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湖南省茶陵縣關(guān)于公開招考事業(yè)單位工作人員的公告
湖南省茶陵縣關(guān)于公開招考事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣編委會議研究決定,公開招考部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招考工作公告如下:
一、招考職位、條件、專業(yè)要求、名額及相關(guān)說明
職位序號職位名稱及名額年齡學(xué)歷專業(yè)備注
職位1城鄉(xiāng)社保局工作人員5人(其中在本縣服務(wù)滿2年的大學(xué)生村官中保證錄用2人) 38周歲(1973年8月1日以后出生)以下普通全日制大專以上學(xué)歷(本科以上學(xué)歷不受限)不限
職位2縣防震減災(zāi)辦工作人員2人
職位3縣計生執(zhí)法大隊工作人員3人
職位4國資局工作人員1人
職位5城鄉(xiāng)社保局工作人員3人同上同上財會及相關(guān)專業(yè)有會計資格證
職位6國資局工作人員3人
說明:
1、參考對象必須是年齡在38周歲(1973年8月1日以后出生)以下,具有普通全日制大專以上學(xué)歷的本縣公民或在茶陵服務(wù)的大學(xué)生村官。
2、現(xiàn)在或曾經(jīng)在本縣行政機關(guān)事業(yè)單位連續(xù)服務(wù)兩年以上的無編人員參考在考試總成績中(按百分制計)加3分。
3、現(xiàn)在或曾經(jīng)在本縣行政機關(guān)事業(yè)單位連續(xù)服務(wù)滿兩年以上無編人員8月12日前由所服務(wù)單位開具證明并由單位一把手簽名負(fù)責(zé),并提供逐月工資單復(fù)印件交招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核作為加分依據(jù)。
4、如果職位1統(tǒng)一劃線后,在本縣服務(wù)滿2年的大學(xué)生村官上線不足兩人的,則此類人員單獨劃線,保證2人錄用。
二、方法步驟
公開招考工作由縣人事局負(fù)責(zé)組織,編制、監(jiān)察、財政、勞動、計生、科技、國資等部門參與,監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體組織實施嚴(yán)格按照以下程序進行。
(一)發(fā)布公告
由縣人事局負(fù)責(zé)發(fā)布招考公告。
(二)組織報名
1、公告時間:2011年8月1日——10日
2、報名時間:2011年8月8日——10日下午6點止。
3、報名地點:縣人事局考培中心
4、報名要求:報名時,須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、報考職位
5、職位6的人員還須提供會計證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩色照片5張,報名費每人200元。
(三)資格審查
資格審查貫穿招考工作全過程,審查工作分初審和復(fù)審。
1、初審:資格審查在報名現(xiàn)場進行,根據(jù)要求的資格條件,對報考者進行資格初審。
2、復(fù)審:由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報名結(jié)束后集中進行,在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員,取消考試資格。
3、當(dāng)報名人數(shù)達不到5:1的開考比例時,將相應(yīng)調(diào)減招考計劃。
(四)筆試
筆試采用閉卷方式,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、考試、評卷。
1、內(nèi)容:《申論》、《行政職業(yè)能力測試》,兩門科目考試成績各占考試總成績的50%,考試總成績作為以下各項錄用程序的依據(jù)。
2、時間地點:2011年8月13日上午,考試地點詳見準(zhǔn)考證。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:由本人持身份證于2011年8月12日到縣人事局考培中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考者參加考試時,必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,否則不予參考。
三、體檢
根據(jù)筆試成績總分排名,按1:1的比例確定體檢對象。參照國家錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。
考試總成績出現(xiàn)并列排名的情況時,現(xiàn)在或曾經(jīng)在本縣行政機關(guān)事業(yè)單位連續(xù)服務(wù)滿兩年以上無編人員或在縣內(nèi)服務(wù)的大學(xué)生村官優(yōu)先排名,如仍然出現(xiàn)并列排名的,按筆試中《行政職業(yè)能力測試》科目成績從高到低確定排名。
因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績從高到低依次遞補。
四、考察
考察對象為體檢合格的人員??疾靺⒄諊夜珓?wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾旌细裾叻娇射浻?。
因考察不合格造成的空缺,按考試總成績從高到低依次遞補。
五、公示與錄用
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試總成績、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為七天。
公示無異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),錄用后為全額撥款事業(yè)編制。
本實施方案由茶陵縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
茶陵縣人事局
二〇一一年七月二十九日
2022湖南株洲市茶陵縣事業(yè)單位考試成績怎么計算
2022湖南株洲市茶陵縣事業(yè)單位綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢合格人員即確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時進一步核實是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。
以上是的全部解答。
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