大家好，關(guān)于銅仁市公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于銅仁公務(wù)員資格復(fù)審需要什么材料的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 2021年貴州銅仁市財(cái)政局公開遴選工作人員公告
- 銅仁公務(wù)員資格復(fù)審需要什么材料
- 貴州省銅仁市各縣級(jí)單位(2009年)公務(wù)員招聘考試信息
- 2014年貴州省銅仁市直事業(yè)單位招聘公告
- 貴州公務(wù)員考試在哪些地方可以考
2021年貴州銅仁市財(cái)政局公開遴選工作人員公告
【#遴選#導(dǎo)語(yǔ)】2021年貴州銅仁市財(cái)政局公開遴選工作人員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)遴選考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新時(shí)代財(cái)政高質(zhì)量發(fā)展新要求。根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施細(xì)則（試行））》等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，銅仁市財(cái)政局局屬單位銅仁市國(guó)庫(kù)集中支付局和銅仁市社會(huì)保障資金管理中心決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員。為確保本次公開遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次遴選工作在中共銅仁市財(cái)政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由銅仁市財(cái)政局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
二、遴選原則和程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定遴選計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。
三、公開遴選職位及數(shù)量
銅仁市國(guó)庫(kù)集中支付局參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位一級(jí)主任科員以下（不含一級(jí)主任科員）工作人員8名，銅仁市社會(huì)保障資金管理中心事業(yè)工作人員1名。
四、遴選范圍及資格條件
(一)遴選人員范圍
參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員遴選范圍為全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記或參公管理登記的在職在編工作人員。事業(yè)單位人員遴選范圍為全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，以上范圍不含工勤人員。
(二)遴選人員資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力和吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)工作;
2.具備《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》規(guī)定的基本條件;
3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.具有3年以上基層工作經(jīng)歷，報(bào)考參照公務(wù)員法管理職位還需具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷;
5.年齡35周歲以下(1986年12月1日及以后出生)，具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)及以上職稱、全日制碩士研究生的年齡放寬至42周歲以下（1979年12月1日及以后出生）
6.家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系無(wú)重大歷史問題、犯罪記錄;
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
8.近三年年度考核為稱職或合格以上等次。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者被未滿影響期限的;
4.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；
6.新錄用人員尚在試用期的;
7.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人意愿，現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日至12月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市財(cái)政局辦公室(銅仁市財(cái)政局3樓，銅仁市碧江區(qū)花果山南路33號(hào)，聯(lián)系電話:0856-5223829)。
3.報(bào)名程序：考生自行下載填寫《銅仁市財(cái)政局2020年公開遴選工作人員報(bào)名表》并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報(bào)名成功。
4.報(bào)名需提供的材料。
（1）報(bào)名時(shí)需攜帶《銅仁市財(cái)政局2021年公開遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙雙面打印，含電子版，需經(jīng)單位黨組(黨委)和組織人事部門審核同意并加蓋公章)；
（2）有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
（3）公務(wù)員(參公人員)登記表、參加工作文件、任職文件和獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需加蓋單位或組織人事部門公章)；
（4）個(gè)人近期免冠白底1寸彩色照片5張。
（二）資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由銅仁市財(cái)政局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見報(bào)中共銅仁市財(cái)政局黨組會(huì)議研究決定。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其遴選資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2022年1月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)?？忌鷳{有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)在銅仁市財(cái)政局辦公室領(lǐng)取。
六、組織考試
遴選考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。脫貧攻堅(jiān)任駐村第一書記期間本人或所在村獲得市級(jí)及以上脫貧攻堅(jiān)表彰的和優(yōu)秀碩士研究生不用參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為100分。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)通過(guò)銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和銅仁市財(cái)政局網(wǎng)站發(fā)布。
1.筆試內(nèi)容。主要測(cè)試考生政治政策理論水平、財(cái)會(huì)金融業(yè)務(wù)知識(shí)、分析和解決財(cái)政工作實(shí)際問題的能力以及綜合文稿寫作能力等綜合素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2022年1月8日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。兩證不齊或考試遲到15分鐘，一律禁止進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，免筆試的不在3:1范圍。面試由銅仁市財(cái)政局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。面試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)通過(guò)銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和銅仁市財(cái)政局網(wǎng)站發(fā)布。
七、組織考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。組織考察由銅仁市財(cái)政局統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)度?？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對(duì)象信息，考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
八、體檢
根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由銅仁市財(cái)政局另行通知，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。遴選單位或體檢人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，按最后成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
九、辦理調(diào)動(dòng)
根據(jù)綜合考察情況、體檢結(jié)果和職位要求，經(jīng)銅仁市財(cái)政局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)中共銅仁市財(cái)政局黨組會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。擬調(diào)動(dòng)人員由銅仁市財(cái)政局統(tǒng)一在擬調(diào)動(dòng)人員原單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受監(jiān)督。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，由銅仁市財(cái)政局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消遴選調(diào)動(dòng)。
十、工作紀(jì)律
此次遴選工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，遴選工作情況及時(shí)報(bào)市第三紀(jì)檢監(jiān)察組備案。參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消遴選資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。
十一、其他
本《方案》由銅仁市財(cái)政局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜由銅仁市財(cái)政局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報(bào)名咨詢電話：0856-5223829(銅仁市財(cái)政局辦公室)
監(jiān)督電話：0856-5222771(銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件1：銅仁市財(cái)政局2021年公開遴選工作人員職位及資格條件一覽表.xlsx
附件2：銅仁市財(cái)政局2021年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc.doc
銅仁公務(wù)員資格復(fù)審需要什么材料
針對(duì)往屆畢業(yè)生資格復(fù)審所需攜帶的材料：
一、報(bào)名網(wǎng)站在線打印具有條形碼的報(bào)名信息表兩張（首頁(yè)底部粘貼筆試報(bào)名時(shí)相同的一寸彩色照片
3張，首頁(yè)及次頁(yè)考生承諾欄簽字）。
二、身份證復(fù)印件一張，原件備查。
三、戶口本復(fù)印件一張，原件備查（學(xué)歷層次為全日制本科及以上或報(bào)考身份為“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的考生則不用提供）。
四、單位同意報(bào)考證明（具體要求詳見復(fù)審公告，點(diǎn)擊下載附件，本人簽字并蓋手?。┰?
1、無(wú)工作單位的考生不用提供
2、報(bào)考時(shí)有工作單位
3、資格復(fù)審時(shí)無(wú)工作單位的提供離職證明；
五、報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位材料，具體如下：
往屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如職位未要求學(xué)位則不用提供）復(fù)印件各一張，原件備查。
六、職位的其他報(bào)考條件要求的材料（如職位無(wú)要求則不用提供）：
1、基層項(xiàng)目人員證書復(fù)印件一張，原件備查（“五項(xiàng)目人員”提供服務(wù)證書，大學(xué)生退役士兵提供《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》和戶籍或生源為貴州的證明材料）。
2、資格證書復(fù)印件一張，原件備查（專業(yè)技術(shù)任職資格證書、從業(yè)證書、等級(jí)證書）。
3、基層工作或從業(yè)經(jīng)歷證明原件（點(diǎn)擊下載附件，本人簽字并蓋手印，就職于某單位從業(yè)某種行業(yè)領(lǐng)域或崗位的工作經(jīng)歷證明）。
4、政治面貌證明原件（報(bào)考職位政治面貌要求是中共黨員、共青團(tuán)員或民主黨派的，考生須提供組織關(guān)系所在組織出具的證明材料）。
5、職位要求的其他證明材料。
七、貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書（點(diǎn)擊下載附件，本人簽字并蓋手?。?。
特別提示，以上需要考生本人簽字并蓋手印的材料必須由考生本人簽字蓋手印，不能由代理人代簽（蓋）。
針對(duì)四項(xiàng)目人員所需要攜帶的資格復(fù)審材料：
一、報(bào)名網(wǎng)站在線打印具有條形碼的報(bào)名信息表兩張（首頁(yè)底部粘貼筆試報(bào)名時(shí)相同的一寸彩色照片
3張，首頁(yè)及次頁(yè)考生承諾欄簽字）。
二、身份證復(fù)印件一張，原件備查。
三、戶口本復(fù)印件一張，原件備查（學(xué)歷層次為全日制本科及以上或報(bào)考身份為“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的考生則不用提供）。
四、單位同意報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載附件，本人簽字并蓋手?。┰?
1、無(wú)工作單位的考生不用提供
2、報(bào)考時(shí)有工作單位
3、資格復(fù)審時(shí)無(wú)工作單位的提供離職證明；
五、報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位材料，具體如下：
往屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如職位未要求學(xué)位則不用提供）復(fù)印件各一張，原件備查。
六、職位的其他報(bào)考條件要求的材料（如職位無(wú)要求則不用提供）：
1、基層項(xiàng)目人員證書復(fù)印件一張，原件備查（“五項(xiàng)目人員”提供服務(wù)證書，大學(xué)生退役士兵提供《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》和戶籍或生源為貴州的證明材料）。
2、資格證書復(fù)印件一張，原件備查（專業(yè)技術(shù)任職資格證書、從業(yè)證書、等級(jí)證書）。
3、基層工作或從業(yè)經(jīng)歷證明原件（點(diǎn)擊下載附件，本人簽字并蓋手印，就職于某單位從業(yè)某種行業(yè)領(lǐng)域或崗位的工作經(jīng)歷證明）。
4、政治面貌證明原件（報(bào)考職位政治面貌要求是中共黨員、共青團(tuán)員或民主黨派的，考生須提供組織關(guān)系所在組織出具的證明材料）。
5、職位要求的其他證明材料。
七、貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書（點(diǎn)擊下載附件，本人簽字并蓋手?。?。
特別提示，以上需要考生本人簽字并蓋手印的材料必須由考生本人簽字蓋手印，不能由代理人代簽（蓋）。
針對(duì)選調(diào)生所需要的資格復(fù)審所需要攜帶的材料：
一、《有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
二、《近期同底正面免冠一寸彩色照片4張（背面寫上名字和準(zhǔn)考證號(hào)）。
三、《貴州省2019年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）原件及復(fù)印件。
1、《報(bào)名信息表》須網(wǎng)上在線打印并帶有條形碼。
2、《報(bào)名信息表》中“學(xué)校（引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)）初審意見欄”須簽署初審部門意見并加蓋資格初審部門印章。
①、2019年應(yīng)屆畢業(yè)的考生，加蓋所在高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門印章。
②、“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”考生，加蓋縣級(jí)及以上“引導(dǎo)辦”或“項(xiàng)目辦”印章。
③、2018年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生，未就業(yè)的，加蓋原畢業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門印章；已就業(yè)的，加蓋現(xiàn)工作單位印章。
四、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)的考生，已頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書的提供學(xué)歷學(xué)位證書，因未到發(fā)證時(shí)間未頒發(fā)的提供就業(yè)推薦表。
五、同意報(bào)考并加蓋公章的證明材料原件:
1、在職人員（包含“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）須提供所在單位同意參加選調(diào)證明。
2、中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上(含縣級(jí))教育行政主管部門同意參加選調(diào)證明。
六、符合招錄崗位其他選調(diào)條件要求的證明材料原件及復(fù)印件:
1、“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須持縣級(jí)及以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室（簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目辦”）或引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室（“引導(dǎo)辦”）出具的審查符合報(bào)考條件、簽署有審查意見并加蓋公章的證明材料，材料須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間、年度考核情況、同意該考生參加選調(diào)、符合報(bào)考條件等內(nèi)容。
2、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試獲得規(guī)定證書或達(dá)到獲得相應(yīng)證書資格的考生，應(yīng)提供法律職業(yè)資格證書或市級(jí)以上（含市級(jí)）司法考試管理部門出具的已通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試達(dá)到獲得相應(yīng)證書資格的成績(jī)證明材料、成績(jī)通知單，成績(jī)單應(yīng)加蓋司法考試管理部門印章。
3、是中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的考生，須提交本人黨組織關(guān)系所在黨委或黨委組織部出具的證明材料原件一份。證明材料內(nèi)容包含本人姓名、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、入黨時(shí)間、現(xiàn)黨組織關(guān)系所在黨支部等信息。
4、非中共黨員的考生，須提供院系級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部類”、“優(yōu)秀團(tuán)干部類”、“優(yōu)秀團(tuán)員”或“三好學(xué)生類”其中一項(xiàng)表彰證書原件及復(fù)印件一份；獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”、“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”表彰的，須提供其中一項(xiàng)表彰證書原件及復(fù)印件一份。
5、全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生，不提供上述3、4條所列材料。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可由他人代審。代審人須攜雙方身份證原件、復(fù)印件及考生本人的資格審查委托書（須考生親筆簽名）及考生資格審查所需材料原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
貴州省銅仁市各縣級(jí)單位(2009年)公務(wù)員招聘考試信息
登錄貴州省人事人才網(wǎng)http://www.gzrs.gov.cn/查詢或電話聯(lián)系省人事部門。
公務(wù)員招考工作是以省為單位組織實(shí)施。這類公務(wù)員考試統(tǒng)稱地方公務(wù)員考試。一般是在每年的5月份開始報(bào)名。
2014年貴州省銅仁市直事業(yè)單位招聘公告
銅仁市直事業(yè)單位2014年引進(jìn)高層次人才簡(jiǎn)章
按照第二屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)總體方案要求，結(jié)合銅仁市各單位人才需求情況，為加快人才隊(duì)伍建設(shè)，銅仁市2014年市直事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)313名高層次人才;為確保引進(jìn)人才工作的順利完成，根據(jù)黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2011〕11號(hào)和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)文件要求，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
高層次人才引進(jìn)工作，在市直事業(yè)單位招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由引進(jìn)人才主管部門(用人單位)具體組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則和工作程序
引進(jìn)高層次人才工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試(面試評(píng)審)、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、考試(面試評(píng)審)、資格審查、體檢、考核政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)
市直事業(yè)單位共擬引進(jìn)高層次人才313名。其中：引進(jìn)博士研究生50名、碩士研究生263名;銅仁學(xué)院80名、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院80名、銅仁幼兒高等?？茖W(xué)校70名、市委黨校1名、衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才34名、教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才24名、其它系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才24名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市2014年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位及資格條件一覽表》。
四、引進(jìn)對(duì)象及招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
3、年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年3月28日以前出生)40周歲以下(1974年3月28日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到45周歲(1969年3月28日以后出生)。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、具擬報(bào)考職位所需其他資格條件。
五、發(fā)布引進(jìn)人才公告
由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局就2014年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》(下同)發(fā)布招聘公告。
《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn;www.gztr.lss.gov.cn。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)對(duì)象、職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間及資格審查
1、報(bào)名方式：由引進(jìn)高層次人才主管部門(用人單位)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心和用人單位人事處<科>室)。
2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間由引進(jìn)高層次人才主管部門(用人單位)自行確定，請(qǐng)考生與招聘單位聯(lián)系。
3、資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。在職人員須持所在單位主管部門和所在地人社部門同意報(bào)考證明。
資格審查不合格的人員，不列入考試(面試評(píng)審)對(duì)象。
4、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
七、考試(面試評(píng)審)時(shí)間和地點(diǎn)
考試(面試評(píng)審)由各引進(jìn)高層次人才職位主管部門(用人單位)具體組織實(shí)施。其考試(面試評(píng)審)的內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等由引進(jìn)高層次人才主管部門和用人單位確定?？荚?面試評(píng)審)實(shí)行百分制。通過(guò)考試(面試評(píng)審)按高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
3月28日至29日，“第二屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)”期間，各用人單位將在貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
八、體檢
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
九、考核政審
體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。由各主管部門(用人單位)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的考核政審工作，單位的考核工作須在接到通知后15日內(nèi)完成，并將考核政審材料送達(dá)市直事業(yè)單位招聘工作辦公室。市直事業(yè)單位招聘工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的考核政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。在職考生考核政審內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核?？己艘龅饺?、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考核政審依據(jù)(如個(gè)人檔案)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病。
5、曾被開除公職或被辭退的。
6、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件。
7、考核政審時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)。
8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
10、其它經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
放棄考核政審或考核政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考試(面試評(píng)審)、體檢、考核政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由各主管部門(用人單位)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù)，聘用合同經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證后生效。
(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
引進(jìn)高層次人才工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試(面試評(píng)審)、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《簡(jiǎn)章》由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定。
招聘咨詢電話：
0856-5211751(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
0856-5221574(中共銅仁市委組織部干部一科<公務(wù)員管理科>)
招聘監(jiān)督電話：
0856-5585967(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件：
1、《2014年銅仁市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位及資格條件一覽表》.xls
2、市直各引進(jìn)高層次人才事業(yè)單位聯(lián)系電話及聯(lián)系人.xls
中共銅仁市委組織部
銅仁市人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月23日
貴州公務(wù)員考試在哪些地方可以考
根據(jù)招錄計(jì)劃，按照相對(duì)集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、貴陽(yáng)市、遵義市、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、銅仁市、黔南州、黔東南州、黔西南州10個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽(yáng)市，市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市(州)政府所在地城市。必要時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在具備條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設(shè)置考點(diǎn)。省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排省直、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、黔南州、黔東南州6個(gè)考區(qū)的考試考務(wù)工作，并負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷;市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
貴陽(yáng)市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務(wù)員主管部門面向社會(huì)自行發(fā)布各轄區(qū)公務(wù)員招錄簡(jiǎn)章，并負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
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