大家好，關于蘇州公務員考試面試培訓很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于江蘇十大公務員培訓機構的知識，希望對各位有所幫助！
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南京公務員培訓機構哪家好
南京公務員好的培訓機構有南京中政教育、南京欣瑞教育、中公教育等。
1、南京中政教育。
中政教育作為中國公職教育界異軍突起的強勢品牌，秉承“質量、信譽、服務、求真”的辦學理念，中政教育因作風嚴謹、管理規范，得到教育主管部門及各大高校的鼎力支持，贏得廣大學員及家長的推崇稱贊。目前，該機構的公考培訓已經覆蓋江蘇全省，分別在南京、無錫、徐州、常州、蘇州、揚州、泰州、鎮江、宿遷、南通、鹽城等地開辦筆試面試輔導班。
2、南京欣瑞教育。
南京欣瑞培訓學校成立于北京海淀，南京欣瑞教育培訓教師資格證和教師招聘考試。是集培訓、圖書出版與高端個性化輔導為一體的專業性機構。欣瑞教育主要專注于教師培訓領域，經過十余年發展，已成為目前最專業、最權威，業內首屈一指的教師考試培訓機構。
3、中公教育。
中公教育集團后發展成為教育服務業的綜合性企業集團，是集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發行于一體的大型知識產業實體。面向廣大知識型人群，中公教育主營業務橫跨招錄考試培訓、學歷提升及職業能力培訓等3大板塊，其核心業務是公務員招錄考試培訓、事業單位招錄考試培訓等。
2022年蘇州公務員面試時間
根據省公務員主管部門統一部署，蘇州2022年考試錄用公務員面試工作將于2022年2月26日、27日舉行。下面是我整理的相關信息，希望可以給大家帶來幫助！
蘇州市2022年考錄公務員資格復審時間考試時間為2022年2月26日、27日，每位考生須按照約定的時間準時參加，缺席的視為個人放棄。
報考市級機關、姑蘇區、吳中區、相城區、工業園區、高新區（虎丘區）及垂直管理單位的考生，資格復審地點：蘇州市人才大廈（干將西路288號）。
報考各縣市及吳江區職位的考生在各地進行資格復審，地點如下：常熟市委黨校（風和路18號）、張家港市港城大廈（華昌路3號）輔樓3樓市人社局人事考試中心、昆山市科博館一樓東大廳（昆山市前進中路109號）、太倉市衛生培訓與健康促進中心（太倉市城廂鎮致和塘西路55號，原太倉市衛生學校）、吳江區人力資源和社會保障服務大廈一樓招聘大廳（開平路300號）。
蘇州市2022年考錄公務員資格復審需要提交什么材料2022年普通高校應屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(已與用人單位簽約的大學生須提供<推薦表>復印件及<普通高校畢業生就業協議書>原件)、報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
夫妻兩地分居的，還應出示結婚證、在蘇州一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的，還應出示父母雙方在蘇州的戶籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文。
社會人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業證(學位證)、報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。
大學生村官還須出具服務地所屬縣(市、區)組織部門的相關證明。
留學回國人員、赴港澳臺陸生還應出具教育部門的學歷認證材料。
公務員資格復審不去會有什么后果嗎考生不去參加現場的資格復審的話，原則上是被直接默認為放棄資格復審資格的，一般招考單位都會在資格復審結束以后進行遞補資格復審，直接讓后面的人遞補，從而不會造成面試環節的人員缺少的情況。
而一般來說，在公務員考試中，考生只需要確定在自己放棄相關資格以后官方還有機會進行二次遞補，都不會被記入誠信檔案，當然，考生如果是在被錄用以后進入到公示環節放棄的，將會被記入到誠信檔案，五年內不得再度報考公務員，希望大家正確對待。
如果實在不能把握放棄資格復審后是否會進入誠信檔案，就事先和招考單位商量下，在取得招考單位的指示后再進行相關的操作
蘇州海關公務員考試 需要考哪些內容
（一）公共科目筆試
公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。
《行政職業能力測驗》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達（選詞填空、詞語替換）和語句表達（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；數量關系（數字推理、數學運算）；判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析）。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。
《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及
閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為180分鐘。
（二）面試和專業科目筆試
根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，并在考錄專題網站上統一公布。其
中，7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成后排序；銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績
與專業考試成績1：1的比例進行合成后排序。
招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選的比例時，招錄機關通過調劑補充人選。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網站面向社會統一公布。
調劑結束后，報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在
單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機
關同意，可在體檢和考察時提供。大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人
員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
部分招錄機關會根據職位特點設置專業科目考試，專業科目考試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上統一公布
報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從主管部門網站下載、打印。
江蘇十大公務員培訓機構
江蘇公務員培訓機構有學信公務員、華圖、中政公務員。
一、學信公務員
國內首家提出“科學公考”理念，由專業公務員考試研究院對歷年的公考從出題、解題、思維訓練，學習方法等多重維度解讀公考。提出使用科學的理念方法備考、教學、訓練、考試。核心技術為：3+X備考規劃、精準崗位選報、教學方法、做題本能化、舉一反十八、訓前訓中訓后三結合等科學訓練方法。
二、華圖
華圖教育全稱為北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司，由創始人易定宏先生2001年來京創業發展壯大而來。華圖教育秉承“以教育推動社會進步”的使命，以職業教育為核心，主營公務員，事業單位、教師、醫療、金融、部隊轉業干部等各類職業招錄考試培訓和職業技能培訓業務。
三、中政公務員
中政教育是中國公務員職業教育品牌。該機構擁有原命題考試專家、閱卷組老師、面試主考官為核心研發團隊，為學員公務員夢提供一臂之力，據了解該機構的公務員考試培訓已經覆蓋江蘇全省，分別在南京、南通、鹽城、鎮江、泰州、宿遷、無錫、徐州、常州、蘇州、太倉、揚州、丹陽、揚中等，也已覆蓋浙江省，在杭州等地開辦筆試面試輔導班。
江蘇省公務員面試形式是怎樣的
您好，中公教育為您服務。
2015年江蘇公務員考試面試采取結構化面試的形式
面試大致流程如下：
1：面試報到抽簽：一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對應試者身份證件和面試通知書等相關證件。之后，應試者抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序。
2候考：應試者抽簽完畢后進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經考試完畢的應試者將情況透露給未考試的應試者。
3.進入考場：按照順序，輪到某應試者入場時，引導員將到候考室宣布：“請×××號應試者入場”。應試者隨同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，應試者可以直接進入，不必敲門，如門是關著的，應試者需要敲門并獲得考場內考官允許后方可以進入。引導員不許直接叫應試者名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道應試者順序編號。
4答題：面試區內共有11個人，7個考官，最中間的1個是主考官，1個記分員，1個計時員，還有2個監督員全程監督。應試者一般是正坐在主考官的對面，保證雙方可以對視。你的座位上會有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標記，因為后面的應試者還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方沒有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規則，然后讓你抽取面試題目。當然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報考相同職位的應試者的面試題目都是一樣的。面試一般有3-4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為15-20分鐘，應試者答題時間不宜過長，否則答不完考官也會宣布時間到；應試者答題時間也不宜太短，否則會回答得不夠全面。
5.退場:應試者回答完所有題目后，主考官一般要問應試者是否還有其它補充，多數時間已到，應試者此時一般回答無補充。主考官宣布請應試者退場，到候分室等候分數。記分員核算分數后，應試者在候分室得到分數通知即可離開考場。也有個別地區是等待當場分數公布后應試者再離開，這種情況適用于招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。另外，中央國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公布。
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