題方面的學識修養(yǎng)。
在回答這個問題時，你切不可以為這是炫耀自己的好機會，于是口若懸河、不厭其煩地將所寫文章的內(nèi)容倒背如流，從大道理到小論據(jù)喋喋不休，好像在給人講課，這是主考官最厭倦的。面試時間有限，你在這一問題上沒完沒了，勢必影響面試的進行。可以肯定，不等你嘮叨完，主考官就會制止你。另外，你所講的可能與現(xiàn)實工作相去甚遠，有些東西主考官不一定聽得懂，他會認為你在他面前賣弄。何況，主考官中不乏學術(shù)造詣極深者，你在他面前“講理論課”，實在是班門弄斧，弄不好還會貽笑大方，這對你是不利的。因此，無論你的專門知識高深也好，論文有影響也罷，記住不要過分渲染?；卮疬@類問題時，一般抓住以下幾個方面說明即可：選題目的、研究概略、取得的成果、對成果的評價。應答時語言盡可能地簡單明了、通俗易懂，另外對成果的評價不可講得太多。特別是專業(yè)性較強的論文，只須將論文的主要觀點、要解決的問題、完成情況說明即可。這樣，主考官會覺得你有研究能力，能抓住問題本質(zhì)，闡述事情言簡意賅。
•第三題心理題：如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算
關(guān)鍵字：錄用表現(xiàn)
【解析】這樣的題很可能暗示你在這次面試表現(xiàn)不佳，提示你出局。也有可能測試你的心理穩(wěn)定程度，如果表現(xiàn)的非常緊張，肯定會給面試官留下壞印象。
現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.
第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.
第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.
第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質(zhì).
第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.
第五、再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭.
•第四題實踐題：下屬給你難堪你該怎么
關(guān)鍵字：實踐經(jīng)驗
【例】你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？”
【解析】實踐中出真知。對剛出校門的大學生來說，這就是一道難于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平時多模擬演練，熟悉這種問題的答法
正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題
•第五題陷阱題：對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法
關(guān)鍵字：欺騙條件
【例】對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法
解析】這種題帶有極大的欺騙性，少不留神說出自己的不滿，就會得零分。比較好的答案如下：
(1)、這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。(2)、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動機和出發(fā)點。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。公務(wù)員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來講個人在這個組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。(3)、其次把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，(4)、公務(wù)員升職是對公務(wù)員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務(wù)。(5)、現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發(fā)光
•第六題變態(tài)題：籃球架的高度對你有什么啟發(fā)
關(guān)鍵字：辨證合適
【例】你注意觀察過籃球架嗎？籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什么啟發(fā)？
【解析】首先想到的是籃球運動發(fā)明者的偉大?；@球架的高度為什么不比一樓低也不比二樓高呢？因為如果它比一樓高，在普通人都伸手就可以達到的高度，伸手便可及未必就有這么大的魅力。如果它超過了二層樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架在一個適度的高度，可以讓人合理的得分，所以它吸引了無數(shù)的球迷參與到這項運動中來。
由此，我想到的是，我們在平常的生活工作，制訂目標的合理性。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常看到，有些人好高務(wù)遠，制定一些不切實際的目標，這樣，往往很能實現(xiàn)目標，目標一旦同有達到，對人的打擊也就隨之而來了。而另外有些人，則是太過于低估自己的實習，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時也會讓人覺得虛偽。
總的說來，每個人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根據(jù)自己的實力，制定一個合理的目標，是成功的關(guān)鍵之一。俗話說，多大的腳穿多大的鞋，
•第七題弱點題：你覺得你能勝任公務(wù)員工作嗎
關(guān)鍵字：缺點自信
【例】公務(wù)員工作的主要內(nèi)容之一是行政管理，而從你的個人簡歷中可知，你從沒有從事過相關(guān)管理工作，即缺乏管理經(jīng)驗，在這種情況下，你覺得你能勝任公務(wù)員工作嗎?
【解析】“金無足赤，人無完人”，任何人都有其長處，也存在某些弱點。應考者的弱點在面試中也時常被觸及。一般應考者在考官提問觸及自己的弱點后，就覺得有些難堪、表情很不自然，甚至心情復雜，從而影響了整個面試中的情緒。
考官提問觸及應考者的弱點，一般有兩種情況：一是從應考者的簡歷或其他材料中了解到的弱點；二是提問無意中觸及了應考者的弱點。但不管是有意還是無意，考官的目的并不是抓住應考者的弱點不放，讓你下不了臺，而是借此來觀察應考者應付于己不利情況的能力，進而評價其個性素質(zhì)。因此，當提問觸及到自己的弱點時，千萬不要灰心喪氣，更不能胡猜亂想。聰明的做法是首先敢于正視自己的不足，保持心平氣和的情緒?；卮饐栴}時要發(fā)揮自己的優(yōu)勢想辦法克服自己的不足。例如，有的應考者常因筆試成績不夠突出或是在學校期間學習成績平平而心中忐忑，因此面試時最怕主考官問“你在校期間學習成績不高呀”或“你的筆試成績不夠突出”等問題，一旦被問到此類問題便啞口無聲了，憋了半天也說不出理由，這樣很被動；也有的應考者被問及此類問題后便東拉西扯地找客觀理由，什么學校教育質(zhì)量差、老師教書不認真、課外活動太多以及筆試出題太偏，等等，將責任推給別人。正確的回答，應該是實事求是地把自己在校期間學習成績平平、這次考試筆試成績不理想等問題坦誠地說清楚，應簡要地說明造成這種情況的原因。這樣讓主考官感覺你回答問題的誠實程度和客觀地分析你存在不足的原因。這樣你便能轉(zhuǎn)變劣勢，得到好評。如果錄用你，你的誠實也能讓領(lǐng)導放心。
•第八題自殘題：平時你有什么業(yè)余愛好
關(guān)鍵字：愛好測評
【例】你有什么業(yè)余愛好?(或休息時你喜歡做些什么?)
【解析】業(yè)余愛好這種問題很容易傷害考生本人?？脊僭儐柨忌呐d趣愛好，不是想和考生閑聊，盡管很多考生明白這一點，但考官如此詢問，其意在何處呢?
業(yè)余愛好的測評較復雜，不確定性也較大?？赡芮闆r有：
(1)通過業(yè)余愛好來考察考生的人格結(jié)構(gòu)的完整性和生活的豐富性、穩(wěn)定性。如果考生沒有什么興趣愛好，業(yè)余生活很單調(diào)，那么考生的個性結(jié)構(gòu)就可能有缺陷。相反一個業(yè)余生活豐富多彩的人，他從生活中得到的樂趣和成就感就大，生活的穩(wěn)定性就高，從而能對本職工作起到積極有效的支持作用，而且工作中產(chǎn)生的疲勞與緊張、壓力也可以在業(yè)余生活中得到調(diào)節(jié)和緩解。
(2)有些考官認為業(yè)余愛好上愛鉆研的考生對于本職工作也一定能鉆研，而且本職工作的鉆勁會更大更深。
(3)有些考生的興趣愛好剛好與某位考官一致。如一位考生自言愛好打乒乓球，曾獲得過市高校運動會乒乓球項目的亞軍。剛好考官也愛打乒乓球而且正苦于單位無對手，打起來沒勁，這時，考生的愛好是不是就成了一把“鑰匙”了呢?
(4)考生如果有一兩項業(yè)余愛好上的特長就會讓考官另眼相看，而且成績越突出，離自己的專業(yè)越遠，給考官的印象就會越深，有時候考官甚至會考慮因此而特別錄取這樣的考生，以讓本單位在有關(guān)活動、比賽中能一炮打響，提高本單位的綜合實力。
(5)考官了解考生的體育運動的愛好，不是想尋找“球迷”而是想從側(cè)面了解考生的工作精力和活力以及身體健康程度。
考生最后要注意的一點是：不要自己給自己挖陷阱，如果考官從你的敘述中作出結(jié)論：你的興趣愛好會干擾本職工作，那就自己給自己挖了個陷阱。有的考生驕傲地宣稱自己愛打高爾夫球，并加入了某俱樂部，每周至少訓練30個鐘頭。對這樣的考生，考官可能會建議其做職業(yè)高爾夫運動員。此外考生的“不安全愛好”也會讓考官毫不猶豫地否定掉考生，例如：跳傘、江河漂流、洞穴探險等愛好。
•第九題測試題：談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點
關(guān)鍵字：優(yōu)點和缺點
【例】能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點嗎?
【解析】這個問題主要測試考生本身的綜合素質(zhì)。主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：
(1)盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如，考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那么盡管你在此前的面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結(jié)論時多多少少會受到你自己否定性結(jié)論的影響。
(2)作為一個“社會人”，考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力較強，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點。但考生一定要突出重點，即：非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。若考生反復強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應從這兩點出發(fā)，不要過于具體甚至恰恰相反：一個是“避實就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。此外還有一個“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種“安全缺點”由于易讓經(jīng)驗豐富的考官認為你是“油嘴滑舌”，所以應慎用!
(3)談?wù)搩?yōu)點應注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，宜“低調(diào)”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
(4)不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明，盡管考官未明確要求。
(5)談優(yōu)點不要超過三個(具體或強調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點)；談缺點只談一個并不少。
•第十題必考題：請簡單介紹一下你的情況
關(guān)鍵字：介紹自己
【例】請簡單介紹一下你的情況。
【解析】面試開始時，主考官一般會問及考生家庭情況方面的問題，如家庭人口及其工作情況、家庭經(jīng)濟來源及收入多少、來本單位應考是自己決定還是父母、愛人意見，等等。主考官問這樣的問題有兩個目的：一是面試剛開始時考生都有些緊張、情緒不穩(wěn)定，問一些考生最熟悉也易于回答的問題，可使其放松一下，消除緊張；另一個目的，是通過提這方面的問題了解你的家庭和你的關(guān)系怎樣，從而探知你是怎樣一個人，家庭環(huán)境好壞及對你的影響，負擔重不重。如果說前者只是為了引發(fā)話題消除緊張，那么后者可能是主考官的用心所在。因為任何一個單位，都希望新來的工作人員自身條件較優(yōu)越，沒有家庭負擔或負擔很小，有利于你的發(fā)展，可以精力集中地干工作。
因此，當主考官問你的家庭情況并不厭其煩地提很多問題時，你應當把情況如實地講出來，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使對方相信你在家中比較超脫，可以精力集中地工作。即使家庭有困難也要實事求是地講出來，但必須講明你克服困難的決心和信心，以及克服困難的措施。這樣就能解除用人單位對你的顧慮，從而放心地錄用你。
另外，回答此類問題時語言要簡明扼要，只消三言兩語，講清楚即可，千萬別嘮嘮叨叨、廢話連篇。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的演講公務(wù)員考試和公務(wù)員考試面試演講類題目怎么答的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！