這篇文章給大家聊聊關(guān)于貴州大方 公務(wù)員考試，以及大方縣2020公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 貴州公務(wù)員考試在哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好
- 2023貴州省考面試考什么
- 2023貴州省考面試題型有哪些
- 貴州公務(wù)員工資一般多少呀
- 大方縣2020公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)
貴州公務(wù)員考試在哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好
貴州公務(wù)員考試培訓(xùn)當(dāng)屬中公教育，全國(guó)300多家直營(yíng)分校。
中公教育由李永新老師創(chuàng)辦，15年來(lái)專門從事公務(wù)員及各種事業(yè)單位考試研究與培訓(xùn)，擁有300多位核心專家，始終緊隨公考變化，引領(lǐng)著公務(wù)員培訓(xùn)的發(fā)展。就如今年的國(guó)考面試，當(dāng)很多機(jī)構(gòu)依然在講套路化、萬(wàn)能化模板的時(shí)候，我們開始提出了面試“非模式化答題”的新概念。
企業(yè)文化
中公教育目標(biāo)
成為一個(gè)能讓員工快速成長(zhǎng)并對(duì)人類社會(huì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的教育企業(yè)
中公教育核心價(jià)值觀
做善良的人
中公教育基本價(jià)值觀
①學(xué)員的事就是最重要的事
②誠(chéng)信是我們事業(yè)的基礎(chǔ)
③積極向上并富有激情地對(duì)待工作
④責(zé)任比能力更重要
⑤學(xué)習(xí)力和思考力是第一能力
2023貴州省考面試考什么
貴州大樹教育結(jié)合近5年貴州省的真實(shí)考情來(lái)看，可以基本確定的是，2023年貴州省考的面試形式，基本上確定為結(jié)構(gòu)化面試。但要注意，前面幾年中，省直的面試形式采取過(guò)結(jié)構(gòu)化小組面試形式。
也就說(shuō)2023年省考面試基本確定是結(jié)構(gòu)化面試的形式，但也不能排除在省直這種特殊的崗位上，可能會(huì)采取結(jié)構(gòu)化小組的形式進(jìn)行面試。這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，都是要去進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)的。
旺黔誠(chéng)大樹職教的2023年事業(yè)單位筆試教學(xué)、國(guó)考面試教學(xué)、省考面試教學(xué)、特崗和教招教學(xué)都在準(zhǔn)備中，想要了解的同學(xué)可以踢小編。
結(jié)構(gòu)化面試也被稱之為標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的面試而言，根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問(wèn)題評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守特定的程序，通過(guò)與被測(cè)評(píng)者的語(yǔ)言交流，對(duì)被測(cè)評(píng)者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。
簡(jiǎn)單來(lái)講就是說(shuō)同一個(gè)考場(chǎng)、同樣的考官、運(yùn)用同樣的標(biāo)準(zhǔn)和試題去評(píng)價(jià)不同的人。
比如說(shuō)你只要是在這個(gè)考場(chǎng)，你來(lái)到了這個(gè)地方考試，你和你的所有對(duì)手面對(duì)的考官、面對(duì)的考題、以及面對(duì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都是統(tǒng)一的，這個(gè)就叫結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試其實(shí)就是一個(gè)人事測(cè)評(píng)手段，通過(guò)與考官的面對(duì)面交流，信息溝通和行為觀察，來(lái)測(cè)試我們求職者的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
這其中，通過(guò)面對(duì)面交流，也是你所謂的在答題過(guò)程中所展現(xiàn)出來(lái)的你的知識(shí)儲(chǔ)備、你的工作經(jīng)驗(yàn)、你的能力、你的性格，你的價(jià)值觀等基本情況。
結(jié)構(gòu)化面試就是考察考生的相關(guān)能力，比如你的主觀能動(dòng)性、你的語(yǔ)言表達(dá)能力、你的整個(gè)人的展現(xiàn)力、你的邏輯思維、應(yīng)變能力、你具不具備這樣的一個(gè)溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配性、快速提煉、心理抗壓、情緒控制的能力。也就是通過(guò)3道題，從你對(duì)這3道題的回答當(dāng)中對(duì)你的這些能力有一個(gè)基本的了解。
考場(chǎng)情況：
5-7位考官(正對(duì)面)、3位工作人員(側(cè)面)，你就是被測(cè)評(píng)者，很多人這個(gè)時(shí)候第一關(guān)就過(guò)不了，緊張發(fā)抖，語(yǔ)言表達(dá)就開始結(jié)巴，這個(gè)時(shí)候你的語(yǔ)言溝通這些方面的各方面能力就被測(cè)評(píng)出來(lái)了。所以第一關(guān)就是你到了考場(chǎng)上會(huì)不會(huì)緊張，面對(duì)這些人你能不能自信、從容、大方的去表達(dá)自己。
在省考這個(gè)環(huán)節(jié)，基本上是結(jié)構(gòu)化面試啊，但是過(guò)去的省直，18、19、2三年是結(jié)構(gòu)化小組，那么結(jié)構(gòu)化小組面試形式如何呢？
就是說(shuō)不是結(jié)構(gòu)化一個(gè)人了，而是一個(gè)小組。那一個(gè)小組是幾個(gè)人呢？
3個(gè)人，一個(gè)小組是3個(gè)人，3個(gè)人面對(duì)考官。
3個(gè)人同樣不影響、同樣的題目、同樣的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、同樣的考官，也就是意味著把三個(gè)人放到同一個(gè)場(chǎng)合上同時(shí)答題，然后直觀的有一個(gè)對(duì)比，它其實(shí)是一種結(jié)構(gòu)化面試的特殊形式。
這種面試形式在2018年貴州首次出現(xiàn)，2019年也出現(xiàn)，2020年也出現(xiàn)但在2021年卻沒(méi)有出現(xiàn)、2022年也沒(méi)有出現(xiàn)（去年是結(jié)構(gòu)化面試）。
2021年由于疫情的影響所以對(duì)于這個(gè)考生的這個(gè)人數(shù)規(guī)模會(huì)有管控，因此2021是1對(duì)1進(jìn)去答題。
那今年到底是什么形式?
第一，首先疫情是控制下來(lái)了，并且已經(jīng)是全國(guó)解封的狀態(tài)。
所以考場(chǎng)上究竟是1個(gè)人進(jìn)去答題，還是3個(gè)人進(jìn)去答題都可以。
第二，省考面試的考官們對(duì)于結(jié)構(gòu)化小組的形式是否熟悉？
我們認(rèn)為是熟悉的！因?yàn)檫^(guò)去已經(jīng)存在過(guò)三年了，18年、19年、20年這三年時(shí)間都已經(jīng)培訓(xùn)過(guò)了，組織部門已經(jīng)很清楚，這并不是什么新鮮的玩意。
因此從考官這個(gè)層面來(lái)講，不需要占用額外多的培訓(xùn)時(shí)間，因此無(wú)論周期是長(zhǎng)還是短。也就是說(shuō)無(wú)論是4月15號(hào)、16號(hào)面試，還是4月22號(hào)、23號(hào)面試，都有可能會(huì)有部分單位采取結(jié)構(gòu)化小組的形式。
注意:并不是說(shuō)今年如果變成短周期這個(gè)形式就不可能存在了。
因此仍然有可能會(huì)繼續(xù)存在省考的省直單位，或者是一些比如遵義、貴陽(yáng)等比較發(fā)達(dá)的地區(qū)或者單位會(huì)采用結(jié)構(gòu)化小組的形式。
2023貴州省考面試題型有哪些
貴州省考面試主要會(huì)涉及四大類題型：分別是自我認(rèn)識(shí)與職位匹配類、組織管理類、綜合分析類、應(yīng)急應(yīng)變類和公務(wù)員的面試形式，目前比較常見(jiàn)的就是結(jié)構(gòu)化的面試。
2023貴州省考面試會(huì)怎么考？貴州大樹教育結(jié)合近5年貴州省的真實(shí)考情來(lái)看，可以基本確定的是，2023年貴州省考的面試形式，基本上確定為結(jié)構(gòu)化面試。但要注意，前面幾年中，省直的面試形式采取過(guò)結(jié)構(gòu)化小組面試形式。
也就說(shuō)2023年省考面試基本確定是結(jié)構(gòu)化面試的形式，但也不能排除在省直這種特殊的崗位上，可能會(huì)采取結(jié)構(gòu)化小組的形式進(jìn)行面試。這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，都是要去進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)的。
旺黔誠(chéng)大樹職教的2023年事業(yè)單位筆試教學(xué)、國(guó)考面試教學(xué)、省考面試教學(xué)、特崗和教招教學(xué)都在準(zhǔn)備中，想要了解的同學(xué)可以踢小編。
結(jié)構(gòu)化面試也被稱之為標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的面試而言，根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問(wèn)題評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守特定的程序，通過(guò)與被測(cè)評(píng)者的語(yǔ)言交流，對(duì)被測(cè)評(píng)者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。
簡(jiǎn)單來(lái)講就是說(shuō)同一個(gè)考場(chǎng)、同樣的考官、運(yùn)用同樣的標(biāo)準(zhǔn)和試題去評(píng)價(jià)不同的人。
比如說(shuō)你只要是在這個(gè)考場(chǎng)，你來(lái)到了這個(gè)地方考試，你和你的所有對(duì)手面對(duì)的考官、面對(duì)的考題、以及面對(duì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都是統(tǒng)一的，這個(gè)就叫結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試其實(shí)就是一個(gè)人事測(cè)評(píng)手段，通過(guò)與考官的面對(duì)面交流，信息溝通和行為觀察，來(lái)測(cè)試我們求職者的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
這其中，通過(guò)面對(duì)面交流，也是你所謂的在答題過(guò)程中所展現(xiàn)出來(lái)的你的知識(shí)儲(chǔ)備、你的工作經(jīng)驗(yàn)、你的能力、你的性格，你的價(jià)值觀等基本情況。
結(jié)構(gòu)化面試就是考察考生的相關(guān)能力，比如你的主觀能動(dòng)性、你的語(yǔ)言表達(dá)能力、你的整個(gè)人的展現(xiàn)力、你的邏輯思維、應(yīng)變能力、你具不具備這樣的一個(gè)溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配性、快速提煉、心理抗壓、情緒控制的能力。也就是通過(guò)3道題，從你對(duì)這3道題的回答當(dāng)中對(duì)你的這些能力有一個(gè)基本的了解。
考場(chǎng)情況：
5-7位考官(正對(duì)面)、3位工作人員(側(cè)面)，你就是被測(cè)評(píng)者，很多人這個(gè)時(shí)候第一關(guān)就過(guò)不了，緊張發(fā)抖，語(yǔ)言表達(dá)就開始結(jié)巴，這個(gè)時(shí)候你的語(yǔ)言溝通這些方面的各方面能力就被測(cè)評(píng)出來(lái)了。所以第一關(guān)就是你到了考場(chǎng)上會(huì)不會(huì)緊張，面對(duì)這些人你能不能自信、從容、大方的去表達(dá)自己。
在省考這個(gè)環(huán)節(jié)，基本上是結(jié)構(gòu)化面試啊，但是過(guò)去的省直，18、19、2三年是結(jié)構(gòu)化小組，那么結(jié)構(gòu)化小組面試形式如何呢？
就是說(shuō)不是結(jié)構(gòu)化一個(gè)人了，而是一個(gè)小組。那一個(gè)小組是幾個(gè)人呢？
3個(gè)人，一個(gè)小組是3個(gè)人，3個(gè)人面對(duì)考官。
3個(gè)人同樣不影響、同樣的題目、同樣的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、同樣的考官，也就是意味著把三個(gè)人放到同一個(gè)場(chǎng)合上同時(shí)答題，然后直觀的有一個(gè)對(duì)比，它其實(shí)是一種結(jié)構(gòu)化面試的特殊形式。
這種面試形式在2018年貴州首次出現(xiàn)，2019年也出現(xiàn)，2020年也出現(xiàn)但在2021年卻沒(méi)有出現(xiàn)、2022年也沒(méi)有出現(xiàn)（去年是結(jié)構(gòu)化面試）。
2021年由于疫情的影響所以對(duì)于這個(gè)考生的這個(gè)人數(shù)規(guī)模會(huì)有管控，因此2021是1對(duì)1進(jìn)去答題。
那今年到底是什么形式?
第一，首先疫情是控制下來(lái)了，并且已經(jīng)是全國(guó)解封的狀態(tài)。
所以考場(chǎng)上究竟是1個(gè)人進(jìn)去答題，還是3個(gè)人進(jìn)去答題都可以。
第二，省考面試的考官們對(duì)于結(jié)構(gòu)化小組的形式是否熟悉？
我們認(rèn)為是熟悉的！因?yàn)檫^(guò)去已經(jīng)存在過(guò)三年了，18年、19年、20年這三年時(shí)間都已經(jīng)培訓(xùn)過(guò)了，組織部門已經(jīng)很清楚，這并不是什么新鮮的玩意。
因此從考官這個(gè)層面來(lái)講，不需要占用額外多的培訓(xùn)時(shí)間，因此無(wú)論周期是長(zhǎng)還是短。也就是說(shuō)無(wú)論是4月15號(hào)、16號(hào)面試，還是4月22號(hào)、23號(hào)面試，都有可能會(huì)有部分單位采取結(jié)構(gòu)化小組的形式。
注意:并不是說(shuō)今年如果變成短周期這個(gè)形式就不可能存在了。
因此仍然有可能會(huì)繼續(xù)存在省考的省直單位，或者是一些比如遵義、貴陽(yáng)等比較發(fā)達(dá)的地區(qū)或者單位會(huì)采用結(jié)構(gòu)化小組的形式。
貴州公務(wù)員工資一般多少呀
貴州的公務(wù)員工資大概是6-14w不等，具體看職位以及工作地點(diǎn)。
貴陽(yáng)市——年總收入14萬(wàn)左右：貴陽(yáng)云巖、清鎮(zhèn)、白云、南明這幾個(gè)縣公務(wù)員每月到手4000+。其中，加上年終獎(jiǎng)金4-5W，公積金2k，預(yù)計(jì)公務(wù)員年總收入在14萬(wàn)左右。
畢節(jié)市——總收入10萬(wàn)左右：平均月到手工資4600+。加上公積金1300，年終獎(jiǎng)24000。預(yù)計(jì)公務(wù)員年總收入在10萬(wàn)左右。
六盤水市——年總收入9萬(wàn)左右：轉(zhuǎn)正后月到手4300。加上車補(bǔ)700，績(jī)效每季度8000，公積金1400，預(yù)計(jì)公務(wù)員年總收入在9萬(wàn)左右。
遵義市——年總收入在6萬(wàn)左右：月平均到手工資5500。加上公積金2100，車補(bǔ)540，公積金1400。綜合起來(lái)，預(yù)計(jì)公務(wù)員年總收入在6萬(wàn)左右。
因此我們可以知道，相對(duì)發(fā)達(dá)的市區(qū)的工資相對(duì)于是更高一點(diǎn)的。
當(dāng)然，需要考公務(wù)員的同學(xué)可以在大三或者大四的時(shí)候，了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策和專業(yè)適合考取的崗位選擇?？梢栽诠珓?wù)員考試網(wǎng)查詢相關(guān)信息。
2022年的公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束，可以準(zhǔn)備著手下一年的公務(wù)員考試喲！
大方縣2020公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)
2020貴州省畢節(jié)大方公務(wù)員考試入面分?jǐn)?shù)線暫未公布，現(xiàn)整理19年信息于此，2019貴州省公務(wù)員考試畢節(jié)大方公務(wù)員招聘進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線為195.2。
各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。省考的范疇也包括北京等四個(gè)直轄市、內(nèi)蒙古等五個(gè)自治區(qū)以及廣州、深圳等個(gè)別地市組織的市考。
筆試時(shí)間各省情況不同，大部分省份是在每年4月中下旬參加省考聯(lián)考，也有部分省市單獨(dú)命題組織考試，如北京、上海是在每年年底，江蘇是在3月份。聯(lián)考是全國(guó)多個(gè)省共同舉行的，參加統(tǒng)一考試，由國(guó)家公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題，各省聯(lián)考一般會(huì)在2月發(fā)布公告，3月進(jìn)行筆試。
考試形式
省考有資格考試和招錄考試兩種，資格考試就是成績(jī)合格者獲得公務(wù)員資格證書，可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國(guó)家機(jī)關(guān)求職，如北京市，當(dāng)然想要進(jìn)入，還需要再參加相關(guān)部門考試，或者直接進(jìn)行面試考核。
大部分地區(qū)省考采用的是招錄考試，需要報(bào)考人員選擇職位，然后報(bào)名參加考試，考試通過(guò)才能就職相應(yīng)的崗位。省考考試內(nèi)容包括筆試和面試，筆試采用閉卷方式，公共科目是行測(cè)和申論，黑龍江省考筆試科目是綜合基礎(chǔ)知識(shí)、行測(cè)和申論。省考是各省自己命題，省考行測(cè)題量比國(guó)考少，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比國(guó)考少，難度比國(guó)考小。
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