很多朋友對(duì)于重慶酉陽公務(wù)員考試網(wǎng)和酉陽公務(wù)員錄取名單不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 求重慶酉陽事業(yè)單位衛(wèi)生招聘的考情
- 酉陽公務(wù)員錄取名單
- 2011年重慶市酉陽縣公開招聘高中(中職)教師簡(jiǎn)章
- 2020重慶公務(wù)員考試酉陽縣的崗位競(jìng)爭(zhēng)怎么樣
- 重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
求重慶酉陽事業(yè)單位衛(wèi)生招聘的考情
一、招聘原則
堅(jiān)持民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員共44名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《酉陽自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
(一)凡符合下列條件的人員均可報(bào)名：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下，指未滿36周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一日(1983年11月18日以后出生，不包括1983年11月18日);
4. 符合崗位招聘的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求和其他條件(詳見《崗位一覽表》);
5. 熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6. 承諾聘用后在聘用單位至少服務(wù)滿5年，未滿服務(wù)期的，不得申請(qǐng)向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
7. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(二)以下人員不屬本次公開招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)其他要求
1. 在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2. 報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
3. 2019年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位人員不納入此次招聘范圍。
3. 專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，以及《專業(yè)參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)及報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)省級(jí)教育行政主管部門認(rèn)可并證明為同一專業(yè)，方可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地址
本次公招采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核?？忌鷮?duì)照《簡(jiǎn)章》和《崗位一覽表》，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
1. 報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至11月19日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局11樓(酉陽自治縣桃花源南路292號(hào))，聯(lián)系電話：75532718。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 考生所需材料詳見附件5。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查需本人到場(chǎng)，如本人不能到場(chǎng)可委托他人代辦。委托辦理還需提供考生親筆簽字委托書、委托人和被委托人身份證復(fù)印件?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。
3. 報(bào)考人員報(bào)名通過后，須現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科，兩科合計(jì)100元)。
4. 報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核由酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，分為筆試和面試兩個(gè)部分。
1.筆試
擬招聘崗位指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)1:2方能開考，未達(dá)規(guī)定比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減該招聘崗位名額至規(guī)定比例，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)報(bào)市人力社保局認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考，適當(dāng)放寬開考比例。
因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的崗位，由酉陽自治縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(衛(wèi)生類)，專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試總成績(jī)的計(jì)算方式為：筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×50%(筆試總成績(jī)采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
筆試時(shí)間初定于2019年11月23日(星期六)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考人員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員一覽表于2019年11月29日前在酉陽自治縣人力社保局辦公樓公示欄及酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示和發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。
2.面試
面試由酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
面試人員根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例依次確定;若進(jìn)入面試最后一名的筆試總成績(jī)并列，則并列人員均進(jìn)入面試;若實(shí)際參加面試的考生人數(shù)未達(dá)到面試比例，則遞減該招聘崗位的招聘指標(biāo)至面試比例(重新計(jì)算的招聘指標(biāo)=實(shí)際參加面試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)×面試比例，按四舍五入法保留至整數(shù));無法遞減的，考生筆試總成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)70分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。
考官評(píng)定考生面試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報(bào)告報(bào)酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試及以后環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額，一律不再遞補(bǔ)。
3.考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)計(jì)算方式為：考試考核總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算。各類成績(jī)折算均按照四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
4.體檢人員確定
體檢人選依據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)試人員考試考核總成績(jī)，從高分到低分以有效招錄指標(biāo)1:1的比例等額確定體檢人選。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)、筆試總成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員一覽表將在酉陽自治縣人力社保局辦公樓公示欄公布，并于考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在酉陽自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，請(qǐng)考生登錄查詢。
六、體檢
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))相關(guān)規(guī)定，在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院，以隨機(jī)抽簽方式確定本次招聘體檢醫(yī)院。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國(guó)家、市縣對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，對(duì)按規(guī)定可申請(qǐng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢由酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢的具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
七、考察
體檢合格者，由酉陽自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
體檢合格人員應(yīng)于2019年12月13日前將本人學(xué)籍檔案交至酉陽自治縣衛(wèi)生健康委員人事檔案室。
考察(政審)不合格者，取消聘用資格。
八、公示擬聘人員名單
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報(bào)酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽服務(wù)5周年后方可流動(dòng)(在招聘單位服務(wù)3周年后且近3年年度考核為合格及以上等次方可申請(qǐng)縣內(nèi)流動(dòng))，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并按每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
十一、其他事項(xiàng)
(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話全天候暢通，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站查詢筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
有疑問的可以點(diǎn)擊下方電話免費(fèi)咨詢，或者是點(diǎn)擊下方進(jìn)入官網(wǎng)找客服人員幫助大家解答。
酉陽公務(wù)員錄取名單
2023重慶公務(wù)員進(jìn)面名單
1、重慶公務(wù)員進(jìn)面名單如下：序號(hào)1-10序號(hào)11-20序號(hào)21-30公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試。
2、重慶市2023年公務(wù)員考試面試名單有張?chǎng)?、王興杰、王燦等。面試內(nèi)容如下：綜合分析：此為重點(diǎn)中的中重點(diǎn)，分為現(xiàn)象分析和觀點(diǎn)分析，基本上時(shí)公務(wù)員面試的必考題型。
3、肢體語言。肢體語言要得當(dāng)，不能在面試過程中小動(dòng)作不斷，例如抖腿，轉(zhuǎn)筆等，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅。在面試過程中，眼神要與考官要有交流。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
4、重慶法院公務(wù)員錄用面試名單如下：面試人員：在資格審查合格的考生中，按與錄用計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
5、體能測(cè)評(píng)合格人員按面試比例要求進(jìn)入面試。（四）面試面試時(shí)間為2023年4月15日至16日，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣和市級(jí)部門具體實(shí)施。面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
湖南省考面試入圍名單
1、湖南省考面試入圍名單如下：事業(yè)編制，是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。指各類事業(yè)單位所使用的人員編制。
2、湖南省考面試時(shí)間和地點(diǎn)面試時(shí)間為2023年2月14日上午，面試地點(diǎn)為湖南省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)大樓3樓會(huì)議室(長(zhǎng)沙市開福區(qū)湘雅路30號(hào))。
3、湖南省考查看面試名單的步驟如下：首先，訪問湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)，點(diǎn)擊網(wǎng)站右上角的“面試名單查詢”。進(jìn)入面試名單查詢頁面后，需要輸入你的“準(zhǔn)考證號(hào)”進(jìn)行查詢。輸入準(zhǔn)考證號(hào)后，點(diǎn)擊“查詢”按鈕。
2022年重慶酉陽自治縣公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示(第一批)_百度...
1、按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將酉陽自治縣2022年擬錄用人員（第一批）予以公示。公示期2022年8月15日至8月19日（5個(gè)工作日）。
2、按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務(wù)員予以公示。公示期2022年8月15日至8月19日。
3、年度國(guó)考公務(wù)員考試，部分單位還沒有進(jìn)行面試，如四川省稅務(wù)局：據(jù)《國(guó).家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局2022年度考試錄用公務(wù)員面試補(bǔ)充公告》（發(fā)布時(shí)間2022-05-29）知，面試時(shí)間：2022年6月12日（星期日）-6月16日（星期四）。
4、考酉陽公務(wù)員時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日至28日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：30）。時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。報(bào)考人員應(yīng)按通知要求參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證。
湖南省省考公務(wù)員擬錄取名單公示時(shí)間
1、年8月3日。根據(jù)查詢湖南省教育局官網(wǎng)得知，湖南省考進(jìn)面名單于2022年8月3日已經(jīng)公布。省考是“各省公務(wù)員考試”的簡(jiǎn)稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。
2、現(xiàn)予以公示。公示時(shí)間：2018年9月13日至9月19日如有異議，請(qǐng)及時(shí)實(shí)名反映。
3、省公務(wù)員擬錄用人員名單要在面試后一個(gè)月左右公布。一般流程上面試結(jié)束后，一周左右通知體檢，體檢合格后就是等待政審，全部合格后才會(huì)公布擬錄用人員名單。因?yàn)檎徥钦锌紗挝蛔约航M織的，時(shí)間上會(huì)不大一致，但也不會(huì)相差太多。
4、月。2022年湖南省公務(wù)員考試是7月9日-10日出的結(jié)果，2023年預(yù)計(jì)在7月的時(shí)候出結(jié)果，另外查詢網(wǎng)站正常是湖南人事考試網(wǎng)。
2011年重慶市酉陽縣公開招聘高中(中職)教師簡(jiǎn)章
2011年重慶市酉陽縣公開招聘高中（中職）教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，經(jīng)酉陽縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師76名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘高中（中職）教師76名：
酉陽一中：語文3人，數(shù)學(xué)4人，英語3人，政治3人，歷史2人，地理2人，物理1人，化學(xué)3人，生物1人，體育2人；
酉陽二中：語文7人，數(shù)學(xué)7人，英語5人，歷史2人、地理2人、物理3人、化學(xué)3人、政治2人，生物2人，體育3人；
酉陽三中：語文2人，數(shù)學(xué)2人，物理1人；
酉陽四中：地理2人，物理1人；
職教中心：數(shù)控1人，機(jī)電4人，汽修1人，服裝工藝2人。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，品行優(yōu)良，身體健康，五官端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)修養(yǎng)，年齡在30周歲以下（1981年4月7日以后出生）。
（二）應(yīng)聘酉陽一中、酉陽二中的必須是教育部直屬師范院校全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘酉陽三中、酉陽四中的可放寬到重慶師范大學(xué)、長(zhǎng)江師范學(xué)院等二本院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘職教中心專業(yè)課教師的可放寬到既有豐富的專業(yè)理論知識(shí)、又有扎實(shí)的實(shí)訓(xùn)實(shí)作指導(dǎo)能力的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）具有招聘崗位要求的高級(jí)中學(xué)教師資格證（職教專業(yè)的，聘用兩年內(nèi)仍未獲得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系），畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)需求相一致。
（四）下列情形之一人員不得報(bào)考：1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分還在處分期內(nèi)的人員；2.正在接受紀(jì)律審查的人員；3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；4.受過刑事處罰的人員；5.近3年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月7日—4月8日
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：
應(yīng)聘人員帶上本人身份證、《高中教師資格證》原件及復(fù)印件、《酉陽縣公開招聘高中（中職）教師報(bào)名表》（須畢業(yè)院校蓋章）、一寸近期免冠登記照2張，到酉陽縣教委人事科報(bào)名并繳納考務(wù)費(fèi)（還未取得教師資格證書的可推遲到2011年8月10日?qǐng)?bào)到以前提供教師資格證）。
（二）資格審查：報(bào)考酉陽三中、酉陽四中和職教中心的報(bào)名人數(shù)與各崗位招聘名額比例須達(dá)到2︰1以上方能開考，未達(dá)到比例的相應(yīng)削減招聘名額或取消招聘。
（三）考試：
考試時(shí)間：考生于2011年4月9日統(tǒng)一參加考試，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
考試方式：考試采取說課和答辯的形式，滿分為100分（說課分值60分，答辯分值40分）?？荚囋O(shè)語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、政治歷史組、物理化學(xué)組、地理生物組、藝體組、中職專業(yè)學(xué)科組等8個(gè)考試組?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議：按考試成績(jī)根據(jù)學(xué)科名額由高到低確定人選（如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列則以說課得分高者優(yōu)先），簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）。
（五）復(fù)審和體檢：2011年8月10日前，已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員將本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等交酉陽縣教委人事科，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織資格復(fù)審和體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕號(hào)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）要求組織實(shí)施，考生體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格情況，在相應(yīng)學(xué)科應(yīng)聘者中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示：復(fù)審和體檢工作結(jié)束，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
（七）聘用：經(jīng)公示無異議后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關(guān)系。凡簽訂聘用合同者，必須在酉陽服務(wù)5年以上。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、未盡事宜由酉陽自治縣高中（中職）教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
本次公開招聘所有公示內(nèi)容在“酉陽教育網(wǎng)”上公示。
咨詢電話：023-75552076（酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局）、023-75557679（酉陽自治縣教委）
附件：酉陽縣公開招聘高中（中職）教師報(bào)名表
2020重慶公務(wù)員考試酉陽縣的崗位競(jìng)爭(zhēng)怎么樣
您好，
2020重慶公務(wù)員考試公告尚未公布
參考前幾年的酉陽縣競(jìng)爭(zhēng)情況：
2020重慶公務(wù)員歷年招錄崗位平均進(jìn)面分和平均競(jìng)爭(zhēng)比（酉陽縣2017-2019）：
酉陽縣歷年平均進(jìn)面分和平均競(jìng)爭(zhēng)比
酉陽縣歷年平均進(jìn)面分和平均競(jìng)爭(zhēng)比
以上就是對(duì)問題的解答，希望對(duì)您有所幫助！
重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
2008年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員
考區(qū)選擇說明
為方便考生就近參考，我市公招公務(wù)員考點(diǎn)設(shè)置按照相對(duì)集中、有效管理的原則安排考點(diǎn)，考生可根據(jù)自己情況選擇考區(qū)，考區(qū)選擇后不能修改。
特別說明：重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)縣確定考點(diǎn)。
附：區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍
一、主城片區(qū)考區(qū)：包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個(gè)區(qū)的考點(diǎn)；
二、萬州片區(qū)考區(qū)：包括萬州區(qū)、梁平縣、城口縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣等9個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
三、黔江片區(qū)考區(qū)：包括黔江區(qū)、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等4個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
四、涪陵片區(qū)考區(qū)：包括涪陵區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、墊江縣、豐都縣、武隆縣、石柱縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
五、永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)、永川區(qū)、江津區(qū)、大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
六、南川片區(qū)考區(qū)：包括萬盛區(qū)、南川區(qū)、綦江縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
七、合川片區(qū)考區(qū)：包括合川區(qū)、潼南縣、銅梁縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)。
此區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍僅用于本次招考設(shè)置考點(diǎn)所用。
好了，關(guān)于重慶酉陽公務(wù)員考試網(wǎng)和酉陽公務(wù)員錄取名單的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！