各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享重慶石柱公務(wù)員考試，以及公務(wù)員考試重慶及周邊地區(qū)哪個地方相對好考一些的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
- 2022年重慶市石柱縣事業(yè)單位三季度公開招聘工作人員公告
- 重慶公務(wù)員在區(qū)縣報名的在哪兒考試
- 重慶省考一般多少分能上岸
- 2023年重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開招聘工作人員公告
- 公務(wù)員考試重慶及周邊地區(qū)哪個地方相對好考一些
2022年重慶市石柱縣事業(yè)單位三季度公開招聘工作人員公告
【#事業(yè)單位#導語】2022年重慶市石柱縣事業(yè)單位三季度公開招聘工作人員公告已發(fā)布。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核?？季W(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員36名，具體招聘單位及崗位詳見《石柱縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱“附件1”）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非2022屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經(jīng)歷
本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年6月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
（四）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年7月12日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月13日及以后出生，依次類推，其中符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)（外）高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學歷（學位）證書或教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證；其中境內(nèi)高校2022屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，否則不予聘用；境外高校2022屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證，否則不予聘用。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件3）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。
對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，學歷學位可與對應的臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
本簡章所指2022屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及在國（境）外高校就讀且在2021年8月1日—2022年7月31日之間畢業(yè)并取得學歷學位、完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過石柱縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄進行公告，請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人員，需先將《石柱縣2022年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和本土人才公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》（附件7）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，縣委組織部及縣民政局審核蓋章后，再進行網(wǎng)上報名并上傳蓋章后的掃描件。
（一）提交報考申請。報考人員在2022年7月13日9:00至2022年7月17日18:00期間，登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺（網(wǎng)址：http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index）進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格式文件）。
本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。用人單位（或主管部門）將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）網(wǎng)上繳費。報考人員須在2022年7月19日12:00前進行網(wǎng)上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/科收?。?，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
（三）未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中衛(wèi)生事業(yè)單位招聘屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由石柱縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。
（四）打印準考證。報名并繳納了考務(wù)費的，于2022年7月21日10:00至2022年7月30日8:00登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
五、考試
本次公開招聘的崗位均需筆試和面試，筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試；面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目詳見《石柱縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。
（一）筆試
1.筆試時間初定于2022年7月23日（星期六），筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試時間若有調(diào)整，將通過石柱縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄進行公告，請報考人員關(guān)注。
2.筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布）執(zhí)行?？荚嚳颇堪ü部颇亢蛯I(yè)科目，分值各為100分，考試時間為90分鐘，具體考試科目詳見附件1。
3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)；
（2）進入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。
（3）若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
（4）筆試成績請登錄報名系統(tǒng)自行查詢（具體查詢時間詳見《準考證》）。進入資格審查環(huán)節(jié)人選名單及資格審查時間等事項將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄進行公布，請考生及時關(guān)注。
（二）現(xiàn)場資格審查
資格復審在筆試后、面試前進行?，F(xiàn)場資格審查由縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。
進入資格復審的人員按照通知的時間、地點、資格審查所需材料（附件4）參加資格審查，由招聘方現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試，資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。
若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
應聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘》（附件5）。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
未在規(guī)定時間內(nèi)到場進行資格復審的人員，視為自動放棄，由此帶來的后果由考生承擔。
（三）面試
進入面試環(huán)節(jié)人選名單及時間、地點等事項將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。
面試分值為100分各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》（附件1），面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間不少于12分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行，面試成績當場公布并由考生確認簽字。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試總成績計算
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于考試環(huán)節(jié)結(jié)束后2-3個工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄予以公布。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、技能測試成績、綜合面試成績優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由石柱縣人力社保局會同招聘單位組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號），對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，考察結(jié)束后應據(jù)實做出考察結(jié)論?？疾烊藛T結(jié)論確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認定。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體聘用崗位類別結(jié)合實際崗位空缺確定。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用資格。
本次所有公開招聘的人員若未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得簡章要求的相應資格證書，解除聘用。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘所有人員一經(jīng)聘用，在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向縣外交流調(diào)動，提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。
報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本簡章由重慶市石柱縣人力社保局負責解釋。網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢所報考的單位或部門。
招聘政策咨詢電話：023-73332853（人社局）、023-73337951（縣衛(wèi)健委）
考試考務(wù)咨詢電話：023-73339515（人社局）
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
2.請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
3.根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、石柱縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄等及時公告，請應聘人員關(guān)注。
4.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
1.石柱縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
3.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）
4．資格審查所需材料
5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘
6.石柱縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員資格審查表
7.石柱縣2022年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和本土人才公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表
重慶公務(wù)員在區(qū)縣報名的在哪兒考試
2008年下半年面向社會公開考試錄用公務(wù)員
考區(qū)選擇說明
為方便考生就近參考，我市公招公務(wù)員考點設(shè)置按照相對集中、有效管理的原則安排考點，考生可根據(jù)自己情況選擇考區(qū)，考區(qū)選擇后不能修改。
特別說明：重慶市人事考試中心在本次考試報名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)縣確定考點。
附：區(qū)縣考點所屬范圍
一、主城片區(qū)考區(qū)：包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個區(qū)的考點；
二、萬州片區(qū)考區(qū)：包括萬州區(qū)、梁平縣、城口縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣等9個區(qū)縣的考點；
三、黔江片區(qū)考區(qū)：包括黔江區(qū)、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等4個區(qū)縣的考點；
四、涪陵片區(qū)考區(qū)：包括涪陵區(qū)、長壽區(qū)、墊江縣、豐都縣、武隆縣、石柱縣等6個區(qū)縣的考點；
五、永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)、永川區(qū)、江津區(qū)、大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個區(qū)縣的考點；
六、南川片區(qū)考區(qū)：包括萬盛區(qū)、南川區(qū)、綦江縣等3個區(qū)縣的考點；
七、合川片區(qū)考區(qū)：包括合川區(qū)、潼南縣、銅梁縣等3個區(qū)縣的考點。
此區(qū)縣考點所屬范圍僅用于本次招考設(shè)置考點所用。
重慶省考一般多少分能上岸
重慶省考一般125分以上能上岸。
2022年共計有38個區(qū)縣招錄，其中最高進面分達163分（江津），最低進面分為潼南58.5分，平均進面分穩(wěn)定在125分以上（巫溪、梁平除外）。
2021年共計有37個區(qū)縣招錄，其中最高進面分達183.9分（合川），最低進面分為秀山47.23分，平均進面分均在110分以上。
而對比2021-2022年各區(qū)縣平均進面分數(shù)可知：2022年同地招錄的平均進面分比2021年略高1~3分（如石柱、潼南、黔江等地），并且2022年的平均進面分相對穩(wěn)定在125分以上，而2021年則是以125分為分界，110~125分和125分以上均有涉及，占比相當。
影響進面分的因素：
競爭比與進面分不呈絕對正比關(guān)系。除了競爭比，崗位的進面分還受地區(qū)、專業(yè)、性別、考試難度等著幾大因素的影響。
根據(jù)以往的進面情況來看，首先主城區(qū)和一小時經(jīng)濟圈，部分崗位熱度不高，但整體來看分數(shù)并不會很低；其次渝東南和渝東北，部分崗位的熱度很高，但進面分并不會特別高。因此，競爭并不會與進面分呈絕對正比的關(guān)系。
行測分數(shù)60左右為一般，65較好，而行測達到75以上的比較少，因此75及以上比較穩(wěn)妥。
2023年重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位赴外公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴外面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次赴外面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員24名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年2月，按照“對年對月”計算。
黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(四)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年3月2日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年3月3日及以后出生，以此類推。
(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
應聘人員憑已取得的學歷(學位)及專業(yè)報考。
在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。
境內(nèi)高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前獲得教育部中國留學服務(wù)中心認證。
如未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)學歷學位證書，將取消其聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。
專業(yè)資格審查參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)進行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書，但包含第二學士學位證書)載明的專業(yè)名稱為準。
應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可由負責資格審查的單位根據(jù)應聘人員所學課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等情況等進行資格審查。
(六)特別說明。
本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。
本公告正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等事項若有調(diào)整，將通過重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”專欄(zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)及時公告，請考生關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
資格審查由衛(wèi)生主管部門會同用人單位負責，報考人員須仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個招聘崗位的要求，結(jié)合本人實際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個崗位報考(不得同時報考多個崗位)。
報名時需提交的材料詳見附件7。
報名結(jié)束后，用人單位根據(jù)應聘人員提交的材料等情況進行資格審查，符合報考條件的確定為參加考試考核人員。
(一)網(wǎng)上報名時間及方式。
1.網(wǎng)上報名時間：2023年3月3日8:30—3月9日18:00。
2.網(wǎng)上報名方式：報考人員將填寫完整的《報名登記表》(附件6)和附件7所需材料電子掃描件，投遞至以下報名郵箱。
報考石柱縣人民醫(yī)院各崗位郵箱：360069199@qq.com
報考石柱縣中醫(yī)院各崗位郵箱：420072516@qq.com
報考石柱縣疾控中心崗位郵箱：971340508@qq.com
網(wǎng)上報名人員均須參加3月10日的現(xiàn)場資格審查。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查。
1.現(xiàn)場報名及資格審查時間：2023年3月3日(星期五)8:30—12:00。
現(xiàn)場報名及資格審查地點：重慶醫(yī)科大學袁家崗校區(qū)籃球場(重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號)。
2.現(xiàn)場報名及資格審查時間：2023年3月10日(星期五)8:30—12:00。
現(xiàn)場報名及資格審查地點：重慶陳家坪展覽中心(重慶市高新區(qū)科園四路269號)。
資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取筆試《準考證》。
(三)未達到開考比例情形的處理
招聘崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1，達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)用人單位同意，由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步放寬開考比例。
五、考試
本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科。
筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)。
公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容詳見崗位一覽表(附件1)。
2.筆試時間初定于2023年3月11日(星期六)，筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
考生應按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。
正式開考后30分鐘未到考場視為棄權(quán)。
請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
3.筆試后進入面試的規(guī)則：
(1)筆試任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)筆試崗位進入面試人員按照與擬招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。
(3)若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。
若競爭比例達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)用人單位同意，由石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步降低開考比例。
(二)面試。
面試由縣人力社保局和縣衛(wèi)生健康委共同組織實施。
面試具體時間地點等事項在筆試后另行公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分。
主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。
放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績計算。
考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。
當考試總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的綜合面試成績、筆試成績、學歷層次、職稱高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由石柱縣人力社保局會同石柱縣衛(wèi)生健康委按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由石柱縣人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論。
考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必查”原則，按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。
其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。
考察結(jié)論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其面試缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考試總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。
需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將在石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”欄目(網(wǎng)址： zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局()等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具體聘用崗位類別結(jié)合實際崗位空缺確定。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用資格。
本次所有公開招聘的人員若未在公告規(guī)定時間內(nèi)取得公告要求的相應資格證書，解除聘用。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘所有人員一經(jīng)聘用，在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向縣外交流調(diào)動，提出解除人事關(guān)系者，應承擔相應違約責任。
報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，5年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本公告由重慶市石柱縣人力社保局負責解釋。
網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢所報考的單位或部門。
招聘政策
考試考務(wù)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
2.請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
3.本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過石柱縣人民政府網(wǎng)()“事業(yè)單位公開招聘”欄及時公告，請應聘人員關(guān)注。
4.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
附件：1.重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年赴外公開招聘工作人員崗位一覽表
2.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)
3.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)
4.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)
5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)
6.石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年赴外公開招聘工作人員報名表
7.現(xiàn)場報名及資格審查所需材料
8.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾
附件下載：
1.附件1：重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年赴外公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.附件2：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
3.附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2023年）.docx
5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
6.附件6：石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年赴外公開招聘工作人員報名表.docx
7.附件7：現(xiàn)場報名及資格審查所需材料.docx
8.附件8：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》.pdf
9.附件9：《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》.doc
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內(nèi)容、不清楚當?shù)刈钥?成考政策，點擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費領(lǐng)取復習資料：https://www.87dh.com/xl/
公務(wù)員考試重慶及周邊地區(qū)哪個地方相對好考一些
區(qū)縣的公務(wù)員比較好考，主城區(qū)的都難考，畢竟大家都想留主城區(qū)，所以競爭激烈，而區(qū)縣，特別是遠離主城的區(qū)縣，報考人數(shù)少，相對來說，就好考多了！
不同省份不同地區(qū)的公務(wù)員考試是不完全一樣的，當然都是有筆試和面試兩個過程，但是從題目的設(shè)置從面試的內(nèi)容來看，都有很大的差別。
國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，大多數(shù)地方公務(wù)員題量基本集中在120題，那不用說，題多時間少肯定難。
相對內(nèi)地省份沿海省份題比較難，江蘇、山東、浙江難點，內(nèi)地的相對簡單些，不過近年由于公務(wù)員實行統(tǒng)考制度，統(tǒng)一由國家命題，所以說以后難度會逐步加大，各地的難度差異也相對會縮小。
考試方式：
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務(wù)員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復習。當下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員考試
關(guān)于重慶石柱公務(wù)員考試到此分享完畢，希望能幫助到您。