大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于精通公務員考試科目，公務員考試考些什么內容這個很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
2014年國家公務員考試筆試內容面試模式
公務員考試內容
（一）公共科目筆試
公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
《行政職業(yè)能力測驗》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達（選詞填空、詞語替換）和語句表達（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；數量關系（數字推理、數學運算）；判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計圖形分析）。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。
《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。
（二）面試和專業(yè)科目筆試
主管部門將根據《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目筆試的人選名單，并在主管部門網站上統(tǒng)一公布。
招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選的比例時，將通過調劑補充人選。調劑職位將在主管部門網站上統(tǒng)一公布。
調劑的人選，將從考試內容相同的報考者中，按照公共科目筆試成績從高到低的順序確定。公共科目筆試成績必須達到原報考職位規(guī)定的最低合格分數線且符合擬調劑職位的分數線和資格條件的報考人員，才可以參加調劑。
調劑的報名辦法等具體事宜可以登錄招錄機關網站或人事部網站查詢。
調劑結束后，報考人員可以登錄主管部門網站查詢各招錄機關的面試公告。
面試時，報考人員須提供本人身份證、學生證（工作證）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。缺少上述材料者，原則上不得參加面試。對于在職的報考人員，經招錄機關同意后，可以在體檢和考察時提供原單位同意報考的證明。凡有關材料主要信息不實的，招錄機關將取消該報考人員參加面試的資格。
報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從主管部門網站下載、打印。
公務員面試程序
1、如何確定參加面試（專業(yè)科目考試）人員名單？
公共科目筆試成績公布后，中央公務員主管部門將根據《招考簡章》公布的面試人選與計劃錄用人數的比例，從通過最低合格分數線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試（專業(yè)科目考試）的人員名單。
2、是否所有職位都要進行專業(yè)科目考試？
不是。只有《招考簡章》公布的需要進行專業(yè)考試的部分職位，才進行專業(yè)科目考試。
3、如何查詢是否進入面試（專業(yè)科目考試）？
各職位參加面試（專業(yè)科目考試）的人員名單將在人力資源和社會保障部網站上統(tǒng)一公布。報考人員可以到人力資源和社會保障部網站上查詢是否進入面試（專業(yè)科目考試）。
4、什么時間進行專業(yè)科目考試？
專業(yè)科目考試的時間、地點、考試大綱及要求等內容由各招錄機關確定。報考人員可在公共科目筆試成績公布后，登錄招錄機關網站或人力資源和社會保障部網站查詢。
5、專業(yè)科目考試如何組織實施？
專業(yè)科目考試的組織實施由招錄機關負責。報考人員可以登錄招錄機關網站或人力資源和社會保障部網站查詢專業(yè)考試安排情況。
6、什么時間進行面試？
面試時間由招錄機關確定。報考人員可登錄考錄專題網站或招錄機關網站查詢招錄機關面試公告，也可直接向招錄機關電話咨詢。
公務員考試考些什么內容
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
考公務員崗位最多的專業(yè)
考公務員崗位最多的專業(yè)是法律專業(yè)。法律專業(yè)在政府機關、司法機關、行政機關以及涉法企業(yè)等領域都有廣泛的應用，是公務員招考中最常出現的專業(yè)之一。
除了法律專業(yè)，還有以下專業(yè)也是公務員招考中相對比較熱門的：
1、行政管理類專業(yè)：政治學與行政學、公共管理、行政管理等。
2、經濟學類專業(yè)：經濟學、財政學、金融學等。
3、教育學類專業(yè)：教育學、教育心理學、教育管理學等。
4、語言學類專業(yè)：漢語言文學、英語語言文學、漢語國際教育等。
5、工商管理類專業(yè)：工商管理、市場營銷、人力資源管理等。
公務員考試對專業(yè)并沒有硬性要求，不同省份和崗位所要求的科目和專業(yè)有所不同。考生可以根據自己的專業(yè)和興趣選擇適合自己的崗位和方向，并重點準備相關的考試科目。此外，還需要注重改善思維能力，擴大基礎知識儲備，培養(yǎng)細致耐心的精神，提高自己的綜合素質和應試能力。
雖然法律專業(yè)是公務員考試最常出現的專業(yè)之一，但并不代表只有這個專業(yè)才有機會考取公務員。政府部門中需要的人才涉及方方面面，因此只要做好準備和復習，其他專業(yè)的考生同樣有機會通過公務員考試。
公務員招考也不僅僅是國家公務員，也包括省份、地市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及特定領域的公務員等，報考門檻和招聘標準也有所不同。因此，在選擇報考崗位時，考生需要仔細分析自己的優(yōu)勢和不足，有選擇性地報考適合自己的崗位。
參加公務員招考需要具備一定的考試技巧和應試心態(tài)，如精通考試科目的重點和難點，掌握解題技巧和策略，培養(yǎng)耐心和持久力，緩解壓力和緊張情緒等。只有綜合運用好以上因素，才能夠順利通過公務員考試，進入公共服務領域成為合格的公務員。
考公務員選專業(yè)注意事項
1、選擇與考試相符的專業(yè)：不同的公務員職位對專業(yè)的要求有所不同，因此你需要先確定你想應聘的職位需要什么樣的專業(yè)背景。例如，如果你想應聘稅務局的工作，那么你需要具備財務、會計等相關專業(yè)的知識。
2、選擇具有應用性的專業(yè)：盡管考試中會有一些理論性的知識點，但實際工作中并不需要大量運用物理學或者數學等基礎學科的知識。因此，選擇具有實用性和應用性的專業(yè)更有優(yōu)勢。
3、選擇流行專業(yè)：某些專業(yè)可能會比其他專業(yè)更受到考官的青睞，例如信息技術、人力資源等專業(yè)。但是，在選擇流行專業(yè)的時候，也要根據自己的興趣和優(yōu)勢來考慮。
4、選擇適合自己的專業(yè)：最重要的是選擇自己真正感興趣并擅長的專業(yè)。如果你對某個專業(yè)不感興趣，那么無論你考得再好，也很難長期從事該領域的工作。
國家公務員怎么考啊
考公務員必讀：（時尚鳥整理）
面試，是一個求職過程一種“對話”式當場測量與評價應試者素質的考察活動。它沒有固定化的規(guī)則，也沒有標準答案，表面上看就是招聘者與應聘者在對話。然而，面試又是一個決定應聘者命運的活動。因為這種交談過程中，考官通過面對面的觀察、詢問作答及交談，不僅在聽求職者說話的內容，還注意其反應，不但評價求職者的言談舉止，同時也在判斷其對工作的適合程度，判斷其人品、求職的誠意，以及理解能力、應變能力、表現能力等，即通過了解、評價應聘者的知識、能力、修改、觀念、態(tài)度等方面的狀況，而作出錄用與否的決定。
為了求職的成功，求職者在面試中應當謹記以下六要訣：
提前到達
求職面談要提前到達，至少要準時到達。提前到達可以在外面走一走，使精神放松，消除緊張情緒，并能有足夠的時間再思考推敲自己要說的內容。
遲到是參加面試的一大忌諱。首先，它會給考官留下一個不好的印象。其次，考官安排出時間面談，你卻遲遲不來，考官又不能干別的事，往往等得焦躁，這更不利于求職成功。此外，由于遲到，應試者自己也會產生一種內疚心理，無形之中把自己放到被動、尷尬的境地，面試中的發(fā)揮往往不佳。據國外求職專家統(tǒng)計，求職者面談遲到獲得錄用的可能性只相當于不遲到者的一半。
獨立自信
有些人參加面試時愿意帶上一位朋友或同學，甚至有的年輕求職者還有家長陪同，其目的一般無非是為了消除緊張，或給自己當“參謀”。由人陪伴參加面試，實際上也是求職者本身自信心不強的表現。而且，別人一路陪同談話直至進入面談室，還可能干擾自己的獨立思考，以至影響面談的效果。這種做法還會給考官留下求職者缺乏自信心、獨立性不強的印象，對求職者也是不利的。自信，還體現在一個人聽問題、回答問題的表情、語調、內容、措辭上。
注意言談舉止
眼睛是心靈的窗戶，言談舉止是個性、品格、教養(yǎng)和行為習慣的鏡子。須知，用人單位招聘一個人，有著多方面的了解、鑒別渠道。在整個招聘過程中，可能有人力資源部門的領導及辦事人員、招聘崗位的業(yè)務負責人與應聘對象見面，招聘單位的主要領導也可能面見應聘者，作出決策。個人的言談舉止是被諸多聘用決策參與者所共同觀察、從而得出傾向性意見的。因此，求職者參加面試時，要注意自然，避免給人以毛糙、無能等不良印象，影響錄用。
記準考官姓名
心理學家指出，人對于自己的名字是感到親切的、重要的，人們總希望自己的姓名被更多的人知曉。如果求職者在初次見面時就能準確地道出考官的尊姓大名，如“您就是李科長吧”、“張總經理，您好！我來應試”，這時彼此間會產生一種親切感，只是面試中才問及對方“貴姓”，甚至張冠李戴，把考官的姓名搞錯，都會給求職者帶來不利影響。
禮貌尊重
希望受到重視和尊敬是人們共同的心愿。當你尊重別人的時候，別人也會尊重你，這是一種“心理互酬”規(guī)律。因此，在面試之中，從見到接待人員起，就要注意禮貌，無論是熟人還是陌生人，無論對年長的還是年輕的，都是同樣給予尊重。
善解人意，尋求有效談話
人們都喜歡談論自己熟識的東西，喜歡有知音。在面試過程中，要理解考官的提問，發(fā)掘其有無弦外之音，合理、妥切地回答問題。此外，還要專心注意傾聽對方的談話，及時發(fā)現考官感興趣的話題，抓住其注意力的方向，并有積極的、及時的反響，就可能受到考官的認可以至好評。
如何炒作自己
你不可能十全十美，甚至談不上出類拔萃，但你絕對是世上唯一無二的，深刻“反思”一下，或多或少都有一些“賣點”，將你的“賣點”張揚起來，你就會成為一顆璀璨的“星星”。所謂的賣點可歸納如下：
年輕：“年輕就是本錢”
年輕對頭兒們的定義就是可塑性大，活動能力旺盛，學習能力強，精力充沛。
專業(yè)才能：有才便是德
在本職上的專業(yè)知識比他人更深入、更廣博。比如，作為一位商店售貨員，上司更注重你對所售貨物的專業(yè)知識。
經歷：越豐富越有本事
經歷過哪些工作，受過哪些訓練課程，生活中有什么特殊經歷等，都會讓人對你刮目相看。
成就：能力的明證
可以被肯定的成就有哪些，包括公司內、社會上或學術上。比如，得過那些著名的獎項如十大杰出青年，擔任過那些社團的干部如工會干部，發(fā)表過那些文章或是學術性著作等等。
忠誠度：越忠誠越令人信服
前任工作的服務時間若長達5年以上，表示對該公司的忠誠度值得肯定，否則你必需有足夠的理由來解釋。
語言能力：懂得越多越吸引人
精通外語，如英、日語說寫聽皆流暢無阻，而不能僅僅只是“略懂”，這樣就會吸引別人對你的關注。
住家的遠近：越近越方便加班
在某些情況下，如你與同事的條件相當時，但離單位近，那么凡事機會較大。因為在某些業(yè)務緊急的狀態(tài)下，住家近對老板的另一種含意是可以“隨傳隨到”。
不管個人意愿如何，別人常以第一印象來談論你。心理學表明，人們對視線所及的事物有集中注意力的傾向，他們相信自己所看到的“事實”。一般而言，這些信息匯集的順序依此是性別、年齡、外表、臉部表情、視線焦點、態(tài)度、身體安全界限、肢體接觸狀況。這些視覺信息占了我們所給予他人印象的55％。其次，人們開始以耳朵匯集你的聲音特色，如音質、音量、音調等，這又占了印象分里的38％。最后，人們才會開始注意你的說話內容。
性別和年齡無法改變，但我們可以借由外表的修飾來改善?？梢詤⒖紓€人外貌特色及工作環(huán)境，并配合性別及年齡需要，進行適地、適宜的打扮。
不同的表情，會產生不同的情緒反應，就像愛生氣憤怒者很少微笑一樣。我們一邊要學會輕易不要喜形于色，一方面又要能夠借臉部表情來傳達思想。
眼睛是心靈的窗戶。視線的交匯與否，常常表達關注對方的程度。絕不能不看對方，即使是看著對方的眉毛、下巴、喉結都可以。
積極、自信的態(tài)度，容易讓人留下好印象，不妨借用攝像機，將自己坐臥行的行動拍攝下來，或許會大吃一驚，自己怎么有這么多不良姿態(tài)（彎腰駝背、搖手頓腳）、不自然動作（絞手帕、搓手指、握緊拳頭又放開）、無意義的點頭（唯唯諾諾、習慣性的點頭）。
每個人都會有自己的安全界限，一旦有人入侵時就會產生防御措施。我們不要輕易撤離或侵入別人的范圍，如坐的距離、站的距離、活動或肢體相處的距離，但是可以巧妙地開放自己的空間，消除彼此的隔閡。
因為文化及成長背景的差異，每個人對于肢體接觸的程度大不相同。一個法國式吻頰禮，在埃及就可能屬犯罪動作；表示好感的輕拍臉或頭部，到了泰國卻是蔑視的行為，所以在做肢體接觸時，應先考慮對方的國度。
注意個人說話的速度、音量大小及高低、音質、咬字清晰程度。
俗話說寧愿當個沉默的智者，也不要做開口的傻瓜。
即使視覺及聽覺印象分都很高，最要緊的仍然是做個好的傾聽者。換言之，假如對方的焦點都在自己身上，再好的第一印象都可能被抹煞。
2018年公務員考試需要那幾本書
一、國家公務員考試科目
國家公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同，分為省級(副省級)和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。
二、國家公務員考試出題方式
《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級(副省級)為135道，地市級為130道，省級(副省級)在數量關系這一模塊比地市級多5道題。
《申論》采用主觀題的形式命題，省級(副省級)和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題(如發(fā)言稿、簡報、短評、倡議書等)，最后一道題以大作文的形式呈現。
三、國家公務員考試內容
(一)《行政能力測驗》
《行政能力測驗》分為常識判斷、言語理解與表達、數量關系、推理判斷、資料分析五大部分。
1.常識判斷考查20道題，涉及范圍廣泛，內容豐富，可以概括啊歸納為三大類：自然科學、社會科學、時事熱點。自然科學包括物理、化學、生物、天文、地理、科學技術等方面的內容;社會科學包括政治、經濟、法律、歷史、文化等方面的知識;時事熱點也就是對考試當年的整體國情、社情有一定的了解，尤其要關注重大的熱點事件，如國家重要會議的召開、新出臺的政策或法規(guī)、重大事件的發(fā)生等。其中省級(副省級)和地市級試卷有5道題不相同。
2.言語理解與表達考查40道題，主要題型有邏輯填空、片段閱讀、語句排序，其中考查的重點是邏輯填空和片段閱讀，語句排序題量較少，一般在2~3道左右。邏輯填空側重于對詞語的理解，有一詞填空、兩詞填空和三詞填空;片段閱讀情況較為復雜，重視對文段材料的整體把握，重點考查類型有中心主旨概括類、意圖推斷類、細節(jié)理解類、下文推斷類、語句銜接類等。省級(副省級)和地市級試卷在此部分試題完全相同。
3.數量關系部分，省級(副省級)試卷考查15道試題，地市級為10道，除了省級(副省級)多出的5道，其余10道兩類試卷均相同。數量關系包括數字推理和數學運算，但數字推理近幾年都未考查，大家可重點復習數學運算部分，包括基礎運算問題、計數問題、行程問題、幾何問題、時間問題、工程問題、濃度問題、利潤問題等。
4.推理判斷考查40道題，主要題型包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷，每類題型各10題。其中涉及對圖形、詞語概念的辨別、歸類，對段落文字的理解以及對所呈現處的關系的比較、推理等。省級(副省級)和地市級試卷在此部分試題完全相同。
5.資料分析考查4篇資料分析，共20道試題。資料分析會考查文字型、表格型、圖形型和綜合型四類，通常由統(tǒng)計性的圖表、數字及文字材料構成。省級(副省級)和地市級試卷在此部分一般會有1篇資料不相同，也就是有5道試題有所差異。
(二)《申論》
省級(副省級)和地市級試卷的申論試卷均由注意事項、給定資料、作答要求三部分組成，二者所給的資料一般會有所差異，題目也不完全相同。
申論考試一般會給出4~6篇左右的資料，通過設定問題，要求作答者在閱讀完資料后，能站在“政府工作人員”的角度去思考和解決問題，注重考查考生的文字閱讀和表達能力、解決問題的能力。其中，省級(副省級)申論側重于考查考生的綜合分析能力、提出問題能力;地市級申論則偏重于測查貫徹執(zhí)行能力。
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