公務員考試 公示期 黨員(公務員考試公示期是多久)


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公務員考試 公示期 黨員(公務員考試公示期是多久)

本文目錄

公務員考試 公示期 黨員(公務員考試公示期是多久)

  1. 公務員考試公示期是多久
  2. 2022年公務員招錄政審新規(guī)定
  3. 公務員錄用考試公示期過后是不是說明就正式錄用了
  4. 公示期有3天的嗎
  5. 公務員考試公示期要低調(diào),容易被人舉報,親朋好友也不可靠

公務員考試公示期是多久

5個工作日。考生被通過面試、體檢、考察后,被確定為擬錄用人員,之后官方會在官公示,公示期通常為5個工作日;公示后,快則考生一個月內(nèi)可以入職,慢則需要半年至一年。公示期是指某一對象在被最終確認之前,由相關(guān)單位以各種方式向社會公眾或相關(guān)人員公布相關(guān)情況以聽取不同意見的時間段。

公務員考試 公示期 黨員(公務員考試公示期是多久)

2022年公務員招錄政審新規(guī)定

1.有過黨紀處分的考生政審不通過

在國考報考中有一部分崗位是只限黨員報名,這就相當于給黨員身份的考生多了一部分機會,但是在政審環(huán)節(jié),如果查到有考生有過黨紀處分的話,也是會有影響的。

2.有征信問題政審不通過

現(xiàn)在這個時代很多學生都會陷入網(wǎng)貸貸款的風波,所以現(xiàn)在政審是需要審查學生的征信的,建議考生盡量不要超前消費,如果遇到經(jīng)濟問題一定要先和家人商量處理。

3.有思想問題不通過

篩選的不僅是高能力人才,同時篩選的是高素質(zhì)人才,如果政審發(fā)現(xiàn)考生的思想品質(zhì)不過關(guān),也是不予通過的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國公務員法》

第二十五條

報考公務員,除應當具備本法第十三條規(guī)定的條件以外,還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

國家對行政機關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,由國務院司法行政部門商有關(guān)部門組織實施。

第二十六條

下列人員不得錄用為公務員:

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

第二十七條

錄用公務員,應當在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應的職位空缺。

第二十八條錄用公務員,應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。

招錄機關(guān)應當采取措施,便利公民報考。

第二十九條

招錄機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。

第三十條

公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行,考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設置。

第三十一條

招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選,并進行報考資格復審、考察和體檢。

體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。

第三十二條

招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期不少于五個工作日。

公示期滿,中央一級招錄機關(guān)應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案;地方各級招錄機關(guān)應當將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。

第三十三條

錄用特殊職位的公務員,經(jīng)省級以上公務員主管部門批準,可以簡化程序或者采用其他測評辦法。

第三十四條

新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

第七十四條規(guī)定:

公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

公務員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔任領(lǐng)導成員。

因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規(guī)定。

公務員錄用考試公示期過后是不是說明就正式錄用了

公務員錄用考試公示期過后是不是說明就正式錄用了

一般只是公示7天,7天以后沒有接到投訴,即表示通過考試,后期會接到錄用的電話

公示結(jié)束后,人事部門會正式發(fā)文,比如,關(guān)于錄用樓主等100名同志為公務員的通知。通知下發(fā)后,人事部門會組織出任培訓,培訓結(jié)束后,各單位才會陸續(xù)通知你報到上班

公務員公示期過了是不是表示已經(jīng)錄用了?

你好!一般只是公示7天,7天以后沒有接到投訴,即表示通過考試,后期會接到錄用的電話!

河北公務員錄用考試

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國家公務員正式錄用公示期間,可以放棄嗎

對于無故放棄的考生,可能會被記錄到自己的誠信檔案中,建議你與招考單位協(xié)商,以免影響你以后報考公職類考試或者職位升遷。

從2012年起,國家建立了公務員錄用考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫,與全國各地公務員錄用考試報名系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),做到信息共享??忌魏尾徽\信行為都可能會影響未來的職業(yè)生涯。

考生慎重考慮。考生在報考時應考慮清楚,以免對后面的工作造成影響。

什么是公務員錄用考試

公務員考試是由公務員主管部門組織的,根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關(guān)規(guī)定,用于錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員的考試。是在規(guī)定的編制限額內(nèi),按照確定的招錄計劃,針對相應的空缺職位進行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。

公務員錄用考試如何分類?

您好,中公教育為您服務。

根據(jù)黃山中公教育網(wǎng)顯示:公務員考試按照組織、實施考試的主體的不同分為:中央、國家機關(guān)國家公務員錄用考試和地方的公務員錄用考試兩種。

(1)中央、國家機關(guān)國家公務員和工作人員錄用考試是中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務員的考試。由人事部組織(屬于職位考試)。

(2)地方公務員錄用考試是地方各級黨政機關(guān),為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。由各省、市人事廳(局)組織(有的地方屬于職位考試,有的地方屬于資格考試)。

如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

公務員錄用考試采取什么方式

公務員錄用考試采用筆試+面試的方式進行;

公務員筆試一般是行測+申論,筆試結(jié)束后根據(jù)成績從高到低進入面試,;

面試一般采用結(jié)構(gòu)化半結(jié)構(gòu)化進行。

公務員考試公共科目筆試內(nèi)容分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,全部采用閉卷考試的方式,兩科總計滿分200分。

公務員公示期過后一定會被錄用嗎?

不一定會被錄取,如果再公式期間有人對如對公示人員有異議,在公式結(jié)束后會進一步審查確定是否錄用

根據(jù)《考試錄用公務員及參照公務員法管理單位工作人員簡章》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)擬錄用人員予以公示(公示名單附后),公示期7天

簡述公務員錄用考試的功能?

我國國家公務員的考試主要有兩輪,第一輪是筆試,第一輪合格者參加面試。筆試和面試都有各自的程序,筆試一般由***人事部門統(tǒng)一舉行,面試則由各用人單位具體實施。 1、筆試筆試是公務員錄用考試的第一輪考試,是指列為筆試科目并以書面方式使用試卷作答的考試方式。筆試工作主要分兩部分,一部分是筆試命題,一部分是筆試組織。命題工作包括:選調(diào)、培訓命題人員,制定試題編制計劃,研制試題試卷,制定參考答案及評分標準,試卷的審查、確定、印刷、裝訂等。筆試組織工作的基本程序如下:(1)組成筆試主考小組。主考機關(guān)組成管理筆試工作的領(lǐng)導小組,將應試者按考號分配在不同考場,并組織應試者認識考場,還要根據(jù)應試者人數(shù)的多少給每個考場配置主考人員和臨考人員。(2)布置考場,編排座號??紙鰬謇碚麧崳酪锡R全,不得有任何與考試內(nèi)容有關(guān)的書籍、報刊、紙片等存在。對于公務員的考試一向是比較嚴格,盡量做到公平、公正選拔人才。(3)分發(fā)試卷。考試的當天,主考人員應提前到達考場,在監(jiān)考人員的監(jiān)督下,拆開密封的試卷,將試卷分發(fā)到每個坐號。(4)核對應試者的姓名、照片、證件。一般在考試時間提前十分鐘,核對應試者的準考證、身份證、姓名等,應試者進入考場。(5)宣布考試注意事項。公務員的錄用考試是很嚴肅的一項工作,考試前由主考人員宣讀應試者考試的注意事項,如:不準談話,不準查書,不準立刻退場等。(6)進行筆試,應試者解答試題。時間一到,主考人員宣布筆試開始,應試者開始解答試題。中間遇到試卷不清楚或漏印時,應試者可向主考人員提出,主考人員應予以解答,而有關(guān)考試內(nèi)容的問題,主考人員不予回答。(7)收卷、裝訂、密封??荚嚱Y(jié)束時間一到,主考人員宣布停止答卷,應試者應馬上停筆,離開考場。主考人員按考號收卷,并在監(jiān)考人員監(jiān)督下裝訂、密封,交付考試主管機關(guān)。 2、面試所謂面試,是指主考人員(或稱主考官)與應試者之間面對面地以言語回答的方式進行的考試。只有筆試合格者,才可參加面試。由于我們將在下一節(jié)中詳細介紹面試的組織與命題設計,在此僅簡要介紹面試的基本程序。其基本程序如下:(1)確定應試者的人員名單。一般根據(jù)筆試成績的高低和錄用人數(shù)的多少,或規(guī)定筆試的錄取分數(shù)線,確定參加面試的人員。面試的應試人數(shù)一般多于或等于擬錄用的人數(shù)。(2)設立面試測評小組(即考官小組)。面試測評小組一般由5~7人組成,包括:用人單位代表、***人事部門的人員、測評專家等。(3)面試考場的布置。面試考場與筆試考場是不同的,面試考場的布置應分為兩方,一方為測評小組成員,應試者單獨成為一方,兩方形成對應格局。(4)面試問題。面試開始時,由應試者抽簽確定面試題目,或由主考人員向應試者逐一提問,應試者輪流進入考場,接受面試。(5)應試者答題。應試者在規(guī)定的時間里回答問題,主考官可以連續(xù)提問,應試者必須即興回答。(6)測評人員對應試者的面試進行測評,當場各自打分同時做好記錄,并由指定的人員填寫面試測評成績表,交主考人員簽名。(7)公布面試成績,并盡快通知應試者本人。

公示期有3天的嗎

公示期有3天的。

黨政領(lǐng)導干部任職前的公示期一般為七至十五天。

企事業(yè)單位的公示期一般在一周7天左右。國家公示。

國家公示是指國家(政府)通過相關(guān)決議、項目和政策之前,把相關(guān)草案向社會大眾公示,征求意見,以便聽取不同意見,對草案做最后修改。國家公示由于涉及大多數(shù)人利益且信息量大,因而公示時間較長,一般大于10天。

公示期是指某一對象在被最終確認之前,由相關(guān)單位以各種方式向社會公眾或相關(guān)人員公布相關(guān)情況以聽取不同意見的時間段。在這期間,若有人對公示內(nèi)容有異議,可以向公示單位提出。公示期過后單位將作出關(guān)于該對象的最終決定。

公示的基本內(nèi)容有哪些:

1、進行公示的原因;

2、事物的基本情況。黨員發(fā)展公示一般要包括有關(guān)人員的姓名、性別、出生年月、工作單位、職務、入黨時間等;

3、公示的起始及截止日期,意見反饋單位地址及聯(lián)系方式;

4、發(fā)布公示的單位名稱及發(fā)布時間。

法律依據(jù)

《中華人民共和國公務員法》

第三十二條招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期不少于五個工作日。

公示期滿,中央一級招錄機關(guān)應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案;地方各級招錄機關(guān)應當將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。

《中華人民共和國民法典》

第六十六條登記機關(guān)應當依法及時公示法人登記的有關(guān)信息。

《中華人民共和國招標投標法實施條例》

第五十四條依法必須進行招標的項目,招標人應當自收到評標報告之日起3日內(nèi)公示中標候選人,公示期不得少于3日。

投標人或者其他利害關(guān)系人對依法必須進行招標的項目的評標結(jié)果有異議的,應當在中標候選人公示期間提出。招標人應當自收到異議之日起3日內(nèi)作出答復;作出答復前,應當暫停招標投標活動。

公務員考試公示期要低調(diào),容易被人舉報,親朋好友也不可靠

很多人認為,公務員政審通過,那錄取就是板上釘釘?shù)氖虑椋梢蚤_香檳慶祝了。耐心等待公示期過后,就可以順利入職了。

然而,公務員考試中,沒有任何一個環(huán)節(jié)是多余的,其中就包括了最后的公示期。公示期也是有可能出問題的,一定要小心。

公示期也可能被人舉報

公務員政審結(jié)束后,一般就會確定擬錄用人員,然后會有5-7天的公示期,面向全社會公布。之所以要設置公示期,就是為了廣泛聽取群眾的意見。換句話說,如果群眾知道該公務員有“特殊情況”,可以向有關(guān)部門舉報,然后單位會核實相關(guān)情況,如果情況屬實,公示期可能無法通過。

正因如此,每年公務員公示期都有很多人遭到舉報,比如生活作風問題、身體問題、學歷問題、獎勵問題等等。有不少擬錄取的公務員在這個階段被查出來有問題,最后前功盡棄,不但影響這次錄取,還直接影響以后的考公路程。

公示期最好低調(diào)一點

一般來說,最想要舉報擬錄取人員的是其他考生,畢竟競爭對手下去了,自己就能遞補。但是由于大家都是陌生人,對其他人的情況不是很了解,一般都不會舉報,考生真正要提防的,是自己的“親朋好友”。

不得不說,生活中總有一些人看不得別人好,知道你考上公務員了,會產(chǎn)生強烈的嫉妒之情。而這些人往往對考生比較了解,很容易知曉一些“內(nèi)幕”,心理扭曲之下,就會向有關(guān)部門舉報。公示期遭舉報的考生,基本都屬于這種情況,因此考公務員的時候最好低調(diào)一點,不用告訴自己的親朋好友,等錄取了再宣布好消息也不遲。低調(diào)謹慎一點總是好的,防人之心不可無啊!

不用擔心惡意舉報

還有些同學可能會擔心,如果遭到別人惡意舉報怎么辦?會不會影響到最終的錄取結(jié)果?這一點其實不用擔心,身正不怕影子斜。每一條舉報相關(guān)人員都會進行核實,以現(xiàn)在的條件,沒有什么是查不出來的,除非有確鑿的證據(jù),否則是不會影響到最后結(jié)果的。

被舉報后,單位一般都會通知考生本人,此時考生一定要積極配合,向單位說明有關(guān)情況,該出具證明的就出具證明。即使真的有一些小問題被查出來屬實,只要不是原則性的問題,比如學歷造假、違法犯罪等等,一般也沒有太大影響。只要態(tài)度比較好,積極承認錯誤,并且向考察組做好表態(tài),依然可以錄用。

總的來說,考生在這期間最好低調(diào)一點,安穩(wěn)度過公示期才是最重要的。既然選擇走體制內(nèi)這條路,低調(diào)是一定要學會的事情。公示期,就足夠給大家上一課了!

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