大家好，今天來為大家解答公務(wù)員市直和縣同時(shí)考試嗎這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括省和縣市的公務(wù)員考試內(nèi)容相同嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 國家公務(wù)員考試縣(區(qū))級(jí)與市(地)級(jí)有什么區(qū)別
- 縣級(jí)公務(wù)員和市級(jí)公務(wù)員考題一樣嗎
- 省和縣市的公務(wù)員考試內(nèi)容相同嗎
- 市直事業(yè)單位和縣城公務(wù)員選哪個(gè)好
- 市直公務(wù)員好還是縣直公務(wù)員好
國家公務(wù)員考試縣(區(qū))級(jí)與市(地)級(jí)有什么區(qū)別
1.在政治上無差別，個(gè)人待遇上有所不同。
2.市級(jí)公務(wù)員工資待遇是由市財(cái)政支付，是故所有市直機(jī)關(guān)的公務(wù)員收入待遇基本一樣。
而縣區(qū)公務(wù)員由縣區(qū)財(cái)政支付，有些縣區(qū)財(cái)政收入水平比較高，則給予的補(bǔ)貼就比較高，其下公務(wù)員的收入就會(huì)比市級(jí)高，但大多數(shù)的縣份財(cái)政收入比不上城區(qū)，所以一般來說，從收入上城區(qū)公務(wù)員高于市直機(jī)關(guān)公務(wù)員高于縣份公務(wù)員。
3.從晉升上看，因?yàn)槭兄睓C(jī)關(guān)科員級(jí)別的配比比較低，晉升沒有那么激烈，所以進(jìn)市直機(jī)關(guān)比較容易晉升到科級(jí)甚至副處級(jí)別。但向更往上則比較難。而縣區(qū)則相反，升科級(jí)和副處比較難，但過了這個(gè)瓶頸，向上晉升要比市直機(jī)關(guān)快。
縣級(jí)公務(wù)員和市級(jí)公務(wù)員考題一樣嗎
不完全一樣，但是考試形式和考察的要點(diǎn)是一致的。
公務(wù)員考試一般會(huì)根據(jù)職位分為甲乙級(jí)，或者AB級(jí)，難度略有不同，但是考試科目相同。
公務(wù)員考試筆試科目為行測(cè)和申論。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷（側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
申論主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。
公務(wù)員考試考核的內(nèi)容極為繁雜，涉及到數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理、常識(shí)和資料分析五大部分。無論哪個(gè)專業(yè)的考生，都很難同時(shí)擅長這五大部分的題目。因此，考生應(yīng)該積極的從多方面的渠道深入了解公務(wù)員考試的內(nèi)容和形式，通過網(wǎng)絡(luò)、講座、看書、聽取已考過公務(wù)員考生的經(jīng)驗(yàn)等多方面、多渠道掌握公務(wù)員考試的總體情況。
省和縣市的公務(wù)員考試內(nèi)容相同嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
浙江公務(wù)員筆試的科目和時(shí)間：http://zj.offcn.com/zg/skkm/
筆試時(shí)間為4月25日，每個(gè)科目滿分均為100分。
(一)報(bào)考設(shè)區(qū)的市級(jí)以上機(jī)關(guān)職位的，考試類別為綜合類，時(shí)間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A卷)
下午：14:00—16:30《申論》(A卷)
(二)報(bào)考縣級(jí)以下機(jī)關(guān)職位的〔除以下(三)、(四)、(五)款情形外〕，考試類別為基層類，時(shí)間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B卷)
下午：14:00—16:30《申論》(B卷)
(三)報(bào)考行政執(zhí)法類(監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察和縣級(jí)以下公安、森林警察、城市綜合執(zhí)法)職位的，時(shí)間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B卷)
下午：14:00—16:30《綜合應(yīng)用能力》(一)
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部“崗位2”招考職位的，時(shí)間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(C卷)
下午：14:00—16:30《綜合應(yīng)用能力》(二)
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的，
時(shí)間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B卷)
下午：14:00—16:30《綜合應(yīng)用能力》(三)
報(bào)考公安、森林警察、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的，還需加試《心理測(cè)評(píng)》(A卷)，考試時(shí)間為17:10—18:00。測(cè)評(píng)結(jié)果不折合分?jǐn)?shù)，不計(jì)入筆試成績(jī)，僅判定達(dá)標(biāo)與否，未達(dá)標(biāo)者不能參加面試。
更多信息咨詢浙江人事考試網(wǎng)
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
市直事業(yè)單位和縣城公務(wù)員選哪個(gè)好
從提拔上來說，事業(yè)單位比公務(wù)員難，但縣城又比市直難，綜合來看，兩個(gè)都不容易，但公務(wù)員應(yīng)該會(huì)更有前途一些；從待遇上來說，同一地區(qū)，公務(wù)員收入差異不大，可能還是縣城公務(wù)員更多一些，但也要看地區(qū)，欠發(fā)達(dá)地區(qū)，縣城不如市直。
一、地域差異，導(dǎo)致的資源差異。地級(jí)市和縣城，如果那個(gè)縣城就是歸屬你報(bào)考的地級(jí)市的，大概率來說，地級(jí)市無論是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、教育資源、發(fā)展平臺(tái)都優(yōu)于縣城；
二、公務(wù)員和事業(yè)編制，同工不同酬。在機(jī)關(guān)尤其是基層單位，混編混崗情況嚴(yán)重，公務(wù)員占據(jù)各個(gè)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，事業(yè)編們充實(shí)到各個(gè)科室、股室，無論承擔(dān)了多少臟活、累活、苦活，因身份限制永無出頭之日，長期處于同工不同酬的狀態(tài)。
簡(jiǎn)介：
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國共有公務(wù)員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
市直公務(wù)員好還是縣直公務(wù)員好
市直公務(wù)員比縣直公務(wù)員好很多，絕對(duì)是性價(jià)比最高的公務(wù)員群體！
第一，工作方式、工作內(nèi)容不同。縣直機(jī)關(guān)作為基層單位，主要以政策執(zhí)行為主?；鶎痈刹恳苯优c群眾打交道，將黨委政府的政策落到實(shí)處，解決老百姓反映的問題，需要有較好的工作耐心、優(yōu)秀的溝通技巧、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神；同時(shí)，基層干部還要收集政策的落實(shí)情況和存在的問題等，及時(shí)向上級(jí)部門反應(yīng)；各類瑣碎的事情也多，工作壓力很大。
而市直機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容就完全不同，既不像基層機(jī)關(guān)直接與群眾打交道，也不像省直機(jī)關(guān)以政策制定為主，其最主要的職責(zé)是“上傳下達(dá)”，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，統(tǒng)計(jì)匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)揮好監(jiān)督作用等。可以看到，市直機(jī)關(guān)的工作職能相對(duì)較虛，也是各個(gè)層級(jí)之中最輕松的。
另外，除了部分垂直管理單位外，市直機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)部門是以業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主，沒有直接管理的權(quán)限。所以，市直公務(wù)員需要找準(zhǔn)自身的定位，需要有良好的協(xié)調(diào)能力，能較好地督促下級(jí)部門完成工作。
第二，發(fā)展空間、提拔機(jī)會(huì)不同。市直機(jī)關(guān)基本是正處級(jí)機(jī)構(gòu)，平臺(tái)高，干部若是用心工作，提拔科級(jí)并不算難事，也可以展望一下調(diào)研員的職級(jí)。
而縣直機(jī)關(guān)只是正科級(jí)機(jī)構(gòu)，廟太小，絕大部分公務(wù)員都沒有辦法提拔到副科級(jí)職務(wù)，往往也只能以主任科員的職級(jí)退休。
所以，很多縣直機(jī)關(guān)的公務(wù)員都會(huì)選擇遴選、選調(diào)的形式往上走，這樣才能有更好的發(fā)展空間，更大的提拔幾率。
第三，工資收入、福利待遇不同。我在浙江沿海城市，我們這里相同級(jí)別的情況下，市直公務(wù)員的收入與區(qū)直公務(wù)員差距很小，比縣直公務(wù)員高一些。
但是，由于政策的傾斜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員的年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)基數(shù)高出一截，收入反倒是最高的。
不過，在市直部門提拔的速度更快，隨著級(jí)別或者職級(jí)的晉升，市直公務(wù)員的收入很快就能迎頭趕上，甚至反超。
結(jié)語總而言之，市直公務(wù)員工作壓力小，發(fā)展空間更廣闊，工資福利待遇又不差，毫無疑問是性價(jià)比最高的公務(wù)員群體。
如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。