老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于公務(wù)員稅務(wù)局考試技巧和公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務(wù)員稅務(wù)局考試技巧以及公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科的問題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試備考建議(一)
- 稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾科
- 稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾門課程具體點(diǎn) 我要去買 謝謝
- 公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科
- 報(bào)的稅務(wù)局國(guó)家公務(wù)員,面試應(yīng)該注意什么啊
國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試備考建議(一)
1.夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，有備無(wú)患
雖然國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試現(xiàn)在使用結(jié)構(gòu)化小組的面試形式進(jìn)行考察，但是考試內(nèi)容并沒有發(fā)生實(shí)質(zhì)上的變化，仍然是結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)題型和考察要素為重點(diǎn)。因此，在備考時(shí)，需要對(duì)面試?yán)碚撜n和《面試的經(jīng)驗(yàn)》中所講內(nèi)容進(jìn)行消化、吸收。并結(jié)合強(qiáng)化課程進(jìn)行鞏固、提升，掌握和熟練運(yùn)用重點(diǎn)高頻題型的解題方法。稅務(wù)這兩年的面試題型一直在變化，希望學(xué)員們不要自我設(shè)定“去年沒考今年不考”心理暗示。只有把各種題型的方法、技巧學(xué)扎實(shí)，才能更好的應(yīng)對(duì)考試。
2.關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思維
關(guān)注熱點(diǎn)新聞，尤其是新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、稅務(wù)總局、報(bào)考地稅務(wù)局官網(wǎng)等主流媒體的熱點(diǎn)新聞，可以將熱點(diǎn)按照稅務(wù)、文化、就業(yè)、教育、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療等幾個(gè)維度歸納總結(jié)，提升思維的深度和廣度。關(guān)注群內(nèi)下發(fā)的熱點(diǎn)材料，堅(jiān)持經(jīng)常閱讀，學(xué)習(xí)規(guī)范的語(yǔ)言表達(dá)，在自己答題的時(shí)候，嘗試著用規(guī)范的語(yǔ)言和政府思維表述內(nèi)容，爭(zhēng)取讓國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試考官耳目一新。潛移默化中不斷提高面試的綜合素質(zhì)與修養(yǎng)。
國(guó)家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試要求考生能從容的面對(duì)考官的問題，所以我們?cè)谄綍r(shí)的時(shí)候可以找一些練習(xí)題多多訓(xùn)練，更多關(guān)于國(guó)家公務(wù)員考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，小編會(huì)持續(xù)更新。
稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾科
稅務(wù)局國(guó)考考2門，公共科目包含行測(cè)和申論兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。
常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語(yǔ)、語(yǔ)句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語(yǔ)句與閱讀材料原意是否一致，
判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
申論
申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))機(jī)構(gòu)的職位、市(地)級(jí)及以下機(jī)構(gòu)的職位的不同要求，設(shè)置兩套試卷。
省級(jí)以上(含副省級(jí))機(jī)構(gòu)的職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
稅務(wù)局公務(wù)員考試考哪幾門課程具體點(diǎn) 我要去買 謝謝
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，考試沒有指定教材。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
申論主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力，具有模擬公務(wù)員日常工作的功能。
擴(kuò)展資料
試題特點(diǎn)
國(guó)家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》與《申論》兩門。
其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2007、2008、2009、2010年國(guó)考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內(nèi)完成，滿分100分；《申論》滿分也是100分，要求在180分鐘內(nèi)完成?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析與常識(shí)判斷五個(gè)部分。
《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位”和“省級(jí)以上綜合管理類職位”兩種情況，更加重視對(duì)這兩類考試不同能力的考察。
參考資料來源：百度百科-國(guó)家公務(wù)員考試
公務(wù)員考稅務(wù)局考哪幾科
公務(wù)員考稅務(wù)局筆試考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，還有一個(gè)面試。
一、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，簡(jiǎn)稱行測(cè)，題型都是客觀題，即選擇題。其考試內(nèi)容涵蓋地理、數(shù)學(xué)、法律、科技、管理等多個(gè)學(xué)科，此外還涉及了時(shí)政方面的知識(shí)，涉及范圍廣闊，需要多刷題。其主要考察考生的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系和判斷推理能力以及資料分析能力等。考試滿分為一百分，一般是50-60分為及格線。
二、申論
申論，主要考察考生的機(jī)關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫作能力等，題型與行測(cè)相反，都是主觀題，旨在考察考生的思想、表達(dá)能力。其考試滿分也是一百分，及格線一般是50-60分。
三、面試
面試，旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及人際交往意識(shí)等。問題通常有六種，即智能型問題、情境性問題、知識(shí)性問題等。公務(wù)員面試形式分為半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試以及結(jié)構(gòu)化小組面試，主要面試形式采取結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
以上就是考稅務(wù)局公務(wù)員的考試內(nèi)容了。最后，在這里，祝愿大家都能順利上岸，謝謝。
報(bào)的稅務(wù)局國(guó)家公務(wù)員,面試應(yīng)該注意什么啊
第一環(huán)節(jié)注意：場(chǎng)外備考。和其他考試一樣，考生到達(dá)考場(chǎng)后會(huì)先集合抽簽，在候考區(qū)備考，但結(jié)構(gòu)化小組不一樣的是，會(huì)有二號(hào)候考區(qū)，這個(gè)候考區(qū)里三名考生一起在這備考，不一定是同崗位的三名考生，在這可以提前閱讀題本，對(duì)，不同于結(jié)構(gòu)化的現(xiàn)場(chǎng)聽題答題，這里是可以提前準(zhǔn)備的，而且時(shí)間充裕，有15分鐘時(shí)間，還可以使用紙筆，而且在這記錄的稿紙還可以帶進(jìn)正式考場(chǎng)使用，在這只要聽從場(chǎng)外指導(dǎo)人員的安排即可，是不是覺得壓力小了很多，確實(shí)是，這樣做其實(shí)很大程度減少了很多客觀影響因素，比如緊張啊，聽不清題啊，但對(duì)應(yīng)的，考查的方面也就更多了，我們繼續(xù)往下看。
第二環(huán)節(jié)注意：答題階段。15分鐘后，三名考生準(zhǔn)備入場(chǎng)，入場(chǎng)前會(huì)再抽一次考簽，抽出ABC三名考生順序，入場(chǎng)后按照ABC順序落座，然后開始答題，先作答第一題，按照ABC順序答題。都回答完后回答第二題，按照BCA順序。然后第三題，CAB。是不是發(fā)現(xiàn)啦，為了保證公平，每個(gè)人都有一次首發(fā)答題的機(jī)會(huì)。這邊有兩個(gè)事項(xiàng)要注意：一是稅務(wù)局考試每道題都有時(shí)間限制，每道題只有2分鐘時(shí)間，超時(shí)會(huì)打斷，大家在練習(xí)的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)，2分鐘時(shí)間其實(shí)比較緊張，尤其是綜合分析和計(jì)劃組織題目。二是結(jié)構(gòu)化小組的一個(gè)優(yōu)勢(shì)在于考生對(duì)比會(huì)很明顯，三個(gè)人依次作答同一道題目，誰(shuí)好誰(shuí)壞會(huì)立見分曉，所以需要大家有很強(qiáng)的應(yīng)急應(yīng)變能力，在上一個(gè)考生有大部分內(nèi)容都和自己很一致時(shí)，肯定要馬上做出一定的調(diào)整的，或是重點(diǎn)，或是節(jié)奏，或是渲染，否則會(huì)難免讓考官覺得有跟風(fēng)效仿。
第三環(huán)節(jié)注意：點(diǎn)評(píng)回應(yīng)。答題階段結(jié)束后，進(jìn)行的是結(jié)構(gòu)化小組的特有環(huán)節(jié)，點(diǎn)評(píng)回應(yīng)，顧名思義，就是對(duì)其他人的回答進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，被點(diǎn)評(píng)者還要進(jìn)行回應(yīng)，是不是覺得莫名其妙，也可能有同學(xué)覺得那就簡(jiǎn)單說說唄，其實(shí)不然，這個(gè)環(huán)節(jié)依舊在考試，不過考查的是很多并不固定的能力和要求，這里面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的特點(diǎn)就有點(diǎn)體現(xiàn)了，大家想象一下，如果點(diǎn)評(píng)別人說的是說的太好了，完全沒問題或是“他說的完全沒聽懂是什么，怎么準(zhǔn)備的”，都絕對(duì)不會(huì)很恰當(dāng)吧，其實(shí)如果有很嚴(yán)重的問題的話考官不會(huì)全然不知吧，那如何委婉客觀的說出來才是潛意識(shí)的考察要素，再?gòu)幕貞?yīng)角度考慮，如果被冤枉了認(rèn)了，或是激烈的反擊質(zhì)疑也肯定不對(duì)，所以回應(yīng)也是能體現(xiàn)出在題目之外的格局和技巧的?？傊@個(gè)環(huán)節(jié)絕對(duì)不是湊時(shí)間用的，甚至很多考官會(huì)尤其關(guān)注這個(gè)環(huán)節(jié)。
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