大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于公務(wù)員文化考試熱點(diǎn)話題，公務(wù)員考試要注意什么《文化綜合》主要考哪方面的內(nèi)容這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 在公務(wù)員考試的申論中以什么為題、主題與題目的區(qū)別
- 申論社會(huì)熱點(diǎn)話題有哪些
- 公務(wù)員考試一般都是選擇題嗎
- 公務(wù)員考試行測(cè)和申論都考些什么內(nèi)容
- 公務(wù)員考試要注意什么《文化綜合》主要考哪方面的內(nèi)容
在公務(wù)員考試的申論中以什么為題、主題與題目的區(qū)別
在申論大作文的命題中經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有“以什么什么為題”、“以什么什么為主題”、“以什么什么為題目”的命題方式，這其中的區(qū)別與聯(lián)系讓很多考生頗感困惑，其實(shí)，這在很大程度上都屬于庸人自擾，把原本簡(jiǎn)單的問題想的太復(fù)雜了。下面我就精要地做一個(gè)辨析，相信所有人看完就都不會(huì)有任何困惑了。文章是需要標(biāo)題的，所以在申論文章的寫作要求中要么直接給出標(biāo)題，要么讓考生自擬標(biāo)題。直接給出標(biāo)題的情況，就是上述的“以什么什么為題”和“以什么什么為標(biāo)題”，自擬標(biāo)題的情況分兩種，一種是上文提到的”以什么什么為主題“，還有一種更開放，直接就是類似于”閱讀給定材料，自擬題目，自選角度，寫一篇文章“。而且，從嚴(yán)格意義上來講，除非在“以什么什么為題”的同時(shí)，又給出了“自擬題目”的要求，這里的“題”才不是“標(biāo)題”，否則“為題”就是“為標(biāo)題”，如果考生再撇開這個(gè)“為題”自擬題目，就屬于犯規(guī)，視情況會(huì)對(duì)得分產(chǎn)生一定的影響。我們先擱置給定標(biāo)題與不給定標(biāo)題的區(qū)分不談，從客觀的角度看看標(biāo)題和文章的關(guān)系到底是怎么樣的。文章的標(biāo)題就是對(duì)文章全部?jī)?nèi)容最極致地概括和總結(jié)，傳達(dá)的是文章的核心思想。從一般的行文方式上，分為三大類。一類是純主題式標(biāo)題，一類是純主旨式標(biāo)題，還有一類是主題主旨混合式標(biāo)題。從議論文表達(dá)力度的角度來衡量，后兩種較優(yōu)，以表達(dá)的凝練度來衡量，最后一種最佳。所以，在訓(xùn)練的時(shí)候，最好以主旨型標(biāo)題為目標(biāo)。何謂主題？就是整個(gè)材料、文章所探討的論題、問題，比如環(huán)境保護(hù)問題該如何解決、交通擁堵問題該如何解決、環(huán)保與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系該如何協(xié)調(diào)，等等。它是客觀的，是社會(huì)生活中現(xiàn)實(shí)存在的矛盾、困境或者想要達(dá)到的目標(biāo)。主旨則是通過對(duì)材料主題的討論、辨析，所形成的主觀意見，即文章的論點(diǎn)、觀點(diǎn)。比如解決環(huán)境保護(hù)問題的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，這里的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式就是主旨，不同的人可能會(huì)對(duì)同一個(gè)主題產(chǎn)生不同的主旨觀點(diǎn)，比如也可能有人認(rèn)為解決環(huán)保問題的關(guān)鍵在于加強(qiáng)監(jiān)管。對(duì)應(yīng)于上面三種標(biāo)題的方式，就可以有三種，第一種可以是“論環(huán)境保護(hù)”“交通擁堵的破解之道”等等，第二種直接就是上面粗體的兩句話，第三種可以是”疏勝于堵“，”監(jiān)管治標(biāo)，轉(zhuǎn)型治本“等等，因?yàn)樵谔囟ǖ奈恼路N主題是限定的，所以主旨型標(biāo)題的主題也是隱含的。
申論社會(huì)熱點(diǎn)話題有哪些
申論的熱點(diǎn)話題很多，估計(jì)你是在為2013國(guó)考申論做準(zhǔn)備吧。這些話題一般都是關(guān)系國(guó)計(jì)民生,可以從下面幾點(diǎn)來歸納：
1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展類
2.文化發(fā)展類
3.科技發(fā)展類
4.民生保障類
5.環(huán)境保護(hù)類
舉個(gè)例子，今年有溫州企業(yè)家不堪民間借貸資本的重負(fù)，丟棄家業(yè)跑路，反映民間借貸問題。這屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展類的話題。所以你可以通過這些類別來找出可能在今年2013國(guó)考中出現(xiàn)的熱點(diǎn)話題。
另外，你可以到中政申論上去找他們總結(jié)的2013國(guó)考申論熱點(diǎn)資料，總結(jié)地很全面，也可以去找中政申論推出的《申論80分制造手冊(cè)》，專門針對(duì)國(guó)考推出的復(fù)習(xí)電子書，很全。
公務(wù)員考試一般都是選擇題嗎
公務(wù)員考試分科目是選擇題，公務(wù)員考試分為行政能力測(cè)試和申論，行政能力測(cè)試全部都是選擇題，申論是主觀題。
行測(cè)，是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(英文名Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱AAT)的簡(jiǎn)稱，它和智力測(cè)驗(yàn)一樣，屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試。行政能力測(cè)試是國(guó)家公務(wù)員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項(xiàng)。
申論，國(guó)家機(jī)關(guān)、公務(wù)員錄用考試中，考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析，提出見解，并加以論證。申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。
申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。
拓展資料：公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
參考資料：人民網(wǎng)：國(guó)家公務(wù)員考試招考公告新鮮出爐
公務(wù)員考試行測(cè)和申論都考些什么內(nèi)容
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
公務(wù)員考試要注意什么《文化綜合》主要考哪方面的內(nèi)容
您好，中公教育為您服務(wù)。
筆試注意：
1、關(guān)于行政能力測(cè)試的準(zhǔn)備，可以提前適當(dāng)熟悉題型，但不能看得太多，以免把頭腦搞暈，更多應(yīng)靠臨場(chǎng)發(fā)揮。申論的準(zhǔn)備，除關(guān)注一年來的社會(huì)熱點(diǎn)外，還可針對(duì)所報(bào)考部門有意識(shí)儲(chǔ)備知識(shí)，試著站在政府角度考慮問題，提出見解。
2、答題時(shí)也不一定按照正常題序，可先做自己拿手的題。在答申論時(shí)，一定要注意就題目所給定的身份妥當(dāng)提出觀點(diǎn)；不能只注重文字，卻言之無物。
面試注意：
如果公務(wù)員考試成績(jī)并非特別高，面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)就相當(dāng)重要。面對(duì)由司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成的面試官，不能太局促。同時(shí)，也不要太隨意，應(yīng)保持一定的心理緊張度。自我陳述以三五分鐘為宜，不宜面面俱到，不能太強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，應(yīng)看對(duì)方對(duì)話題的感興趣度，適可而止。在介紹自己優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處時(shí)，應(yīng)結(jié)合具體實(shí)例；同時(shí)針對(duì)自己所應(yīng)聘的職位，有意識(shí)介紹自己能勝任的原因。對(duì)自己的定位不能太高也不能太低，既要表達(dá)清楚自己所長(zhǎng)，又不能夸夸其談。
總之，公務(wù)員招錄的每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要，應(yīng)把握好每一個(gè)階段，做好準(zhǔn)備。
希望能幫到您！
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