大家好,今天小編來為大家解答貴州公務員考試試題及答案這個問題,貴州公務員考試考哪幾科很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
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貴州公務員行測總分是多少,各部分分值是怎樣劃的
貴州公務員是150分制的,總分300分,各部分沒有具體分值。不管是不是聯(lián)考,貴州都是150分滿分,一樣的題,別的地100分,貴州還是150。
擴展資料
行測,是行政職業(yè)能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test,簡稱AAT)的簡稱,它和智力測驗一樣,屬于心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力,是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門,也是其中難度較大的一項。
題型:行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型,試題將根據(jù)考試目的、報考群體情況,在題型、數(shù)量、難度等方面進行組合。以下是部分常用題型介紹。
言語理解:每道題給出一段語言文字,要求報考者根據(jù)對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識,選出最符合要求的答案。
數(shù)量關系:第一種題型:數(shù)字推理。每道題給出一個數(shù)列,但其中缺少一項,要求報考者仔細觀察這個數(shù)列各數(shù)字之間的關系,找出其中的排列規(guī)律,然后從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項,使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。
判斷推理:第一種題型:圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形,要求報考者通過觀察分析找出圖形排列的規(guī)律,選出符合規(guī)律的一項。
資料分析:針對一段資料一般有1~5個問題,報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算,從四個備選答案中選出符合題意的答案。
常識判斷:常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等,涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用,要求報考者通過分析、判斷和推理,選出最符合要求的一項。
參考資料:百度百科行測
2013年貴州省公務員考試復習資料,有下載嗎
公務員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
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貴州公務員考試考哪幾科
貴州公務員考試考科目一般為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》和專業(yè)科目考試,以2021年貴州公務員考試為例。
一、筆試
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(分值為150分)和《申論》(分值為150分),其中《申論》科目實行分級考試,省級機關(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級機關(含派出機構)職位考A類卷,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關職位考B類卷。所有報考者均參加公共科目筆試。
報考公安機關人民警察職位,報考者還須參加相應的專業(yè)科目考試(分值100分),專業(yè)科目考試范圍詳見《貴州省2021年度公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》。
二、面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試實行分級考試,省級機關(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級機關(含派出機構)職位考A類卷,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關職位考B類卷。
省級公務員主管部門和省人力資源社會保障廳負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務組織實施工作;市(州)級公務員主管部門和人社部門負責本轄區(qū)內職位的面試考務組織實施工作。全省設10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市;市(州)面試考區(qū)設在本市(州)政府所在地城市。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。未達面試合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
三、體能測評
人民警察職位參加面試并達到面試合格分數(shù)線的報考人員進入體能測評環(huán)節(jié),司法行政機關人民警察獄(所)醫(yī)職位不進行體能測評。
省、市(州)級公務員主管部門負責本考區(qū)體能測評的組織、指導和監(jiān)督工作,招錄單位的省、市(州)主管部門負責本考區(qū)體能測評的實施工作。
省直及垂管系統(tǒng)體能測評考點設在貴陽市;市(州)體能測評考點設在本市(州)政府所在地城市。體能測評時間由省、市(州)級公務員主管部門另行通知。
體能測評項目和標準按公安機關錄用人民警察體能測評有關精神,以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和貴州省的相關規(guī)定執(zhí)行。
體能測評中,未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的,應在該項目測評結束后當場向在場的監(jiān)督員提出,對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
以上就是貴州公務員考試考哪幾科的全部解答。
2016年貴州公務員考試真題及答案
》》2016年貴州公務員考試真題
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)兩科。
筆試時間為4月25日。具體安排如下:
上午 9:00-11:00《行政職業(yè)能力測驗》
下午14:00-16:30《申論》
筆試地點見《筆試準考證》??忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
報考需作語言測試職位的人員,在筆試前參加相應語言能力測試。語言能力測試合格的,方能參加筆試。語言測試時間、地點另行通知。
未完成所有筆試科目、未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績。
筆試成績于5月下旬在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結束后,由省公務員主管部門確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)。
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2022年貴州省公務員考試行測考多少題
以2021年貴州省公務員考試行測題型分值與分布來看,行測總分150分,題目總數(shù)為115題,其中分值分布一般為:常識判斷題15道,1.2分一道,共計18分;言語理解與表達題40道,1.2分一道,共計48分;數(shù)量關系題10道,1.5分一道,共計15分;判斷推理題30道,共計39分(圖形推理5道,1.2分一道,共計6分,定義判斷6道,1.4分一道,共計8.4分,類別推理10道,1.2分一道,共計12分,邏輯推理9道,1.4分一道,共計12.6分);資料分析題20道,1.5分一道,共計30分。
一、言語理解與表達
其一,研究歷年試題,了解命題思路??忌⒁鈿v年試題中材料的類型和設錯陷阱,只有熟悉命題人的出題角度,才能輕松應對。
其二,夯實基礎知識,培養(yǎng)言語基礎素養(yǎng),掌握相應題型的解題技巧,以提高解題的速度和正確率。
其三,多讀文段,培養(yǎng)語感,提高對語言的敏感度。無論做哪種題目,培養(yǎng)好的語感都會有事半功倍的效果,對選詞填空題目而言更是制勝的利器。
二、數(shù)量關系
其一,牢固掌握基礎知識。基礎知識雖然多,但不難,認認真真復習就能掌握。
其二,主抓重要考點。數(shù)學運算主要考查幾何問題、工程問題、行程問題、利潤問題、排列組合問題等。掌握這些考點的公式、分析思路和常見解題技巧,
有助于取得理想分數(shù)。
其三,堅持做一定量的練習。備考數(shù)量關系必須勤動筆,多計算,提高解題的速度和準確率。
三、判斷推理
其一,快速解答圖形推理的前提是必須熟知常見的圖形推理考點。此外,還要掌握并熟練運用圖形推理題型的解題思路及方法,如區(qū)分相對面與相鄰面、小圖形特征判定法等。要重點分析思路,自我總結,這樣,在遇到新考點時才不會措手不及。
其二,定義判斷紛繁復雜,考生應重點學會快速定位題干的關鍵詞,抓住要點信息,注意題干的提問方式,可以對要點進行適當?shù)臍w納,然后將選項與題干中的定義進行比較。
其三,類比推理難度較小,關鍵在于找準詞項間關系,在掌握三類詞項間關系的基礎上結合試題進行強化理解,以提高實戰(zhàn)能力。
其四,邏輯判斷難度較大,考生在復習這一部分內容時,要先把基礎知識掌握牢固,才能以對應的解題方法來快速解題。考生要認真閱讀題干,明確題目所問,然后再結合選項尋找答案。
四、資料分析
其一,理解概念。資料分析常涉及基期與現(xiàn)期、百分數(shù)與百分點、貢獻率與拉動增長等統(tǒng)計概念,考生需準確理解這些概念的含義。
其二,學會列式。考生需熟練掌握資料分析??伎键c的核心公式及結論,做題時直接利用核心公式列式或利用結論解題,可以提高解題效率。
其三,掌握算法。利用最快最合理的方法進行速算。計算技巧多種多樣,考生可以根據(jù)個人能力和習慣掌握幾種適合自己的方法,并通過練習試題進行鞏固提高。
五、常識判斷
其一,強化知識儲備,夯實基礎。考生在備考時,首先要對考試所涉及的學科進行系統(tǒng)、全面地復習,做到心中有數(shù)。
其二,把握重點難點,突破瓶頸。貴州省公務員行測考試常識判斷部分的試題對科技與生活知識的考查比重較大,且這類試題的設問方式、考查角度復雜多樣,考生在復習時要加強對科技與生活知識的理解、記憶,并有意識地由詩詞、生活情境等聯(lián)想知識點,訓練自身分析能力,強化薄弱環(huán)節(jié)。
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