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公務(wù)員考試錄取比例
國家公務(wù)員考試，每年按錄取4萬人算，如果300萬人報名考試，實際參加考試的有222萬人，直接算這個的話，比例也有55：1。按照相關(guān)規(guī)定,計劃錄取人數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1:3才允許開考,招考指標(biāo)與報名人數(shù)比例達不到比例的一般是不予開考的,相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。
公務(wù)員的競爭非常激烈，如果是熱門的職位，報考比例很有可能達到幾百比一，幾百個人爭奪一個崗位，這真的是非常難。錄取比例不同部門不同地方是不一樣的，比如國考，總體的錄取比例為100:1，省考的錄取比例一般為20:1，個別的熱門崗位的比例也達到1000:1，所以得看你報考什么崗位。有些城市的錄取比例可能會更低，這個不能一概而論。在競爭大的一線城市，甚至可能會出現(xiàn)幾千人爭一個崗位的情況。
國考和省考的錄取比例也不一樣，通常來說，省考公務(wù)員的錄取比例會比國考更高，更簡單一些，但是仍然最好的情況也是幾十個人爭一個崗位的情況。所以要參加公務(wù)員考試一定要有足夠的時間，做好充足的準(zhǔn)備，有把握的上考場，才能取得一個滿意的結(jié)果。
公務(wù)員錄取比例
公務(wù)員錄取比例如下：
錄取比例不同部門不同地方是不一樣的,比如國考,總體的錄取比例為100:1,省考的錄取比例一般為20:1。當(dāng)然這只是從整體來看的,個別的熱門崗位的比例也達到1000:1,所以得看你報考什么崗位。
拓展資料
國家公務(wù)員，是指在各級政府機關(guān)中，行使國家行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的人員。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，我國的國家公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是為人民服務(wù)的人民公仆。
法律地位
我國國家公務(wù)員是指：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
2006年，國家公務(wù)員法實施后，除行政機關(guān)外，中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)的工作人員也納入公務(wù)員隊伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。
公務(wù)員的法律地位是指公務(wù)員在各種法律關(guān)系中享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的綜合表現(xiàn)。公務(wù)員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公務(wù)員是公民。這一身份決定了公務(wù)員首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公務(wù)員是國家的公務(wù)員。這一身份決定了公務(wù)員享有公務(wù)員的法律地位。
公務(wù)員的雙重身份在某些特定情況下往往會發(fā)生沖突。在發(fā)生某種法律責(zé)任的承擔(dān)時應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確加以劃分。
工作流程
公告職位等文件公布→選擇職位→提交報名申請→招考單位審核→審核通過后考生上傳照片→交費確認→打印準(zhǔn)考證→筆試→專業(yè)考試（部分職位）→面試→體檢→政審→公示→錄取
公務(wù)員考試錄取比例是多少
公務(wù)員錄取比例不同部門不同地方不一樣，比如國考，總體的錄取比例可能為100:1，省考的錄取比例一般為20:1。當(dāng)然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達到1000:1，所以要看報考什么崗位。公務(wù)員的競爭非常激烈，如果是熱門的職位，報考比例很有可能達到幾百比一，幾百個人爭奪一個崗位。
按照國家的相關(guān)規(guī)定，計劃錄取人數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1:3才允許開考,招考指標(biāo)與報名人數(shù)比例達不到比例的一般是不予開考的,相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。
公務(wù)員考試進入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分數(shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。
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公務(wù)員考試的錄取率是多少
錄取比例不同部門不同地方是不一樣的，比如國考，總體的錄取比例為100:1，省考的錄取比例一般為20:1。
部分地區(qū)的公務(wù)員省考錄取率則較高，其中山西的省考報名人數(shù)接近16萬人，但是招錄人數(shù)達到5736人，崗位考錄平均比約為28比1，錄取率3.59%，成為目前可以計算錄取率的地區(qū)中，最容易“上岸”的地區(qū)。
在筆試合格（即達到最低合格分數(shù)線）的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定面試人選。
計劃錄用數(shù)在5人及以下時，報考比例不低于5：1，面試比例為3：1；計劃錄用數(shù)在6人到10人之間時，報考比例不低于5：1，面試比例為2.5：1；計劃錄用數(shù)在11人及以上時，報考比例不低于4：1，面試比例為2：1。
公務(wù)員考試注意事項及應(yīng)對技巧：
1.考試前一天的三餐應(yīng)以清淡為主，注意胃腸健康。
2.考前一天應(yīng)當(dāng)熟悉考場、考室考位，以及考場周邊情況。
3.考前一天最好選擇考場地附近住宿，保障考試當(dāng)天的睡眠及午餐、午休。
4.考前一天行測復(fù)習(xí)可以簡單地做一整套題目，或包括五大部分的題目，但不宜過多，以熟悉為主。
5.考前一天申論的復(fù)習(xí)應(yīng)做題型梳理，復(fù)習(xí)重要的主題熱點，并重點考慮申論文章的寫作思路。
考公錄取率
考公錄取率：上岸比例大概40:1，省考的也在10:1到20:1左右。
筆試通過率就比較低了，而且即便是通過了也沒有意義的，沒法進入面試面試通常是15，也就是招一個人，5個人面試，最后錄取一個，所以錄取的比例是20%，平均一個崗位有3050個人報考，每個崗位一般錄用一人通過錄取率大概就是401就是40個人中有一人被錄用。公務(wù)員考試錄取率很低，一般來說國家公務(wù)員考試由于報名人數(shù)比較多，競爭大。
錄取率相對省考來說低很多，國考錄取率平均在1100左右，省考錄取率平均在幾十比一按照招考職位人數(shù)的13比例。公務(wù)員不好考，總體的錄取比例為1001中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試嚴格考察平等競爭擇優(yōu)錄取的辦法民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時。
拓展資料：
國考報錄比查詢可以登陸國家公務(wù)員考試局官網(wǎng)，或者可以登錄同學(xué)們想要報考省份的公務(wù)員錄用考試網(wǎng)或者人事考試網(wǎng)。點擊進入后，一般首頁就會有報考人數(shù)統(tǒng)計的欄目，需要點擊進入，該處便是我們查找的信息入口。
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