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本文目錄
- 公務員考試報考人數(shù)達標但考試時人數(shù)不夠可以開考嗎
- 公務員崗位不受開考比例限制,人不夠會開考嗎
- 省考達不到開考比例怎么辦
- 公務員實際考試人數(shù)少于開考計劃人數(shù)為怎么處理
- 公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理
公務員考試報考人數(shù)達標但考試時人數(shù)不夠可以開考嗎
如果三個人都繳費成功了，那么就算是報名人數(shù)達到了比例，可以開考，而不管有幾人去考試。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
筆試：
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》，B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
以上內(nèi)容參考百度百科---公務員考試
公務員崗位不受開考比例限制,人不夠會開考嗎
不會開考
在公務員考試中，有些省份會設置相應的筆試開考比例，其目的是為了避免招考過程中的資源浪費。譬如說某職位的筆試開考比例是1：3，共招錄2人，那么至少要報名成功6人及以上才會舉行筆試。不足該比例可能會核減招錄人數(shù)或者取消該職位(審核通過卻因人數(shù)不足而撤銷考試的考生允許改報其他崗位)。
國家公務員考試一般不會取消職位，考生只需正常參加筆試。該職位會通過調(diào)劑的方式確保達到面試比例，如確實未達到，也不會取消該職位。
擴展資料：
公務員考試注意事項：
1、監(jiān)考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關的考試注意事項，建議考生提前到達考場。
2、參加行政職業(yè)能力測驗考試時，考生須按要求將題本上的條形碼貼到答題卡相應位置，否則該科目考試成績?yōu)榱惴?。行政職業(yè)能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆，簽字筆作答。報考人員自備橡皮，2B鉛筆，黑色字跡的鋼筆，簽字筆。
3、嚴禁將手機，計算器等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關設備帶至座位，否則將按《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》進行處理。
參考資料來源：百度百科-國家公務員考試
參考資料來源：人民網(wǎng)-2020國考報名結束：熱度不減考生報考更加理性
省考達不到開考比例怎么辦
省考達不到開考比例怎么辦
第一種情況：報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，會被取消，報考的人自然失去考試資格。極端情況下，比如，原計劃招錄1人，開考比例1:2，實際報名只有1人，則該崗位招錄被取消。
第二種情況：達不到開考比例，有時會根據(jù)招錄人數(shù)進行同比例的縮減，比如原計劃招3人，開考比例是1:2，但報名只有5人，按規(guī)則達不到開考比例是不能開考的，但簡章中如果有規(guī)定縮減比例的話，就可以把招錄人數(shù)降為2人，這個時候就達到開考比例，這5人就能夠參考了。
第三種情況：達不到開考比例，又沒有縮減原計劃的必要或者事先在簡章里約定，那么會被取消，但有些考試是會給這種考生機會，讓其重新報考新的崗位。
第四種情況：在少情況下，或者簡章也特別規(guī)定的情況下，有些崗位雖然達不到開考比例，但是仍會進行招錄，等于是降低了報名比例的限制。
以上所說的前提，都是在招錄公告或者招錄簡章中提前事先規(guī)定好的，所以，在報考前，要認真閱讀招錄公告或簡章，按規(guī)矩辦事。如果提前沒有進行這方面的規(guī)定，那么一般的解釋權在招錄單位，可以向招錄單位反映，尋求解決辦法，也許會出補充公告，對報名比例進行調(diào)整等等。
公務員實際考試人數(shù)少于開考計劃人數(shù)為怎么處理
如果都繳費成功了，那么就算是報名人數(shù)達到了比例，可以開考，而不管有幾人去考試。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
筆試：
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》，B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
以上內(nèi)容參考百度百科---公務員考試
公務員考試面試人數(shù)不夠一般會怎么處理
不會取消崗位，但會進行調(diào)劑，通過調(diào)劑崗位使該崗位到達面試開考人數(shù)。
若調(diào)劑結束后，還沒有到達開考人數(shù)，那么該崗位報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。
公務員面試
根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位，將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。
調(diào)劑結束后，報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
大學生村官、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察
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