這篇文章給大家聊聊關(guān)于首次公務(wù)員考試，以及第一屆公務(wù)員考試哪一年對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 國(guó)家公務(wù)員第一次考試是什么時(shí)候
- 國(guó)家公務(wù)員考試是哪一年開(kāi)始的
- 公務(wù)員考試是每年的幾月份開(kāi)始
- 初次準(zhǔn)備公務(wù)員考試,該怎么做
- 第一屆公務(wù)員考試哪一年
國(guó)家公務(wù)員第一次考試是什么時(shí)候
公考?xì)v史：
1994年8月19日中央國(guó)家機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員
1994年8月19日中央國(guó)家機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員，3天里13500人親臨打探，4400人正式報(bào)名。但公務(wù)員受到越來(lái)越多的監(jiān)督。
國(guó)家公務(wù)員考試是哪一年開(kāi)始的
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1982年，原勞動(dòng)人事部制定下發(fā)《吸收錄用干部問(wèn)題的若干規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位吸收錄用干部，實(shí)行公開(kāi)招收，進(jìn)行德、智、體全面考核，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)考試、擇優(yōu)錄用。從此，考試進(jìn)入干部錄用程序中。
1987年，黨的十三大決定建立國(guó)家公務(wù)員制度，要求在選拔任用方面盡量增加透明程度、開(kāi)放程度和群眾參與程度，要求引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在更大范圍內(nèi)創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的局面。
1988年，七屆人大一次會(huì)議提出，今后各級(jí)政府錄用公務(wù)員，要通過(guò)公開(kāi)考試，擇優(yōu)選拔。
1989年，原人事部在監(jiān)察部、審計(jì)署等6部門(mén)進(jìn)行公務(wù)員考試錄用試點(diǎn)。
1993年，《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國(guó)家公務(wù)員，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。
2005年，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》頒布，明確規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
2007年，中組部、原人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）〉的通知》；同日，原人事部下發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》。《規(guī)定》對(duì)公務(wù)員考錄的原則、報(bào)考條件、招考程序和方法以及紀(jì)律與監(jiān)督等做出全面規(guī)定，進(jìn)一步完善了考錄制度。
公務(wù)員考試是每年的幾月份開(kāi)始
國(guó)考是11月份或12月份。
公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考，國(guó)考是全國(guó)統(tǒng)一考試，考試時(shí)間一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行組織的公務(wù)員考試，考試時(shí)間不定，大多數(shù)省份考試時(shí)間統(tǒng)一安排在4月份進(jìn)行。
省考每個(gè)省份一年一次，極少數(shù)省份兩次，有的在上半年有的在下半年，大部分都限制戶籍，也有的不限戶籍。
初次準(zhǔn)備公務(wù)員考試,該怎么做
一、前期準(zhǔn)備
信息了解:對(duì)于一無(wú)所知的小白，建議大家先上一些公考網(wǎng)站看以下幾樣:歷年招考公告、考試真題、考試經(jīng)驗(yàn)等，做一個(gè)信息的了解。
資料準(zhǔn)備:可以關(guān)注一些公考大神，他們?nèi)粘?huì)分享一些考試真題、干貨分享、預(yù)測(cè)等；其次可以買一些專業(yè)教材，行測(cè)用書(shū)。
二、行測(cè)申論備考
做完第一步，你基本上對(duì)整個(gè)考試有大致了解，下面就開(kāi)始準(zhǔn)備筆試了。
行測(cè)，集中精力學(xué)習(xí)言語(yǔ)、邏輯、資料分析三大塊;申論掌握答題架構(gòu)，積累內(nèi)容素材!
常識(shí)，范圍太廣，只能靠日常積累，平時(shí)上廁所蹲坑時(shí)候拿出來(lái)看一看，背幾個(gè)。
看書(shū)打行測(cè)+申論基礎(chǔ)，通過(guò)模塊聯(lián)系掌握解題方法和知識(shí)點(diǎn)，花1-2個(gè)月；
真題演練+專項(xiàng)查漏補(bǔ)缺;申論模擬演練，花1個(gè)月；
真題?？?錯(cuò)題復(fù)盤(pán);申論模擬演練分模塊不斷練習(xí)直到，你的言語(yǔ)理解、判斷推理、資料分析的正確率分別達(dá)到了80%、80%、90%，那么你就可以戰(zhàn)勝至少90%以上的對(duì)手了，花1個(gè)月。
大家根據(jù)自己的實(shí)際時(shí)間，可以適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短復(fù)習(xí)時(shí)間，基本這三個(gè)階段是要經(jīng)歷的。
三、崗位報(bào)名
先確定好自己想考的省份，然后查下公務(wù)員招考公告，看下學(xué)科分類目錄、相關(guān)崗位，根據(jù)自己的專業(yè)、戶籍、學(xué)歷、身體條件（公安會(huì)考體側(cè)）來(lái)綜合考慮自己的崗位。
選崗這件事細(xì)節(jié)很多，各省市的限制要求也不一，大家一定要仔細(xì)看各省公告，最好找專業(yè)老師或者有經(jīng)驗(yàn)的朋友幫忙分析。也歡迎各位來(lái)騷擾我，給大家提供報(bào)名幫助。
四、考前事項(xiàng)
好的心態(tài)是成功的一半。在最后一個(gè)月，我們可能因?yàn)樽詈笠淮文？紱](méi)考好、正確率下降、?？汲煽?jī)忽高忽低風(fēng)等等。這個(gè)情況都會(huì)成為影響我們心態(tài)的因素，大家不要因?yàn)橐粫r(shí)的發(fā)揮失常而垂頭喪氣，只要考試時(shí)間沒(méi)到，我們都有好好準(zhǔn)備，努力提升自己水平和成績(jī)的機(jī)會(huì)。我只想說(shuō)，每個(gè)人都一樣，但這并沒(méi)有什么大不了的，所有的考試都是一種修煉，提升自己的心理素質(zhì)，更好的去生活!
第一屆公務(wù)員考試哪一年
我國(guó)公務(wù)員首屆招考是1994年。1993年8月，國(guó)務(wù)院頒布了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，在各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)建立和推行公務(wù)員制度。1994年6月，人事部下發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，這標(biāo)志著國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度正式建立。
1994年8月19日，中央國(guó)家機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員，錄用名額為490人。人事部組織了國(guó)務(wù)院辦公廳、建設(shè)部、人事部等30余個(gè)中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員招考，以此來(lái)帶動(dòng)全國(guó)。
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