大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)可以考試嗎的問題，以及和現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 事業(yè)單位在職可以考公務(wù)員嗎
- 公務(wù)員考試科目有哪些
- 現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
- 已經(jīng)是地方的公務(wù)員了,還能再參加公務(wù)員考試嗎
- 參公單位的職工可以考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位在職可以考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位在職人員，如何能成為公務(wù)員身份呢？最為普遍的辦法是參加公務(wù)員考試，對所有的人都是公平公正、機會均等的。比較常見的辦法是調(diào)任，還有機構(gòu)改革、參公等。
1、公務(wù)員考試。想成為公務(wù)員身份，最靠譜的就是參加公務(wù)員考試。在職事業(yè)人員副科級以下都可以參加，公平公正。需要注意的一是公告里面是允許在職人員，或者往屆的大學(xué)畢業(yè)生參加考試的，如果公告明確規(guī)定只允許應(yīng)屆畢業(yè)生參加考試，或者不允許在職人員參加；二是個人身份是否適合參加公考，在不在服務(wù)期，有沒有不得變動崗位的要求，單位會不會出具參加考試的同意證明。尤其是服務(wù)期要求，包括特崗教師、公費師范生、免費醫(yī)科生、定向生、三支一扶等，如果明文規(guī)定服務(wù)期不允許脫崗參加考試，就不能違反合同規(guī)定，否則即使過了筆試、面試，也會在政審環(huán)節(jié)出問題。
事業(yè)單位在職人員如何成為公務(wù)員
2、調(diào)任。事業(yè)人員提拔任用兩年后，如果年齡不超過40歲，可以調(diào)任黨政群機關(guān)，登記為公務(wù)員。事業(yè)人員通過晉升，先在事業(yè)單位管理崗位提拔為副科級或者管理八級，兩年后如果年齡不超過40歲，可以調(diào)任到黨政機關(guān)公務(wù)員崗位，擔(dān)任實職或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（新《公務(wù)員法》后就只能擔(dān)任實職了）。這對于在職綜合素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)秀事業(yè)人才來講，是最為適合發(fā)展的道路。
3、職務(wù)招考、公選。組織部門會不定期將一些公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位拿出來，組織在職人員招考，一般是單位副職，或者群團組織職務(wù)，允許包括事業(yè)人員在內(nèi)的所有符合條件的公職人員參加考試。這類考試，首先要求在職人員參加，其次還有年齡、學(xué)歷、職級等，如果符合條件，可以參加職務(wù)選拔，進入公務(wù)員序列。
事業(yè)單位在職人員如何成為公務(wù)員
4、參公管理。承擔(dān)行政職能或者行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，或者按照新《公務(wù)員法》第112條規(guī)定：“法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準參照本法進行管理?！比绻仙鲜鲆?guī)定，經(jīng)省級公務(wù)員管理部門審批，參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位，在崗在編人員除工人外都可以登記為參公身份。這在新《公務(wù)員法》實施之前，有許多事業(yè)單位就是通過這種方式參公管理的，新法之外，這類單位就極少了，可能會成為個例。尤其是事業(yè)單位分類改革后，將事業(yè)單位承擔(dān)的行政職能劃轉(zhuǎn)到相應(yīng)的政府部門承擔(dān)，事業(yè)單位不再承擔(dān)行政職能，也就沒有了參公的依據(jù)。
5、機構(gòu)改革。在機構(gòu)改革過程中，因職能劃轉(zhuǎn)，連人帶編劃歸政府部門的，經(jīng)過培訓(xùn)、考核，也可以登記為公務(wù)員。
事業(yè)單位在職人員要想轉(zhuǎn)變身份成為公務(wù)員或者參公人員，基本上就只有上述5種辦法。其中機率最大的就是參加公務(wù)員考試和職務(wù)調(diào)任了，其他概率都比較小，只是存在理論可能而已。
公務(wù)員考試科目有哪些
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。
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現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
按不同的標準可對公務(wù)員作不同的分類。
(一)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)和職責(zé)不同而作的一種分類?！豆珓?wù)員法》第16條第1款規(guī)定："公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。"由此可把公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
所謂領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級各類機關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
所謂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級各類機關(guān)中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)《公務(wù)員法》由國家另行規(guī)定。
區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，其意義和價值在于明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，使擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員能認識到自己在工作中所處的地位和應(yīng)負的主要責(zé)任。另外，還有利于調(diào)動公務(wù)員的積極性，因為設(shè)置了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員后，可以解決目前廳局級以下各級各類機關(guān)中一部分工作責(zé)任較大、專業(yè)性較強職位的設(shè)置問題，有利于減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，解決部分工作時間較長，并具有一定特長的公務(wù)員因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制而不能在職務(wù)上晉升的問題。
(二)綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員
這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要所作的一種分類?！豆珓?wù)員法》第14條第2款規(guī)定："公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定?！睋?jù)此可將我國的公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。
所謂綜合管理類公務(wù)員是指在機關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
所謂專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員是指在機關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機關(guān)中的法醫(yī)，海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位具有純技術(shù)性的特點，他們在自己的專業(yè)崗位上，只對專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負責(zé)，并不直接參與管理，不具備決策權(quán)和執(zhí)法權(quán)；專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位的替代性低，專業(yè)技術(shù)知識水平的高低是此類公務(wù)員任職的主要根據(jù)，專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位的替代性不強，應(yīng)盡量避免跨類別的人員流動；專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論具有技術(shù)權(quán)威性，不受機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，也不因領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。
所謂行政執(zhí)法類公務(wù)員是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會管理與市場監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類公務(wù)員不同，行政執(zhí)法類公務(wù)員只有對法律的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時也不具備裁定權(quán)。
所謂其他類公務(wù)員是指國家根據(jù)實際需要在綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員以外單獨設(shè)立的特殊職務(wù)類別的公務(wù)員。
區(qū)分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員的意義在于從實際管理需要出發(fā)，改變單一的職務(wù)設(shè)置，通過設(shè)立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的準確性，為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才，通過設(shè)立行政執(zhí)法類公務(wù)員，建立一線行政執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)標準和長效約束機制，激勵一線公務(wù)員更好地做好本職工作，促進依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務(wù)員，是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。國外許多國家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的各級人民政府的組成人員，也是由各級人民代表大會及其常委會選舉產(chǎn)生或決定任命的，因而也是選任制公務(wù)員。
所謂委任制公務(wù)員，是指由任免機關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的非政府組成人員主要是委任制的公務(wù)員。
所謂聘任制公務(wù)員，是指機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
所謂考任制的公務(wù)員，是指有任免權(quán)的機關(guān)通過公開考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員
這是世界上多數(shù)國家對公務(wù)員的一種最基本的分類。我國在理論上研究過，但立法上沒有采用這種分類。
所謂政務(wù)類公務(wù)員，又稱政務(wù)官，一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命，具有嚴格的任期，與內(nèi)閣共進退的公務(wù)員。
所謂業(yè)務(wù)類公務(wù)員，又稱事務(wù)官或文官，一般是指通過公開競爭考試，擇優(yōu)錄用，無過失則長期任職，不與內(nèi)閣共進退的公務(wù)員。
政務(wù)類公務(wù)員與業(yè)務(wù)類公務(wù)員在產(chǎn)生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據(jù)以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外，有的國家還把公務(wù)員分為國家公務(wù)員和地方公務(wù)員，一般職公務(wù)員和特別職公務(wù)員等
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已經(jīng)是地方的公務(wù)員了,還能再參加公務(wù)員考試嗎
按理來說是可以的但是必須要在原單位待夠五年而且要獲得原單位的同意這樣子才可以參加公務(wù)員考試。
因為在《公務(wù)員法》中就有明確規(guī)定，在原單位服務(wù)期限不超過五年，是沒有辦法再考的。
拓展資料：第十一章交流與回避。
第六十三條國家實行公務(wù)員交流制度。
公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流。
交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
第六十四條國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十四條規(guī)定的情形。調(diào)任機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對調(diào)任人選進行嚴格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時可以對調(diào)任人選進行考試。
第六十五條公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。
對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。
對擔(dān)任機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計劃地在本機關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。
第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。
公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。
第六十七條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從機關(guān)的交流決定。
公務(wù)員本人申請交流的，按照管理權(quán)限審批。
第六十八條公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。
因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。
第六十九條公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。
第七十條公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：
(一)涉及本人利害關(guān)系的；
(二)涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
(三)其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。
第七十一條公務(wù)員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)申請回避；利害關(guān)系人有權(quán)申請公務(wù)員回避。其他人員可以向機關(guān)提供公務(wù)員需要回避的情況。
機關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。
第七十二條法律對公務(wù)員回避另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
資料來源：百度百科--公務(wù)員法
參公單位的職工可以考公務(wù)員嗎
參公單位在職人員是不可以參加公務(wù)員考試的。
一般來說，參公單位職員都是參照公務(wù)員法來進行管理，因此，在公務(wù)員考試當(dāng)中，都是禁止在職公務(wù)員再次參加考試，所以，參公單位的職工是禁止繼續(xù)參加公務(wù)員考試的，而且在很多的公務(wù)員考試公告當(dāng)中，也有注明，不允許參公人員參加報考。
當(dāng)然，如果在參公單位的職工，本身并沒有參照公務(wù)員法進行管理，屬于一般的公益性事業(yè)編，那么，還是可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試的。
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