老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于公務(wù)員考試中崗位級(jí)別劃分和公務(wù)員考試職位分1、2、3有什么區(qū)別的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒(méi)關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享公務(wù)員考試中崗位級(jí)別劃分以及公務(wù)員考試職位分1、2、3有什么區(qū)別的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員職稱等級(jí)劃分
- 公務(wù)員考試職位分1、2、3有什么區(qū)別
- 公務(wù)員考試分哪些級(jí)別
- 公務(wù)員職級(jí)、職位、職務(wù)、崗位的概念、區(qū)別
- 國(guó)家公務(wù)員級(jí)別劃分
公務(wù)員職稱等級(jí)劃分
我國(guó)公務(wù)員的級(jí)別共劃分為27級(jí)，從一級(jí)到二十七級(jí)。公務(wù)員的職稱和等級(jí)劃分，也就是指公務(wù)員的職務(wù)、職級(jí)和相應(yīng)的級(jí)別。
公務(wù)員的級(jí)別主要根據(jù)其擔(dān)任的職務(wù)、工作年限、學(xué)歷、工作實(shí)績(jī)等具體情況劃定，不同的級(jí)別對(duì)應(yīng)著不同的工資和福利待遇。因此，在備考公務(wù)員前，公務(wù)員的職務(wù)和職級(jí)會(huì)是考生們關(guān)注的重點(diǎn)。
根據(jù)2018年修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三章（職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別）第十七條的內(nèi)容：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列。
公務(wù)員的職務(wù)和職級(jí)
當(dāng)我們打開(kāi)2022年國(guó)家公務(wù)員招考簡(jiǎn)章或地市級(jí)公務(wù)員招考崗位一覽表時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)招考職位一欄通常寫(xiě)著“一級(jí)主任科員及以下”，這里主要是以綜合管理類的職級(jí)序列來(lái)劃分。
2022國(guó)考招考簡(jiǎn)章（部分）
由于公務(wù)員考試會(huì)專門給出招錄應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，因此應(yīng)屆的考生如果想了解相關(guān)職級(jí)的評(píng)定，可以參考2008年印發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》：
（1）直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用、沒(méi)有工作經(jīng)歷的高中和中專畢業(yè)生，任命為二級(jí)科員、二級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十七級(jí)；
（2）大學(xué)專科畢業(yè)生，任命為一級(jí)科員、專業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十六級(jí)；
（3）大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為一級(jí)科員、專業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十五級(jí)；
（4）獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為四級(jí)主任科員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十四級(jí)；
（5）獲得博士學(xué)位的研究生，任命為二級(jí)主任科員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十二級(jí)。
公務(wù)員考試職位分1、2、3有什么區(qū)別
標(biāo)號(hào)1、2、3是為了區(qū)分報(bào)考的職位，職位不同招考條件就不同。主要是看報(bào)名的職位，看專業(yè)是否對(duì)口。
國(guó)家公務(wù)員考試中，有完全相同的兩個(gè)崗位卻不同招錄，包括了崗位一，崗位二，這個(gè)意思是指相同崗位會(huì)有不同職務(wù)。
其招錄的時(shí)候，會(huì)有明確的條件規(guī)定。例如，可能崗位一會(huì)要求大學(xué)本科及以上才能報(bào)考，而崗位二可能是只需要?？茖W(xué)歷，就可以報(bào)考了。
公務(wù)員考試職位要求
公務(wù)員的職位要求是招考單位根據(jù)對(duì)該崗位的職業(yè)技術(shù)技能等各方面的職業(yè)素質(zhì)而設(shè)置的要求。主要包括：是否黨員、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、是否應(yīng)屆畢業(yè)生、是否有基層工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、四六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)以及其他對(duì)專業(yè)技能等各方面的描述。具體已招考單位公告要求為準(zhǔn)。
考生在報(bào)考公務(wù)員考試期間如對(duì)職位要求有問(wèn)題，可致電招考單位電話，在公務(wù)員招考公告網(wǎng)站都有附錄。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員考試職位
公務(wù)員考試分哪些級(jí)別
一、國(guó)家級(jí)，部級(jí)，副部級(jí)，廳級(jí)，副廳級(jí)，處級(jí)，副處級(jí)，科級(jí)，副科級(jí)，科員。
二、公務(wù)員除了其所任職務(wù)以外，還有級(jí)別。公務(wù)員的級(jí)別高低，既體現(xiàn)公務(wù)員所任職務(wù)的等級(jí)高低，責(zé)任輕重和職位難易程度，又反映公務(wù)員的德才表現(xiàn)，工作實(shí)績(jī)和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況。這是我國(guó)公務(wù)員制度的一個(gè)特色。
三、公務(wù)員考試等級(jí)是按照職位屬性進(jìn)行區(qū)分的，省直的職位為甲級(jí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的職位為丙級(jí)，其他職位都為乙級(jí)。
四、不同省份說(shuō)法不一樣，在山東沒(méi)有甲乙級(jí)的類別，但是山東公務(wù)員考試針對(duì)專業(yè)領(lǐng)域劃分為ABC類，吉林公務(wù)員考試標(biāo)注的就是省屬屬于甲級(jí)，地市屬于乙級(jí)。
五、考省直、市州直機(jī)關(guān)的考試等級(jí)為甲級(jí)，筆試科目為：
1、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（甲）。
2、《綜合知識(shí)》（甲）和《申論》（甲）。
六、報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)的考試等級(jí)為乙級(jí)，筆試科目為：
1、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（乙）
2、《申論》（乙）。
擴(kuò)展資料：
國(guó)家公務(wù)員暫行條例中曾經(jīng)規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系分別是：（一）國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)。
（二）國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)。
（三）部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)。
（四）部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)。
（五）司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)。
（六）司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)。
（七）處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)。
（八）處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)。
（九）科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)。
（十）科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí)。
（十一）科員：九至十四級(jí)；（十二）辦事員：十至十五級(jí)。
參考資料：百度百科－公務(wù)員考試
公務(wù)員職級(jí)、職位、職務(wù)、崗位的概念、區(qū)別
一、職位類別劃分
1．綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。
2.需要說(shuō)明的是，雖然機(jī)關(guān)工作需要各類專業(yè)知識(shí)，綜合管理類公務(wù)員中有不少為具有專業(yè)資格的人員，在其工作領(lǐng)域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機(jī)關(guān)的行政管理工作，因此，不作為專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員。
3.專業(yè)技術(shù)類是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊(duì)伍中履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。
4.專業(yè)技術(shù)類職位具有三個(gè)顯著特點(diǎn)：
1)是職位具有只對(duì)專業(yè)技術(shù)本身負(fù)責(zé)的純技術(shù)性特點(diǎn)。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在自己的專業(yè)崗位上，只對(duì)專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負(fù)責(zé)，不直接參與公共管理，不具備行政決策權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)。
2)是低替代性。決定專業(yè)技術(shù)類職位任職資格條件的主要因素是專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平的高低。因此，專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位之間的替代性不強(qiáng)，應(yīng)盡量避免跨類別的人員流動(dòng)。
3)是技術(shù)權(quán)威性。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論不受行政領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)，不因行政領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。但這種權(quán)威性僅體現(xiàn)在技術(shù)層面上，僅為行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和支持，最終的行政決策權(quán)仍掌握在行政領(lǐng)導(dǎo)手中。
5.根據(jù)上述特點(diǎn)，專業(yè)技術(shù)職位首先體現(xiàn)為某些行業(yè)特有專業(yè)的技術(shù)崗位，如公安的法醫(yī)、海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等；其次，體現(xiàn)為一些社會(huì)通用性專業(yè)的技術(shù)崗位，如工程技術(shù)、化驗(yàn)技術(shù)等。
6.面對(duì)政府管理與服務(wù)內(nèi)容日趨專業(yè)化，各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越需要依賴各類專家、各類專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)技術(shù)支撐，以更好地承擔(dān)法定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1)因此，設(shè)立專業(yè)技術(shù)類職位，有利于提高決策的科學(xué)性與執(zhí)行的準(zhǔn)確性；同時(shí)，為從事專業(yè)技術(shù)工作的公務(wù)員提供職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才，激勵(lì)他們立足本職崗位，成為本職工作的專家。
7.行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場(chǎng)監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類相比，行政執(zhí)法類只有對(duì)法律的執(zhí)行權(quán)，而無(wú)解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時(shí)不具備裁定權(quán)。
1、關(guān)于法官與檢察官職位
1）與1993年國(guó)務(wù)院制定的國(guó)家公務(wù)員暫行條例相比，本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。
2）在本法的立法過(guò)程中，曾有一種意見(jiàn)主張?jiān)诼毼环诸愔性O(shè)置司法類公務(wù)員，將法官、檢察官納入這一類別，但法律并未明確。
3）其主要考慮是，本法第三條第二款規(guī)定：“法律對(duì)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！?/p>
4）這一規(guī)定就是考慮到法官、檢察官與行政機(jī)關(guān)以及其他機(jī)關(guān)工作人員相比具有自身的特殊性，而且我國(guó)已經(jīng)制定了法官法和檢察官法，因此，在本法有關(guān)職位分類制度中，未將法官、檢察官與其他公務(wù)員合并在一起進(jìn)行分類。在這里，對(duì)法官、檢察官不作職位分類上的調(diào)整，實(shí)際上正是貫徹和體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類管理的原則。
二、職位類別的增設(shè)
1、除專業(yè)技術(shù)類與行政執(zhí)法類職務(wù)具有職位特殊性以外，還有其他一些公務(wù)員職位類別具有一定的特殊性，實(shí)踐中需要單獨(dú)進(jìn)行管理。
2、例如，在制定公務(wù)員法的過(guò)程中，有的意見(jiàn)主張，應(yīng)當(dāng)專門設(shè)置人民警察職務(wù)，進(jìn)行單獨(dú)管理，這是將來(lái)需要進(jìn)一步研究的問(wèn)題。為將來(lái)增設(shè)職位類別留下空間，本條對(duì)此作了規(guī)定。對(duì)于條件成熟，并且管理確實(shí)需要的職位，國(guó)務(wù)院可以規(guī)定增設(shè)除綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類以外的其他職位類別。
三、關(guān)于各職位類別的適用范圍
1、目前，雖然存在大量從事專業(yè)技術(shù)和行政執(zhí)法工作的公務(wù)員，但在本法實(shí)施之前法律并未在職位類別上予以確認(rèn)。
2、公務(wù)員法明確設(shè)置專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員后，具體將哪些機(jī)關(guān)中的哪些人員納人專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類，并享受有關(guān)的待遇，法律沒(méi)有明確規(guī)定，尚需在對(duì)不同部門、不同機(jī)構(gòu)職能以及不同職位的職責(zé)、工作性質(zhì)、特點(diǎn)進(jìn)行充分地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，由國(guó)家另行作出規(guī)定。
3、所謂由國(guó)家另行規(guī)定，既可以是由全國(guó)人大及其常委會(huì)制定法律來(lái)規(guī)定，也可以由國(guó)務(wù)院制定行政法規(guī)或者發(fā)布決定、命令的方式予以規(guī)定，或者是中央有關(guān)部門規(guī)定。
職務(wù)層次
1．領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的設(shè)置。根據(jù)本法的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
2．非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次的設(shè)置。職務(wù)層次是根據(jù)工作繁簡(jiǎn)難易，責(zé)任輕重大小，所需資格高低設(shè)置的。由于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，因此，在職務(wù)層次上不應(yīng)、也不必設(shè)置到高等級(jí)的職務(wù)層次上，因此，本法規(guī)定，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置，在省部級(jí)以上不設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
擴(kuò)展資料
1、公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
2、公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
3、國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
4、根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國(guó)共有公務(wù)員719萬(wàn)人。
參考資料：中華人民共和國(guó)公務(wù)員級(jí)別-百度百科
國(guó)家公務(wù)員級(jí)別劃分
國(guó)家公務(wù)員級(jí)別劃分如下：
公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別劃分是國(guó)家級(jí)正職（一級(jí)）；國(guó)家級(jí)副職（四級(jí)至二級(jí)）；省部級(jí)正職（八級(jí)至四級(jí)）；省部級(jí)副職（十級(jí)至六級(jí)）；廳局級(jí)正職（十三級(jí)至八級(jí)）；廳局級(jí)副職（十五級(jí)至十級(jí)）；縣處級(jí)正職（十八級(jí)至十二級(jí)）等。
國(guó)家公務(wù)員和地方公務(wù)員有以下幾點(diǎn)區(qū)別區(qū)別：
一、組織單位不同。
首先要明確“國(guó)考”、“省考”的基本概念。國(guó)、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機(jī)關(guān)的層級(jí)、地域范圍決定的。國(guó)考，全稱中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試。
由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局組織，為中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員，面向全國(guó)舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行。
二、考錄機(jī)關(guān)不同。
考錄機(jī)關(guān)即通過(guò)考試錄用公務(wù)員的單位，是公務(wù)員考試的需求方和新錄用公務(wù)員的接收方，各機(jī)關(guān)單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每半年一次向同級(jí)公務(wù)員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務(wù)員局)提出招錄計(jì)劃，經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)后由主管部門制定方案、組織實(shí)施考試。
按考錄機(jī)關(guān)層級(jí)和隸屬關(guān)系，公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國(guó)考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職能，中央和地方兩大公務(wù)員考錄序列又分為多個(gè)類別和系統(tǒng)。
國(guó)考即中央公務(wù)員考錄序列，分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng)。
關(guān)于公務(wù)員考試中崗位級(jí)別劃分，公務(wù)員考試職位分1、2、3有什么區(qū)別的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。