大家好,關(guān)于聊城公務(wù)員考試年齡很多朋友都還不太明白,不過沒關(guān)系,因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于聊城公務(wù)員考試年齡有什么要求的知識(shí)點(diǎn),相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關(guān)注下本站哦,希望對(duì)各位有所幫助!
本文目錄
- 2022年山東聊城莘縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員公告
- 聊城公務(wù)員考試具體時(shí)間安排是什么樣的
- 山東:2005年聊城市考選國(guó)家公務(wù)員簡(jiǎn)章公布
- 聊城市公務(wù)員招考制度有什么要求啊
- 聊城公務(wù)員考試年齡有什么要求
2022年山東聊城莘縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員公告
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2022年山東聊城莘縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員公告已公布,為了方便廣大考生的查閱,下面考網(wǎng)公務(wù)員頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),儲(chǔ)備高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)察官隊(duì)伍人才,經(jīng)縣委研究決定,縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位及計(jì)劃
一級(jí)科員10名。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
莘縣縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中,已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記備案且在編在崗、擔(dān)任一級(jí)科員及以下職級(jí)層次的公務(wù)員。
駐莘縣機(jī)關(guān)所屬的機(jī)關(guān)(單位)中符合上述條件的人員也可報(bào)名。
(二)報(bào)名條件
1.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,作風(fēng)正派,廉潔自律,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(2)年齡在40周歲以下(1981年4月11日以后出生);
(3)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?;
(4)具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)工作經(jīng)歷,符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;
(5)近2年年度考核均為稱職及以上等次(試用期考核不定等次視為稱職);
(6)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和其他相關(guān)條件;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截止2022年4月11日,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
2.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)未經(jīng)組織審核同意推薦的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(4)受處分期間或者未滿影響期限的。
(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿簽訂的最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(6)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
(7)轉(zhuǎn)任后構(gòu)成公務(wù)員法、監(jiān)察官法等有關(guān)規(guī)定必須回避情形的。
(8)經(jīng)組織、人事部門審核檔案有異議的。
(9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(10)其他不宜進(jìn)入縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的情形。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2022年4月11日至4月13日
報(bào)名地點(diǎn):莘縣人社局東二樓人事考試中心
四、選調(diào)程序及材料
(一)單位推薦(4月11日至4月13日)
1.符合條件人員填寫《莘縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》一式三份(見附件),報(bào)所在單位黨委(黨組);所在單位黨委(黨組)嚴(yán)格把關(guān),在《報(bào)名推薦表》中對(duì)報(bào)名人員作出鑒定,提出推薦意見,單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
申請(qǐng)人屬于駐莘縣機(jī)關(guān)所屬的機(jī)關(guān)(單位)的需向市級(jí)主管單位提交《報(bào)名推薦表》,市級(jí)主管單位進(jìn)行把關(guān),確定擬推薦人選并簽字蓋章。
各推薦單位(部門)對(duì)于政治素質(zhì)不高、作風(fēng)不實(shí),不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮、工作不在狀態(tài)、不安心工作的,不得推薦報(bào)考。
2.本人報(bào)名攜帶以下材料:
(1)莘縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表(一式三份);
(2)個(gè)人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書,歸國(guó)留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以上材料需提供原件及復(fù)印件;
(3)近期一寸免冠同底證件照4張。
(二)資格審查(4月11日至4月14日)
縣委組織部、縣人社局按選調(diào)條件對(duì)各單位推薦人選進(jìn)行審查,確定參加考試人員。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程,報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選調(diào)條件,隨時(shí)取消其選調(diào)資格。
(三)考試
考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定。
(四)考察和體檢
考察工作由縣委組織部、縣人社局組成考察組,到考察對(duì)象所在單位深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況。考察采取個(gè)別談話、調(diào)查走訪、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察、體檢不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
(一)公示??h委組織部、縣人社局根據(jù)考試成績(jī)和考察情況研究確定擬選調(diào)人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(二)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響任職的,按規(guī)定時(shí)間到縣紀(jì)委監(jiān)委報(bào)到,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、組織實(shí)施和要求
(一)選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施。
(二)報(bào)考人員和參加選調(diào)工作人員要自覺遵守公開選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話:
莘縣縣委組織部:0635-7310127
莘縣人力資源和社會(huì)保障局:0635-7321297
附件:莘縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx
聊城公務(wù)員考試具體時(shí)間安排是什么樣的
您好,中公教育為您服務(wù)。
名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2014年5月29日9:00-6月1日16:00。
查詢時(shí)間:2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試(報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的報(bào)考者須參加三科考試),其成績(jī)方可有效。
筆試時(shí)間為2014年6月21日、22日
6月21日上午 9:00-10:30公安基礎(chǔ)知識(shí)
6月22日上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
6月22日下午 14:00-17:00申論A、B、C類
筆試結(jié)束后,按照申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例(報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%),采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后,在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)上公布。
如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
山東:2005年聊城市考選國(guó)家公務(wù)員簡(jiǎn)章公布
根據(jù)山東省委組織部、山東省人事廳的統(tǒng)一部署,經(jīng)市委、市政府同意,聊城市部分黨政群機(jī)關(guān)、依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、省垂直管理(駐聊)部門擬面向社會(huì)公開考選一批國(guó)家公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考范圍和條件
工作單位在聊城市且具有聊城市常住戶口的各類企事業(yè)單位在職人員、具有聊城市常住戶口的非在職人員、山東生源的全日制普通高等院校2005年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合下列條件者均可報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
4、具有大學(xué)專科畢業(yè)及以上文化程度(報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)必須具有大學(xué)本科及以上文化程度);
5、身體健康;
報(bào)考公安機(jī)關(guān)和聊城監(jiān)獄的要求體型端正,非特體,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色覺異常,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足;*眼視力均在4.8以上,或*眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米;報(bào)考公安機(jī)關(guān)的,男性體重不低于50公斤,女性體重不低于45公斤;
6、年齡不超過35周歲(1970年5月1日以后出生);
報(bào)考公安機(jī)關(guān)、聊城監(jiān)獄的年齡不超過30周歲(1975年5月1日以后出生);
7、錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考省垂直管理部門的,除符合以上條件外,還必須具備山東省人事廳和有關(guān)單位規(guī)定的其它所需資格條件。
按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)履行合法就業(yè)手續(xù)的農(nóng)村居民,符合條件的可報(bào)考市、縣級(jí)機(jī)關(guān);其他符合條件的農(nóng)村居民可報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)。
已具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員(不含省委組織部選調(diào)生),不能報(bào)考;報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得委培單位同意;中小學(xué)教師報(bào)考國(guó)家公務(wù)員,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
聊城市市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的范圍為2002年(含2002年)以前由省委組織部選派到基層工作的選調(diào)生。報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。能干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度,年齡在32周歲以下(1973年5月1日以后出生),身體健康。
二、招考計(jì)劃:
1、市直黨政群機(jī)關(guān)招考計(jì)劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_1.shtml
2、依照公務(wù)員管理的市直事業(yè)單位招考計(jì)劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_2.shtml
3、公安系統(tǒng)招考計(jì)劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_3.shtml
4、省垂直管理部門招考計(jì)劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_4.shtml
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2005年4月24日至27日
上午:8:30-12:00
下午:2:00- 5:30
2、報(bào)名地點(diǎn):聊城人才大廈(東昌東路油廠對(duì)過)
3、報(bào)名辦法:
1)、在職人員報(bào)考須持本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)和單位同意報(bào)考介紹信等證明材料。
2)、2005年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須持本人有效期內(nèi)身份證,所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦書及學(xué)校介紹信等材料。
3)、非在職人員報(bào)考須持本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、戶口簿(或戶口遷移證)、就業(yè)報(bào)到(派遣)證原件及復(fù)印件等材料。
報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《錄用國(guó)家公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考國(guó)家公務(wù)員誠(chéng)信書》和填涂報(bào)名信息卡,交一寸近期同底版免冠照片3張。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的部門或職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消其錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
選調(diào)生報(bào)考須持以上有關(guān)證明材料,填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報(bào)名登記表》,不填報(bào)具體的報(bào)考部門。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)審查符合條件的,由市人事局發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間為 5月14日。
上午8∶00-11∶00申論
下午2∶30-4∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的,筆試需加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識(shí)》,公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。公安科目考試試題由公安部命制。
公安專業(yè)科目的考試時(shí)間:5月15日上午8:00—10:00
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份,不再參加面向社會(huì)招考公務(wù)員的筆試,由省人事考試中心單獨(dú)命題,重點(diǎn)測(cè)試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力??荚嚂r(shí)間與面向社會(huì)招考國(guó)家公務(wù)員的時(shí)間相同。
筆試結(jié)束后,按申論占60%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%(報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占50%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占20%)的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
在招考主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),分部門或職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試人員數(shù)按以下比例確定:錄用計(jì)劃在10人以下的職位,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的部門和職位,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
報(bào)考人員筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,由招考主管部門張榜公布。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力,組織協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)應(yīng)變能力,言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點(diǎn)兩部分,前者所占比例為70%左右,后者所占比例30%。面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
進(jìn)入面試人員,交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試時(shí)間為6月6日-8日。
上午8∶00-12∶00
下午2∶00- 6∶00
報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的,面試后需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。體能測(cè)評(píng)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑,男、女立定跳遠(yuǎn),男1000米、女800米長(zhǎng)跑,男引體向上、女仰臥起坐。體能測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例,采取百分制方法合成應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)不到40分的取消錄取資格。
從選調(diào)生中考選工作人員,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),按錄用計(jì)劃的2倍確定面試人選,并組織人選另行填報(bào)具體的報(bào)考部門。對(duì)報(bào)考人員達(dá)不到錄用計(jì)劃2倍的部門,由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上,從報(bào)考人數(shù)超過錄用計(jì)劃的部門進(jìn)行調(diào)劑。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考國(guó)家公務(wù)員的時(shí)間相同。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),分招考部門或職位,由高分到低分以不低于計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入錄用考核、體檢范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考的部門和職位,進(jìn)入錄用考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī),不得低于報(bào)考同級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入錄用考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入錄用考核、體檢范圍人員名單,由招考主管部門張榜公布。
五、考核與體檢
進(jìn)入考核、體檢范圍人員確定后,由組織、人事部門會(huì)同用人單位,根據(jù)《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核、體檢??己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等全面情況。如經(jīng)考核、體檢均合格,則不再對(duì)其它進(jìn)入考核、體檢范圍的人員考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺,從本職位其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考公安系統(tǒng)、聊城監(jiān)獄的考核和體檢按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用
經(jīng)考核、體檢合格擬錄用人員,由用人單位提出錄用意見,按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人事局審批;省垂直管理部門報(bào)考的,在征得市組織人事部門意見后,分別由其省主管部門審核匯總,報(bào)省人事廳審批;從選調(diào)生招考的,由市委組織部負(fù)責(zé)辦理。對(duì)擬錄用人員,實(shí)行社會(huì)公示制度,公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用人員,聊城市市以下機(jī)關(guān)招考的,按干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人事局發(fā)給《錄用通知書》;省垂直管理部門招考的,由省人事廳發(fā)給《錄用通知書》。錄用人員憑《錄用通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年,試用期間,發(fā)給試用期工資。從選調(diào)生中錄取人員的試用期為半年。試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資;不合格的,取消錄用資格,退回原工作單位。新錄用人員,按規(guī)定接受培訓(xùn)。
中共聊城市委組織部
聊城市人事局
二〇〇五年四月十七日
聊城市公務(wù)員招考制度有什么要求啊
您好,關(guān)于聊城市公務(wù)員招考制度反面的要求,可以參考一下歷年的招考公告。
一、報(bào)考條件
一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
二擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
三具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
四大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);
為探索開展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作,具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的相關(guān)職位;
五身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)職位要求身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺異常,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位,矯正視力均在5.0以上。
六年齡為18周歲至35周歲(1978年5月29日至1996年5月29日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年5月29日以后出生);
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的人員,年齡在18周歲至30周歲(1983年5月29日至1996年5月29日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的,年齡為35周歲以下(1978年5月29日以后出生)。報(bào)考公安特警職位的人員,年齡在18周歲至25周歲(1988年5月29日至1996年5月29日期間出生)。
報(bào)考檢察院機(jī)關(guān)司法警察的年齡在18周歲至30周歲(1983年5月29日至1996年5月29日期間出生)。
七報(bào)考初任法官、檢察官職位的人員,除具備簡(jiǎn)章中規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:1.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》、《中華人民共和國(guó)檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;2.大學(xué)本科以上文化程度;3.年齡在23周歲至40周歲之間(1973年5月29日至1991年5月29日之間出生);4.身體健康、五官端正;5.通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試,取得《法律職業(yè)資格證書》(A證或B證)。對(duì)具備法官、檢察官任職條件,并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員,可以視為已經(jīng)通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試;6.從事法律工作滿2年,其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部,經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門同意,滿最低服務(wù)期限的,可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的,不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
八錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的擬任職位所需其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿5年的,現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報(bào)考。
有下列情形之一的,不得報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)人民警察:
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或者開除公職的;
4.有道德敗壞等不良行為的;
5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)的其他情形的。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)報(bào)考公務(wù)員的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1981年5月29日以后出生),2011年以前(含2011年)選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其中職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2014年5月29日9:00-6月1日16:00。
查詢時(shí)間:2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
(2)單位初審:用人部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。用人部門在對(duì)報(bào)考人員報(bào)考信息進(jìn)行資格審查之前,報(bào)考人員可以更改報(bào)考職位。沒有通過招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員,在2014年6月1日16:00以前,可以改報(bào)其他部門或該部門的其他職位。通過招錄機(jī)關(guān)資格審查的報(bào)考人員,不能改報(bào)其他職位。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2014年5月30日9:00-6月3日16:00登錄聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)成功后,下載打印《聊城市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考聊城市公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)考資格。
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的考生報(bào)名后,本人務(wù)于2014年5月30日至6月1日(審核時(shí)間為9:00--17:00)攜帶《2014年聊城市公安機(jī)關(guān)招錄人民警察目測(cè)登記表》一式兩份(附件3)、身份證、戶口本(帶有省級(jí)公安機(jī)關(guān)戶口專用印章頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)到市公安局出入境管理處西大廳(昌潤(rùn)南路,中銀路口南300米路西聊城市工商銀行北鄰)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審。目測(cè)和資格初審合格,方可網(wǎng)上確認(rèn)、繳費(fèi)。凡未經(jīng)目測(cè)和資格初審者,審核不予通過。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)聊城市其他職位。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員由本人或委托他人于2014年6月2日-6月3日(審核時(shí)間為9:00-16:00)攜帶有關(guān)證明材料到聊城市人力資源和社會(huì)保障局(振興西路166號(hào))821室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。提供的證明材料見《2014聊城市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件2)
從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng),縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后,市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考聊城市公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片(須與網(wǎng)上報(bào)名所上傳的照片同一底板)3張。需提供的證明材料見《2014聊城市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件2)。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
取得面試資格的報(bào)考人員面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2014年5月29日?qǐng)?bào)名開始之日為截止日期。
三、考試內(nèi)容與方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題,申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類,其中:各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,申論考試使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,申論考試使用C類試卷。報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的筆試需加試公安專業(yè)科目,公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
各級(jí)機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試(報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的報(bào)考者須參加三科考試),其成績(jī)方可有效。
筆試時(shí)間為2014年6月21日、22日
6月21日上午 9:00-10:30公安基礎(chǔ)知識(shí)
6月22日上午 9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
6月22日下午 14:00-17:00申論A、B、C類
筆試結(jié)束后,按照申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例(報(bào)考公安機(jī)關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%),采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后,在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)(www.sdlchrss.gov.cn)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上公布。
(二)面試
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
報(bào)考市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的考生面試后需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。根據(jù)考試總成績(jī),分用人部門或職位,其中,計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作自愿放棄。
市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名(市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)根據(jù)體能測(cè)試合格人員考試總成績(jī)排名),分用人部門或職位,按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分,其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試人員考試總成績(jī)和體檢考察人員名單,由招考主管部門在聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)(www.sdlc.lm.gov.cn)、聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城人才網(wǎng)(www.lc-rc.com)上公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后,由公務(wù)員主管部門會(huì)同用人單位,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的,用人部門要將該考生有關(guān)情況記錄在案并上報(bào)省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
(一)體檢
全市公務(wù)員考錄的體檢工作,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理;報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(二)考察
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)準(zhǔn)確。根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
市縣公安機(jī)關(guān)、森林公安考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用人員名單由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門審批,憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄取通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報(bào)市委組織部審批,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。
錄用為初任法官、檢察官的人員,在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。
聊城公務(wù)員考試年齡有什么要求
《2023年度聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》規(guī)定,報(bào)考的年齡條件是18周歲以上、35周歲以下,2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)報(bào)考的,放寬到40周歲以下。
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