很多朋友對于精通公務員考試報名和自考本科生可以考公務員嗎 不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
2014國家公務員考試的報名時間是什么時候
你好，上海中公教育為你服務。
2015年國家公務員考試公告暫未發(fā)布，以下是2014年國家公務員考試時間，考生可參考去年的考試時間。
網(wǎng)上報名：10月16日8:00-24日18:00
資格審查：10月16日8:00-26日18:00
查詢報名序號：10月28日8:00后
確認繳費時間：11月2日9:00-7日16:00
打印準考證：11月18日10:00-23日12:00
筆試時間：11月24日
上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗
下午14:00-17:00申論
七個非通用語職位外語水平測試的時間為：2013年11月23日14:00-16:00
銀監(jiān)會特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試的時間為：2013年11月23日14:00-16:00
更多2015國家公務員考試信息關注：國家公務員考試網(wǎng)
公務員考試報名表“有何專長”一欄應該怎么填
1、按實際情況填寫即可，比如計算機、音樂、體育等考試等級。
2、公務員考試報名表上的有關專長的信息，可填可不填，這個對是否錄用是沒有任何參考價值的。但是一旦錄為公務員后，單位的領導可能會根據(jù)你的專長分配你的工作任務。
3、公務員考試報名表的填寫必須根據(jù)自己的真實信息來填寫，不要填寫假的信息，那么即使審核的時候通過了，在您通過筆試、面試后進入政審階段后，也會對您有影響的。
拓展資料:
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構(gòu)公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。
參考資料：百度百科-公務員考試
2013年省級公務員考試報名時間是
省級公務員要是聯(lián)考的省份，那么就在3月中下旬報名。4月底最后一個周末考試。要不是聯(lián)考那么各地方不一樣。要看具體是哪個省。
自考本科生可以考公務員嗎
持有自考本科證是可以報考公務員考試的。自考本科的學歷是受國家承認和社會認可的，自考的學生拿到自考畢業(yè)證之后，只要符合公務員崗位的招聘要求，是可以申請考公務員的。公務員的報名幾大條件有：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。這一項要求公務員的報考者必須具有公民的政治權利和必須具有本國國籍。非我國的公民，例如外國人、已加入外國國籍的華人，無國籍人，不能報考我國公務員。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。這一項規(guī)定的是報考者必須具備的政治立場。這是我國公務員制度區(qū)別于西方文官制度的一個顯著特征。我國的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護社會主義。報考公務員的人也必須符合這一要求。
3、報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規(guī)定。
4、報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規(guī)定的除外，考慮到中央和省級政府工作部門擔負著宏觀管理職能，要求其工作人員具有基層工作經(jīng)驗。
要想了解更多關于自考本科的相關信息，推薦咨詢師大教育。師大教育不僅有成人大專學歷，而且有本科學歷等學歷證書、上班族必備職業(yè)證書，還是在職備考的最佳選擇，證書高含金量，學信網(wǎng)可查。為了課程出彩，機構(gòu)甄選老師吹毛求疵具有76人組成了師大明星教師教研團隊，教研三審，案例及情景式教學，所有老師均具有985名校碩士學歷。教研師資經(jīng)過5輪試講篩選，一切都為了學員的通關?！按喝粘潆娂尽?/p>
國家公務員怎么考啊
考公務員必讀：（時尚鳥整理）
面試，是一個求職過程一種“對話”式當場測量與評價應試者素質(zhì)的考察活動。它沒有固定化的規(guī)則，也沒有標準答案，表面上看就是招聘者與應聘者在對話。然而，面試又是一個決定應聘者命運的活動。因為這種交談過程中，考官通過面對面的觀察、詢問作答及交談，不僅在聽求職者說話的內(nèi)容，還注意其反應，不但評價求職者的言談舉止，同時也在判斷其對工作的適合程度，判斷其人品、求職的誠意，以及理解能力、應變能力、表現(xiàn)能力等，即通過了解、評價應聘者的知識、能力、修改、觀念、態(tài)度等方面的狀況，而作出錄用與否的決定。
為了求職的成功，求職者在面試中應當謹記以下六要訣：
提前到達
求職面談要提前到達，至少要準時到達。提前到達可以在外面走一走，使精神放松，消除緊張情緒，并能有足夠的時間再思考推敲自己要說的內(nèi)容。
遲到是參加面試的一大忌諱。首先，它會給考官留下一個不好的印象。其次，考官安排出時間面談，你卻遲遲不來，考官又不能干別的事，往往等得焦躁，這更不利于求職成功。此外，由于遲到，應試者自己也會產(chǎn)生一種內(nèi)疚心理，無形之中把自己放到被動、尷尬的境地，面試中的發(fā)揮往往不佳。據(jù)國外求職專家統(tǒng)計，求職者面談遲到獲得錄用的可能性只相當于不遲到者的一半。
獨立自信
有些人參加面試時愿意帶上一位朋友或同學，甚至有的年輕求職者還有家長陪同，其目的一般無非是為了消除緊張，或給自己當“參謀”。由人陪伴參加面試，實際上也是求職者本身自信心不強的表現(xiàn)。而且，別人一路陪同談話直至進入面談室，還可能干擾自己的獨立思考，以至影響面談的效果。這種做法還會給考官留下求職者缺乏自信心、獨立性不強的印象，對求職者也是不利的。自信，還體現(xiàn)在一個人聽問題、回答問題的表情、語調(diào)、內(nèi)容、措辭上。
注意言談舉止
眼睛是心靈的窗戶，言談舉止是個性、品格、教養(yǎng)和行為習慣的鏡子。須知，用人單位招聘一個人，有著多方面的了解、鑒別渠道。在整個招聘過程中，可能有人力資源部門的領導及辦事人員、招聘崗位的業(yè)務負責人與應聘對象見面，招聘單位的主要領導也可能面見應聘者，作出決策。個人的言談舉止是被諸多聘用決策參與者所共同觀察、從而得出傾向性意見的。因此，求職者參加面試時，要注意自然，避免給人以毛糙、無能等不良印象，影響錄用。
記準考官姓名
心理學家指出，人對于自己的名字是感到親切的、重要的，人們總希望自己的姓名被更多的人知曉。如果求職者在初次見面時就能準確地道出考官的尊姓大名，如“您就是李科長吧”、“張總經(jīng)理，您好！我來應試”，這時彼此間會產(chǎn)生一種親切感，只是面試中才問及對方“貴姓”，甚至張冠李戴，把考官的姓名搞錯，都會給求職者帶來不利影響。
禮貌尊重
希望受到重視和尊敬是人們共同的心愿。當你尊重別人的時候，別人也會尊重你，這是一種“心理互酬”規(guī)律。因此，在面試之中，從見到接待人員起，就要注意禮貌，無論是熟人還是陌生人，無論對年長的還是年輕的，都是同樣給予尊重。
善解人意，尋求有效談話
人們都喜歡談論自己熟識的東西，喜歡有知音。在面試過程中，要理解考官的提問，發(fā)掘其有無弦外之音，合理、妥切地回答問題。此外，還要專心注意傾聽對方的談話，及時發(fā)現(xiàn)考官感興趣的話題，抓住其注意力的方向，并有積極的、及時的反響，就可能受到考官的認可以至好評。
如何炒作自己
你不可能十全十美，甚至談不上出類拔萃，但你絕對是世上唯一無二的，深刻“反思”一下，或多或少都有一些“賣點”，將你的“賣點”張揚起來，你就會成為一顆璀璨的“星星”。所謂的賣點可歸納如下：
年輕：“年輕就是本錢”
年輕對頭兒們的定義就是可塑性大，活動能力旺盛，學習能力強，精力充沛。
專業(yè)才能：有才便是德
在本職上的專業(yè)知識比他人更深入、更廣博。比如，作為一位商店售貨員，上司更注重你對所售貨物的專業(yè)知識。
經(jīng)歷：越豐富越有本事
經(jīng)歷過哪些工作，受過哪些訓練課程，生活中有什么特殊經(jīng)歷等，都會讓人對你刮目相看。
成就：能力的明證
可以被肯定的成就有哪些，包括公司內(nèi)、社會上或?qū)W術上。比如，得過那些著名的獎項如十大杰出青年，擔任過那些社團的干部如工會干部，發(fā)表過那些文章或是學術性著作等等。
忠誠度：越忠誠越令人信服
前任工作的服務時間若長達5年以上，表示對該公司的忠誠度值得肯定，否則你必需有足夠的理由來解釋。
語言能力：懂得越多越吸引人
精通外語，如英、日語說寫聽皆流暢無阻，而不能僅僅只是“略懂”，這樣就會吸引別人對你的關注。
住家的遠近：越近越方便加班
在某些情況下，如你與同事的條件相當時，但離單位近，那么凡事機會較大。因為在某些業(yè)務緊急的狀態(tài)下，住家近對老板的另一種含意是可以“隨傳隨到”。
不管個人意愿如何，別人常以第一印象來談論你。心理學表明，人們對視線所及的事物有集中注意力的傾向，他們相信自己所看到的“事實”。一般而言，這些信息匯集的順序依此是性別、年齡、外表、臉部表情、視線焦點、態(tài)度、身體安全界限、肢體接觸狀況。這些視覺信息占了我們所給予他人印象的55％。其次，人們開始以耳朵匯集你的聲音特色，如音質(zhì)、音量、音調(diào)等，這又占了印象分里的38％。最后，人們才會開始注意你的說話內(nèi)容。
性別和年齡無法改變，但我們可以借由外表的修飾來改善?？梢詤⒖紓€人外貌特色及工作環(huán)境，并配合性別及年齡需要，進行適地、適宜的打扮。
不同的表情，會產(chǎn)生不同的情緒反應，就像愛生氣憤怒者很少微笑一樣。我們一邊要學會輕易不要喜形于色，一方面又要能夠借臉部表情來傳達思想。
眼睛是心靈的窗戶。視線的交匯與否，常常表達關注對方的程度。絕不能不看對方，即使是看著對方的眉毛、下巴、喉結(jié)都可以。
積極、自信的態(tài)度，容易讓人留下好印象，不妨借用攝像機，將自己坐臥行的行動拍攝下來，或許會大吃一驚，自己怎么有這么多不良姿態(tài)（彎腰駝背、搖手頓腳）、不自然動作（絞手帕、搓手指、握緊拳頭又放開）、無意義的點頭（唯唯諾諾、習慣性的點頭）。
每個人都會有自己的安全界限，一旦有人入侵時就會產(chǎn)生防御措施。我們不要輕易撤離或侵入別人的范圍，如坐的距離、站的距離、活動或肢體相處的距離，但是可以巧妙地開放自己的空間，消除彼此的隔閡。
因為文化及成長背景的差異，每個人對于肢體接觸的程度大不相同。一個法國式吻頰禮，在埃及就可能屬犯罪動作；表示好感的輕拍臉或頭部，到了泰國卻是蔑視的行為，所以在做肢體接觸時，應先考慮對方的國度。
注意個人說話的速度、音量大小及高低、音質(zhì)、咬字清晰程度。
俗話說寧愿當個沉默的智者，也不要做開口的傻瓜。
即使視覺及聽覺印象分都很高，最要緊的仍然是做個好的傾聽者。換言之，假如對方的焦點都在自己身上，再好的第一印象都可能被抹煞。
關于精通公務員考試報名到此分享完畢，希望能幫助到您。