很多朋友對于輔導員對比公務員考試和輔導員申論與公務員一樣嗎不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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選擇騰訊還是公務員
你好，看你的經歷還是很勵志的，對于這個問題，還是看你個人的選擇意向吧，騰訊和公務員的生活節(jié)奏是完全不一樣的，以下。
1、公務員薪資
不同城市的公務員，薪資水平不同，但構成是相同的：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
以鵝廠所在的廣東深圳為例，珠三角直屬入職滿一年，月到手10600，公積金4200，年底補貼5000，績效7w，補假5000，十三月1左右。
粵東西北，一年績效6-6.8萬，公積金3300，月工資（加車補房補）6500+，年計生獎4000，年底十三薪2000。
2、騰訊薪資
鵝廠在去年以前采用的是T系列職級，分為 T1、T2、T3、T4總共四個等級，每級又分 3個檔，普通應屆生的年薪在16W- 20W，年終獎是 5W左右。
騰訊的大量員工主要集中在中段，特別是 T2.3（工程師）和 T3.1（資深工程師）的人較多。
在去年鵝廠宣布調整職級，取消了原有的 6級 18等（1.1-6.3級）的職級體系設計，將專業(yè)職級體系優(yōu)化為14級(4-17級)。
與之相對應的是，統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級+職位稱謂”。這是由于雖然T3序列的 title都是高級工程師，但每個小職級范圍之間的薪資差距并不小，T3-3級別的薪資比 T3-1級別要高出 30-60W/年。
鵝廠的薪酬結構：一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到16-20薪。年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。
但內部不同事業(yè)線之間存在不小的薪資、股票差距，騰訊的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，例如王者榮耀的團隊年終據(jù)說達到了120萬。
其它互聯(lián)網(wǎng)大廠的薪資待遇水平與鵝廠對比起來也是不算差的，由此可見，雖然公務員的薪資待遇雖然是非常不錯的，但比起鵝廠這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠總體來說還是要差了一點。
公務員相比互聯(lián)網(wǎng)大廠，優(yōu)勢在哪里呢？其實也就是“時間”和“底褲”。公務員每天朝九晚五，有雙休，一年也加不了幾次班，最重要的是沒有KPI卡著你的脖子。但代價其實也很明顯，那就是有限的能力提升和高職級薪資。
3、騰訊的高職級工程師是做什么的？
人們常說35歲是道坎，程序員真的也是這樣？35歲面臨下崗裁員的，其實是碼農。
看一組數(shù)據(jù)：在去年高校應屆畢業(yè)生總共已經達到874萬人，求職者面臨僧多肉少的局面愈加嚴峻的情況下，各互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資不減反增，從各大招聘網(wǎng)站顯示，大廠“白菜價”O(jiān)ffer基本上15w起跳，騰訊、字節(jié)等頭部名企基本崗位都向20w年薪看起的。
這是為什么呢？其實不難解釋，這是市場需求和人才供給決定的。根據(jù)騰訊阿里百度這些互聯(lián)網(wǎng)大廠的招聘顯示，現(xiàn)在的市場不缺碼農，缺的是與企業(yè)接軌的人才。
以騰訊的招聘需求為例，高薪的崗位需求，對于技能要求很高，除了Java還對分布式、微服架構、SpringCloud等技能作出了要求，這是Java普通開發(fā)所不具備的知識儲備。
根據(jù)當前的市場需求，互聯(lián)網(wǎng)大廠們對于普通前端開發(fā)工程師的需求逐年銳減，大廠對于人才產生了強烈的“T”型人才需求，即在一樣精的基礎上還要“百樣通”。例如Web全棧工程師的招聘數(shù)量高達21萬之多，對應的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。
對于想學習Web全棧工程師、架構師等無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優(yōu)秀品牌都是不錯的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別。
希望我的回答對你有所幫助！
公務員考試是不是一定要報班步知公考的課程值得信賴嗎
這個真的不一定，關鍵還是看個人。
我大學有一個同學完全是自己復習，每天自己泡圖書館，沒報任何輔導班，就是看看花木君的文章、做真題，第一次參加公務員考試就直接上岸了。還有一個同學，報了好幾個輔導機構，但從來沒有進入到面試。
所以說，能不能考上公務員，和報不報班并沒有絕對的關系，重要的是自己是不是真的用心，能不能有效的吸收和理解核心知識點。
當然，如果運氣好，找對了人，多少還是有幫助的。
關于公務員考試的一切,請詳細點好嗎
我先給你個強心劑：我也算是考公的過來人，考公務員沒有那么復雜或者說沒有那么難。
在回答你的問題前，我要先給你強化幾點：1、入黨只不過是有助于你考公務員，并不代表不入黨就沒辦法考公；2、公務員相對于就業(yè)來說是比較公平的，潛規(guī)則會有，但是招錄過來是相對公平的，筆試是和高考一樣公平，面試絕對比一般企業(yè)面試公平，可以說百分95是公平的；3、公務員的權利和待遇沒有外界傳言的那么好，公務員隊伍是一個圍城，其實每年從公務員隊伍退下來的人們很多；4、你對于考公務員太不太懂，所以推薦你多去qzzn論壇了解情況，不是廣告，這是目前考公里最好的論壇了。
1.很顯然，創(chuàng)業(yè)不容易，資金、人脈、閱歷是學生都不足的；公務員無疑不容易，但是個人認為比創(chuàng)業(yè)簡單點，應該無非就是學習，考公和是否入黨影響不大，但是不少單位都要求四級，但也不是全部，目前你要爭取盡早考過四級。
2、這一點范圍太大了，你的了解渠道可以使看新聞、看報紙、逛公務員論壇等等。當然也可以從前輩那了解信息。在這里，可以告訴你，考公當時候會有一個報考職位表，你根據(jù)符合的職位進行報考，然后備考，通過筆試后，按一定比例進入面試，在面試中，會有7個考官，2個計時計分員、2個監(jiān)察的，總之保證公平。進入后會有體檢、政審等。以后的工作內容根據(jù)不同崗位而不同。
3.這個問題，腐敗算是潛規(guī)則，每個行業(yè)也都有，就看你怎么看呆了。
4.考公務員不需要準備太長時間，與你的四級不沖突，建議你現(xiàn)在去考計算機等級考試，這個很多崗位會有求。
5、這一點你不用擔心，一點都不用擔心，是很公平的，但是事業(yè)單位、教師考試、選調相對不那么公平。所以建議你去qzzn上多看看，一定有收獲。
我的回答純粹是個人經驗，希望對你有用。
公務員那么好嗎為什么大家都考
我覺得公務員是一個比上不足，比下有余的工作。好不好沒有統(tǒng)一的標準。自己喜歡那就好，如果自己不喜歡，就不好，或者說對自己來是不好的。
我大學期間就想考公了
我是計算機科學與技術專業(yè)的，小方向是編程的。從大一開始我就對專業(yè)課程不感興趣，所以考試成績我的要求就是良好就行，沒有要求優(yōu)秀。所以，處于對專業(yè)的考慮，我不想從事專業(yè)工作。到大四的時候，身邊很多師兄師姐都有考公務員，所以我從大四開始知道并去了解公考的事情。而且，輔導員老師也推薦了一兩個考上了的師兄的qq給我，向他們取經。
備考
我還想說一點，IT男聽說很容易禿頂。所以，我更加篤定了自己不去做IT男的想法。我聽實習和畢業(yè)的師兄們說，經常需要根據(jù)客戶的要求去該程序，壓力也比較大。
所以，出于專業(yè)以及受師兄身邊人的影響，是讓我選擇考公的主要原因。
公務員的工作體驗
畢業(yè)后也是努力奮戰(zhàn)了三年多，才順利考上了公務員。
我考的是市級部門的辦公室，日常工作就是辦文、辦會，上傳下達。行政工作還是比較容易理解的，簡單說就是打雜的，但是不要小看打雜的，很多大領導都是從文秘秘書逐步做起來的。因為我要寫很多的總結、匯報，甚至是領導的講話稿。雖然不是文秘專業(yè)出身，但是公家的資料都是有提綱的，有套路的，所以工作內容不難。
公務員
此外，現(xiàn)在疫情情況下，對很多企業(yè)造成了沖擊，很多人工作受到了影響。但是公務員可以說是旱澇保收，比較穩(wěn)定，不會出現(xiàn)嚴重受影響的情況。所以，公務員工作穩(wěn)定，待遇有保障（也不算低），這個是很多人報考公務員的主要原因。
我們這里流傳一句話：嫁人嫁公務員，娶老婆娶老師。說明了公務員和老師都是比較受人肯定的職業(yè)。而且，在地位上面，很多人認為還是公務員高于教師，所以，其實選擇公務員真的是一個不錯的選擇。
總的來說，公務員也只是365行中的一行。每個人的擇業(yè)標準是不同的，需要綜合自己的專業(yè)、興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃等方面去考慮。以上就是個人公考的一些想法和工作體驗，希望可以對你有所幫助~~~
輔導員申論與公務員一樣嗎
申論都是一樣的，事業(yè)單位跟公務員的申論都是一樣的。
因為事業(yè)單位雖然不是公務員編制，但是他是跟這公務員招考一起進行錄取的，所以申論都會是一樣的。
申論，是中國大陸國家公務員進行資格考試的其中一個科目。申論考試是指在公務員考試中，通過對設定資料的閱讀，回答有關問題，考察應試者能力的一種考試形式。
在公務員考試中，通過對設定資料的閱讀，回答有關問題，考察應試者七種能力（閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力）的一種考試形式。
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