誰考過泰州公務(wù)員考試(泰州公務(wù)員考試難度大嗎)


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誰考過泰州公務(wù)員考試(泰州公務(wù)員考試難度大嗎)

本文目錄

誰考過泰州公務(wù)員考試(泰州公務(wù)員考試難度大嗎)

  1. 泰州公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
  2. 泰州公務(wù)員考試難度大嗎
  3. 泰州事業(yè)單位考試面試和公務(wù)員面試一樣嗎
  4. 2013年江蘇省泰州市公務(wù)員考試內(nèi)容是那些啊
  5. 考公務(wù)員到底有多難

泰州公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好

泰州的話,建議報(bào)國師,國師的李老師是在從業(yè)行業(yè)具備十年了,其中王小川的行測數(shù)量關(guān)系講的是讓很多零基礎(chǔ)的小白都能作對,我就是在國師上的,一直對數(shù)量關(guān)系非常無奈,以前都是直接不做,碰到了王小川老師現(xiàn)在數(shù)量關(guān)系幾乎分?jǐn)?shù)全拿,我是從中公華圖培訓(xùn)過出來的,感覺華圖中公比較適合新手,沒有靈魂,上了考場完全感覺自己時(shí)間不夠用,網(wǎng)課也報(bào)了很多,就是感覺網(wǎng)課是最浪費(fèi)時(shí)間的,如果想考上還是要去線下報(bào)個(gè)班,去年報(bào)了某筆,結(jié)果考試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)平時(shí)刷題的正確率,和省考正確率完全不一樣,省考完美避開了所有網(wǎng)課學(xué)的方法估計(jì)被出題組針對了公考光入門沒有用關(guān)鍵還是百尺竿頭更進(jìn)一步,尖子里面拔尖子。

誰考過泰州公務(wù)員考試(泰州公務(wù)員考試難度大嗎)

泰州公務(wù)員考試難度大嗎

大。

1、考試難度大,江蘇泰州公務(wù)員考試題目復(fù)雜、計(jì)算量大,還要求要靈活地運(yùn)用解題方法,甚至每年還會有新題型,筆試難度大。br>2、競爭壓力大,江蘇也是考公大省,報(bào)考人數(shù)多,競爭大。

泰州事業(yè)單位考試面試和公務(wù)員面試一樣嗎

不一樣;

一、考官的組成不同事業(yè)單位面試考官是由考生所報(bào)考單位的上級主管部門組織,會同本地組織人事部門、報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)組成的考官團(tuán)進(jìn)行面試。事業(yè)單位面試會顯得更加小范圍,考生面對的考官有可能是本單位部門的領(lǐng)導(dǎo);而公務(wù)員面試是由市級以上組織部組織,召集具有面試考官資格的人組成考官團(tuán)進(jìn)行面試,一般是組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔(dān)任,并且目前是異地抽調(diào)考官,盡最大程度保證公平公正??脊倌挲g層次不同,那么他們的知識背景、生活背景將略有差異,這需要我們面對不同類型的考官區(qū)別對待。公務(wù)員面試的考官一般會集中在40~50歲,這個(gè)年齡段的考官思想偏保守,并且比較務(wù)實(shí),所以我們再答題時(shí)不能出現(xiàn)一些新鮮詞匯,比如說控、水、親、牛掰等,同時(shí)我們答題的內(nèi)容要切實(shí)解決問題,不需要過多的空話和套話。事業(yè)單位的考官一般會年輕點(diǎn),會集中在70后代這個(gè)階段。所以是介于保守和創(chuàng)新之間,那我們作為考生可以談些理想、務(wù)實(shí)的東西來喚起考官對你的興趣。建議廣大考生可以仔細(xì)琢磨下這其中的奧妙,古語有云:人以類聚,物以群分,這對于大家面試分?jǐn)?shù)的提高將是一個(gè)隱形的殺手锏。

二、事業(yè)單位面試專業(yè)性較強(qiáng)公務(wù)員面試不同職位一般會采用大致相同的程序和規(guī)則,題目的風(fēng)格也大同小異,基本是是正統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)兩種形式,當(dāng)然部分省考的個(gè)別單位會增加行為面談等半結(jié)構(gòu)化的形式。公務(wù)員面試題材較廣泛,有一定代表性和廣泛性,比如緊密結(jié)合本省及國家的發(fā)展規(guī)劃,如請你結(jié)合自身實(shí)際及報(bào)考崗位談?wù)剬照務(wù)`國、實(shí)干興邦的看法。事業(yè)單位招聘需要專業(yè)性人才,因此往往會以結(jié)構(gòu)化為主再追加專業(yè)面試題,更有一些事業(yè)單位以半結(jié)構(gòu)化的形式考查,這樣更容易選拔出合適的人才。也就是說,除了公共試題以外,還有專業(yè)方面的試題,而且占的比重較大。相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會小很多,會偏向于本地區(qū)的情況出題,并且會有一定得角色定位,如廣場舞擾民,居民投訴,作為街道工作人員,你怎么協(xié)調(diào)處理。所以廣大考生在備考時(shí)收集材料時(shí)可以稍有偏重,以便可以一舉中的。

三、考察的側(cè)重點(diǎn)不同事業(yè)單位面試偏重考察我們的實(shí)際辦事能力,所以題型偏向應(yīng)變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現(xiàn)象類),人際關(guān)系交往能力,而計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。事業(yè)單位面試偏重考察我們的實(shí)際辦事能力,所以題型也有可能考察應(yīng)急應(yīng)變、綜合應(yīng)用觀點(diǎn)題等一些基礎(chǔ)題型,并且部分崗位可能會考查專業(yè)知識,比如會計(jì)類、計(jì)衛(wèi)類。近幾年有些地區(qū)的事業(yè)單位面試以公務(wù)員面試為方向標(biāo),也開始大力推廣材料題,一般會給一段社會民生類的材料,然后結(jié)合材料給一道綜合分析(社會現(xiàn)象類)、組織管理、應(yīng)變類或人際溝通等。而公務(wù)員面試題型考查會比較全面,一般會偏向于考查綜合分析(哲理、政策、社會現(xiàn)象類)、組織管理、應(yīng)變類等,甚至?xí)疾檠葜v、串詞等新穎題型。所以廣大考生需要提前做準(zhǔn)備工作,了解題型的偏重,以便考生能在短時(shí)間內(nèi)做到針對性復(fù)習(xí)。

四、面試答題的層次不同事業(yè)單位招考有兩種:一種是和省級公務(wù)員招考合在一起招考的,另一種是諸如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等自主招收的。前者和公務(wù)員一起,面試題目和時(shí)間都一樣,后者由單位的主管部門牽頭安排,時(shí)間不固定。事業(yè)單位面試主要考查專業(yè)技術(shù)及實(shí)際工作能力,公務(wù)員面試主要是處理公務(wù)的綜合能力。公務(wù)員面試答題講究廣度和深度,而事業(yè)單位面試重點(diǎn)在于立意新穎和答題亮點(diǎn),同時(shí)注意答題要短小精悍,因?yàn)槭聵I(yè)單位面試的考官忍耐力是有限的。事業(yè)單位面試重要是體現(xiàn)你與崗位的適合度,而不是你認(rèn)為的“優(yōu)秀”,你再拔尖,但與崗位無關(guān),那么很難相信招聘單位也會錄用一個(gè)對崗位不匹配的人。公職面試重在選拔合格的公職人員,因此在答題的過程中要能夠站在政府的角度,客觀的處理問題,體現(xiàn)政府辦事的程序和原則,部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,也應(yīng)帶有專業(yè)的特質(zhì)。但公務(wù)員面試考查的是廣度和深度,那么我們就需要多考慮一些了,比如說出臺的背景、政策意義的深度剖析(從上海社會及生活環(huán)境的改善,整體居民素質(zhì)的提高,精神文明的推進(jìn),道德領(lǐng)域的建設(shè)等等方面,縱向深入答題),作為公務(wù)員還要有一定前瞻性,所以這個(gè)政策你仔細(xì)想想會發(fā)現(xiàn)落實(shí)是一個(gè)很大的困難,監(jiān)督成本高,很難形成長效機(jī)制,甚至無法監(jiān)督等等一系列的問題,那么我們?nèi)绾伪WC這個(gè)政策不會流于形式,這就是很大的亮點(diǎn)。

2013年江蘇省泰州市公務(wù)員考試內(nèi)容是那些啊

江蘇省考考試分為三個(gè)類別。

A類考試為《公共基礎(chǔ)知識》A卷、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》A卷和《申論》三個(gè)科目;

B類考試為《公共基礎(chǔ)知識》B卷、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》B卷兩個(gè)科目;

C類考試為《公共基礎(chǔ)知識》C卷、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》C卷兩個(gè)科目。

A類職位主要包括:國家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中,從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作,以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。

B類職位主要包括:國家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中,從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作,對機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位;直接將各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。

C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。選調(diào)生公共科目筆試同A類。

(一)公共基礎(chǔ)知識

主要測試應(yīng)試人員對公共基礎(chǔ)知識的掌握程度和運(yùn)用知識分析問題、解決實(shí)際問題的能力,以及履行公務(wù)員義務(wù)的必備能力和素質(zhì)??荚噧?nèi)容:

馬克思主義哲學(xué)原理:辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識論、歷史唯物主義。

毛澤東思想概論:毛澤東思想形成與發(fā)展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。

中國特色社會主義理論體系:鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

當(dāng)代中國的政府與政治:中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。

國家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德:國家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容、價(jià)值取向、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范。

法律知識:法學(xué)基礎(chǔ)理論、憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、行政訴訟法。

報(bào)考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位的加試內(nèi)容,包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識。

語文基礎(chǔ)知識和公文寫作:漢字、詞匯、語法、修辭、文學(xué)常識,黨政機(jī)關(guān)公文基本知識、常用公文寫作、常用事務(wù)文書寫作、公文處理。

經(jīng)濟(jì)知識和科技知識:微觀經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),科技創(chuàng)新、科學(xué)前沿、科技常識。

歷史知識:中國近現(xiàn)代史和世界現(xiàn)代史。

其他知識:2012年3月至2013年2月間發(fā)生的國際國內(nèi)重大事件。

考試題型:單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、不定項(xiàng)選擇題、實(shí)務(wù)題、論述題、簡析題、作文題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。

根據(jù)A類、B類、C類不同試卷結(jié)構(gòu)的要求選取上述若干個(gè)題型。A類、B類、C類試卷均有主觀題和客觀題。

考試時(shí)限為90分鐘,滿分為100分。

(二)行政職業(yè)能力測驗(yàn)

主要測試應(yīng)試人員從事國家機(jī)關(guān)工作必須具備的素質(zhì)和能力。根據(jù)國內(nèi)外公務(wù)員考試的現(xiàn)狀,經(jīng)過有關(guān)專家的反復(fù)研究、論證,在行政職業(yè)能力方面,公務(wù)員工作要求公務(wù)員具有一定的知覺速度與準(zhǔn)確性、準(zhǔn)確處理數(shù)量關(guān)系、合理進(jìn)行判斷推理、恰當(dāng)?shù)难哉Z理解與表達(dá)、資料分析等基本能力素質(zhì)。

知覺速度與準(zhǔn)確性:主要測試應(yīng)試人員對信息進(jìn)行篩選和快速反應(yīng)的能力。

數(shù)量關(guān)系:主要測試應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能,重點(diǎn)涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。

判斷推理:主要測試應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

言語理解與表達(dá):主要測試應(yīng)試人員迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。

資料分析:主要測試應(yīng)試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力,這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

考試題型均為客觀性試題;考試時(shí)限為100分鐘,滿分100分。

(三)申論

從字面上理解,“申”可以理解為申述、申辯、申明,“論”則是議論、論說、論證。所謂申論就是對某個(gè)問題闡述觀點(diǎn)、論述理由、合理地推論材料與材料,以及觀點(diǎn)與材料之間的邏輯關(guān)系。

《申論》主要通過應(yīng)試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工等,測試應(yīng)試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決實(shí)際問題能力及語言表達(dá)能力。

《申論》給定的材料通常涉及某一個(gè)或某幾個(gè)特定的社會問題或社會現(xiàn)象,要求應(yīng)試人員能夠準(zhǔn)確理解材料所反映的主要內(nèi)容,全面分析問題所涉及的各個(gè)方面,并能在把握材料主旨和精神的基礎(chǔ)上,有針對性地形成和提出自己的觀點(diǎn)、思路或解決方案,用文字形式準(zhǔn)確流暢地表達(dá)。

《申論》為主觀性試題,考試時(shí)限為150分鐘,滿分為100分。

考公務(wù)員到底有多難

事實(shí)上,公務(wù)員考試并沒有新聞渲染里那么難,也沒有那些參加公務(wù)員考試人說的那么難,更沒有公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣稱的那么難。

我們經(jīng)??梢栽谛侣劺锟吹?,多少多少個(gè)人競爭一個(gè)公務(wù)員職位。

但實(shí)際上,1746人競爭1個(gè)崗位的事,要分開來看:

最好的東西,競爭者都多,公務(wù)員考試中最好的崗位當(dāng)然也不例外。

公務(wù)員考試的報(bào)名者中,相當(dāng)大一部分人不是社會的精英,而是非常缺乏核心競爭力的失意者。這些人是被動(dòng)的炮灰。

公務(wù)員考試的報(bào)名者中,相當(dāng)大一部分人是主動(dòng)當(dāng)炮灰送人頭的,他們或者只是報(bào)名試試,或者只是跟風(fēng),或者報(bào)名后從來不復(fù)習(xí)……

第一點(diǎn)不消我多說,大家都懂的。

直接說第二點(diǎn)。

很多參加公務(wù)員考試和考上公務(wù)員的,常常自以為是,說自己報(bào)考的崗位有多少多少個(gè)競爭者,自己是多么多么地艱辛,多么多么艱辛地脫穎而出。

但這是事實(shí)嗎?是全部事實(shí)嗎?是事實(shí)的全部嗎?

不是的!全部的事實(shí)是,在公務(wù)員考試中,相當(dāng)大一部分報(bào)考者都是在社會上混得不好的,他們渴望通過一次公務(wù)員考試改變自己悲慘的命運(yùn),他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場考試于他們來說,也同樣艱難,他們之所以才社會上混得不好,當(dāng)然肯定有各種客觀因素,但他們本人也一定有著各式各樣的問題,這些問題不但制約著他們在社會上的發(fā)展,也同樣制約著他們在公務(wù)員考試中的發(fā)揮。

于他們來說,混進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍,也同樣是一件艱巨的任務(wù),一次又一次的報(bào)考,不是在自我救贖,而是在虛度光陰,而是在為自己的無能為力尋找一個(gè)看上去合理的借口,他們在公務(wù)員考試中,是被動(dòng)的炮灰。

你說說,你跟這些被動(dòng)的炮灰比,在他們中間脫穎而出,有什么好驕傲的?

被動(dòng)的炮灰只是可悲,主動(dòng)的炮灰簡直可笑。

有那么一群人,跟《夏洛特?zé)馈分械南穆逡粯?,完全不知道自己想要什么,但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上,他們怕把四肢躺退化了,于是他們跟風(fēng),他們報(bào)考公務(wù)員。但他們在報(bào)考后,從來不學(xué)習(xí),或者只是裝模作樣的學(xué)習(xí),三天打魚兩天曬網(wǎng)……說到底,他們報(bào)考公務(wù)員只是走個(gè)形式,能不能考上,能考咋樣,他們根本不在乎,他們就是給考試機(jī)構(gòu)送報(bào)考費(fèi)的,他們就是給公務(wù)員考試熱度添一把火的雷鋒,他們就是送人頭的……

你說說,跟這些心都不在公務(wù)員考試上的炮灰競爭,你有什么可驕傲的?

這回你明白我為什么說公務(wù)員考試并沒有新聞里渲染的那么難了吧?你也應(yīng)該明白我為什么說并沒有參加公考人說的那么難了吧?于被動(dòng)炮灰來說,他們做什么都難,公務(wù)員考試自然不例外;于主動(dòng)炮灰來說,他們根本沒努力,根本談不上難不難;于上岸者來說,他們在一堆炮灰中脫穎而出,只是看上去很難而已。

我前邊還說了,公務(wù)員考試也沒有公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說的那么難。為什么我會這么說呢,很簡單,如果他們說公務(wù)員考試很簡單,你還花高價(jià)參加培訓(xùn)嗎?你還買他們編寫的教材嗎?

文章分享結(jié)束,誰考過泰州公務(wù)員考試和泰州公務(wù)員考試難度大嗎的答案你都知道了嗎?歡迎再次光臨本站哦!

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