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本文目錄
- 公務(wù)員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么
- 公務(wù)員基層類和綜合類考試內(nèi)容有什么區(qū)別
- 公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
- 綜合類的公務(wù)員考試考什么內(nèi)容啊
- 市級公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試中省直、市直、縣直、區(qū)直區(qū)別是什么
1、編制不同，單位的所屬權(quán)不同；
2、工作地點不同，省直屬的單位，通常單位在省會城市中，市直、縣直、區(qū)直一般都是在地方上；
3、工資標(biāo)準(zhǔn)不同，省直公務(wù)員是由省里給發(fā)工資;而市直、縣直、區(qū)直則由地方財政給發(fā)工資，一般省直待遇要高于地方；
4、級別不同，省直公務(wù)員的級別普遍要比地方公務(wù)員的級別高。
擴展資料：
中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員，具體才分為中央、國家機關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務(wù)員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團(tuán)等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。
絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。
參考資料：公務(wù)員考試——百度百科
公務(wù)員基層類和綜合類考試內(nèi)容有什么區(qū)別
1，報考層次不同：基層類是指報考層次為縣級及以下機關(guān)，綜合類是指報考層次為設(shè)區(qū)的市級及以
上機關(guān)。
2，考試科目不相同：基層類考試科目為《申論》（B卷）和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷），綜合類
考試科目為《申論》（A卷）、《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）。
擴展資料：《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》考試內(nèi)容簡介：
一，《行政職業(yè)能力測驗》(含A、B、C卷)：
主要測查應(yīng)考人員從事國家機關(guān)工作的潛，測查內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、
資料分析和常識判斷等五個部分。
1、言語理解與表達(dá)：主要測查應(yīng)考人員的語言運用能力，其中包括準(zhǔn)確識別、理解和運用字、詞
語；從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信
息；準(zhǔn)確理解比較復(fù)雜的觀點或概念，準(zhǔn)確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數(shù)量關(guān)系：主要測查應(yīng)考人員對基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運算能力，對數(shù)字排列順序或排
列規(guī)律的判斷識別能力等。
3、判斷推理：主要測查應(yīng)考人員對客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其中包括對詞語、圖形、概
念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析：主要測查應(yīng)考人員對各種形式的統(tǒng)計資料(包括文字、圖形和表格等)進(jìn)行正確理解，
分析、計算、比較、處理的能力。
5、常識判斷：主要測查應(yīng)考人員對政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、國情、人文等知識的掌
握和運用力。
二，《申論》(含A、B卷)：
1，主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能
力和文字綜合能力等。
2，申論材料通常涉及某個特定的社會問題或社會現(xiàn)象，要求應(yīng)考人員能夠準(zhǔn)確理解材料所反映的問
題，全面分析問題所涉及的各個方面，并能在把握材料意圖的基礎(chǔ)上，概括材料的相關(guān)內(nèi)容，提煉
材料的主旨，形成并提出自己的觀點、思路或解決方案，并用簡潔、準(zhǔn)確、流暢的文字表達(dá)出來。
公務(wù)員考試綜合管理類跟行政執(zhí)法類有何不同
1、報考層次不同：基層類是指報考層次為縣級及以下機關(guān)，綜合類是指報考層次為設(shè)區(qū)的市級及以上機關(guān)。
2、考試科目不相同：基層類考試科目為《申論》（B卷）和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷），綜合類考試科目為《申論》（A卷）、《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）。
3、職務(wù)等級不同：
綜合管理類公務(wù)員：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。
行政執(zhí)法類公務(wù)員：統(tǒng)稱為執(zhí)法員，設(shè)7個職級，從高至低為一級執(zhí)法員至七級執(zhí)法員。根據(jù)工作需要，可在部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見習(xí)執(zhí)法員職級。
《行政職業(yè)能力測驗》考試內(nèi)容簡介：
《行政職業(yè)能力測驗》(含A、B、C卷)：
主要測查應(yīng)考人員從事國家機關(guān)工作測查內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。
1、言語理解與表達(dá)：主要測查應(yīng)考人員的語言運用能力，其中包括準(zhǔn)確識別、理解和運用字、詞語；從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子;概括歸納短文的中心、主旨;合理推斷短文隱含的信息；準(zhǔn)確理解比較復(fù)雜的觀點或概念，準(zhǔn)確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數(shù)量關(guān)系：主要測查應(yīng)考人員對基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運算能力，對數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識別能力等。
3、判斷推理：主要測查應(yīng)考人員對客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其中包括對詞語、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析：主要測查應(yīng)考人員對各種形式的統(tǒng)計資料(包括文字、圖形和表格等)進(jìn)行正確理解，分析、計算、比較、處理的能力。
5、常識判斷：主要測查應(yīng)考人員對政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、國情、人文等知識的掌握和運用力。
綜合類的公務(wù)員考試考什么內(nèi)容啊
A類（綜合管理類）:主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。
B類（社會科學(xué)專技類）:主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗。含經(jīng)濟(jì)、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學(xué)研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術(shù)、藝術(shù)專業(yè)(編劇、作曲、導(dǎo)演、演奏、指揮、美術(shù)、舞美)。C類（自然科學(xué)專技類）:主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。含工程、農(nóng)技(農(nóng)藝、畜牧、獸醫(yī))、統(tǒng)計、船舶、民航飛行、關(guān)務(wù)員、實驗員、技工學(xué)校教師、一般性自然科學(xué)研究人員。職測方面，ABC類各種題型的題量和分值有所差異。C類（自然科學(xué)專技類）有實驗設(shè)計這一特殊題型。綜合應(yīng)用方面，A類不考大作文，BC類會考。BC類還會考論證評價題，此外，B類的特殊題型有校閱改錯題。C類的特殊題型有科技文獻(xiàn)閱讀題和科技實務(wù)題。
1、綜合管理類（A類）
《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目。
主要測查應(yīng)試人員從事管理工作的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
2、社會科學(xué)專技類（B類）
《職業(yè)能力傾向測驗(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。
3、自然科學(xué)專技類（C類）
《職業(yè)能力傾向測驗(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測查與事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評價題、科技實務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題。
市級公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
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