大家好，今天給各位分享警惕公務員考試那些坑的一些知識，其中也會對公務員考試有哪些坑,點贊公考的課到底好不好進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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避免這些坑,公務員考試復習不走彎路
1.重行測，輕申論或者重申論，輕行測。
公務員考試行測勾勾圈圈的練起來很爽，不費勁，申論還要寫那么多的字，非常辛苦，不僅費腦，而且費勁。很多人都說“得申論者得天下，有失偏頗，因為行測和申論都一樣重要，都是100分，哪個跛腿都不行。而且某些特殊情況，比如在同等條件下，優(yōu)先錄取行測分數(shù)高的，行測還要重要那么一點點。
對策：行測申論每天都要學，在時間分配上，建議行測占60%，申論占40%，這絕不是偏重行測，而是行測的內(nèi)容相對較多。
2.用手機電腦刷題取代紙質(zhì)版試卷練題。
公務員考試用手機電腦刷題壞處有以下：
一、非常損害視力，長時間對著手機電腦做題很疲勞
二、用手機電腦做題和用紙做題是很不一樣的。在紙質(zhì)版卷子上做題可以翻翻，哪一題不會可以做個標記放在那，回頭再看。手機電腦做題始終不太方便。
三、用電腦做題，不利于記錄錯題，我學習行測還經(jīng)常翻看自己做錯的題，紙質(zhì)版上面有我做錯的痕跡，我很容易想起當初為什么做錯，用電腦你根本不知道你當初哪里做錯了。四、如果有桌子，椅子，有筆和草稿紙，就不要用手機刷題了。電子競技高手，換了桌子的高度，鼠標墊子，都能影響成績。難道躺著用手機做題，真的不影響么。所以這是一個吃力不討好的學習方法。
對策：用紙質(zhì)版試卷和教材取代手機電腦。
3.沒有錯題本，不記錄錯題。
公務員考試錯題記錄這個環(huán)節(jié)是行測復習的靈魂。為什么這么說?其實這和行測考試理念設(shè)計有關(guān)系，做過幾套行測題，你應該就有這樣的感覺，很多行測的題目你不是不會做，而是要么是看錯了題，要么是計算出錯，或者猶猶豫豫選錯，這些錯誤如果你不聞不問，過段時間你再做同樣的試卷，錯的則還是這些題目。這就是我們的思維缺陷，只有通過反復總結(jié)錯題，才能有效改進。
希望大家都能有一個清晰的備考公務員考試方向，趁著在家的這段時間，好好復習，認真?zhèn)淇?，祝愿大家順利通過考試。更多關(guān)于公務員考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，小編會及時更新。
公務員考試培訓機構(gòu)坑人的套路有哪些
1.“保過班”不是想報就能報得上的
參加過公務員考試的人都知道：如果一個崗位招1個人，那么進入面試的將會是3個或5個人；如果招2個，就會有6個或10個人進入面試。如果這些進入面試的考生都報了“保過班”，而最終通過面試只能是其中的1/3或1/5，那培訓機構(gòu)豈不是得賠錢？
某報記者以考生身份咨詢了廈門一家面試培訓機構(gòu)。接線的工作人員稱，“保過班”招人是有限制的，如果一個公務員崗位只招1人，那“保過班”也只會招收1名報考該崗位的考生。此外，一些培訓機構(gòu)的“保過班”在招生時，也會考慮考生的筆試名次，如果考生的筆試名次太靠后，“保過班”也是不大會招的。正是有了這些限制，培訓機構(gòu)所謂的“保過班”才能保證通過率?！叭f元保過班”到底教些什么神奇的東西來達到保過，某報為此記者采訪了一位參加過“保過班”的考生。
2.狂轟濫炸讓你記住所有題型
“萬元保過班”一般采取全封閉式培訓，時間多數(shù)在6－10天之間。
2007年大學畢業(yè)的張奕（化名）現(xiàn)在福建一個縣級市當公務員，她參加過這樣的“保過班”。張奕說，和外人的想象不一樣，“保過班”的培訓內(nèi)容和普通班沒什么不一樣，但強度大大增強，就像是高考時的題海戰(zhàn)術(shù)。公務員面試的題型只有四類，在培訓中，她練了上百道題目，幾乎涵蓋了全部題型的全部方面。等到真正面試時，考官一報題，考生就可以在訓練過的題目中按圖索驥，套上答案就行了。張奕說，福建省公務員面試中最難的題型，是名人名言———
考題是古人說過的名言警句，讓考生答出其中的含義和自己的理解。張奕參加過兩次面試，在后一次面試中，她“不幸”遇上了“名言題”，更“不幸”的是，考題中的文言文她根本不懂。雖然整句不懂，但句中一個關(guān)鍵詞張奕曾在培訓中練過，于是，張奕就套上了培訓時練過的答案，居然給她蒙對了。就是用這種題海戰(zhàn)術(shù)和蒙題戰(zhàn)術(shù)才造就出來“面試超人”。
3.走路姿勢也有一套培訓套路
除了題海戰(zhàn)術(shù)，“保過班”還會對考生的心理、儀表進行訓練，這樣考生在進考場時才不會怯場。張奕說，她在“保過班”進行模擬面試時，正對面會有一個工作人員死死盯住你，很多考生被盯得渾身緊張。張奕后來知道，培訓班正是通過這種方式，訓練考生的心理抗壓能力。
除了心理培訓，儀表也是很重要的培訓內(nèi)容。張奕說，考生開門進考場，應該怎么走，在什么地方停住，如何鞠躬，坐下后腳怎么放，這些都會培訓。比如說，進入考場時，走路要像總書記檢閱部隊那樣
公務員考試有哪些坑,點贊公考的課到底好不好
一、報考是最大的坑
1.什么職位不能報
基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)不要報，除非是長三角、珠三角的發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二線以下非家鄉(xiāng)城市不要報。
蘿卜坑不要報。
2.如何識別蘿卜坑？
一看報考條件。
我做過考務，報考條件是第一道關(guān)，你肯定想不到，用人部門和人事部門會花多大的心思在報考條件上。
我說兩個常用的“黑話”：
“經(jīng)常出差、出勤”=要男生。一般只要有男考生入面試，其他的女考生希望就渺茫了。
“有組織XX賽事經(jīng)驗、XX地區(qū)戶籍、XX行業(yè)經(jīng)驗”=蘿卜坑
二看審核情況。
公務員報考職務審核的時候，如果發(fā)現(xiàn)審核的速度很慢，而且很嚴格的時候，多半是有蘿卜坑。
比如報了名，超過24小時才出審核結(jié)果，還因為一些雞毛蒜皮的原因不通過，那多半是有別人了。
三看級別。
一般情況下，越是高級別，透明度和公正度就越高，背后的操作就越少。當然，標準也高一些。
如果有實力，往高了報是一個尋求公平的不錯選擇。

二、備考有很多“無用功”
1.瘋狂買書做題，不做總結(jié)
我在之前的行測備考經(jīng)驗說過：資料和做題不是越多越好，掌握套路，鞏固“秒殺”技巧才是目標。
很多人想拿題量堆分數(shù)，這樣做效果很差。
2.申論要“聽天由命”？
很多人覺得申論不管怎么寫，都是其實分數(shù)，其實大錯特錯。
我在備考時，尤其在上班以后發(fā)現(xiàn)：其實公文寫作，說它是“文字數(shù)學題”毫不為過。
只要掌握了足夠的思維和寫作技巧，申論拿分不會比行測難。
有機會，我結(jié)合公文寫作說說申論備考。
3.報班是坑
報班絕不是坑，那些覺得培訓機構(gòu)很坑的，大多是考完的，或者有長時間復習經(jīng)驗的。
報班有沒有用，還是得靠你的實際情況。
假設(shè)你沒有任何公考經(jīng)驗，也不是相關(guān)專業(yè)，報班是個不錯的入門選擇。
當然，沒必要報很貴的包過班…那個又不是真包過，確實有點智商稅。
4.“復制”他人經(jīng)驗
一定要分析自己的實際情況，成套地“復制”別人的上岸經(jīng)驗毫無作用。
所以我在寫備考的時候，從來不想面面俱到寫出來，而是一個問題談一篇文章。
因為這樣做，你會更多地思考自己的實際情況，而不是想著，借某一篇，或某幾篇文章就能上岸，這是異想天開。
三、政審：決定命運的“關(guān)鍵點”
1.家里有“問題”能“蓋”??？
網(wǎng)上經(jīng)常有人問，我家里XX人受過刑事處罰，會影響我政審嗎？
這里可以明確回答：99%不會，因為《公務員法》從來沒要求考生親屬的經(jīng)歷，只有考生本人的。
相反，如果你真的想通過某些手段掩蓋。
人事部門一般掌握公安、銀行信用各個入口，這些東西很難作假。我就見過有的人，本來家人犯法，自己沒事，結(jié)果撒謊掩蓋，被定為“不誠信”，然后退掉了。
2.黨務材料不重要？
現(xiàn)在很多部門考察都看你的入黨材料，很多學生黨員在寫材料的時候不認真，有抄的、寫錯的，有時候也會被挑出來。
我就在考察的時候見過一些考生，因為思想?yún)R報有問題，被問得滿頭大汗。
如果你還在念書，最好嚴格對待自己的黨務材料。
公務員考試有哪些崗位是坑
公務員職位表多省公布，現(xiàn)在也已經(jīng)有很多人報考了，正在準備考試中。公務員考試一直是一個大考，每年的關(guān)注度也都很高，因為有很多職位還是很好的，也是值得大家去報考的。不過在所有的崗位中也有很多辛苦的崗位，這就是我們說的“冷門崗位”了，報考的人很少，而且處處都是坑，一定要謹慎報考。
我們選擇崗位應該要有三個目標！
第一，盡量選擇競爭壓力小的崗位，盡快上岸！
第二，盡量選擇環(huán)境好的崗位，更舒適的生活！
第三，盡量選擇有前景的崗位，未來更有發(fā)展！
眼花繚亂的崗位招錄表。我們都是百姓的孩子，對各個機關(guān)的情況知之微末，對崗位之間的區(qū)別更是兩眼發(fā)黑！面對眾多崗位，難以判斷崗位好壞、競爭大小等情況。只有出成績的時候，才知道原來還有這么多的競爭對手；只有上岸之后，才知道原來崗位是這么憋屈。因此，在經(jīng)過刻苦努力的復習之后，如何規(guī)避報考的大坑又是一道難關(guān)，我們成為“報名關(guān)”。
1.5年最低服務期限崗位
相信很多同學報崗的時候在備注欄會看到“5年服務期”的字眼，為什么要注明最低服務年限，5年服務期意味著什么？
· 5年內(nèi)不準辭職
· 5年內(nèi)不準調(diào)動
· 5年內(nèi)不得離開基層崗位
· 5年后，我多少歲了？還具備遴選資格嗎？當下，是最好的選擇嗎？
5年服務期都是什么崗位
5年服務期崗位特征
一般有設(shè)置最低服務年限的主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)等，因為這些地區(qū)一般是由于工作生活條件艱苦、薪資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才。
為了穩(wěn)定本單位公務員隊伍，最低服務年限協(xié)議都是在錄用時簽訂，協(xié)議一式四份：本人與錄用單位各執(zhí)一份、單位所在縣（市、區(qū)）公務員主管部門備案一份，存入本人檔案一份。協(xié)議約定服務期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任、參加遴選。
為什么強調(diào)5年服務期
·當前基層和艱苦偏遠地區(qū)都存在留人難、缺編多的情況；
·為了防止新考錄到基層和艱苦偏遠地區(qū)的公務員快速流失；
·為了提高當?shù)馗刹筷犖榈姆€(wěn)定性。
事實上，設(shè)置5年最低服務年限的崗位一般都是邊遠、艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，工作比較辛苦，經(jīng)常加班，精神壓力非常大。很多大學生會高估自己的吃苦能力，等真正到崗位上過后才發(fā)現(xiàn)，自己并不能適應這樣的生活。如果報考了這種崗位，強行離職的代價是非常之大的，同學們報考這類崗位時，最好慎重一些。
2.無專業(yè)限制崗位
要說公務員考試中哪個條件是最大的限制，那肯定是專業(yè)限制了。多少人心儀一個崗位，只因?qū)I(yè)不對口，只能錯過。事實上，專業(yè)限制已經(jīng)篩選了一大批競爭者，從報名階段就打敗了無數(shù)人，筆試階段面臨的競爭就會小很多，上岸的幾率也會更高。以2020浙江省考為例（截圖來自2020浙江省考職位表查詢系統(tǒng)）
共招錄1人，最終報名人數(shù)為2713人，競爭比2713:1，可以說競爭壓力非常大了。
其中還有余下理由
第一，省考基本都是本省考生參加，甚至更多的是本市考生參加，那么，本省本市和你相同專業(yè)的能有多少人？本省本市和你相同專業(yè)且想考公務員的有多少人？本省本市和你相同專業(yè)、想考公務員且選擇同一單位、同一崗位的又有多少人？這樣層層篩選下來，自己的對手就少了很多，考上公務員的可能性也就更大。
第二，從考上后的前途講。招錄單位設(shè)置專業(yè)限制，一般是從工作實際需要出發(fā)，以崗定人，這樣的好處就是能專才專用，考進去以后，發(fā)揮自己的特長，能夠成為單位骨干，有一個好的前途不難。而不限專業(yè)的，很難分到自己擅長的崗位，也很難做出成績，那樣的前途是一番什么景象？
第三，不限專業(yè)的崗位出大神的幾率更大。不可否認，一些限制專業(yè)的崗位進面分數(shù)很高，但是，從總體上看，不限專業(yè)的平均進面試成績更高，同等分數(shù)下，選擇專業(yè)限制，被刷下來的幾率更小，也就是成為公務員的幾率更大。
當然，以上所說，都是在一個前提下：單位差別不大
3.陌生邊遠地區(qū)崗位
由于國家公務員的崗位取決于平穩(wěn)，激發(fā)并不大。偏遠地區(qū)的國家公務員，代表著勞動量大，工作目標重，它是很多人都不清楚的，由于大家都不愿去，因此去的人工作中就許多。假如考入了，要再舍棄便會遲疑。終究如今報考公務員要逐層挑選，累死累活考入了，說舍棄，你的家中也不會容許。何況，如果舍棄了，你下一次還能考入嗎？因此考以前一定要深思熟慮，既然要拼一把，為什么不挑選更強的地區(qū)去呢？
除非是能考入后能升遷，要不然不必隨便報名偏遠地區(qū)的公務員。不然到時候可能會覺得很累?？既胫笠馕吨惚仨氈匦陆⒛愕年P(guān)系人脈網(wǎng)，甚至連你的婚姻大事也可能因此而改變，這樣的例子在現(xiàn)實中比比皆是，如果報考這類崗位，想想想自己能否適應。
公務員考試中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有哪些坑
我覺得吧，大家熱衷于報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，也是因為沒有辦法?，F(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展不景氣，沒有什么好的工作崗位。企業(yè)和店鋪都一家接一家的倒閉，哪有富余的工作崗位。即使找到了，去公司上班了，你就會發(fā)現(xiàn)你的老板真的是把你當一條狗來看，不僅如此，還會克扣你的工資。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員再不濟，起碼平等的尊嚴是有的，該發(fā)應發(fā)的錢是一樣不少的，食堂吃飯也是免費的。
而且目前所有公務員考試中，也就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位最好上岸了。為什么？因為第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位招錄的多。你報考后按幾率計算，上岸的可能性都成倍增加?，F(xiàn)在考試一年比一年難，一年比一年卷，留給大家的時間都不多了，不能再去試錯了?？隙ㄒ壬习对賵D發(fā)展吧。
第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄基本上都是三不限。也就是說你只要是在35周歲以下就可以報考，不要考慮專業(yè)，不用考慮工作年限，不用考慮是不是黨員，甚至于部門崗位全日制大專也可以報考。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作較為艱苦，而且都有五年服務期。這種事只要是家里通網(wǎng)線的人就都知道。那么這種崗位招錄里，那些公考大神，考試學霸們基本上是不會報考的。畢竟在他們眼里只有市直機關(guān)以上的崗位才配擁有。所以普通人就會按照避雷指南來選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位了。
基于以上三點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公考大軍每一年都是一波又一波的往前沖著。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的坑在哪，第一是偏遠，尤其是針對于異地報考的小伙伴們，這一點尤其是不友好。你在豫皖蘇平原區(qū)長大，然后報考去江西丘陵地區(qū)的十八線小縣城的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
你要是能在那扎根基層，服務老百姓，那你真是偉大！畢竟你在那，語言不習慣(他們的方言你聽不懂，你說的普通話他們也聽不懂)，飲食不習慣，生活習性不習慣，內(nèi)核文化也不一樣(你從小到大喜歡的，接觸的可能和他們完全不一樣)
第二，是工資待遇低。當然這個分地區(qū)的，但是一般競爭力較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，待遇真的是很低，尤其是之前還掛著貧困縣招牌的地方，你考過去拿到工資的那一刻直接能讓你哭出來。
在2015年房價都開始起飛的時候，你沒日沒夜的干活，上下齊手，做群眾工作，應付各類檢查和指標，熬夜寫著各種文案。結(jié)果一頓操作猛如虎，一看工資兩千五。
你能平衡的了，能受的了？想辭職，不好意思，辭職后五年不得再報考，想調(diào)離，不好意思，有五年服務期的限制。再說了，你前面花錢找人排隊等調(diào)離的，都排到姥姥家了，怎么能輪的到你？
第三，累心累神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作太雜太細，又在維穩(wěn)第一線，上面無論是哪個部門出臺的任何政策和措施，最后都得需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員去推進落實。你掙著眼睛在干工作，閉著眼睛還是不自覺的想著工作。你是熱愛嗎？不是的，是太多了，多到讓你焦慮，多到讓你分不清工作和生活了。
如果你是準備報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，那我的建議是盡量的不要離開本市，如果實在沒得選，底線就是隔壁地市或縣區(qū)，再選就沒有任何意義了。
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