大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試上岸的原因分析的一些知識(shí)點(diǎn)，和為什么公務(wù)員考試裸考都能上岸,認(rèn)真準(zhǔn)備反而落榜的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員上岸是什么意思
- 為什么公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈
- 公務(wù)員考試熱到底是為什么呢
- 為什么公務(wù)員考試裸考都能上岸,認(rèn)真準(zhǔn)備反而落榜
- 公務(wù)員考試為何高分老落榜,低分卻能上岸
公務(wù)員上岸是什么意思
公務(wù)員上岸表示多次公考的人成功考上公務(wù)員或國(guó)家公職人員。在備考叫做涉水，考上了就表示上岸。做生意叫“下?！?，做官就是“上岸”了。
俗話說一入公考似海深，公務(wù)員的選拔是選優(yōu)秀的人才，需要報(bào)考的人都全能選手，上知天文，下知地理?？脊珓?wù)員筆試、面試、政審一系列過程是很復(fù)雜的，華圖教育說考上公務(wù)員是很不容易的事情。一旦考上了就是很厲害的，終于在公考的深海里爬上岸。這是人們對(duì)公務(wù)員考試的一種趣解。
上世紀(jì)八九十年代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開始繁榮，一些政府機(jī)關(guān)人員、事業(yè)單位工作人員等紛紛放棄傳統(tǒng)體制內(nèi)的職位，轉(zhuǎn)戰(zhàn)到商海里面創(chuàng)業(yè)經(jīng)商、謀求發(fā)展，這種行為被稱作“下?！?。這就給人一種印象，體制內(nèi)是“岸上”，體制外是“海里”。相對(duì)應(yīng)的，如今體制外的人們通過公務(wù)員考試考上公務(wù)員，進(jìn)入體制內(nèi)工作，就被很多人稱作“上岸”了。
現(xiàn)如今，在經(jīng)濟(jì)下行的大背景下，高校畢業(yè)生人數(shù)的迅猛增長(zhǎng)與企業(yè)就業(yè)容量的有限增長(zhǎng)產(chǎn)生了“剪刀差”，造成了人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾，我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻已是不爭(zhēng)的事實(shí)。這種現(xiàn)實(shí)已經(jīng)對(duì)我國(guó)高等教育乃至整個(gè)社會(huì)的就業(yè)帶來了強(qiáng)烈的影響，其社會(huì)影響已引起了各界高度關(guān)注，政府也采取了一系列措施積極應(yīng)對(duì)，其中，公務(wù)員招錄不失為解決高校畢業(yè)生就業(yè)的一個(gè)重要舉措。近年來，無論是國(guó)家公務(wù)員考試，還是各省公務(wù)員考試，公務(wù)員招錄人數(shù)都有所增加。
根據(jù)人社部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到765萬人，比去年增加16萬人。同時(shí)，中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生大約也是這個(gè)數(shù)，青年就業(yè)群體加在一起有1500萬人左右，這個(gè)數(shù)量也是歷史最高的。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)分析，在經(jīng)濟(jì)放緩收入減少的情況下，既穩(wěn)定又有收入保證的工作是廣大就業(yè)人員的首選，公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”依舊受青睞。2016年上半年，400多萬名考生參加的公務(wù)員聯(lián)考無疑印證了這一現(xiàn)象。
因公務(wù)員持續(xù)大熱，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)針對(duì)“你為什么參加公務(wù)員考試”這一問題進(jìn)行了調(diào)查，其中，選擇“工作穩(wěn)定”這項(xiàng)理由的占比高達(dá)50%以上，由此可見，這是廣大大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)考公務(wù)員的主要原因之一。除此之外，工資和福利待遇較好、工作體面生存壓力小等，也是他們選擇報(bào)考公務(wù)員的主要原因。
為什么公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈
一、報(bào)考人數(shù)多
近幾年我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)緩慢，但就業(yè)人數(shù)很多，找工作壓力大，競(jìng)爭(zhēng)激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問題，找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標(biāo)，工作比較穩(wěn)定，有事業(yè)編，福利政策多，工資待遇也比較好，工作時(shí)間固定，還有很多節(jié)假日。
這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑，無論是畢業(yè)大學(xué)生，還是對(duì)工作不滿意的職場(chǎng)人都想報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)增多，很多熱門崗位更是招錄比非常大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，想考上要面對(duì)很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
二、縮招
現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門都在縮減人員，辦理高效政務(wù)，需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國(guó)考舉例，招聘數(shù)量減少了去年的一半，縮招讓國(guó)考的難度迅速飆升。
三、崗位差別
很多人想要報(bào)一個(gè)好崗位，未來有晉升空間，工資待遇好，在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門了，報(bào)考人數(shù)多，一個(gè)崗位幾千人競(jìng)爭(zhēng)，即使你的分?jǐn)?shù)已經(jīng)很高了，一旦有比你更加優(yōu)秀的考生，就無緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)名人數(shù)就沒有那么多，但因?yàn)闂l件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素，報(bào)考人數(shù)還是很少的，這些崗位難度小卻無人報(bào)考。所以難易程度也要分具體崗位。
四、考試題目難
公務(wù)員是國(guó)家公職人員，對(duì)人才的素質(zhì)要求高，考察的內(nèi)容比較廣泛，包括時(shí)事熱點(diǎn)、基本常識(shí)、語數(shù)外、歷史、科學(xué)等方面。而且沒有特定的教材，每年的題目設(shè)置比較新穎，很多題目也可能沒有見過。
考試的題量比較大，時(shí)間卻比較短，一些做題速度慢的考生都做不完試題。申論要看大量的材料，還要寫作文，想拿高分不容易。很多人都說，公務(wù)員考試更重要的是看平時(shí)的積累，一些常識(shí)和知識(shí)點(diǎn)都很零碎。而且即使通過了筆試，面試環(huán)節(jié)也是一次難度大的考驗(yàn)，對(duì)考生的全方面能力素質(zhì)都要進(jìn)行考察。想要考上公務(wù)員，必須要達(dá)到素質(zhì)能力要求，考試的難度也是不容小覷的。
公務(wù)員考試熱到底是為什么呢
這個(gè)現(xiàn)象的確存在，從原因上來分析，大抵包括以下幾個(gè)方面：
1、考公熱的體現(xiàn)。當(dāng)前公務(wù)員考試仍然是大熱門，在這個(gè)大的環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員肯定也不例外，屬于其中的熱門。
2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。受到疫情和經(jīng)濟(jì)下行的影響，如今就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加艱難，加之父輩的影響，不少年輕人開始選擇體制內(nèi)崗位，以追求穩(wěn)定安逸。不說是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有人爭(zhēng)著考，就是體制內(nèi)的臨時(shí)工作人員，也是備受追捧。
3、報(bào)考條件相對(duì)寬松。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的報(bào)考條件相對(duì)要寬松一些，尤其是有更多的職位屬于“三不限”，使得符合報(bào)考條件的人員更多，于是引發(fā)報(bào)名熱。比如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位僅要求大專學(xué)歷，而且不限專業(yè)，年齡也比較寬松。
4、先上岸再說。時(shí)下公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，有的為了先上岸，就選擇相對(duì)容易的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，畢竟也是公務(wù)員職位，進(jìn)了體制內(nèi)再說。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是一種輕松的過渡。還有一種人員，就是本身家庭具備一定背景的，先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考起、干起，之后可以通過調(diào)動(dòng)、升職等方式予以解決
為什么公務(wù)員考試裸考都能上岸,認(rèn)真準(zhǔn)備反而落榜
你好，很高興為您解答：
如何正確看待公務(wù)員考試“裸考”現(xiàn)象日前有調(diào)查顯示，在每年公務(wù)員考試報(bào)名者中，有將近一半的人打算“裸考”，這部分人沒有復(fù)習(xí)計(jì)劃或者偶爾翻翻書，甚至有的連考什么都不知道，那么到底是什么原因催生了這些“裸考族”?“公考”到底該不該進(jìn)行準(zhǔn)備呢?
裸考的成功率高嗎？
“裸考考上公務(wù)員的幾率比中百萬彩票還要低?！庇锌忌绱舜蛉さ?。權(quán)當(dāng)撞大運(yùn)，甚至出于家庭壓力，跟風(fēng)報(bào)了名，就當(dāng)是抽彩票。每當(dāng)各種考試臨近，因?yàn)檫€沒有找到合適的工作，權(quán)當(dāng)是場(chǎng)熱身賽。一位當(dāng)年裸考也考上公務(wù)員的考生說：“雖說沒怎么進(jìn)行備考，但是由于平時(shí)就很喜歡關(guān)注時(shí)政新聞，所以做申論題目一點(diǎn)兒也不生疏?！毕襁@樣本身具有一定理論基礎(chǔ)的裸考生，考上高分也很正常。建議大部分裸考族，最好不要抱僥幸心理，應(yīng)認(rèn)真復(fù)習(xí)考試內(nèi)容。
公務(wù)員裸考”有三態(tài)
題目的特殊性——復(fù)習(xí)過的人名落孫山，“裸考”的人卻可以通過考試
公務(wù)員考試筆試分為兩部分：“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”?！靶姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)”是專門用于測(cè)查與行政職業(yè)方面的能力有聯(lián)系的一系列心理潛能的標(biāo)準(zhǔn)化考試;而“申論”是通過對(duì)設(shè)定資料的閱讀，回答有關(guān)問題，考察應(yīng)試者七種能力(閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力)的一種考試形式。
這兩種考試測(cè)驗(yàn)的是一個(gè)人在多年生活、學(xué)習(xí)和實(shí)踐中通過積累而形成的能力、知識(shí)的廣泛度以及對(duì)當(dāng)今社會(huì)背景的把握程度，這就導(dǎo)致公務(wù)員考試注定不同于其他考試，專業(yè)知識(shí)可以突擊復(fù)習(xí)，但是能力和常識(shí)是一種長(zhǎng)時(shí)間的積累。也正因如此，每年的考試中都有很多復(fù)習(xí)過的人名落孫山，而一些完全裸考的人卻可以通過考試。
報(bào)名的隨意性——并不注重結(jié)果的“跟風(fēng)”
在當(dāng)今就業(yè)壓力日益增大的背景下，公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”吸引了越來越多為找工作發(fā)愁的人，不少人的想法是：考上就算“瞎貓碰上死耗子”，考不上也沒什么損失，再另覓出路罷了。在這樣的心態(tài)下怎么能認(rèn)真做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備呢?
復(fù)習(xí)的盲目性——因?yàn)樘^陌生而不知從何入手
這種群體的人是最常見的，心血來潮是熱情高漲，想象著該如何如何的安排復(fù)習(xí)計(jì)劃，教材輔導(dǎo)資料買了一大堆，可是缺少持之以恒的毅力，沒幾天就看不下去了，靜不下心來。
考英語四六級(jí)有十幾年的英語學(xué)習(xí)做基礎(chǔ)，考研前也學(xué)了四年的專業(yè)課;但對(duì)于絕大多數(shù)人來說，接觸公務(wù)員考試都是第一次，甚至一開始都不知道考試科目是什么，對(duì)重點(diǎn)更是無從入手。在這樣的情況下很容易就失去信心和耐性，導(dǎo)致以“裸考”狀態(tài)參加考試。
如何進(jìn)行“公考”的準(zhǔn)備工作?
公務(wù)員考試往往有很多領(lǐng)域的專家共同出題，知識(shí)面范圍廣，主要考察平時(shí)的積累，有的人裸考也能過就是因?yàn)楣Φ咨詈?。而?fù)習(xí)時(shí)最重要的就是認(rèn)真研究前幾年的試題，因?yàn)楣珓?wù)員考試題庫幾年一換，當(dāng)年的題目可能會(huì)和前一年的形式相似，和再之前兩年知識(shí)點(diǎn)有重合之處。因此至少要將近三年的真題吃透，如果在此過程中發(fā)現(xiàn)有哪些方面的知識(shí)比較薄弱，可以找一些相關(guān)資料來看。
行測(cè)五大題型通關(guān)
1.常識(shí)判斷：行測(cè)常識(shí)部分的內(nèi)容多而雜，只能靠積累，并無能投機(jī)取巧的方法。它涉及范圍廣，但也可稍有偏重的復(fù)習(xí)，比如法律相關(guān)的知識(shí)，而且常識(shí)考點(diǎn)不僅僅是記憶，也有很多考對(duì)某常識(shí)的理解。建議復(fù)習(xí)時(shí)常識(shí)部分每天拿出10分鐘左右的時(shí)間，增加平時(shí)的知識(shí)積累。
2.言語理解與表達(dá)：行測(cè)言語部分與高中時(shí)的語文題相似，通?？简?yàn)文字的理解能力和邏輯。這部分分值高，題量大，建議平時(shí)花時(shí)間提高這部分的準(zhǔn)確率，非常值得的。這部分題目語感相當(dāng)重要，考試的時(shí)間很緊張，根本不容許慢慢推敲琢磨選項(xiàng)，語感能讓你很快的選擇一個(gè)答案。
3.數(shù)量關(guān)系：這部分內(nèi)容建議放到最后，考試所給的時(shí)間完全不夠，有些題目需要慢慢分類枚舉，有時(shí)候時(shí)間緊了還容易算錯(cuò)，策略是先把時(shí)間穩(wěn)定的題型做完，最后啃這個(gè)數(shù)量關(guān)系，主要矛盾是節(jié)省時(shí)間，提高效率。
4.判斷推理：行測(cè)的判斷推理包括了四種題型：圖形推理、類比推理、定義判斷和邏輯判斷。圖形推理一般都是考察軸對(duì)稱、中心對(duì)稱、旋轉(zhuǎn)、翻轉(zhuǎn)、疊加、數(shù)目變化等，考試時(shí)遇到的規(guī)律基本上都是常見的規(guī)律。定義判斷和類比推理那類題型，考察的是邏輯。最后，還是老生常談，練題加總結(jié)，沒有其他選擇。
5.資料分析：行測(cè)的資料分析題，要掌握常見的考點(diǎn)，特別是同比、比重等，思維難度并不大，難點(diǎn)在于短時(shí)間的計(jì)算能力?？匆娺x項(xiàng)間數(shù)值差別大的就大膽估算吧，看見選項(xiàng)間數(shù)值差別小的就趕緊計(jì)算吧。
申論備考
在申論備考中，你要做到手眼并用，那么，何為“眼”?何為“手”?“眼”就是，你要持續(xù)關(guān)注時(shí)事，積累熱點(diǎn)。申論考試材料一般都是緊密結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象來選取的，考查的是你分析問題、解決問題的能力。所以你要眼觀八方，比如人民網(wǎng)、半月談網(wǎng)、光明網(wǎng)等時(shí)政網(wǎng)站，你要多去瀏覽，多看一些評(píng)論員文章，仔細(xì)揣摩那些文章的寫作手法，從邏輯到內(nèi)容上都要認(rèn)真分析，并運(yùn)用到實(shí)際中去。
“手”就是，你要?jiǎng)庸P去寫，一方面，可以避免你考場(chǎng)上想下筆卻無話可寫的窘境;另一方面，可以鍛煉你的書法，要知道，閱卷人的第一印象很重要，如果你書寫工整、字跡清晰，分?jǐn)?shù)自然也會(huì)比別人高出一些。
如果，你還不知道申論科目復(fù)習(xí)如何入手，小編建議你去做歷年真題，每一套真題都要認(rèn)認(rèn)真真地做，做完之后再對(duì)照答案總結(jié)、分析，這樣，幾套真題下來，自然而然也就懂得了申論考查內(nèi)容和方式。
公務(wù)員考試為何高分老落榜,低分卻能上岸
公務(wù)員考試作為能成功進(jìn)入公職考試，每一年都會(huì)吸引數(shù)十萬甚至百萬考生報(bào)考，競(jìng)爭(zhēng)可謂是相當(dāng)?shù)募ち摇?/p>
每年都有一些考生因?yàn)楣P試成績(jī)分值高而沾沾自喜，有些考霸甚至遠(yuǎn)高于人事部門公布的最低線，但由于激烈的參考人數(shù)比例競(jìng)爭(zhēng)，而錯(cuò)失了進(jìn)入面試機(jī)會(huì)，相反，有一些考生剛剛達(dá)到官方劃定的最低分?jǐn)?shù)線，但由于考試競(jìng)爭(zhēng)比例小，最終面試發(fā)揮較好，而成功上岸晉級(jí)公務(wù)員!四川華圖教育小編，這就和各位奮斗在公考第一線的同學(xué)一起來分析下，為什么低分同學(xué)能成功晉級(jí)，而高分的自己卻落榜的原因。
原因一:沒有避開“火爆”的職位
公務(wù)員考試尤其是國(guó)家公務(wù)員考試，有些職位動(dòng)不動(dòng)就有上千人競(jìng)爭(zhēng)，甚至達(dá)到幾千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位的情況。如果選到這樣的職位，意味著你需要戰(zhàn)勝上千個(gè)對(duì)手，才能成功進(jìn)入面試。所謂，雙拳難敵四手，就是這個(gè)道理。
然而，在國(guó)考中同樣一個(gè)招考單位，卻有競(jìng)爭(zhēng)比例低到令人懷疑人生的崗位，只有幾十個(gè)人甚至幾個(gè)人通過審核，此時(shí)，你只需要戰(zhàn)勝幾個(gè)人就可以進(jìn)入面試。
方向有時(shí)候，比努力更重要。方向選錯(cuò)了，往往南轅北轍，事倍功半。如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，關(guān)鍵在于選擇的位置!如何在大量的崗位上滿足自己的職位。
如何選擇職位：
第一，最有效的方法就是參考下往年的數(shù)據(jù)，看看什么競(jìng)爭(zhēng)激烈就避開，競(jìng)爭(zhēng)度低的就重點(diǎn)關(guān)注。
第二，避開競(jìng)爭(zhēng)度高的原則之一，就是選擇自己限制自己專業(yè)的。這樣做可以將其他專業(yè)排除在外面，減少競(jìng)爭(zhēng)者。選擇有基層工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，可以避開學(xué)習(xí)能力依舊很強(qiáng)的應(yīng)屆生。盡量以最高學(xué)歷報(bào)名相對(duì)應(yīng)的職位，可以排除比您學(xué)歷低的同學(xué)和您競(jìng)爭(zhēng)。
第三，實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)考人數(shù)，把握好報(bào)名時(shí)間。官方公布報(bào)考人數(shù)后，一定要關(guān)注自己篩選出來的職位，根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例，是否限制專業(yè)等綜合選擇報(bào)考。報(bào)名時(shí)間點(diǎn)也非常重要，建議在報(bào)考結(jié)束前一天，完成報(bào)名，以免因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^，錯(cuò)過報(bào)考其他崗位的機(jī)會(huì)。
原因二:自大和掉以輕心。
一旦，你決定參加公務(wù)員考試，在最終錄用之前，都不能盲目自信和掉以輕心。不要因?yàn)樽约旱墓P試分?jǐn)?shù)高，而掉以輕心。低分的入面同學(xué)，就像一只在躲在暗處的獵豹，隨時(shí)都會(huì)一擊致命。因?yàn)?，面試備超越的可能依舊是存在的。
最后小編祝各位奮斗在公考第一線的同學(xué)們，逢考必過，逢考必過，還是逢考必過。
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