大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,關于公務員政治素養(yǎng)考試內(nèi)容,政治素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
本文目錄
- 優(yōu)秀的公務員應具備哪些政治素養(yǎng)
- 公務員考的《綜合素質(zhì)測評》是考什么內(nèi)容
- 公務員考試考什么考幾科
- 公務員應當具有良好的政治素質(zhì)和道德品行
- 政治素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容
優(yōu)秀的公務員應具備哪些政治素養(yǎng)
【摘要】新中國成立以來,我國著手建立完備的公務員制度。公務員作為政府部門的主要工作者,國家政策方針的主要執(zhí)行者,對一個國家的行政管理工作起著極其重要的作用。好的公務員制度可以提高政府的行政效率,樹立政府良好的形象。而不良的公務員制度可能會直接導致一個政府的垮臺。在當今世界化的浪潮中,不僅對政府提出了更高的要求,對公務員的要求也是不斷提高的,那么,在我國推進治理能力與治理體系現(xiàn)代化的進程中,公務員應該具備何種政治素養(yǎng),才能更好的為人名服務,成為一名優(yōu)秀的公務員了?
【關鍵詞】公務員;政治素養(yǎng)
一、公務員的含義
公務員,指在政府部門工作的人員,具體解釋因國而異。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。在西方國家,“公務員”一般是指通過非選舉程序而被任命擔任政府職務的國家工作人員。世界各國現(xiàn)代公務員制度對待公務員的劃分大致可以分為三類,一是小范圍的公務員,以英國為代表;二是中等范圍的公務員,以美國為代表;三是大范圍的公務員,以法國為代表。
二、公務員具備政治素養(yǎng)的必要性
愛因斯坦曾經(jīng)說過,一切科學的基本出發(fā)點應該是基于對人類本身及其命運的關懷。從洛克的《政府論》到孟德斯鳩的“三權分立”說到托克維爾的《論美國的民主》,無數(shù)先哲集合其思想智慧的結晶,構建了屬于當代的政府制度。于西方國家來說,那是代議制;對中國而言,是具有中國特色的社會主義制度。在此,我無意探討中外政治制度誰優(yōu)誰劣,而是要說明在政府這個龐大機器的運作之下,它的操作工人――公務員,應該具備何種政治素養(yǎng)。在中國這樣獨特的國家,一名優(yōu)秀的公務員應該如何在全球一體化的大潮流中,嫻熟的掌握操作政府這臺大機器的基本技能。
現(xiàn)在先讓我們的眼光回到史前人類時期。當生命之光不斷地投向地球的時候,生命便開始產(chǎn)生了,我們的遠古祖先,從類人猿到人類的演化,使我們具備了基本的智慧。讓我們不必向其他動物一樣必須依靠身體的特長才能在各種環(huán)境中生存,因為我們有智慧這件神奇的寶貝。之后才有了部落,有了國家,有了政府,有了文官。我在此為何要說這些看似多余的話了,是想向大家說明,文明的衍生需要智慧,作為一名優(yōu)秀的公務員,你身上必須有這件東西,如果換一個詞來描述它,我覺得那就是政治素養(yǎng)。
三、公務員應該具備的政治素養(yǎng)
從自身因素來看
(一)政治意識。在此,我們可以從2008年01月,北京大學政府管理學院“政府治理研究課題組”為了解人們對政府治理問題的認識啟動了“政府治理研究課題調(diào)查問卷”來看待關于政治意識的重要性。根據(jù)北京大學2008年的這一系列的問卷,我們可以得出的結論是我國的公務員最關心的是干部人事任免問題,同時對黨的理念總體來說是持贊同態(tài)度的,但是也出現(xiàn)了分流的現(xiàn)象,最后,大部分公務員看重民主,平等以及改革的話題。在中國,一名優(yōu)秀的公務員所持有的政治意識應該是在遵循黨的意識流之下,貫徹社會主義核心價值觀,堅持馬克思主義,堅持毛澤東思想,堅持鄧小平理論,堅持三個代表重要思想,堅持科學發(fā)展觀。中國不同于西方,我國的公務員制度史具有中國特色的公務員制度,中國的公務員不能像西方國家一樣保持政治中立,我們堅持的是黨管干部原則,這就要求公務員是要有價值偏好的。此外,我國目前的公務員與政府之間的法律關系尚不明晰,這也就要求一個優(yōu)秀的公務員需要對人事任免有比較合理的態(tài)度。不能受西方思潮的影響,一味的要求公平,而是要從我國的國情出發(fā),從我國穩(wěn)定的角度出發(fā)來看待這個問題。由此可見,一名優(yōu)秀的公務員是需要具備正確的政治意識的。
(二)職業(yè)道德規(guī)范。這主要是基于2006年我國所通過的《公務員法》的基礎所提出的政治素養(yǎng)。在《公務員法》中明確列舉公務員的權力與義務。作為一名優(yōu)秀的公務員需要熟記《公務員法》的相關內(nèi)容,按照法律的規(guī)定履行自己應盡的義務。值得我們注意的是一名公務員對社會應該所具有的公德心以及無上的使命感。從目前的政治局勢來看,廉潔也是必不可少的。按照孫中山先生的理念,公務員之公為天下之公,一名稱職的公務員應該有為人民服務的理念,為國家服務的理念。這一點是不同于其他職業(yè)的。在當下的反腐浪潮中,優(yōu)秀的公務員更應該潔身自好,堅決不參與腐敗活動。
(三)正確處理職業(yè)怠倦現(xiàn)象。基于赫茲伯格的雙因素理論。當激勵因素和保健因素出現(xiàn)失調(diào)時,就會出現(xiàn)職業(yè)怠倦現(xiàn)象。這會極大的降低政府的工作效率,影響政府的形象。“慵懶散”作風橫行,勢必影響到整個政府的運作。對此,我認為一名稱職的公務員所具備的第三個政治素養(yǎng)就是要克服“慵懶散”作風。具體做法我覺得從以下幾個方面進行。首先應該要處理好個人的職業(yè)目標與政府之間的關系。政府不同于企業(yè),在我國,由于政府內(nèi)部缺乏外在的競爭機制,工作環(huán)境的穩(wěn)定往往會使個體的職業(yè)目標被主體邊緣化。其次,作為一名公務員在應對該現(xiàn)象時,應該及時調(diào)整好心態(tài)以及身體方面的素質(zhì),減少職業(yè)怠倦現(xiàn)象。
(四)對績效考核持正確態(tài)度并積極應對績效考核問題。自新公共管理運動以來??冃Э己吮灰肓苏珓諉T的升遷與績效考核掛鉤。在此,我們不得不承認一項好的政策是需要運行的環(huán)境以及政策本身的高質(zhì)量的。我國目前的績效考核機制還存在諸多不足。那么一名優(yōu)秀的公務員所具備的政治素養(yǎng)中必須有應對績效考核的能力。既不可本本主義,也不可脫離組織規(guī)則,只有這樣才能將政治目標與個人價值很好的聯(lián)系起來。不能因為一些績效考核而忘記自己作為人民公仆的身份,忘記為人民服務,而去中飽私囊。
從外部環(huán)境來看
(一)國家應該加快法治化進程,明確公務員與政府的法律關系。目前我國的公務員制度還處在不斷完善的過程當中,公務員與政府的法律關系尚不明確,這就需要政府積極完善這方面的法律關系。
(二)建立合理的績效審核機制。當前,由于我國推行績效考核的歷史還不是很長久,這就在制度方面存在一些缺陷,變相的導致了一些公務員采取不恰當?shù)氖侄稳ッ鎸冃Э己藛栴},而在這個過程中就往往導致腐敗問題的發(fā)生。
(三)加強社會對公務員的監(jiān)督以及建立相關機構輔助公務員面對職業(yè)怠倦現(xiàn)象。應該加大社會對公務員的監(jiān)督,讓公務員真正成為人民的公仆,而不是不為人民辦事。同時,針對公務員這個職業(yè)的特殊性,也應該積極建立相關輔助機構,幫助公務員應對職業(yè)怠倦問題。
公務員考的《綜合素質(zhì)測評》是考什么內(nèi)容
一、《基本素質(zhì)測試》主要測試報考者所具備的基本素質(zhì)。
報考專業(yè)技術崗位和管理崗位的人員,主要測試要素為:政治理論素養(yǎng)、公共管理知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)、文字閱讀理解和資料分析素養(yǎng)、計算機知識及應用素養(yǎng)、公務禮儀素養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范素養(yǎng)、英語基礎素養(yǎng)等。
報考工勤崗位的人員主要測試要素為:職業(yè)道德素養(yǎng)、法律法紀素養(yǎng)、財經(jīng)知識素養(yǎng)、服務理念素養(yǎng)、行為規(guī)范素養(yǎng)等。
二、《綜合應用能力測試》主要測試報考者的綜合應用能力。
報考專業(yè)技術崗位和管理崗位的人員,主要考察其運用相關法律法規(guī)和專業(yè)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括:綜合資料閱讀理解的學習能力、突發(fā)事件應急處置的能力、公共服務的能力、組織協(xié)調(diào)溝通的能力、調(diào)查研究和深入分析問題的能力、文字表達的能力等。
擴展資料:公務員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容:
(1)招考范圍、招考對象和條件;
(2)錄用單位、職位與計劃(名額);
(3)考試錄用的方法和程序;
(4)報名時間、地點及報名時應審查的證件;
(5)筆試的科目、時間和地點;
(6)面試辦法;
(7)筆試、面試成績公布辦法;
(8)錄用的程序和方法;
(9)其他須向考生說明的事宜。
參考資料:百度百科_公務員考試
公務員考試考什么考幾科
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?
公務員應當具有良好的政治素質(zhì)和道德品行
一名公務員應當具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
那么成為一名合格的公務員應當具備哪些政治素質(zhì)和道德品行呢?
1、堅持為人民服務
黨的宗旨是為人民服務,作為一個領導干部,更要具有為人民服務的熱情,以人民為中心,堅持為人民服務,為人民謀利益,把為人民服務作為自己的使命,把人民的利益放在首位。
2、具備堅定的理想信念
作為當代優(yōu)秀青年,更作為領導干部,應該具備堅定的理想信念,注重提高自身的能力,不斷學習,堅持共產(chǎn)主義,馬克思主義和中國特色社會主義理論,樹立遠大理想,不斷豐富充實自己。
3、敢于攻堅克難
一名合格的公務員要敢于攻堅克難,從基層做起,能夠接受來自各方面的壓力和磨煉,立足本職,從自身做起,知行合一,踏踏實實做事,不怕困難,將核心價值觀內(nèi)化為自覺行動,敢闖敢拼,實現(xiàn)自身的追求。
4、勇于擔當
作為一名合格合格公務員,應當勇于擔當,不做違背黨紀黨規(guī)的事,敢于和歪風邪氣作斗爭,不違背原則,認真面對工作。
以上就是我的回答,一個合格的公務員應當具備以上良好的政治素質(zhì)和道德品行。
政治素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容
政治素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容
政治素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容,在職場生活中,我們都知道是人際交往中重要的一部分,政治素養(yǎng)是人的綜合素質(zhì)的核心。人的政治素養(yǎng)的高低是社會政治文明發(fā)展水平的重要標志。下面我整理了政治素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容。
政治素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容1政治素養(yǎng)主要是指在政治立場、政治品質(zhì)和政治水平等政治素質(zhì)方面的修養(yǎng)這是思想政治工作者必須具備的基本條件。是指領導干部的政治態(tài)度、政治品質(zhì)和思想作風,具體表現(xiàn)在政治立場、理論素養(yǎng)和道德品質(zhì)三個方面。
政治素養(yǎng)指的是堅定正確的政治方向和信仰。
這是公務員的政治思想地位和政策層面,包括政治立場,工作作風,態(tài)度和政策。政治素養(yǎng)是國家公務員素質(zhì)中黨性和階級性的體現(xiàn)。指導性和定性性法規(guī)在公務員的其他素質(zhì)中起著主導和決定性的作用。
對于大學生來說,政治素養(yǎng)的特點是大學生的政治態(tài)度和理想,包括大學生對國家政策的認知,政治形勢和經(jīng)濟狀況,黨的路線,政策,政策理解,歷史使命和社會責任。等待。
對于國家干部來說,政治素養(yǎng)主要是指政治態(tài)度,政治素質(zhì)和干部思想作風,體現(xiàn)在政治立場,理論素養(yǎng)和道德素質(zhì)三個方面,需要堅定正確的政治方向和信仰。
良好的政治素養(yǎng)包括嚴格執(zhí)行政策,嚴格遵守黨紀,堅持實事求是,辯證觀點。
定義
它是人們從事社會政治活動所必需的基本條件和基本品質(zhì),是個人的政治方向、政治立場、政治觀念、政治態(tài)度、政治信仰、政治技能的綜合表現(xiàn)。
標準
政治素質(zhì)是人的綜合素質(zhì)的核心。人的政治素質(zhì)的高低是社會政治文明發(fā)展水平的重要標志。準確把握政治素質(zhì)的內(nèi)涵和特征是提高人的政治素質(zhì)的前提。政治素質(zhì)主要包括政治理論知識、政治心理、政治價值觀、政治信仰、政治能力等。
性質(zhì)
政治素質(zhì)具有階級性、內(nèi)在性、綜合性、相對穩(wěn)定性、層次性等特征。
分類
人的政治素質(zhì)主要包括政治立場、政治品德和政治水平。
政治素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容2領導干部必須努力培養(yǎng)并不斷提高四個方面的素養(yǎng):
一是政治素養(yǎng)
既要有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的意識,又要堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校的各項重大決策部署,具有較高的政治素質(zhì)、政策水平和執(zhí)行能力;
二是知識素養(yǎng)
既要有較高的政治理論水平和廣博的科學文化知識,又要有豐富扎實的專業(yè)知識、管理知識等,并善于在工作中運用所學知識分析和解決實際問題,不斷提高領導能力和管理水平。
三是能力素養(yǎng)
領導干部僅有專才是不夠的,更應該是一個通才,必須具備較高的創(chuàng)新能力和綜合能力,其中創(chuàng)新能力包括洞察力、預見力、決斷力、執(zhí)行力、應變力和辯才力,綜合能力包括信息獲取能力、知識綜合能力、利益平衡能力和組織協(xié)調(diào)能力,要善于抓住事物的主要矛盾,善于預見事物的發(fā)展趨勢,并作出科學的決策;
四是心理素養(yǎng)
領導干部必須具備敢于決斷的氣質(zhì)、競爭開放型的性格、堅韌不拔的意志和勇于擔當?shù)呢熑涡?,敢于和善于克服前進道路上的困難和障礙,推動事業(yè)不斷朝著既定的目標邁進。
思想政治工作系統(tǒng)教育包括的'內(nèi)容有:
愛國主義、共產(chǎn)主義、黨的性質(zhì)、紀律等,更重要的當然有:黨的基本路線和馬克思主義理論。在系統(tǒng)教育工作的過程中,要將黨性教育和精神文化教育結合起來,貫徹教育的前前后后。
這些工作可以有主義幫助大家加強政治理論和實踐能力,有主義提高群眾的黨性信念,提高政治思想素質(zhì),從而樹立正確的三觀,即世界觀、人生觀和價值觀。
日常教育也是工作內(nèi)容不可或缺的部分,如果系統(tǒng)教育是樹立正確的政治觀,那日常教育則可以幫助大家時時檢驗,對現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策有更深刻的自我理解。
日常教育的內(nèi)容:形勢政策、利益關系、遵紀守法和業(yè)務技術等。思想政治工作,就是要堅強理想信念教育,深入進行中國特色社會主義教育。
建設中國特色社會主義的精神動力,正是來源于正確的思想政治觀,必須要毫不動搖堅持黨的基本路線和方針,愛黨,擁護黨。
政治素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容3政治素質(zhì)方面:
1、重視加強領導班子自身思想政治建設。認真學習貫徹中國特色社會主義理論體系,自覺同黨中央保持高度一致,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局,落實公司黨政決策部署態(tài)度堅決。
2、堅持和完善中心組學習和個人自學制度,不斷提高理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際,能夠用科學理論指導企業(yè)經(jīng)營管理和組織保障。注重加強各類專業(yè)知識的學習,認真扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建工作。
3、重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
4、樹立大局觀念,把對本單位負責與對國家、對企業(yè)、對職工負責統(tǒng)一起來。
工作表現(xiàn)方面:
5、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確輔發(fā)展思路,重視干部隊伍建設,增強人才建設的責任感和緊迫感。
6、認真做好職工思想政治工作,注重解決職工關注的熱點難點問題,促進穩(wěn)定和諧建設。
7、完成企業(yè)主要經(jīng)濟考核指標、黨建工作綜合考核指標。
團結民主方面:
8、貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效,充分代表意見,共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機制,做到依法決策、民主決策、科學決策。
9、積極參與企業(yè)重大問題的決策,制度健全,程序規(guī)范,參與有效,支持經(jīng)理依法行使職權,促進企業(yè)工作規(guī)范化和程序化。
10、嚴格黨內(nèi)民主生活會制度,班子成員之間多談心、多溝通,相互信任、相互尊重,達成共識。正確運用批評與自我批評的武器,不斷提高民主生活會質(zhì)量。
11、班子團結協(xié)調(diào),整體功能強。班子成員職責分工明確,各自完成好承擔的任務;顧全大局,樹立“一盤棋”思想,互相支持、取長補短,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
形象作風方面:
12、牢固樹立正確的業(yè)績觀和權力觀,不急功近利,不弄虛作假。
13、工作作風深入。堅持定期聯(lián)系制度。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾,傾聽群眾意見和呼聲,研究解決實際問題。
14、廉潔勤政,自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定,建立健全并落實懲防體系和黨風廉政責任制,加強對企業(yè)中層管理人員的廉政教育。
存在不足:
15、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,要注重向?qū)W習型班子靠攏。
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