社保局公務(wù)員考試(進(jìn)社保局需要考公務(wù)員嗎)


其實(shí)社保局公務(wù)員考試的問題并不復(fù)雜,但是又很多的朋友都不太了解進(jìn)社保局需要考公務(wù)員嗎,因此呢,今天小編就來為大家分享社保局公務(wù)員考試的一些知識(shí),希望可以幫助到大家,下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧!

社保局公務(wù)員考試(進(jìn)社保局需要考公務(wù)員嗎)

本文目錄

社保局公務(wù)員考試(進(jìn)社保局需要考公務(wù)員嗎)

  1. 社保局怎么考進(jìn)去
  2. 進(jìn)社保局需要考公務(wù)員嗎
  3. 社保局工作人員是公務(wù)員嗎
  4. 考社保局需要什么條件
  5. 社保的公務(wù)員考試要考什么

社保局怎么考進(jìn)去

法律分析:社保局屬于國(guó)家事業(yè)單位招考,需要參加事業(yè)編考試.

社保局公務(wù)員考試(進(jìn)社保局需要考公務(wù)員嗎)

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第二十三條錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。

第二十四條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。

第二十五條報(bào)考公務(wù)員,除應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件以外,還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問的公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,由國(guó)務(wù)院司法行政部門商有關(guān)部門組織實(shí)施。

進(jìn)社保局需要考公務(wù)員嗎

不需要考公務(wù)員。社保局是一個(gè)政府職能部門,所以它會(huì)招聘很多的公務(wù)員,包括一些技術(shù)性和管理性的崗位。如果想從事社保局內(nèi)的公務(wù)員工作,就需要參加國(guó)家公務(wù)員考試,并且通過考試才可以進(jìn)入社保局工作。除了公務(wù)員之外,社保局也可能會(huì)招聘其他類型的員工,例如事業(yè)編制和合同制工作人員。事業(yè)編制的工作人員需要參加公共機(jī)構(gòu)招聘考試,并且需要符合相關(guān)的資格條件和職位要求。而合同制工作人員則不需要參加考試,而是由公司直接招用,這些工作人員大多數(shù)情況下是非領(lǐng)導(dǎo)崗位,工作強(qiáng)度更高。

社保局工作人員是公務(wù)員嗎

社保局工作人員不一定是公務(wù)員。

如果是參加省公務(wù)員進(jìn)去的,是屬于行政編制公務(wù)員,如果是事業(yè)單位考試進(jìn)去的,屬于事業(yè)編制公務(wù)員,如果是招聘進(jìn)去的,屬于合同用工,簽用工合同,聘用制,不屬于公務(wù)員。

社保局的主要職責(zé)如下:

1、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實(shí)施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章;擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策;

2、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;負(fù)責(zé)境外人員在本市就業(yè)的管理工作;負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)的管理工作;

3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人才服務(wù)全國(guó)的有關(guān)工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;

4、會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策;擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制;

5、統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第十三條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年滿十八周歲;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律規(guī)定的其他條件。

考社保局需要什么條件

一是具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷學(xué)位;

二是具備所報(bào)考職位的相應(yīng)專業(yè)背景,且符合招考資職位的具體要求;

三是具備履行所報(bào)考崗位的相應(yīng)身體素質(zhì)條件,無違法違紀(jì)的記錄。

第一,想要取得報(bào)考事業(yè)編的條件就必須要具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,而且至少是在大專以上的學(xué)歷學(xué)位,這是報(bào)考事業(yè)單位公開招聘工作人員基本條件。而且,學(xué)歷越高越受歡迎,在當(dāng)前高學(xué)歷消費(fèi)的情況之下,學(xué)歷越高意味著擁有的資本也就越多,越能夠在考試過程當(dāng)中取得更好的成績(jī),也有利于在今后的工作當(dāng)中發(fā)揮更大的作用。

第二,具備所報(bào)名參加考試職位的專業(yè)背景要求,能夠正常履行相應(yīng)的工作職責(zé)。例如是學(xué)校招聘的,那么就要求相應(yīng)的學(xué)科背景和科研能力,如果是醫(yī)院招聘,那就必須要具備醫(yī)療水平或者其他的相關(guān)能力,如果是其他參公單位招聘的,那也要具有相應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力,這是最起碼的一個(gè)條件。

第三,滿足所應(yīng)聘職位的基本身體素質(zhì)條件。只有滿足了相應(yīng)的條件之后,才能夠去報(bào)考。當(dāng)然在考試之前,這個(gè)基本上是不做要求的,只是在筆試,面試都通過了以后再進(jìn)行體檢,才會(huì)有所要求。所以這一點(diǎn)只要平常注意身體,保持身體健康,就沒有太大的問題。

法律依據(jù)

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

第五條國(guó)家建立事業(yè)單位崗位管理制度,明確崗位類別和等級(jí)。

第六條事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。

崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。

第八條事業(yè)單位新聘用工作人員,應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。但是,國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。

第九條事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行:

(一)制定公開招聘方案;

(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;

(三)審查應(yīng)聘人員資格條件;

(四)考試、考察;

(五)體檢;

(六)公示擬聘人員名單;

(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

第十條事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選,需要競(jìng)聘上崗的,按照下列程序進(jìn)行:

(一)制定競(jìng)聘上崗方案;

(二)在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息;

(三)審查競(jìng)聘人員資格條件;

(四)考評(píng);

(五)在本單位公示擬聘人員名單;

(六)辦理聘任手續(xù)。

第十一條事業(yè)單位工作人員可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交流。

社保的公務(wù)員考試要考什么

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?

社保局公務(wù)員考試和進(jìn)社保局需要考公務(wù)員嗎的問題分享結(jié)束啦,以上的文章解決了您的問題嗎?歡迎您下次再來哦!

網(wǎng)上報(bào)名
  • 姓名:
  • 專業(yè):
  • 層次: 分?jǐn)?shù):
  • 電話:
  • QQ/微信:
  • 地址:

文中圖片素材來源網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系644062549@qq.com刪除

提交報(bào)名同學(xué)/家長(zhǎng):允許擇校老師幫您擇校調(diào)劑,同意《隱私保障》條例,并允許推薦給更多服務(wù)商為您提供服務(wù)!

轉(zhuǎn)載注明出處:http://www.haoleitv.com