各位老鐵們好，相信很多人對(duì)公務(wù)員晉升考試難度有多大都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于公務(wù)員晉升考試難度有多大以及普通家庭出身,考公務(wù)員混到縣長(zhǎng)的難度有多大的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員的晉升空間有多大
- 基層公務(wù)員一般能升到多大層次
- 普通家庭出身,考公務(wù)員混到縣長(zhǎng)的難度有多大
- 公務(wù)員分為幾個(gè)等級(jí) 各級(jí)公務(wù)員晉升時(shí)間是怎樣的
- 事業(yè)單位和公務(wù)員考試那個(gè)晉升容易些
公務(wù)員的晉升空間有多大
第一、在體制內(nèi)，升遷是小概率事件，不升遷才是大多數(shù)體制內(nèi)工作人員一生的宿命。尤其是在體制內(nèi)的基層，屬于整個(gè)金字塔的最底端，一般來(lái)說(shuō)，在體制內(nèi)，科級(jí)是在所謂官場(chǎng)的起步，但殘酷的現(xiàn)實(shí)是，大約有90%以上的體制內(nèi)公務(wù)員都上不了科級(jí)，一輩子只能在科員這個(gè)級(jí)別上走完自己的職業(yè)生涯。在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)，科級(jí)就是天花板，有時(shí)從一般科員到副科還好些，但是在這個(gè)級(jí)別要到正科，可以說(shuō)和登天差不多。因此，除非你的起點(diǎn)很高，在這個(gè)體制內(nèi)金字塔的頂端，如果不幸到了基層，除非遇到好的機(jī)遇和賞識(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)，那么相當(dāng)大的可能是在科員的位置上就這么一輩子下去。所為，在基層，提拔不了是常態(tài)，提拔才是極小概率事件。這個(gè)是概率問(wèn)題，和人的能力還真不一定有多大關(guān)系。想要在基層得到提拔真的是相當(dāng)難的一件事，而且天花板就那么高，頂死科級(jí)，極少數(shù)能到處級(jí)，那得多大的機(jī)緣??？
第二、恪守儒家思想“達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身”。說(shuō)這個(gè)雖然有點(diǎn)阿Q精神，但是中國(guó)人，尤其是讀了一點(diǎn)書并通過(guò)考試進(jìn)入體制內(nèi)的文化人讀書人，多多少少儒家信徒，幾千年的儒家文化基因已經(jīng)刻到骨子里，是不會(huì)變的。在體制內(nèi)嘛，想往上升是自然的。而且中國(guó)的讀書人，學(xué)而優(yōu)則仕是傳統(tǒng)，讀書始終是普通人或者說(shuō)社會(huì)底層向上逆襲的最佳途徑，到現(xiàn)在也不過(guò)時(shí)，能考上公務(wù)員，能進(jìn)入體制內(nèi)，仍是許多年輕人追求的目標(biāo)。在體制內(nèi)，要想做成一些事情，或者說(shuō)要想在體制內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的理想，最好的途徑就是當(dāng)官，只有當(dāng)?shù)揭欢ǔ潭?，才能掌握一定資源，才能在某些事情上說(shuō)了算，才能在一定程度上實(shí)現(xiàn)自己的想法。按某些縣委書記的說(shuō)法，到了這個(gè)位置，干啥都能干成。所謂“達(dá)則兼濟(jì)天下”。然而，一旦升不了呢？前面說(shuō)了，在體制內(nèi)升官是小概率事件，升不了才是大概率事件。升不了啊，就升不了唄。就把它當(dāng)成普通職業(yè)，安安心心做好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真做好手邊的每一件事情，上對(duì)得起自己的良心，下對(duì)得起這份薪水——何況，這份薪水也不算太差。即所謂“窮則獨(dú)善其身”。
第三、不用羨慕，其實(shí)各有各的難處。其實(shí)也不用特別羨慕升到上面的人，到了那個(gè)位置，人家做起來(lái)可能順風(fēng)順?biāo)?，你坐到人家那位置，可能就是火燒屁股；有些看似棘手的事情，在人家那里可能就是一句話的事，風(fēng)清云淡，在你可能就是天大的事；給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，人家可能沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)比在現(xiàn)場(chǎng)的你還匯報(bào)的有聲有色，而你可能只能抓耳撓腮。在天降大雨的時(shí)候，你可以在家生病，但一把手不行，得去防汛一線，至少也得在單位辦公室呆著，以防不測(cè)，有時(shí)甚至得在辦公室住好幾天。當(dāng)完不成任務(wù)時(shí)，被罵得最慘的是領(lǐng)導(dǎo)，而你則可以在開(kāi)會(huì)時(shí)繼續(xù)刷手機(jī)。被提拔升遷當(dāng)然是好事，在體制內(nèi)這當(dāng)然是對(duì)自己最好的獎(jiǎng)勵(lì)。但說(shuō)實(shí)話，也各有各的難處。只看賊吃肉，不看賊挨揍，人家背后的艱辛和付出你看不到罷了。
第四、心態(tài)放平，無(wú)所謂好，也無(wú)所謂壞。把升遷當(dāng)成目標(biāo)，你會(huì)活得很累，把升遷當(dāng)成工作對(duì)自己的獎(jiǎng)勵(lì)，你會(huì)開(kāi)悟很多。體制內(nèi)最大的好處是，只要你不犯原則性錯(cuò)誤，只要你不再積極努力向上，沒(méi)人能開(kāi)除得了你，可以當(dāng)一個(gè)快快樂(lè)樂(lè)的廢物，還沒(méi)啥人不興趣笑話你。如果有機(jī)會(huì)，能升上去，自然好，可以得到更大的平臺(tái)，能做更多的事情；如果沒(méi)有機(jī)會(huì)，升不上去，就在體制內(nèi)做一個(gè)安分守己的人。在現(xiàn)在這種形勢(shì)下，在體制內(nèi)如果還不能做到安分守己，分分鐘教你重新做人。
基層公務(wù)員一般能升到多大層次
第一層：科員，級(jí)別達(dá)到25級(jí)。
基層公務(wù)員在基層任普通辦事員，在基層工作滿8年，才有機(jī)會(huì)晉升為科員。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，30歲就有機(jī)會(huì)晉升，而如果是年齡較大的考生在35歲從基層公務(wù)員做起，趕在退休前估計(jì)也只是一名科員，領(lǐng)導(dǎo)更傾向?qū)⒚~讓給年輕人，可以說(shuō)年齡太大不適合公考，若是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，或許一輩子都在基層工作。
第二層：副科級(jí)，級(jí)別達(dá)到23級(jí)。
科員往上晉升為副科級(jí)需要在崗工作滿12年，級(jí)別達(dá)到23級(jí)。如果科員任滿12年未提拔，可享受副科級(jí)待遇，與副科級(jí)崗位不同，但相應(yīng)職務(wù)層次的工資待遇相同，一般來(lái)說(shuō)是因個(gè)人能力或崗位飽和原因所致。
第三層：正科級(jí)，級(jí)別達(dá)到20級(jí)。
晉升正科級(jí)干部需要副科級(jí)工作年限為15年，級(jí)別達(dá)到20級(jí)，可以敲定的是，入職較晚的中年人基本很少有人會(huì)走到正科級(jí)崗位，除非是特別優(yōu)秀且能力出眾的關(guān)鍵人物，相比之下，應(yīng)屆生的機(jī)會(huì)還是挺大的，尤其是博士生和碩士生，都是單位重點(diǎn)培養(yǎng)的接班人。
第四層：副處級(jí)，級(jí)別達(dá)到19級(jí)。
晉升副處須正科級(jí)、主任科員工作滿15年，級(jí)別達(dá)到19級(jí)以上可有資格入選，如15年內(nèi)未提拔，可享受同級(jí)待遇，但工作崗位不變，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的區(qū)別。
第五層：正處級(jí)，級(jí)別達(dá)到17級(jí)。
正處級(jí)與副處級(jí)工作年限要求時(shí)間一樣，均為15年，但在級(jí)別上高出兩級(jí)。這種級(jí)別一般人都不用考慮，大多數(shù)人都未能達(dá)到第三層。
現(xiàn)實(shí)生活中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公務(wù)員上在科員層面上就已結(jié)束仕途，有些人一輩子都到不了副科級(jí)，最多可以享受享受副科級(jí)待遇，難怪有些人考上了也沒(méi)去，因?yàn)閺目茊T到縣處級(jí)升遷人數(shù)很少。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣教育局等縣直機(jī)關(guān)都只是科級(jí)單位，有些縣長(zhǎng)才是正處級(jí)，如果年齡很大，算是已經(jīng)走到頭了。
普通家庭出身,考公務(wù)員混到縣長(zhǎng)的難度有多大
第一步：成為公務(wù)員，進(jìn)個(gè)好單位
相當(dāng)縣長(zhǎng)，第一步自然是需要考上公務(wù)員。而且這個(gè)考上公務(wù)員并不是說(shuō)你30多歲再隨便考個(gè)崗位就行的，最好是一畢業(yè)就考上，還不能是國(guó)稅地稅這類不易調(diào)動(dòng)的單位。而參考現(xiàn)在公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)的難度，第一步就很不容易了。
第二步：成為副科實(shí)職
一般一個(gè)公務(wù)員科員轉(zhuǎn)正期1年，工作3年后，提副主任科員不算太難的事，真正難的是當(dāng)上副科實(shí)職。副科實(shí)職，相當(dāng)于縣區(qū)機(jī)關(guān)局副局長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，這可不是一般人能去的，沒(méi)有重要領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)是很難達(dá)到的，多少公務(wù)員在基層翹首以盼多年，仍然無(wú)法達(dá)到這一步。此時(shí)你應(yīng)該已經(jīng)30歲了。
第三步：成為正科實(shí)職
所謂正科實(shí)職，就是縣區(qū)局局長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或書記。到這一步，基本上就不僅僅與個(gè)人干活能力有關(guān)了，需要得到書記，縣區(qū)長(zhǎng)，組織部領(lǐng)導(dǎo)這些人的賞識(shí)才行。當(dāng)然了，努力干活也是有效果的，比如之前云南那位80后白發(fā)干部李忠凱，就因?yàn)樾燎趧趧?dòng)得到賞識(shí)，但一般人能否做到這個(gè)地步，還真不好說(shuō)。
第四步：成為縣副處級(jí)
從科級(jí)到副處級(jí)，難度非常大，90%的公務(wù)員都沒(méi)能實(shí)現(xiàn)這一步，大部分公務(wù)員到退休都只能是科級(jí)。成為縣副處級(jí)，已經(jīng)不是本縣的領(lǐng)導(dǎo)可以決定得了的，一般都需要市里領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭，能在40歲之前達(dá)到這一步，已經(jīng)超過(guò)絕大多數(shù)公務(wù)員了。
第五步：成為副縣長(zhǎng)
副縣長(zhǎng)雖然也是副處級(jí)，但相當(dāng)上還是有一定難度的，一般都是在其他實(shí)職崗位任職幾年，然后平調(diào)成為副縣長(zhǎng)，比如某市局的副局長(zhǎng)，調(diào)任副縣長(zhǎng)。當(dāng)然也有政績(jī)出色的鎮(zhèn)長(zhǎng)直接被提拔成副縣長(zhǎng)的，這種都屬于個(gè)例了，45歲以前很難達(dá)到。
最后一步：成為縣長(zhǎng)
成為副縣長(zhǎng)過(guò)后，看似離縣長(zhǎng)只有一步之遙了，實(shí)際上這一步可能比科員到副縣長(zhǎng)加起來(lái)還要遠(yuǎn)。
因?yàn)榭h長(zhǎng)是一個(gè)非常重要的職位，需要多個(gè)崗位的磨練，掌握豐富的經(jīng)驗(yàn)才能勝任，絕對(duì)不是簡(jiǎn)單的學(xué)生思維晉升。一個(gè)副縣長(zhǎng)干幾年，然后到另外一個(gè)縣再干幾年，升一升自己的排名，成為縣委常委是必須的，順利的話再到一個(gè)縣當(dāng)副書記，然后才能考慮晉升縣長(zhǎng)。真有天賜良機(jī)的話，也是50歲以上了。
事實(shí)上，絕大部分人在前兩步就已經(jīng)卡死了，想要走到后面那幾步，真可以算得上是萬(wàn)里挑一了。
公務(wù)員分為幾個(gè)等級(jí) 各級(jí)公務(wù)員晉升時(shí)間是怎樣的
1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。
2、晉升時(shí)間：
晉升鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)兩年以上；晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)三年以上；而晉升科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任辦事員三年以上；也就是說(shuō)，從辦事員到“正科”，正常需要8年時(shí)間。
根據(jù)計(jì)算，從一個(gè)普通科員成長(zhǎng)為一位正廳局級(jí)官員，大約需要25年。如果不能在35歲升到正處、45歲升到正廳，往后的仕途基本已經(jīng)從此止步。
事業(yè)單位和公務(wù)員考試那個(gè)晉升容易些
當(dāng)然是公務(wù)員晉升快。公務(wù)員編制控制很緊，要到省里審批，事業(yè)編制市一級(jí)就能審批了。我在江蘇蘇州下屬的一個(gè)區(qū)，機(jī)關(guān)單位的事業(yè)編制人員占80%以上，公務(wù)員占比不到20%且以40歲以上居多，而近年來(lái)考入機(jī)關(guān)的95%以上都是事業(yè)編制，公務(wù)員寥寥無(wú)幾，可見(jiàn)公務(wù)員含金量巨大，往往一進(jìn)機(jī)關(guān)就會(huì)被放在重要崗位或調(diào)入重要部門。不過(guò)事業(yè)編制也不是沒(méi)有出頭之日，在我們這事業(yè)編制一樣可以晉升，且任職行政部門副科級(jí)后就能轉(zhuǎn)公務(wù)員。如果你在東部發(fā)達(dá)地區(qū)，考事業(yè)編制也是不錯(cuò)的選擇，但要是在中西部，還是考公務(wù)員吧，我也有同學(xué)在那，那里的機(jī)關(guān)單位普遍以公務(wù)員居多，所以事業(yè)編制很難出頭。
樓上的純屬瞎扯，公務(wù)員和事業(yè)編制統(tǒng)稱干部。事業(yè)編制從單位上分行政單位事業(yè)編制、學(xué)校事業(yè)編制（教師）、醫(yī)院事業(yè)編制（醫(yī)生）等，從撥款上分財(cái)政全額撥款（機(jī)關(guān)、學(xué)校）、差額撥款（醫(yī)院）、自收自支（電視臺(tái)等）。機(jī)關(guān)中的工人身份包括駕駛員、行政附屬編制、公益性崗位、臨時(shí)工等。事業(yè)編制也可晉升，我們這事業(yè)編制任副局長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)或同等級(jí)別的很多，只要有空編，身份可直接轉(zhuǎn)成公務(wù)員。如學(xué)校校長(zhǎng)可任教育局副局長(zhǎng)轉(zhuǎn)公務(wù)員，醫(yī)院院長(zhǎng)可任衛(wèi)生局副局長(zhǎng)轉(zhuǎn)公務(wù)員，局里的事業(yè)編制可升任副局長(zhǎng)后轉(zhuǎn)公務(wù)員。不少公務(wù)員覺(jué)得有個(gè)身份就可以混日子，但他們還在當(dāng)普通科員的時(shí)候，不少事業(yè)編制都當(dāng)上了副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、甚至副局長(zhǎng)，成了他們的領(lǐng)導(dǎo)。
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