大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試與企業(yè)調(diào)動(dòng)時(shí)間這個(gè)問題，公務(wù)員調(diào)動(dòng)調(diào)入單位什么時(shí)間找本人談話很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員多長時(shí)間可以調(diào)動(dòng)
- 公務(wù)員調(diào)動(dòng)的條件和程序
- 公務(wù)員調(diào)動(dòng)調(diào)入單位什么時(shí)間找本人談話
- 國家公務(wù)員考試服務(wù)期滿后可以全國范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)嗎
- 公務(wù)員調(diào)動(dòng)到事業(yè)單位工作的用考試嗎
公務(wù)員多長時(shí)間可以調(diào)動(dòng)
法律客觀：
《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十九條國家實(shí)行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。
公務(wù)員調(diào)動(dòng)的條件和程序
您好，中公教育為您服務(wù)。
一、調(diào)劑報(bào)名的原則和條件
（一）調(diào)劑報(bào)名堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和考生自愿的原則。調(diào)劑報(bào)名期間采取調(diào)劑報(bào)名系統(tǒng)多重加密鎖定和調(diào)劑報(bào)名負(fù)責(zé)人、工作人員、技術(shù)人員在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下集中入闈管理、全程封閉的辦法進(jìn)行，確保公平公正。
（二）參加調(diào)劑報(bào)名必須是已網(wǎng)上公開報(bào)名并參加本次招錄公務(wù)員公共科目筆試且在原報(bào)考職位公共科目筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上、但未進(jìn)入面試人選的考生。
（三）調(diào)劑報(bào)名須在公共科目考試內(nèi)容和考試級(jí)別相同的職位之間進(jìn)行。其中，原報(bào)考警察職位的考生既可以參加公安、林業(yè)公安、監(jiān)獄和勞教、法院、檢察院等警察職位的調(diào)劑報(bào)名，也可參加同級(jí)別非警察職位的調(diào)劑報(bào)名；原報(bào)考非警察職位的考生不能參加警察職位的調(diào)劑報(bào)考。
（四）已進(jìn)入原報(bào)考職位面試人選的考生不得參加調(diào)劑報(bào)名。
（五）參加調(diào)劑報(bào)名的考生須符合擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件和要求。
（六）調(diào)劑報(bào)名只能申報(bào)一次且申報(bào)一個(gè)職位，務(wù)請考生慎重選擇。
（七）調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到1：3面試開考比例的調(diào)劑職位，將取消招錄計(jì)劃，不組織面試，報(bào)考該職位的考生也不再組織重新報(bào)名。
二、調(diào)劑報(bào)名程序及資格審查
（一）報(bào)考人員從即日起，可以登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jlgwy.net）查詢調(diào)劑報(bào)名的招考部門、招考職位、招考計(jì)劃、資格條件、考試級(jí)別、招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式等相關(guān)信息。
（二）2013年10月28日8:30至16:30期間，參加調(diào)劑報(bào)名的考生通過本人筆試前報(bào)名時(shí)使用的用戶名和密碼進(jìn)入調(diào)劑報(bào)名網(wǎng)頁（http:// www.jlgwy.net/bm. gov.cn/tj2013）填報(bào)申請調(diào)劑報(bào)名的相關(guān)信息。報(bào)考人員對(duì)擬申請報(bào)考的職位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)信息理解不準(zhǔn)確的，需要咨詢時(shí)，請直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，并審慎選擇調(diào)劑報(bào)考的職位，選擇結(jié)果自負(fù)。在提交調(diào)劑職位申請后，考生不能再改報(bào)其他調(diào)劑職位。
（三）2013年10月29日8:30至16：00由招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)（單位）的調(diào)劑報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，按照招錄計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選。資格審查時(shí)，招錄機(jī)關(guān)按照報(bào)考人員公共科目筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。公共科目筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者在先排序；公共科目筆試總成績和行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績均相同的，一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：3比例后，招錄機(jī)關(guān)不再對(duì)其他調(diào)劑報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)顯示該職位調(diào)劑報(bào)名進(jìn)入面試人員的最低公共科目筆試成績。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員調(diào)動(dòng)調(diào)入單位什么時(shí)間找本人談話
公務(wù)員工作調(diào)動(dòng)程序
1.市外調(diào)入
填寫《公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批表》一式四份～調(diào)出調(diào)入單位加蓋公章～持調(diào)出地人事部門商調(diào)函到我市人社局公務(wù)員管理科辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
我市人社局向?qū)Ψ饺耸虏块T發(fā)調(diào)檔函～調(diào)檔神擋。
審檔合格后～我市人社局向調(diào)出地人事部門發(fā)出調(diào)動(dòng)函～持調(diào)出地人事部門開具的行政介紹信來我局報(bào)到。
我市人社局向調(diào)出單位主管部門開具行政介紹信～持介紹信再到調(diào)入單位主管部門報(bào)道。
2.市內(nèi)調(diào)出
填寫《公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批表》～調(diào)出單位及主管部門同意加章后～到我市人社局辦理手續(xù)。
調(diào)檔審查后～我市人社局向調(diào)入地人事部門發(fā)出商調(diào)函。
調(diào)入地人事部門同意后給我市人社局發(fā)調(diào)令～我局
一、調(diào)任人選原則上通過競爭上崗或公開選拔方式產(chǎn)生。特殊職位的也可以通過組織推薦方式產(chǎn)生調(diào)任人眩競爭上崗調(diào)任～是指在本系統(tǒng)或本地區(qū)內(nèi)部進(jìn)行。市級(jí)機(jī)關(guān)主要從所屬企事業(yè)單位或本系統(tǒng)范圍內(nèi)符合條件人員中～通過競爭上崗的方式產(chǎn)生調(diào)任人選;縣、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)
關(guān)可以從本縣范圍內(nèi)符合條件人員中～通過競爭上崗的方式產(chǎn)生調(diào)任人眩競爭上崗按照《江蘇省黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行～競爭人選與所競爭職位的比例不得低于3:1。具體程序是:
1、確定調(diào)任職位和條件;
2、制定競爭上崗實(shí)施方案;
3、市公務(wù)員主管部門審批;
4、組織實(shí)施;
5、公示;
6、按管理權(quán)限審批、辦理調(diào)動(dòng)、任職、備案和公務(wù)員登記手續(xù)。
公開選拔調(diào)任～是指面向社會(huì)在符合任職資格條件的人員中～通過公開選拔的方式確定調(diào)任人眩公開選拔應(yīng)按照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1～面試人選與選拔職位的比例一般為5:1。具體程序是:
1、確定調(diào)任職位和條件;
2、制定公開選拔實(shí)施方案和公告;
3、市公務(wù)員主管部門審批;
4、發(fā)布公告并組織實(shí)施;
5、公示;
6、按管理權(quán)限審批、辦理調(diào)動(dòng)、任職、備案和登記手續(xù)。
特殊職位調(diào)任～是指涉及國-家-安-全、重要機(jī)密等特殊職位不宜進(jìn)行公開選拔和競爭上崗的～也可以通過組織推薦方式產(chǎn)生調(diào)任人眩具體程序是:
1、根據(jù)工作需要確定調(diào)任職位和條件;
2、向市公務(wù)員主管部門提出調(diào)任計(jì)劃;
3、征求調(diào)出單位意見;
4、組織考察;
5、集體討論決定;
6、公示;
7、報(bào)批;
8、辦理調(diào)動(dòng)、任職、備案和公務(wù)員登記手續(xù)。
二、調(diào)任機(jī)關(guān)對(duì)調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格考察～并形成書面考察材料。考察內(nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。
考察時(shí)～應(yīng)聽取調(diào)任人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和干部人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見。所在單位應(yīng)予積極配合～并提供客觀、真實(shí)反映調(diào)任人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和廉政情況的材料。
對(duì)公開選拔方式調(diào)任的～根據(jù)考試綜合成績～從高分到低分確定考察人選～考察人選與選拔職位的比例不低于3:1;競爭上崗的比例不低于2:1。
三、調(diào)任機(jī)關(guān)黨委根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)任人員～并按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示～公示時(shí)間為7-15日。
四、公示期滿～對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響調(diào)任的～按規(guī)定程序?qū)徟?對(duì)反映有嚴(yán)重問題未經(jīng)查實(shí)的～待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任。
五、按照干部管理權(quán)限確定擬調(diào)任人員后～調(diào)入機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限辦理審核、審批或備案。
市級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)任人員～按照職責(zé)分工～經(jīng)調(diào)入機(jī)關(guān)審核合格的分別報(bào)市委組織部、市人事局審批后～辦理錄用手續(xù)～并由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
縣、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)調(diào)任人員～經(jīng)縣委組織部和人事局審核同意后～分別報(bào)市委組織部、市人事局審批～辦理錄用手續(xù)～并由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
六、調(diào)任審批應(yīng)當(dāng)提交以下材料:
調(diào)任請示。
《公務(wù)員調(diào)任審批表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員調(diào)入審批表》。
調(diào)任人員考察材料。
調(diào)出單位意見;根據(jù)調(diào)任人員情況由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供的廉政情況;需要進(jìn)行離任審計(jì)或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員～應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)～并提供審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論。
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調(diào)任人員體檢表和在原單位任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任書、學(xué)歷學(xué)位證書等。
七、調(diào)任人員～試用期為一年。試用期間～必須參加市組織、人事部門組織的任職培訓(xùn)～并取得合格證書。試用期滿考核合格的～辦理正式任職和公務(wù)員登記手續(xù)～任職時(shí)間從試用期開始計(jì)算;考核不合格的～回原單位工作或由本人另行擇業(yè)～原單位及試用部門應(yīng)予以協(xié)助并辦理有關(guān)手續(xù)。調(diào)任人員試用期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到其他機(jī)關(guān)任職。
接到調(diào)令后～向調(diào)出單位開具調(diào)動(dòng)通知單。
持調(diào)出單位開出的行政介紹信到我市人社局辦理調(diào)出手續(xù)～我局向調(diào)入地人事部門開具行政介紹信。
持我市人社局行政介紹信到調(diào)入地人事部門報(bào)到。
國家公務(wù)員考試服務(wù)期滿后可以全國范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)嗎
國家公務(wù)員考試服務(wù)期滿后不可以全國范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》第二條
本規(guī)定所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。
（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（三）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（四）調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取?/p>
（五）調(diào)任廳局級(jí)職務(wù)的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級(jí)職務(wù)的，原則上不超過45周歲；調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項(xiàng)需適當(dāng)調(diào)整的，市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)上一級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意，省級(jí)以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意。
公務(wù)員調(diào)動(dòng)到事業(yè)單位工作的用考試嗎
1、公務(wù)員調(diào)到到事業(yè)單位工作不需要考試。具體調(diào)動(dòng)程序如下：
（1）用人單位（或個(gè)人）提出調(diào)動(dòng)申請（個(gè)人申請的需征得調(diào)入單位同意接收）；
（2）提交人事局局長辦公會(huì)議集體研究決定；
（3）如同意調(diào)動(dòng)報(bào)州市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
（4）如州市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù)；
（5）如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、公務(wù)員調(diào)到到事業(yè)單位工作影響較大，建議慎重考慮。因?yàn)槭聵I(yè)編制不能晉升公務(wù)員,事業(yè)編制通常不具有行政管理職能，而公務(wù)員具有行政管理職能,可以轉(zhuǎn)任去事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
公務(wù)員考試與企業(yè)調(diào)動(dòng)時(shí)間和公務(wù)員調(diào)動(dòng)調(diào)入單位什么時(shí)間找本人談話的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！