各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享退休公務(wù)員考試面試，以及企業(yè)退休人員社會(huì)管理化協(xié)理員面試內(nèi)容的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開(kāi)始吧！
本文目錄
- 新手考公務(wù)員該怎么準(zhǔn)備
- 企業(yè)退休人員社會(huì)管理化協(xié)理員面試內(nèi)容
- 考公務(wù)員到底有多難
- 選擇報(bào)考公務(wù)員的原因
- 什么是公務(wù)員考試
新手考公務(wù)員該怎么準(zhǔn)備
新手考公務(wù)員需要：
一、對(duì)具體的題量以及題型進(jìn)行了解。
二、制定一套科學(xué)有效的備考計(jì)劃，比如做好心理準(zhǔn)備，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，多刷題，模擬測(cè)試等，這些都是新手考公務(wù)員最基礎(chǔ)的一些準(zhǔn)備事項(xiàng)，需要提前做好準(zhǔn)備。
1、做好心里準(zhǔn)備：
公務(wù)員考試首先要做好心理準(zhǔn)備，平時(shí)少看一些電視劇或少玩手機(jī)，多抽出時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)，有良好的自律能力，這樣才可以考到好成績(jī)。
2、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)：
公務(wù)員考試題型比較多，題量相當(dāng)大，對(duì)此要了解基初的事項(xiàng)以及結(jié)題技巧，才能為復(fù)習(xí)打下良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、題海實(shí)戰(zhàn)：
公務(wù)員考試復(fù)習(xí)的時(shí)候也要做大量習(xí)題，做完之后對(duì)于容易出錯(cuò)的進(jìn)行整理總結(jié)，然后對(duì)答案進(jìn)行分析，了解具體的解題思路，這樣才能掌握正確的解題方法。
4、模擬實(shí)戰(zhàn)：
模擬實(shí)戰(zhàn)也是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，平時(shí)要多做一些模擬卷或者歷年真題試卷，合理分配作息時(shí)間，不斷積累考試經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)退休人員社會(huì)管理化協(xié)理員面試內(nèi)容
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
二、組織機(jī)構(gòu)
為保證招聘工作順利進(jìn)行，成立麒麟太和街道辦事處公開(kāi)招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘具體事務(wù)，人員從相關(guān)部門抽調(diào)。
三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)
(一)招聘崗位：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)綜合管理崗位。
(二)招聘人數(shù)：本次公開(kāi)招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)人員2名。招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1:3比例的，取消該招聘崗位。
(三)招聘專業(yè)：不限專業(yè)。
四、招聘公告的發(fā)布和查詢
本公告通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M向社會(huì)公布。招聘過(guò)程中的有關(guān)通知和公告均通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因查看其他渠道信息造成的一切報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
五、報(bào)考條件
(一)基本條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
5.具備擬報(bào)考崗位所需要的招聘條件;
6.具有曲靖市戶籍;
7.具有普通全日制專科及以上學(xué)歷;
8.18周歲以上40周歲以下(1982年11月14日及以前出生，2004年11月14日及以后出生)。
(二)不符合報(bào)考情形：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員;
5.報(bào)名開(kāi)始之日前(2022年11月14日)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員;
6.被列入人民法院失信被執(zhí)行人員名單人員;
7.報(bào)名時(shí)仍未取得畢業(yè)證書的人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為社會(huì)化管理服務(wù)人員的其他情形人員。
六、報(bào)名及資格審查
報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀招聘公告，符合條件的方可報(bào)名，不按照本次招聘方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓(導(dǎo)航直接搜索)。
(三)報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日至11月18日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
(四)報(bào)名要求：
1.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)戶口簿原件及相關(guān)頁(yè)復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件和學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;(4)近期一寸免冠彩照2張及其電子版;(5)填寫完整的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)太和街道辦事處公開(kāi)招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)人員報(bào)名登記表》3份。
2.報(bào)名人員將所需材料交工作人員審核后，按要求交于工作人員，并在材料上簽字認(rèn)可后方可離開(kāi)。
3.在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，各招聘環(huán)節(jié)均須主動(dòng)出示“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)版證明進(jìn)場(chǎng)，并按要求接受體溫測(cè)量，有省外、省內(nèi)有疫情州市、邊境口岸城市旅居史的考生，需完成核酸“落地檢”和“三天兩檢”，并提供核酸檢測(cè)陰性證明。
(五)資格審查
主要審查報(bào)名人員是否符合報(bào)考崗位所需條件和是否有不符合報(bào)考情形。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告所列條件要求的考生，立即取消其資格。
(六)報(bào)名費(fèi)按每人100元現(xiàn)場(chǎng)收取。
七、考試
本次招聘考試接受社會(huì)監(jiān)督，由麒麟?yún)^(qū)太和街道辦事處組織實(shí)施。
(一)筆試
本次招聘不提供或推薦任何考試參考用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)相關(guān)知識(shí)等，卷面滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。
2.筆試時(shí)間為120分鐘。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年11月23日。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓。
5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年11月26日上午(星期六)。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)到指定考場(chǎng)參加筆試。
6.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后成績(jī)?cè)谇甘腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M公告。
(二)面試
1.面試人員的確定
按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序確定，筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線60分。若筆試成績(jī)實(shí)際有效人員達(dá)不到面試規(guī)定比例的，以筆試成績(jī)實(shí)際有效人員進(jìn)行面試;若因筆試成績(jī)并列達(dá)到或超過(guò)面試規(guī)定比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。若出現(xiàn)人員自愿(自動(dòng))放棄造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，由太和街道公開(kāi)招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項(xiàng)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式、內(nèi)容
(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為20分鐘。
(2)面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位所需能力。
(3)面試工作在太和街道公開(kāi)招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，面試考官組由7人組成，設(shè)主考官1名。
4.面試程序和考場(chǎng)設(shè)置嚴(yán)格按照結(jié)構(gòu)化面試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.面試成績(jī)
面試成績(jī)總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入)。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算方式
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
八、體檢
面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)?cè)谇甘腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M上進(jìn)行公告。
同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績(jī)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)還相同則重新組織綜合成績(jī)并列人員再次加試，以加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
體檢人員依照所報(bào)崗位綜合成績(jī)從高到低順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)在招聘進(jìn)程中適時(shí)通知參與體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并進(jìn)行吸毒史排查。因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，由太和街道公開(kāi)招聘企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項(xiàng)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按照有關(guān)規(guī)定處理。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢等程序確定為擬聘用對(duì)象的，在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M上公示5天，經(jīng)公示無(wú)異議的考生確定為聘用對(duì)象。
十、考察、聘用及人員管理
(一)確定為聘用對(duì)象的由太和街道組織考察合格后，分配到街道所屬社區(qū)工作。所聘人員在勞動(dòng)合同制度框架下進(jìn)行，試用期3個(gè)月，試用期滿后正式聘用，實(shí)行一年一聘，年度考核合格者續(xù)聘，年度考核不合格者不予續(xù)聘。聘用人員如有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違規(guī)等不良情形，聘用方可單方解除聘用合同。被聘用人員無(wú)不予續(xù)聘情形或聘用方單方解除情形的，在聘用方工作服務(wù)年限不得少于三年。
(二)工資待遇：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)人員工資按云南省上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
(三)對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開(kāi)考試招聘的任何階段均可取消報(bào)名資格、考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)招聘考試工作信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
考公務(wù)員到底有多難
事實(shí)上，公務(wù)員考試并沒(méi)有新聞渲染里那么難，也沒(méi)有那些參加公務(wù)員考試人說(shuō)的那么難，更沒(méi)有公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣稱的那么難。
我們經(jīng)?？梢栽谛侣劺锟吹?，多少多少個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)公務(wù)員職位。
但實(shí)際上，1746人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位的事，要分開(kāi)來(lái)看：
最好的東西，競(jìng)爭(zhēng)者都多，公務(wù)員考試中最好的崗位當(dāng)然也不例外。
公務(wù)員考試的報(bào)名者中，相當(dāng)大一部分人不是社會(huì)的精英，而是非常缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的失意者。這些人是被動(dòng)的炮灰。
公務(wù)員考試的報(bào)名者中，相當(dāng)大一部分人是主動(dòng)當(dāng)炮灰送人頭的，他們或者只是報(bào)名試試，或者只是跟風(fēng)，或者報(bào)名后從來(lái)不復(fù)習(xí)……
第一點(diǎn)不消我多說(shuō)，大家都懂的。
直接說(shuō)第二點(diǎn)。
很多參加公務(wù)員考試和考上公務(wù)員的，常常自以為是，說(shuō)自己報(bào)考的崗位有多少多少個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者，自己是多么多么地艱辛，多么多么艱辛地脫穎而出。
但這是事實(shí)嗎？是全部事實(shí)嗎？是事實(shí)的全部嗎？
不是的！全部的事實(shí)是，在公務(wù)員考試中，相當(dāng)大一部分報(bào)考者都是在社會(huì)上混得不好的，他們渴望通過(guò)一次公務(wù)員考試改變自己悲慘的命運(yùn)，他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場(chǎng)考試于他們來(lái)說(shuō)，也同樣艱難，他們之所以才社會(huì)上混得不好，當(dāng)然肯定有各種客觀因素，但他們本人也一定有著各式各樣的問(wèn)題，這些問(wèn)題不但制約著他們?cè)谏鐣?huì)上的發(fā)展，也同樣制約著他們?cè)诠珓?wù)員考試中的發(fā)揮。
于他們來(lái)說(shuō)，混進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，也同樣是一件艱巨的任務(wù)，一次又一次的報(bào)考，不是在自我救贖，而是在虛度光陰，而是在為自己的無(wú)能為力尋找一個(gè)看上去合理的借口，他們?cè)诠珓?wù)員考試中，是被動(dòng)的炮灰。
你說(shuō)說(shuō)，你跟這些被動(dòng)的炮灰比，在他們中間脫穎而出，有什么好驕傲的？
被動(dòng)的炮灰只是可悲，主動(dòng)的炮灰簡(jiǎn)直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特?zé)馈分械南穆逡粯樱耆恢雷约合胍裁?，但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上，他們怕把四肢躺退化了，于是他們跟風(fēng)，他們報(bào)考公務(wù)員。但他們?cè)趫?bào)考后，從來(lái)不學(xué)習(xí)，或者只是裝模作樣的學(xué)習(xí)，三天打魚兩天曬網(wǎng)……說(shuō)到底，他們報(bào)考公務(wù)員只是走個(gè)形式，能不能考上，能考咋樣，他們根本不在乎，他們就是給考試機(jī)構(gòu)送報(bào)考費(fèi)的，他們就是給公務(wù)員考試熱度添一把火的雷鋒，他們就是送人頭的……
你說(shuō)說(shuō)，跟這些心都不在公務(wù)員考試上的炮灰競(jìng)爭(zhēng)，你有什么可驕傲的？
這回你明白我為什么說(shuō)公務(wù)員考試并沒(méi)有新聞里渲染的那么難了吧？你也應(yīng)該明白我為什么說(shuō)并沒(méi)有參加公考人說(shuō)的那么難了吧？于被動(dòng)炮灰來(lái)說(shuō)，他們做什么都難，公務(wù)員考試自然不例外；于主動(dòng)炮灰來(lái)說(shuō)，他們根本沒(méi)努力，根本談不上難不難；于上岸者來(lái)說(shuō)，他們?cè)谝欢雅诨抑忻摲f而出，只是看上去很難而已。
我前邊還說(shuō)了，公務(wù)員考試也沒(méi)有公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)的那么難。為什么我會(huì)這么說(shuō)呢，很簡(jiǎn)單，如果他們說(shuō)公務(wù)員考試很簡(jiǎn)單，你還花高價(jià)參加培訓(xùn)嗎？你還買他們編寫的教材嗎？
選擇報(bào)考公務(wù)員的原因
問(wèn)題一：面試題目：為什么選擇報(bào)考公務(wù)員？您好，華圖教育為您服務(wù)。
廈門華圖專家提醒，針對(duì)此類自我認(rèn)知題，可進(jìn)行如下回答：
我認(rèn)為這種說(shuō)法是片面的，因?yàn)槲沂且粋€(gè)從農(nóng)村土生土長(zhǎng)的農(nóng)家娃，能夠替老百姓辦一點(diǎn)實(shí)事，是我畢生的追求。我報(bào)考公務(wù)員是基于以下幾點(diǎn)原因：
1、求職的需要。坦白地說(shuō)，一個(gè)人要干一番事業(yè)，首先要解決基本的生活問(wèn)題，基本生活解決了，才能更好地發(fā)揮自己的才智為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
2、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要。公務(wù)員考試充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，非常具有挑戰(zhàn)性，是一個(gè)可以證明我能力的機(jī)會(huì)，是對(duì)我的一次考驗(yàn)。
3、為了更好的建設(shè)自己的家鄉(xiāng)。我的家鄉(xiāng)是一個(gè)比較貧窮的地方，我非常希望能夠?yàn)楦淖冏约杭亦l(xiāng)落后的面貌，盡自己的一份微薄的力量。
4、為了更好地發(fā)揮自己的才能。公務(wù)員是一項(xiàng)神圣的職業(yè)，我迫切地想成為這個(gè)隊(duì)伍的一員。
最后，假如我能夠成為一個(gè)光榮的國(guó)家公務(wù)員，我一定不斷學(xué)習(xí)，不斷“充電”，不斷完善自我，超越自我，做一個(gè)讓組織放心，讓人民滿意的公務(wù)員。
如有疑問(wèn)，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問(wèn)。
問(wèn)題二：談?wù)勀銥槭裁匆獔?bào)考公務(wù)員一、是公務(wù)員這個(gè)崗位本身的性質(zhì)吸引我，公務(wù)員是人民的公仆，為人民服務(wù)，能夠成為一名公務(wù)員可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；二、這是與本人的專業(yè)密切相關(guān)的，本人所學(xué)的專業(yè)是公共事業(yè)管理，在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中，我們了解到了***機(jī)構(gòu)的公共性，以及公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)，本人有足夠的信心能夠做好這方面的工作；三、在公務(wù)員隊(duì)伍中，我們可以看到眾多高素質(zhì)的人才齊聚一堂，我可以再這個(gè)組織中得到很好的鍛煉，增加人生閱歷和經(jīng)驗(yàn)，所以我報(bào)考了公務(wù)員綜上所述，公務(wù)員這個(gè)行業(yè)是我人生規(guī)劃中的一個(gè)重要方向，我會(huì)始終朝著這個(gè)方向努力，在社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程中將自己的才能發(fā)揮到最大，做出最大的貢獻(xiàn)。
問(wèn)題三：在中國(guó)為什么有那么多的人選擇報(bào)考公務(wù)員？工作穩(wěn)定，旱澇保收
問(wèn)題四：請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試選職位都要考慮到哪些方面的因素？首先要考慮的就是你的專業(yè)，不是所有的部門你都可以報(bào)名，只能報(bào)和你專業(yè)一樣的部門或是報(bào)不限專業(yè)的部門，其他的你都不能報(bào)，地方公務(wù)員你可以看看自己的愛(ài)好，部門的可選性還是比較多的，如果有人你可以報(bào)點(diǎn)好的部門，要是沒(méi)人還是報(bào)點(diǎn)冷門，畢竟公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)很大，通過(guò)不公平手段的人是很多的，所以報(bào)考的時(shí)候要慎重考慮。貴州華圖教育
問(wèn)題五：考公務(wù)員有什么部門選擇市政法機(jī)關(guān)：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權(quán)偏小，不過(guò)還是管著律師和監(jiān)獄的喲。
公安局：好單位，強(qiáng)權(quán)部門。
市***委辦局：
市府辦：強(qiáng)勢(shì)部門，一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會(huì)議多，需要定力。
房管局：實(shí)惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些重要的經(jīng)費(fèi)，但自己待遇一般。工作不累。
財(cái)政局：這樣的部門就不說(shuō)了，去吧。
審計(jì)局：職權(quán)越來(lái)越大，政策性強(qiáng)，鍛煉人，待遇好，好單位！
質(zhì)監(jiān)局：以后成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯(cuò)，省管部門，工作專業(yè)性強(qiáng)。
人事局：職權(quán)越來(lái)越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯(cuò)的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多***部門強(qiáng)很多。
發(fā)改委：地市級(jí)的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟(jì)管理部門的實(shí)權(quán)畢竟較大，還是很不錯(cuò)的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業(yè)很對(duì)口，去作一個(gè)專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來(lái)的身份難說(shuō)，***從專注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣?huì)管理之后，作為事業(yè)局或許還行吧。
***辦：有耐心有愛(ài)心有恒心的同志可以去，了解人間萬(wàn)象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點(diǎn)也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯(cuò)的地方，但是不要“伸手”喲。
文化局：比較輕閑，管文化娛樂(lè)的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來(lái)越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！
物價(jià)局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來(lái)越小，不要去了。
城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)局：中國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。
林業(yè)局：與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一，專業(yè)對(duì)口就去吧。
體育局：一般，小地方能干什么呢？
糧食局：都沒(méi)有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。
勞動(dòng)保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長(zhǎng)是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長(zhǎng)。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強(qiáng)，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害啊！
采購(gòu)中心：越來(lái)越好的地方。雖然***的開(kāi)支沒(méi)有降下來(lái)，但部門是保留下來(lái)了的。
環(huán)保局：越來(lái)越好的地方?，F(xiàn)在開(kāi)個(gè)廠什么的都要求他，費(fèi)用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一，專業(yè)對(duì)口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒(méi)有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計(jì)生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯(cuò)的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權(quán)越來(lái)越大，不久的將來(lái)將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團(tuán)、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟(jì)，權(quán)力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎么清楚，待遇肯定是不錯(cuò)的。
社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無(wú)委辦：無(wú)線電！不錯(cuò)喲！待遇也是很好的。
就業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事業(yè)單位，管電子政務(wù)和政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強(qiáng)，待遇好。
方志辦：不好，各方面都不好。
扶貧......>>
問(wèn)題六：請(qǐng)問(wèn)報(bào)考公務(wù)員時(shí),選擇報(bào)考職位有何技巧?我可以幫到你的朋友，謝謝
問(wèn)題七：你會(huì)選擇考公務(wù)員嗎？考和不考的理由呢？謝謝！ 20分您好，中公教育為您服務(wù)。
是否考公務(wù)員不要跟風(fēng)，還是需要自己好好想想自己為什么要考，或者不考。適合自己的職業(yè)才是最好的職業(yè)。考公務(wù)員可以登錄到中公教育官網(wǎng)查看相關(guān)招考信息和備考資料。
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問(wèn)題八：報(bào)考公務(wù)員有什么條件？公務(wù)員這個(gè)職業(yè)具有兩大特點(diǎn)：工作的穩(wěn)定性和福利的可靠性。20世紀(jì)80年代初，國(guó)家***部門的一些人才，因?yàn)榉N種原因，大都呈現(xiàn)出向企業(yè)流動(dòng)的趨勢(shì)。到了20世紀(jì)90年代，國(guó)家***部門精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，在這種情況下，社會(huì)上形成人才一邊倒的趨勢(shì)--外企成為人才的第一選擇。因?yàn)樵谕馄笊习?，自身價(jià)值比在***部門體現(xiàn)得要快得多。另外，外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來(lái)，企業(yè)人才出現(xiàn)了飽和，并同時(shí)出現(xiàn)一些專業(yè)人才過(guò)剩，這樣企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到了白熱化，工作開(kāi)始出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，同時(shí)勞保福利也成為進(jìn)入企業(yè)后，人才必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。而***公務(wù)員在這些方面的優(yōu)勢(shì)開(kāi)始顯現(xiàn)，一旦能被***部門選中，其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選。同時(shí)，這些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。
進(jìn)入企業(yè)雖然比當(dāng)國(guó)家公務(wù)員在一段時(shí)間內(nèi)有一定優(yōu)越感，但企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的不穩(wěn)定因素一旦顯現(xiàn)出來(lái)，這些優(yōu)勢(shì)將黯然失色。由此可以看出，在企業(yè)工作存在著很多不穩(wěn)定的因素，有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的，所以公務(wù)員將成為未來(lái)人才就業(yè)的重要熱門職業(yè)。
可以這樣說(shuō)，良好的福利待遇和充分的職務(wù)保障，使國(guó)家公務(wù)員少了許多后顧之憂，這恐怕也是目前大學(xué)畢業(yè)生考公務(wù)員熱升溫的一個(gè)重要原因。再加上做公務(wù)員名聲還好聽(tīng)，而且加薪可能成為一種趨勢(shì)，所以，公務(wù)員考試一年比一年熱門就不足為奇了。
中央公務(wù)員和地方公務(wù)員的區(qū)別
做公務(wù)員有這么多優(yōu)點(diǎn)，那是不是所有人都能報(bào)考呢？在討論能不能報(bào)考之前，先要把各類公務(wù)員考試區(qū)分清楚了。我國(guó)每年都會(huì)舉行幾十次大大小小的公務(wù)員考試，從縱向來(lái)劃分，可以分為中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種；橫向來(lái)分又可分為各個(gè)系統(tǒng)的公務(wù)員考試，例如公安系統(tǒng)公務(wù)員考試、司法系統(tǒng)公務(wù)員考試、海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員考試等，但是一般系統(tǒng)單獨(dú)招考的情況比較少，都是由人事部門統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務(wù)員，所以，公務(wù)員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進(jìn)行的統(tǒng)一招考。
那中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試有什么區(qū)別呢？
一、從概念來(lái)說(shuō)
中央公務(wù)員考試是指：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。
各項(xiàng)考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報(bào)考的***機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。
二、從考試性質(zhì)來(lái)說(shuō)
中央公務(wù)員考試屬于招聘考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試，成績(jī)合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國(guó)家機(jī)關(guān)求職。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。
三、從招考對(duì)象來(lái)說(shuō)
中央的公務(wù)員考試是面向全國(guó)進(jìn)行招考的，而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。
各省市對(duì)參加考試的應(yīng)屆生的生源要求各不相同，例如北京公務(wù)員考試的招考公告中對(duì)外地生源的規(guī)定是北京地區(qū)普通高等學(xué)校取得留京資格的大學(xué)本科以上外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生；上海市規(guī)定報(bào)考者應(yīng)為上海高等院校、國(guó)務(wù)院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉(zhuǎn)地方的高校），或列入'211工程'建設(shè)的地方高校的本科以上......>>
問(wèn)題九：為什么這么多年輕人熱衷于考公務(wù)員?在當(dāng)前就業(yè)低迷的形式下，考公務(wù)員仍然是一個(gè)不過(guò)的選擇。
公務(wù)員受追捧的原因有：
1、公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒(méi)有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要，因?yàn)椤吧眢w就是革命的本錢”。
2、許多行政機(jī)關(guān)單位對(duì)公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”（前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請(qǐng))，這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高（目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià)）。綜合而言，職場(chǎng)專家認(rèn)為公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。
4、公務(wù)員的社會(huì)地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會(huì)中，精神生活也很重要。
5、公務(wù)員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療外，工資是和原來(lái)退休前的工資是一樣的，而且在公務(wù)員整體漲工資的時(shí)候，退休公務(wù)員同樣享受“加工資”的福利待遇。
問(wèn)題十：公務(wù)員報(bào)考為什么這么火深層原因調(diào)查剖析很簡(jiǎn)單的道理，世界各國(guó)的公務(wù)員考試都火
公務(wù)員畢竟是一個(gè)比較穩(wěn)定的行業(yè)，收入不會(huì)太差，社會(huì)地位也高。在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，公務(wù)員是一個(gè)十分不錯(cuò)的就業(yè)選擇
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
關(guān)于退休公務(wù)員考試面試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。