很多朋友對(duì)于社區(qū)人員轉(zhuǎn)公務(wù)員考試和社區(qū)工作者屬于工勤人員嗎能轉(zhuǎn)為公務(wù)員嗎不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 社區(qū)工作需要參加公務(wù)員考試嗎
- 村官、社區(qū)工作者能否考上公務(wù)員呢
- 社區(qū)工作者有機(jī)會(huì)內(nèi)部晉升公務(wù)員
- 最近有報(bào)道說(shuō)社區(qū)書記可以轉(zhuǎn)成公務(wù)員在編人員,是真的嗎
- 社區(qū)工作者屬于工勤人員嗎能轉(zhuǎn)為公務(wù)員嗎
社區(qū)工作需要參加公務(wù)員考試嗎
去社區(qū)工作不需要參加公務(wù)員考試。社區(qū)工作者是事業(yè)編制，社區(qū)工作者上班在居委會(huì)，居民黨組織或者社區(qū)工作站。
社區(qū)工作各地考試有所不同，可按照事業(yè)單位考試準(zhǔn)備：
事業(yè)單位考試筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。
綜合：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)行政策和政策、科技知識(shí)、省情和省情等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作；一般分為單選題、多選題和綜合寫作。
衛(wèi)生：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)考試成績(jī)的30％和70％。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分為醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五大類。
教育：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）分別占總分的30％和70％。選擇了教育和保健。
擴(kuò)展資料：
社區(qū)工作者的心理素質(zhì)
氣質(zhì)要求：敏感性相對(duì)適中；容忍度高，有較強(qiáng)的心理能力；敏捷應(yīng)該是適度的，個(gè)性化的，量身定做的；興奮的心情是好的，要精力充沛地工作；可塑性強(qiáng)，要有較強(qiáng)工作適應(yīng)性的學(xué)生。
在個(gè)性方面：態(tài)度應(yīng)是理解、支持、友愛、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)實(shí)、謙虛、熱情等良好的性格特點(diǎn)；意志應(yīng)具有獨(dú)立、適應(yīng)、奉獻(xiàn)、責(zé)任心和毅力的性格特點(diǎn)；在情感上，你應(yīng)該總是處于快樂(lè)和幸福的主導(dǎo)情緒中。你應(yīng)該精力充沛，樂(lè)觀向上。你要培養(yǎng)你敏銳的觀察力，訓(xùn)練你的記憶力，以及你穩(wěn)定靈活的想象力和創(chuàng)造力。
在心理自我調(diào)節(jié)方面：要有科學(xué)的認(rèn)知方法；良好的意愿和品格；穩(wěn)定的工作情緒；待人真誠(chéng)的品質(zhì)；較強(qiáng)的工作自制力和自我意識(shí)。
社區(qū)工作者應(yīng)具備專業(yè)素質(zhì)：
社區(qū)工作者應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、方法和技能。專業(yè)知識(shí)包括社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物學(xué)、法學(xué)、案例工作法、小組工作法、社區(qū)工作法、社會(huì)調(diào)查法等。
村官、社區(qū)工作者能否考上公務(wù)員呢
不同于應(yīng)屆生或者剛進(jìn)入社會(huì)的職場(chǎng)打工者，不少人在經(jīng)歷較長(zhǎng)的工作經(jīng)歷后想改變職業(yè)生涯選擇考公務(wù)員，這種情況下，大多數(shù)人都想問(wèn)：30多歲能考公務(wù)員嗎？還有必要考嗎？能考上嗎？
而在這些人群中，就有村干部、基層工作者。他們?cè)鶎庸ぷ魅蝿?wù)又十分重要，密切聯(lián)系群眾又是國(guó)家各項(xiàng)方針政策的重要執(zhí)行者，但辛辛苦苦工作多年，雖被稱為“干部”卻并沒(méi)有編制。
但，或許有人還不知道，其實(shí)是有一條成為正式公務(wù)員的綠色通道---專門為辛苦工作的他們而打開的，只要滿足工作年限，村官村干部也是可以“晉升”成公務(wù)員的。
優(yōu)秀村（社區(qū)）干部
工作崗位
工作年限
村(社區(qū))黨組織書記
村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任
連續(xù)擔(dān)任四川省建制村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任3年以上的現(xiàn)職人員。
2022年取消了：原書記(主任)職務(wù)調(diào)整為其他常職村(社區(qū))干部或村臨時(shí)黨組織書記(工作委員會(huì)主任)的人員報(bào)考資格。
第一書記
任職已滿2年、且考核等次為稱職(合格)及以上的脫貧村主任和離任的駐村第一書記，以及原納入市(州)“三個(gè)一”幫扶力量管理的非貧困村第一書記。
四川對(duì)于優(yōu)秀村干部的報(bào)考要求放寬，具體如下：
年齡：年齡為18至40周歲，民族自治州、自治縣的放寬到42周歲，獲得按國(guó)家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的放寬到45周歲。
學(xué)歷：高中(中專)及以上學(xué)歷(涉藏州縣放寬到初中)。
只要滿足以上三個(gè)要求，就能報(bào)考定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試中的優(yōu)秀村干部崗位，晉升的機(jī)會(huì)還是很大的！那么村（社區(qū)）干部定向報(bào)考公務(wù)員有沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)呢？當(dāng)然有！接著往下看~
優(yōu)勢(shì)一
不要忽略一點(diǎn)，學(xué)歷的相關(guān)要求就是一相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部會(huì)對(duì)學(xué)歷放寬要求，最低能放寬在初中學(xué)歷。
優(yōu)勢(shì)二
滿足條件的優(yōu)秀村干部數(shù)量一般要比服務(wù)基層人員和優(yōu)秀工人農(nóng)民等的數(shù)量要少，競(jìng)爭(zhēng)壓力自然也會(huì)小很多。
優(yōu)勢(shì)三
考上以后，原則上回現(xiàn)任職所在縣(市、區(qū))安排；從第一書記中考錄的人員根據(jù)編制空缺情況，原則上回幫扶所在縣(市、區(qū))安排。村（社區(qū)）干部一直從事著基層的工作，這一點(diǎn)對(duì)于日后開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作是非常有利的，畢竟已經(jīng)輕車熟路了。
社區(qū)工作者有機(jī)會(huì)內(nèi)部晉升公務(wù)員
社區(qū)工作者是不是事業(yè)編？
在目前階段，我國(guó)的基層社區(qū)工作者都不屬于公務(wù)員、事業(yè)編制，而是與勞務(wù)市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)派遣，由當(dāng)?shù)孛裾U納養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，但在部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，社區(qū)書記、主任可以享受事業(yè)單位編制的同等待遇。社區(qū)工作者的報(bào)酬包括：生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)金三部分。
目前，有些地區(qū)正在實(shí)行“社區(qū)工作站”，各地街道對(duì)社區(qū)工作站有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，那么社區(qū)工作站的工作人員有可能參照事業(yè)單位待遇進(jìn)行管理。
社區(qū)工作者有機(jī)會(huì)晉升事業(yè)編制嗎？
目前，對(duì)于社區(qū)工作者是否有機(jī)會(huì)晉升事業(yè)編制的問(wèn)題，各地并沒(méi)有明確規(guī)定，但前段時(shí)間新華網(wǎng)發(fā)布了網(wǎng)友熱議，還是比較有代表性的。
社工將來(lái)肯定會(huì)轉(zhuǎn)為事業(yè)編，而且是全額事業(yè)編，因?yàn)樵谥袊?guó)沒(méi)有社工這個(gè)行業(yè)，目前社工的工資是財(cái)政提供，將來(lái)必將給個(gè)“名分”！而且現(xiàn)在的公務(wù)員考試、事業(yè)編考試，優(yōu)先錄取社工。
最近有報(bào)道說(shuō)社區(qū)書記可以轉(zhuǎn)成公務(wù)員在編人員,是真的嗎
是真的。但只是有可能，有很多條件限制的，幾十萬(wàn)個(gè)有一個(gè)"可以"也是"可以"。
事業(yè)編制的錄用流程：
事業(yè)單位按照《試行辦法》和本實(shí)施意見、行業(yè)指導(dǎo)意見以及核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級(jí)，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
事業(yè)編制的崗位條件：
事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。事業(yè)單位三類崗位的基本任職條件：
（1）遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
以上內(nèi)容參考百度百科-事業(yè)編制
社區(qū)工作者屬于工勤人員嗎能轉(zhuǎn)為公務(wù)員嗎
社區(qū)工作者屬于事業(yè)編制，不能轉(zhuǎn)為公務(wù)員。
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)及以下設(shè)置。
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