本篇文章給大家談談公務員考試167題好考嗎，以及公務員面試的時候要注意些什么呢對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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公務員面試的時候要注意些什么呢
一、著裝
重視這場面試，即便只是想打個醬油，這好歹也是場面試，否則考官們即便想給你機會，著裝的馬虎會讓人覺得根本就不重視，那如何給你機會呢？PK嘛，不能輸在起跑線上。
無論男生女生，牛仔褲和運動鞋，Pass；羽絨服，Pass；休閑毛衣，Pass.除非你對自己的顏值自信爆棚到爆，忽略以上Pass的類別，您隨意。
男生著西裝不會出錯，如果你對自己的顏值還有自信，可以嘗試休閑西裝，讓自己顯得成熟穩(wěn)重，舉手投足有自信為最佳，如果天氣比較熱，就直接穿挺括的襯衫即可。皮鞋請擦亮，and，千萬別來雙白襪子...
女生其實可選擇的著裝比較多，并非只有正裝，一些設計精巧的套裝也是很好的選擇，前提是布料一定要挺括，不然就很容易顯得很廉價，自然就low掉了。套裙，one-piece都是可以考慮的，整體顏色不適宜太扎眼或跳躍，淡色系或深色系沒關系，搭配的舒服即可。腿粗的妹子就不要硬上裙子了，挺括的褲子也挺好的，即便上裙子，也不要超短裙或者那種超短A字褶皺裙，更不要上網襪...鞋子講求舒適，3-7cm的高跟鞋均可，看hold住的能力，不宜太高的高跟鞋，挑戰(zhàn)不習慣的高度也是不可取的。如果女生個子夠高（≥167cm），平底鞋也是ok滴。如果搭配需要，靴子也沒有問題，高度參考高跟鞋。
二、顏值
這是個看臉的時代，也是個看身高的時代，考官們也都是人，沒有理由不愛美女帥哥。不管你對自己的顏值是否有自信，把自己收拾的干凈整潔是最起碼的。
無論男生女生，來的前一天請洗頭，請洗頭，請洗頭。
男生請整理干凈胡子，如果戴眼鏡，請將鏡片清潔干凈即可。發(fā)型可以適當打點發(fā)蠟凹個造型。洗剪吹那種style還是自覺狗帶吧。
女生請化淡妝，讓自己的氣色看起來更好，重點是一定要淡，忌濃妝，不要用過于亮眼的眼影腮紅和口紅，大白天看起來會很嚇人，尤其是妝花掉之后的效果那是相當震驚的。有些考生因為抽簽順序，會在考場等大半天到下午，要考慮怎樣讓妝容輕薄持久。發(fā)型的話，以不雜亂，顯得有精神為主。
三、說話
如果說顏值是第一道沖擊波，那聲音就是妥妥的第二道。
請不要打雞血一般的超大聲，也不要似蚊子一般的超微聲BB。前者考官會反感，后者考官還是會反感。平時說話語速很快的童鞋，請對著鏡子練習的時候放慢速度。
響亮，利落，即可，如果能實現清脆，那就更好了。
四、時間
答題時間的把控其實是門藝術，不要以為用滿所有考試時間，才算是充分展示了你自己。其實考試時間設計的一般都偏長，要是真正用滿，要么就是思考不出結果，要么就是猶豫太久總擔心自己說得不夠全面。
20分鐘的面試，最佳的思考+答題用時一般在13分鐘左右。每題聽題1分鐘，思考時間在半分鐘左右，答題1分半鐘左右，已足夠了。最長不要拖出16分鐘，同時每題的思考時間不要超過1分鐘，否則基本進入負分。
有理有據又精準簡潔的答題，將贏得考官的心。
五、規(guī)則
有人覺得自己規(guī)則玩的不錯。為了便于自己更好更透徹的理解題目，在考官念完第一遍考題后不假思索的直接讓考官念第二遍（不知這么教的培訓班是哪家,真不用去了...）。結果每題考官都無端端的念了兩遍，考官們又不是機器，都是人，有情緒，你敢擔保他們心里不OS“小樣你玩我呢”就直接讓你負分滾粗了？所以，這不僅考智商也考情商的。
慎用“請再讀一遍”，如果是真的沒聽明白，讓考官再念1遍甚至2遍也都是必要的。
六、答題
請不要每題都「考生開始思考」、「下面考生開始答題」、「考生回答完畢」，又不是機器人，裝啥呢？就不能說人話么？比如「我思考一下」、「這題我是這么認為的」、「回答完畢」，這是正常的人和人之間的交流，說話的時候也需要跟各位eye contact以及，面帶微笑，不僅體現自信，也讓各位考官好好欣賞你的顏值。
廢話套話盡量少用，即便培訓過，也要顯得沒有培訓過的樣子，難?？脊俨幌矚g或者特別不喜歡培訓痕跡明顯的人。
答題要點覺得都說完了，可以直接進入下一題，如果后面再想起來要補充的，統(tǒng)一在最后一題答完后再補充，無妨。當然，最好是，自信的講完，不用補充，瀟灑的離開考場。
我要講的幾個方面都說完了，歡迎各位指正或者補充，關于題目類型這種事情在這里不作探討，網上各種題其實夠了。需要的時候好好對著鏡子練，或者讓爹媽扮演考官。
請問安徽省公務員人民警察的體能測試容易過嗎
您好，中公教育為您服務。
一般體能測試大部分都會過的。刷下來的人也不多
更多2015年安徽公務員招考信息，請關注：安徽人事考試網http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bd13259
2015年安徽公務員、選調生輔導課程http://kc.offcn.com/general/167/16452/?wt.mc_id=bd13259
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員面試頭發(fā)一定要綁起來嗎
您好，中公教育為您服務。
公務員面試頭發(fā)不一定要綁起來，但是著裝一定要注意，
女生在服裝的選擇上比男生有更大的空間，但在面試著裝上，也應遵循整潔大方得體的原則，不要太過時髦，也無需太過土氣。我建議在保守的基礎上，選擇略能突顯知性美的服飾為宜。女生在選擇面試服裝是應注意以下禁忌：
骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現過多的褶皺，穿起來大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要務。
過于正式：國家公務員面試畢竟不同于職場面試，著裝只要不過于休閑，過于幼稚，給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。過于鮮艷：暗色系在面試時永遠是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇。但為了避免顯得過于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過分鮮艷如鮮紅色或圖案過分繁復的服裝。
過于雜亂：女生的服裝搭配也應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種，太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺。
過于暴露：不管天氣多么炎熱，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領子的衣服。在正式的面試場合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
過于緊身：過緊的衣服有失莊重，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服。
鞋襪不搭：和男生一樣，女生也應該避免鞋襪不搭的問題。在復試的場合，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋，顏色以黑色最為正統(tǒng)。最好不要穿運動鞋及靴子。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時最好不要發(fā)出太大的聲音，否則會不禮貌，使人反感。如果穿裙裝，穿連褲襪時注意顏色宜為單色，以肉色為主，不建議其他顏色。襪口要沒于裙內，不可暴露于外面，切忌“三截腿”，即穿半節(jié)襪子，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應該完好無損，最好不要有破洞。
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2015年安徽公務員、選調生輔導課程http://kc.offcn.com/general/167/16452/?wt.mc_id=bd13259
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請問過來人,安徽省公務員考試警察體檢需要裸檢嗎
要裸檢的。
我去年去體檢了，考的蚌埠的警察。我們一組25人，分4組進去的，進去之后讓你脫光衣服，蹲下站起，看你的腿什么的有沒有毛??；看你的手指什么的是否斷過什么的，有沒有大的疤痕，紋身什么的。不太嚴，放心吧。都到這一步了，不會太為難的。我前面的一個手指斷過，都通過了。
你可以試一下考蚌埠的，要求比較松，不過今年好像沒怎么招。不清楚宿州的體檢如何.如果考蚌埠的話有什么問題可以問我。
我是色弱，所以說考警察是致命的傷，體檢前不知道限制色弱，所以沒通過，很郁悶??！今年考法院之類的職位。一起加油！
公務員考試有年齡限制嗎
27個省份的公務員省考即將拉開大幕之際，"放寬35歲年齡限制"的話題在各大社交平臺沖上熱搜。記者梳理發(fā)現，在河南今年加入之后，目前已有天津、云南等10個省市，對于"35歲及以下"的年齡門檻限制有了變化，面向應屆碩士、博士的多個崗位，年齡放寬到了40周歲以下。

河南在省考公告中明確表述：除了對年齡有特殊要求的崗位以外，對2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下。江西的省考放寬了博士和定向招錄人員的年齡限制，要求博士研究生（非在職）以及報考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）事業(yè)單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲。云南提出，對于艱苦邊遠地區(qū)的招考職位，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻。此外，內蒙古新增了"優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記"和"艱苦邊遠地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員"職位，報考年齡均放寬到40周歲以下。
天津公務員局一名工作人員22日上午在接受看看新聞Knews采訪時介紹說，對部分崗位的報考年齡做出規(guī)定，主要是由崗位的工作內容和性質所決定的?，F在部分崗位的年齡要求確實放寬到了40歲以下，也是綜合考慮城市的發(fā)展需要和最新的就業(yè)形勢等因素而做出的決定。不過，這些崗位主要是面向應屆碩士和博士畢業(yè)生，放開年齡限制是為了吸納高學歷人才為基層建設做貢獻。而且，部分崗位年齡放寬也不是今年才推出的舉措，此前也有部分崗位會針對碩博士應屆生放寬年齡限制。

值得注意的是，以35歲作為"考公"的分水嶺，并沒有法律依據。我國沒有任何法律規(guī)定，35歲以上不能報考公務員。但從實際情況來看，35歲確實是"考公"道路上一道無形的門檻。因此對于"10省份放寬35歲考公限制"這樣的話題，不少90后網友在社交平臺上留言說"感覺友好"，認為自己又多了個選擇，緩解了求職焦慮。
對此，中國人民大學公共管理學院教授馬亮認為，公務員招錄對年齡設置門檻有其合理性，考慮到部分崗位的專業(yè)性、特殊性，并非所有職業(yè)都不該設置年齡招錄上限。如今多地放寬年齡限制到40周歲，是適應形勢變化而作出的調整，其本質是在向應屆畢業(yè)生作出傾斜。各地之所以作出這樣的調整，一方面，可能是考慮到過去三年來，由于新冠疫情的原因，部分大學畢業(yè)生尤其是碩士博士畢業(yè)生面臨著一定的就業(yè)壓力，如今放寬年齡限制就是為他們提供更多的就業(yè)機會；另一方面，在一些偏遠地區(qū)和特殊崗位上，確實存在著報考人數不足的情況，放寬年齡限制可以吸引更多人才加入進來，讓相關事業(yè)可以正常運轉起來。
記者注意到，除了放寬年齡限制以外，為了向應屆畢業(yè)生傾斜，不少省份還專設了僅對應屆生開放的崗位，而且"三不限"崗位，也就是不限專業(yè)、不限學歷、不限戶籍的崗位，也有所增加。調整是為了滿足日益增長的需求。公開數據顯示，2022年我國高校畢業(yè)生人數首次突破千萬，達到1076萬，同比增加167萬，"考公"成為更多應屆畢業(yè)生的選擇。

馬亮表示，從公務員招錄制度來看，在入口上放寬年齡限制后，還需要在人員的考核、培養(yǎng)和退出等機制方面制定配套措施，從而實現個人價值與社會價值的"雙贏"。報考者也應當意識到，公職人員的培養(yǎng)有其特殊要求，相比35歲以下的報考者，自己的"起跑"時間已經是晚了，在這種情況下自己是否能勝任相關工作，需要結合自己的特長和劣勢做一個綜合考量。
有網友坦言，公務員招錄放寬年齡限制邁出了消除就業(yè)年齡歧視的關鍵一步，期待在社會上形成一種趨勢。對此，馬亮表示，政府部門的帶頭示范，的確可以減輕大家的年齡焦慮，有助于形成一種比較好的風氣?，F實生活中，35歲職場焦慮確實不是孤立的存在，不少企業(yè)的招聘廣告中都劃了一條"35歲以下"的紅線。但"35歲危機"是多種因素造成的，想要改變只能逐步地推進。
文章到此結束，如果本次分享的公務員考試167題好考嗎和公務員面試的時候要注意些什么呢的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！