這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員考試中的組織處理，以及公務(wù)員開除公職意味著什么對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 公務(wù)員黨員檔案審查程序
- 曾經(jīng)被開除學(xué)籍還能報名山東公務(wù)員考試嗎
- 福建省公務(wù)員考試擬錄用公示期是多久
- 參加公務(wù)員遴選要注意什么
- 公務(wù)員開除公職意味著什么
公務(wù)員黨員檔案審查程序
公務(wù)員黨員檔案審查程序如下：
1、檔案材料是否齊全。審查黨員檔案是否有入黨申請書，是否有積極分子登記表，是否有黨校結(jié)業(yè)證書，是否有政審材料，是否有入黨志愿書，是否有預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書等黨員材料。
2、檔案材料是否真實、手續(xù)是否完備。審查檔案材料有沒有空缺、涂改、錯填以及造假現(xiàn)象，涂改、填錯等內(nèi)容，有無糾正章。
3、發(fā)展黨員程序是否符合規(guī)定要求。審查發(fā)展主體是否具有被吸收為黨員的資格，培養(yǎng)期、預(yù)備期、入黨人年齡是否符合規(guī)定；黨員是否屬異地培養(yǎng)發(fā)展，黨齡是否真實。
4、審查《入黨志愿書》的填寫是否符合規(guī)定要要求。重點(diǎn)審查黨委是否填寫審批意見，意見內(nèi)容是否合理；是否超期未轉(zhuǎn)正；入黨、轉(zhuǎn)正的黨支部的決議時間、黨總支的審批時間和黨委的審批時間是不是符合先后順序。
5、審查對象的年齡、工齡、黨齡前后是否一致、是否造假，審查對象的工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷是否前后一致、是否造假，判斷“三齡兩歷”的具體時間。
黨員檔案是黨員身份最重要的證明材料，對黨員的政治生活具有極其關(guān)鍵的作用。
擴(kuò)展資料：
對公務(wù)員黨員檔案材料不齊全、入黨程序和手續(xù)不完備等違背《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的，先向本人調(diào)查核實有關(guān)情況，然后向其原發(fā)展單位進(jìn)一步調(diào)查核實，調(diào)查情況記入黨員檔案審核匯總表。
在公務(wù)員黨員檔案接轉(zhuǎn)過程中，始終做到接轉(zhuǎn)時間、經(jīng)辦人員、來去方向、資料缺失等情況明確。對有人事檔案的黨員在轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系或工作變動后，黨員檔案與人事檔案一并移交。
對無人事檔案的黨員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系，其黨員檔案應(yīng)當(dāng)一并轉(zhuǎn)交，轉(zhuǎn)出地黨組織要保證轉(zhuǎn)出黨員檔案完整，轉(zhuǎn)出時應(yīng)密封簽章。
接收地黨組織在收到黨員檔案后，要認(rèn)真審查，對檔案材料不全的，要協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)出地黨組織補(bǔ)齊，對黨員身份有異議的，要聯(lián)系轉(zhuǎn)出地黨組織進(jìn)行核實，經(jīng)審查、核實無誤的，在回執(zhí)單上蓋章，并及時將回執(zhí)返回轉(zhuǎn)出地黨組織。
參考資料來源：樂平黨建—關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員檔案管理工作的通知
參考資料來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)—全面推行“三審制”，嚴(yán)把黨員入口關(guān)
曾經(jīng)被開除學(xué)籍還能報名山東公務(wù)員考試嗎
如果是在高等教育期間曾經(jīng)有過被開除學(xué)籍處分的考生是不允許報考公務(wù)員考試的，即使能夠報名，后續(xù)政審環(huán)節(jié)也無法通過。山東省公務(wù)員考試報考者有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：
（1）不具備公務(wù)員報考資格條件的；
（2）散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；
（3）攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
（4）因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（6）政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；
（7）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
（8）挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；
（9）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（10）在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
（11）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（12）因犯罪受過刑事處罰的；
（13）受過勞動教養(yǎng)的；
（14）被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
（15）不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
（16）隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的。
福建省公務(wù)員考試擬錄用公示期是多久
一般來說是5個工作日，具體以公告為準(zhǔn)。
一般按照招考人數(shù)1:1的比例，在考試合格的考生中，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選?？疾烊诉x有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：
1．有公務(wù)員法第二十六條所列情形的；
2．有公務(wù)員法第五十九條所列行為的；
3．不具備省級以上公務(wù)員主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的；
4．因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6．被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；
7．被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的；
8．高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
9．在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
10．政治素質(zhì)、道德品行、社會責(zé)任感、為民服務(wù)意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務(wù)員的情形。
參加公務(wù)員遴選要注意什么
您好！首先，把握招考職位特點(diǎn)。遴選公務(wù)員考試是從在職公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員中優(yōu)中選優(yōu)的一種選拔性考試。考試難度自然會比事業(yè)單位，甚至省級公務(wù)員考試更高。而且每次考試都相對省級公務(wù)員考試來說更加小眾一點(diǎn)，這個主要是從招考人數(shù)來說的。一般招收人數(shù)都不會很多，幾人到幾十人這樣的規(guī)模。
公務(wù)員
因為考試堅持“干什么、考什么”的原則，圍繞選拔職位的工作職責(zé)和工作實際命制試題，突出檢測分析和解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。這個考試和普通省考中解決實際工作中問題的能力相比，加入了領(lǐng)導(dǎo)能力的考核，主要是在駕馭黨的方針政策的前提下去發(fā)揮解決問題的能力和作為基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
其次，職位對應(yīng)知應(yīng)會的知識點(diǎn)要有所掌握。遴選公務(wù)員考試范圍較廣，對方針政策的考核上升到不只是讀懂，還需要做必要的應(yīng)用。范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應(yīng)試者勝任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本素質(zhì)。大部分考試公告會寫明考試內(nèi)容，少部分考試公告沒有寫明，大體也是以上列內(nèi)容為框架。
最后，要結(jié)合考試的題型進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。這個是要考慮招收單位的情況，比如招收單位為省紀(jì)委和省法檢系統(tǒng)考試側(cè)重點(diǎn)就可能不一樣。對于這點(diǎn)你可以結(jié)合歷年該部門考試真題來進(jìn)行有針對的復(fù)習(xí)。只有有的放矢的復(fù)習(xí)，才能把時間都用在刀刃上，考出好成績。
公務(wù)員開除公職意味著什么
公務(wù)員免職、撤職、開除.....這些詞雖然長得像，但其實差別很大。
蛋蛋菌搜集了一些法規(guī)和新聞，做了一些整理，供大家參考。如有不準(zhǔn)確的地方，歡迎留言指出。
免職
指依法免去某人所擔(dān)任的職務(wù)，是相對于任職而言。大致分兩種情況：
一是因職務(wù)調(diào)動而免職，在任命新的職務(wù)之前，先免除其原有職務(wù)，這是正常的任命程序需要，除此還因一些非過錯性原因，比如退休、任期屆滿也可啟動免職程序。
二是因過錯被免職。這種情況下的免職區(qū)別于撤職，因其暫時不適于繼續(xù)擔(dān)任本職而先行免職，接受調(diào)查或?qū)彶?，?yán)格講不屬處分形式之一。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十四條規(guī)定：
“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：
（一）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；
（二）受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的；
（三）不適宜擔(dān)任現(xiàn)職應(yīng)當(dāng)免職的；
（四）因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)免職的；
（五）辭職或者調(diào)出的；
（六）非組織選派，個人申請離職學(xué)習(xí)期限超過一年的；
（七）因健康原因，無法正常履行工作職責(zé)一年以上的；
（八）因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的?！?/p>
免職只是意味被免職人不再擔(dān)任原職務(wù)，一般不具有懲罰性。
撤職
相對免職，撤職屬于懲罰性的撤銷職務(wù)，分為撤銷黨內(nèi)職務(wù)、撤銷行政職務(wù)兩類。公務(wù)員因違紀(jì)違法或失職瀆職等原因均可能被撤職。
與免職不同，被行政撤職處分者要降低級別，且工資待遇也要受到影響；撤職處分期間（兩年），不得晉升職務(wù)、職級和級別，不得晉升工資檔次。
撤職案提出后，其處理程序有兩種：一是對于事實清楚、證據(jù)確鑿的，由“一府兩院”和主任會議直接提請本級人大常委會會議進(jìn)行審議；二是對于撤職案指控的事實是否成立，證據(jù)尚不清楚的，由主任會議決定暫不提請常委會會議審議，而是向常委會提議組織特定問題的調(diào)查委員會，由此后的常委會議根據(jù)調(diào)查結(jié)果報告審議決定。列入常委會會議議程的撤職案，常委會組成人員在審議中可以就撤職案的事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿，理由是否充分，適用法律是否正確，處理是否得當(dāng)發(fā)表意見和看法。
在表決前，被提出撤職的人員有權(quán)在常委會會議上申辯。就撤職案所提出的事實，證據(jù)和理由等提出反駁意見，為自己申辯和辯護(hù)，然后由主任會議決定是否將撤職案提請常委會會議采用無記名票的方式進(jìn)行表決。相比之下，免職案的處理程序相對簡單，一般直接列入常委會會議議程，常委會組成人員審議后即予表決。
降職
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十七條規(guī)定，“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)職級的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！?/p>
《公務(wù)員法》第六十二條規(guī)定，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
與撤職一樣，降級處分的有效期也是兩年，期間不得晉升職務(wù)和級別，不得晉升工資檔次；處分期滿不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
與撤職不同的是，降級有可能只降一級，也有可能連降好幾級。對于“斷崖式”降級的官員，基本上已沒有可能官復(fù)原職；而對于降級幅度不大者，依然有恢復(fù)原先級別甚至?xí)x升的可能性。
辭職
根據(jù)不同的辭職原因，可分為：因公辭職、自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職。
領(lǐng)導(dǎo)干部因嚴(yán)重失誤、失職或?qū)χ卮笫鹿守?fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造成重大損失或惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。應(yīng)當(dāng)引咎辭職拒不辭職的，責(zé)令辭職，仍拒不辭職的，予以免職或提請罷免。一年內(nèi)不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。
開除
最嚴(yán)厲的處分形式。一般分為開除黨籍和開除公職。
《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，開除黨籍是最嚴(yán)重的一種黨的紀(jì)律處分。黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定。
開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名
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