大家好，今天給各位分享公務(wù)員考試中國電信的一些知識，其中也會對中國電信里面的正式員工是公務(wù)員嗎進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 中國電信的合同工和正式工差別大嗎
- 在公務(wù)員考試中,電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)屬于哪一類
- 中國電信2017面試經(jīng)歷分享
- 中國電信里面的正式員工是公務(wù)員嗎
- 中國電信正式工難進(jìn)嗎
中國電信的合同工和正式工差別大嗎
按照《勞動合同法》的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關(guān)系，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒有合同工與正式工的區(qū)分。合同工是相對于，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中的正式編制職工而言的。區(qū)別主要是3個(gè)方面：1.待遇不同：合同工的工資是用人部門內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放，工資普遍較低，扣除社保之后，會更低;正式工的工資是由國家財(cái)政保障，相對穩(wěn)定，而且工資較高，退休后的待遇也不錯(cuò)。2.工作權(quán)限不同：合同工在日常執(zhí)法行動中，只能是協(xié)助執(zhí)法，而正式工具有執(zhí)法權(quán)，可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。3.招聘方式不同：合同工是通過人事部門，或者人事部門自行發(fā)布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關(guān)系;正式工則是通過公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試和部隊(duì)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式獲取編制而上崗工作。
在公務(wù)員考試中,電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)屬于哪一類
電子信息類。
在公務(wù)員考試中，電子信息類專業(yè)：
研究生專業(yè)：物理電子學(xué)，電路與系統(tǒng)，微電子學(xué)與固體電子學(xué)，電磁場與微波技術(shù)，通信與信息系統(tǒng)，信號與信息處理，電子與通信工程，無線電物流
本科專業(yè)：電子信息工程，電子科學(xué)與技術(shù)，通信工程，微電子科學(xué)與工程，光電信息科學(xué)與工程，信息工程，廣播電視工程，水聲工程，電子封裝技術(shù)，集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)，醫(yī)學(xué)信息工程，電磁場與無線技術(shù)，電波傳播與天線，電子信息科學(xué)與技術(shù)，真空電子技術(shù)，應(yīng)用電子技術(shù)教育，電信工程及管理，信息與通信工程，微電子學(xué)，微電子制造工程，微電子材料與器件，光信息科學(xué)與技術(shù)，光電子技術(shù)科學(xué)，信息顯示與光電技術(shù)，光電信息工程，光電子材料與器件，信息科學(xué)技術(shù)，信息物理工程
專科專業(yè)：電子信息工程技術(shù)，電子與信息技術(shù)，應(yīng)用電子技術(shù)，電子工程，智能電子技術(shù)，電子測量技術(shù)與儀器，電子儀器儀表與維修，電子設(shè)備與運(yùn)行管理，電子聲像技術(shù)，電子工藝與管理，信息安全技術(shù)，圖文信息技術(shù)，微電子技術(shù)，無線電技術(shù)，廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，有線電視工程技術(shù)，光電子技術(shù)，智能產(chǎn)品開發(fā)，信息技術(shù)應(yīng)用，音響工程，電光源技術(shù)，電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測，飛行器電子裝配技術(shù)，信息技術(shù)應(yīng)用，無損檢測技術(shù)，電子信息技術(shù)及產(chǎn)品營銷，電子表面組裝技術(shù)，電子組裝技術(shù)與設(shè)備，嵌入式系統(tǒng)工程，嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)，電子電路設(shè)計(jì)與工藝，液晶顯示與光電技術(shù)，通信技術(shù)，移動通信技術(shù)，計(jì)算機(jī)通信，程控交換技術(shù)，通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備，通信系統(tǒng)運(yùn)行管理，衛(wèi)星數(shù)字技術(shù)，通信線路，光纖通信，郵政通信，通訊工程設(shè)計(jì)與管理，電信商務(wù)，電力系統(tǒng)及其自動化，應(yīng)用電子技術(shù)（家電），工業(yè)電氣工程，電子技術(shù)，工業(yè)電氣自動化技術(shù)，供用電技術(shù)，電力系統(tǒng)繼電保護(hù)及自動化專業(yè)，發(fā)電廠及電力系統(tǒng)，電子與計(jì)算機(jī)技術(shù)，通信電子技術(shù)
中國電信2017面試經(jīng)歷分享
剛剛參加完電信的二面。我在這里想跟大家分享一下個(gè)人的面試經(jīng)歷，希望對電信有意向的你提供一下幫助。
招聘的流程如下：
1.我是在智聯(lián)招聘上看見了校園招聘，然后網(wǎng)申了，等待通知。網(wǎng)申時(shí)間大概是10月8號。
2.筆試，
10月27日收到電信的短信和郵件，通知10月30日在某理工大學(xué)參加筆試。我報(bào)的不是技術(shù)崗位，所謂技術(shù)崗位就是大數(shù)據(jù)之類的。報(bào)了技術(shù)崗位的同學(xué)需要筆試兩場，第一場是你們的專業(yè)方向的考核，第二嘗試綜合筆試。綜合筆試內(nèi)容和公務(wù)員行測的考試題差不多。大家一般智商和數(shù)學(xué)沒有問題，都是不用擔(dān)心的，非常的簡單。
3.一面，
11月4日電信短信通知，這次沒有發(fā)郵件了。由于我報(bào)了兩個(gè)崗位，于是發(fā)了兩條短信，通知我去參加一面。第一場面試的時(shí)間是11月8日，第二場面試時(shí)11月9日。面試當(dāng)天和前幾天最好保持電話暢通，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我就遇到來工作人員打電話來臨時(shí)通知，面試時(shí)間提前幾小時(shí)。
面試內(nèi)容：（無領(lǐng)導(dǎo)小組評論）你進(jìn)入面試的房間，領(lǐng)導(dǎo)大概有7－10個(gè)，面試的同學(xué)是標(biāo)準(zhǔn)的10個(gè)人。首先是一輪自我介紹，每人一分鐘。請不要超時(shí)，到點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)會喊停，下一個(gè)。自我介紹非常簡單（姓名，學(xué)校，專業(yè)，學(xué)歷，在學(xué)校擔(dān)任過什么職位，說最高職位。為什么來應(yīng)聘中國電信？應(yīng)聘這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢？）然后你的桌面上會有3張紙，一張是題目，另外兩張是白紙，一張是答題紙，另外一張你隨意。題目是排序題，給一段文字，下面有幾個(gè)選項(xiàng)，寫出你認(rèn)為正確的排序和理由。（答題時(shí)間三分鐘）然后開始10人討論，最后達(dá)成意見一致，不能采取投票的形式。就是說最后你們10個(gè)人必須在討論后要意見統(tǒng)一，（討論時(shí)間20分鐘），然后選出一個(gè)同學(xué)給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)5分鐘的稱述。領(lǐng)導(dǎo)聽完后會對同學(xué)提問，不一定每個(gè)人都會被問到。一般問題就是，“請問某某同學(xué)，你為什么這么快就轉(zhuǎn)變了想法，改變了自己的觀點(diǎn)？”討論環(huán)節(jié)結(jié)束后，就是領(lǐng)導(dǎo)自由提問。我面試的第一場是新媒體內(nèi)容運(yùn)營崗位，提問內(nèi)容有這些“請問某某同學(xué)，你一般選擇什么方式看電影”“你在家看電影會選用tv端還是pc端？”“你們認(rèn)為tv端的優(yōu)劣勢在哪里？如何將tv端發(fā)展的更好？”“很多同學(xué)都喜歡，看動漫，你們每個(gè)人說說為什么喜歡動漫？從右手邊這個(gè)同學(xué)挨個(gè)說……”大概就是這樣吧，我覺得我回答都挺好的，但是我相信每一個(gè)人對這些問題的看法是不一樣的。不在乎你的回答多么的完美，更重要的是你在面試的時(shí)候要沉著冷靜。第二場面試中10個(gè)人是很多不同崗位的，所以自由提問都是針對個(gè)人在做提問，其中問道我的問題比較奇葩，說實(shí)話覺得面試官是不是自己有心理陰影=_=，問我“請問你人生中最受挫折的事情時(shí)什么”我去，誰會把自己人生中最受挫折的事講給一群陌生人聽？我臉皮是有多厚？無語，最后我笑了一下，說到“我沒有受過什么大的挫折，我的心態(tài)一直都非常對好?！比缓竺嬖嚬傩α?。再說說其他人被問道打問題“你在大學(xué)期間印象最深刻的事情是什么？”，還有兩個(gè)是應(yīng)聘大數(shù)據(jù)方面說男生，被問道的問題是這樣的“我現(xiàn)在有去年下半年的銷量，和今年第一季度的銷量數(shù)據(jù)，你會選擇用什么方法計(jì)算出今年第二季度的銷量？”然后問了其中一個(gè)男生很多，“你接收到幾個(gè)offer？為什么4個(gè)ofeer都拒絕了？為什么選擇來中國電信？你期望的薪資時(shí)多少？”。面試中一般都會問及是否有男女朋友，男女朋友的工作地點(diǎn)在哪兒，或者意向工作地點(diǎn)在哪兒。
4.體檢，
是的，一面完了就是體檢，我也是很懵逼的。11月18日短信通知的11月22日上午8點(diǎn)在三醫(yī)院體檢中心體檢，就是復(fù)城國際（天府三街那邊）。體檢是免費(fèi)的，時(shí)按照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。醫(yī)院準(zhǔn)備的有早餐，包子不錯(cuò)。
5.二面
終于二面了，11月30日短信通知的12月8日在電信省公司去參加二面。一面，體檢，二面，都是同一個(gè)短信號碼。我直接保存到了通訊了，這樣也比較醒目。二面的短信通知了3次，比較波折。第一次發(fā)來的短信中面試地址一一段亂碼，然后很快就發(fā)來來第二條更正短信。在過了2天，又發(fā)來了第三條“以此為準(zhǔn)”的短信。就是把面試時(shí)間從下午提前到了上午。
二面的內(nèi)容，首先你會被帶到一個(gè)等候廳，讓你掃二維碼做一個(gè)問卷調(diào)查，然后你的桌面上有一張草稿紙和一張題紙。按照題目打草稿，為等會面試做準(zhǔn)備。過一會就會讓你上樓去面試了。依然是10個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和你們面對面的坐著，向開會一樣。然后把剛剛在等候廳準(zhǔn)備的東西講一遍。就是自我介紹➕結(jié)構(gòu)性問題。每個(gè)人輪著說，每人兩分鐘。10個(gè)同學(xué)全部說完后，領(lǐng)導(dǎo)自由提問。因?yàn)槲以谧晕医榻B中提到我的特長是國畫，并且拿過世界金獎。然后領(lǐng)導(dǎo)就問我“你的國畫水平這么高為什么來電信做銷售支撐經(jīng)理？”然后邊上另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就開玩笑到說“銷售也可以做的很藝術(shù)啊”。然后還問了我”平時(shí)喜歡看什么書”。其他同學(xué)被問道的問題說一下，“你有男朋友嗎？他在哪里工作”“你有女朋友嗎？哦，沒有啊，你是準(zhǔn)備在成都找咯？”“你母親在移動工作？那你來參加這個(gè)面試是和你母親溝通過咯？”“你還參加了哪些地方的面試，方便說一下嗎？”“你父母都在中行工作，你有沒有考慮過去中行呢？”
好啦，這就是我的面試經(jīng)歷。祝各位同學(xué)找到一個(gè)好工作。
中國電信里面的正式員工是公務(wù)員嗎
不是的，公務(wù)員是要參加公務(wù)員考試的。進(jìn)電信參加的是電信的自主招人。
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
電信員工應(yīng)該只是屬于國企員工。
中國電信正式工難進(jìn)嗎
中國電信正式工難進(jìn)。中國電信正式工屬于事業(yè)編制，正式工需要通過編制考試。
正式職工與非正式職工對立，與用人單位簽訂長期勞動合同，即勞動合同制職工，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
正式工屬于一種國家的人員編制，承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，受勞動法保護(hù)，用人單位不得隨意辭退，即使辭退也有相應(yīng)的賠償。另外有編制的是國家正式職工，比如公務(wù)員，事業(yè)單位行政編制，國企的正式員工等等。
簡介：
1995年4月成立，總部位于北京市。主要經(jīng)營固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)。
1999年2月，國務(wù)院通過中國電信重組方案，12月和2000年1月、6月，分別批復(fù)組建中國電信集團(tuán)公司、中國移動通信集團(tuán)公司和中國衛(wèi)星通信集團(tuán)公司。2001年，再次重組中國電信，進(jìn)行南北分拆。
2002年11月，中國電信股份有限公司分別在紐約和香港兩地完成股票發(fā)行和上市交易。2006年12月，中國電信實(shí)施輔業(yè)改制與資產(chǎn)整合后成立的中國通信服務(wù)股份有限公司在香港上市。2008年，國內(nèi)電信行業(yè)實(shí)施重組后，中國電信獲得移動業(yè)務(wù)牌照，得到3G經(jīng)營權(quán)，實(shí)行全業(yè)務(wù)運(yùn)營。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務(wù)員考試中國電信和中國電信里面的正式員工是公務(wù)員嗎的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！