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公務(wù)員如何辦理退休
公務(wù)員達(dá)到退休條件后,除一部分暫緩?fù)诵菪鑸?bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)外,一般由其所在機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)決定。
1.退休的程序因退休方式不同而異
符合強(qiáng)制退休條件的,無(wú)需本人申請(qǐng),由所在單位和任免機(jī)關(guān)為其辦理退休手續(xù)。符合自愿退休條件的,由達(dá)到條件的公務(wù)員本人主動(dòng)申請(qǐng)辦理退休手續(xù),經(jīng)人事部門審查后,報(bào)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),再通知本人。
2.公務(wù)員退休的審批
審批由任免機(jī)關(guān)進(jìn)行,其按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)公務(wù)員退休事宜。任免機(jī)關(guān)在審批時(shí)要審查退休條件和退休理由,并在一定期限內(nèi)予以答復(fù)。對(duì)批準(zhǔn)退休者,要確定其待遇,頒發(fā)退休證書和落實(shí)安置地點(diǎn)。
3.退休公務(wù)員依法辦理有關(guān)手續(xù)
在達(dá)到退休條件的前1個(gè)月,公務(wù)員將被通知;退休手續(xù)在達(dá)到退休條件后隨時(shí)可以辦理,并應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理完相關(guān)手續(xù)。
公務(wù)員退休,是指公務(wù)員達(dá)到規(guī)定的退休年齡,為國(guó)家服務(wù)到一定的工作年限,或因病殘喪失了工作能力,離開了工作崗位,依法辦理退休手續(xù),由國(guó)家給予生活保障,并給予妥善安置和管理。這是公務(wù)員管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是保持公務(wù)員隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力的重要措施。公務(wù)員退休制度是指由國(guó)家制定并頒布實(shí)行的關(guān)于公務(wù)員的退休條件、待遇、安置、管理等方面的法律法規(guī)體系的總稱。
我國(guó)公務(wù)員退休制度繼承和發(fā)揚(yáng)了黨和國(guó)家干部退休工作的優(yōu)良傳統(tǒng),總結(jié)吸收了干部退休制度改革的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也借鑒了國(guó)外公務(wù)員退休制度和社會(huì)保障制度中一些有益的做法。
1.嚴(yán)格堅(jiān)持到齡即退,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員退休的制度化、規(guī)范化、法制化。公務(wù)員達(dá)到規(guī)定的最高任職年齡,規(guī)定“應(yīng)當(dāng)”退休,并在具備退休條件的當(dāng)月辦理退休手續(xù)。每個(gè)公務(wù)員必須自覺遵守,依法退休。同時(shí),還規(guī)定了不到最高任職年齡的,本人提出,經(jīng)組織批準(zhǔn),也可以提前退休。
2.公務(wù)員退休金計(jì)發(fā)辦法和標(biāo)準(zhǔn),突出了公務(wù)員的特點(diǎn),符合分類管理的原則。退休金計(jì)發(fā)辦法根據(jù)公務(wù)員工作性質(zhì)和工資結(jié)構(gòu)特點(diǎn)確定,與企事業(yè)單位區(qū)別開來(lái),可減少互相攀比,有利于公務(wù)員保障體系的建立。
3.與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接。公務(wù)員退休制度注意與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的有機(jī)結(jié)合,明確公務(wù)員退休后享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基本原則,為下一步建立適合公務(wù)員特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度打下了基礎(chǔ)。
4.重視對(duì)退休公務(wù)員的管理。堅(jiān)持退休養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用管理與人員管理統(tǒng)籌考慮,有利于減輕原單位的負(fù)擔(dān),為向社區(qū)化管理過(guò)渡創(chuàng)造條件。
退休不同于離休。離休是指新中國(guó)成立以前參加革命工作的老干部,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的年齡,或者雖未達(dá)到規(guī)定的年齡但因身體健康不能堅(jiān)持正常工作,本人要求離休,經(jīng)組織審查并確定離休的待遇,批準(zhǔn)離職長(zhǎng)期休養(yǎng),并給離休榮譽(yù)證,落實(shí)安置地點(diǎn)的制度。離休是我國(guó)實(shí)行的一種特殊的退休制度。離休干部的基本政治待遇不變,生活待遇還要略為從優(yōu)。離休制度是服務(wù)于我國(guó)干部隊(duì)伍革命化、知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化這一戰(zhàn)略目標(biāo)的,僅為一種過(guò)渡性措施。
退休也不同于退職。退職是我國(guó)曾經(jīng)實(shí)行的一種特殊的退休制度。它具體是指干部達(dá)到了退休年齡但未達(dá)到退休的工作年限,或者非因公喪失工作能力,而離開工作崗位,享受低于退休待遇的一種特殊的退休方式。建國(guó)以后,我國(guó)一直實(shí)行干部退職制度。隨著公務(wù)員制度的建立和推行,公務(wù)員將實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度,按照公務(wù)員的工作年限等情況確定不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,因此不需要再分為退休、退職兩種制度。從現(xiàn)在的實(shí)際情況看,一般也不會(huì)出現(xiàn)參加工作幾年就到退休年齡的情況,突然喪失工作能力的現(xiàn)象也只是極少數(shù)。因此,退職作為單獨(dú)制度存在已失去了其實(shí)際意義。
公務(wù)員退休條件,是指公務(wù)員獲得享受退休待遇的權(quán)利應(yīng)該達(dá)到的基本要求。退休條件主要包括年齡因素和工作年限(工齡)兩方面。其他條件如身體欠佳、勞動(dòng)環(huán)境惡劣等,可以通過(guò)降低最高退休年齡的方式使其提前獲得享受退休待遇的權(quán)利。
新中國(guó)成立后,在幾次頒布的退休規(guī)定中,所確定的退休年齡條件與工齡條件差異較大,充分體現(xiàn)了適合當(dāng)時(shí)需要的特點(diǎn)。隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷氖潜匾摹?/p>
我國(guó)公務(wù)員制度規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)退休的條件有兩種:一是年齡條件,即男年滿60周歲,女年滿55周歲;二是身體條件,即喪失工作能力的。凡是符合這兩種條件之一的公務(wù)員,都必須退休,并享受規(guī)定的退休待遇。
我國(guó)公務(wù)員制度規(guī)定公務(wù)員自愿退休的
條件為:①男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的;②工作年限滿30年的,本人提出要求,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以退休。這項(xiàng)規(guī)定明確指出,
具備了上述條件就已經(jīng)獲得了享受退休待遇的權(quán)利,而是否立即行使這一權(quán)利,則必須充分尊重本人的意愿。但是否能夠?qū)崿F(xiàn)退休,最終還要經(jīng)任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。
公務(wù)員退休條件
公務(wù)員退休的條件如下:由于公務(wù)員退休的種類不同,其退休的條件也不同。1、強(qiáng)制退休的條件,國(guó)家規(guī)定有兩個(gè):一是年齡條件。凡達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的都必須退休;二是工作能力條件,即完全喪失工作能力者也必須退休。2、自愿退休的條件有三個(gè):一是工作年限滿30年的;二是距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的;三是符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。三個(gè)條件中符合任何一個(gè),公務(wù)員本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的,都可以提前退休。以上就是對(duì)公務(wù)員法定退休條件是什么的解答,謝謝
什么是公務(wù)員?
公務(wù)員是行使國(guó)家行政權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。是依法履行公職、納入國(guó)家行政編制的工作人員,主要做的是統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定。
公務(wù)員,全稱為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,對(duì)于其職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別。
公務(wù)員的基本素質(zhì):
智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問(wèn)題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng),只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重,有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維,有人長(zhǎng)于形象思維,有人長(zhǎng)于觀察,有人敏于反應(yīng)。
同時(shí)公務(wù)員的知識(shí)分兩部分:專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來(lái)龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí),這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高。
綜上所述,凡達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的都必須退休或者自愿退休,但是自愿退休有一定的條件。
法律依據(jù):《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》(已于2006年1月1日起廢止)規(guī)定的退休條件為:
(1)男年滿60周歲,女年滿55周歲;
(2)喪失工作能力的。
公務(wù)員退休辦理流程
公務(wù)員辦理退休手續(xù)的流程如下:
1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;
2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);
3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);
4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;
5、等待社保局通知。
一、辦理退休所需材料如下:
1、退休請(qǐng)求書(A4白紙手寫,并在姓名處按手印);
2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖),如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);
3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包含戶主頁(yè)面和自己信息頁(yè));
4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒?guó)有銀行(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄開立的個(gè)人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(如屬一次性在我中心補(bǔ)繳完養(yǎng)老保險(xiǎn)的可不必);
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)需交至申報(bào)退休的當(dāng)月;
8、活動(dòng)人員人事關(guān)系(檔案)處理手冊(cè);
9、申報(bào)人填寫《員工退休核準(zhǔn)(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收?。?;
10、有副高級(jí)其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。
11、軍轉(zhuǎn)干部需供給轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)批閱表原件及復(fù)印件。
二、退休后福利待遇如下:
1、退休金。從退休的第二個(gè)月起停發(fā)工資,每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休金,直至去世為止;
2、醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同;
3、其他待遇。如易地安家補(bǔ)助費(fèi)、易地安置車旅費(fèi)、住房補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼,均按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、離休待遇,實(shí)行“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則,其水平高于退休待遇。
綜上所述,社保局會(huì)通知辦卡,按手印。手續(xù)都辦好以后,次月領(lǐng)取待遇。
【法律依據(jù)】:
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
公務(wù)員退休后考什么證書
公務(wù)員退休后考老年人基礎(chǔ)職業(yè)培訓(xùn)證書。老年人基礎(chǔ)職業(yè)培訓(xùn)證書是最基礎(chǔ)的證書,通過(guò)幾天至幾周的職業(yè)培訓(xùn)就可以獲得,還包括一定的生活技能培訓(xùn)。可以幫助退休人員提高身體機(jī)能和改變工作思維模式,但沒有明確的職業(yè)資格。
公務(wù)員退休手續(xù)如何辦理
法律主觀:
公務(wù)員退休年齡是:男年滿60周歲,女年滿55周歲。《國(guó)家公務(wù)員暫行例》規(guī)定的退休條件為:(1)男年滿60周歲,女年滿55周歲。(2)喪失工作能力的。
法律客觀:《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。
關(guān)于退休公務(wù)員怎么考試的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。